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Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. <h2>Teilzeit: 22,5 Wochenstunden, i.d.R. nachmittags</h2> Freiburg Teilzeit, befristet (zunächst auf 2 Jahre) 01.03.2026 <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcZr3cre_N7U3S0JJoLgjoABd0_GbWsUPb7H8bxmVAutYWZdmoYdyFCyv-K6uO0RCdFN8ChCjqBQ1RzGL3eGSzVk5v4Wp8jq07K2-8ZiTNg92YDonLBwuo3IpOp3lHW-7k1yVM3RRjwbb-05n9heNMs2IXQq0NRJuuyQ-Gnw" target="_blank"> </a> Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns <ul> <li>Sie reinigen Böden, Arbeits- bzw. Ober­flächen der Möblierung in Arbeits- und Sozial­räumen, Sanitärbereiche, Flure, Aufzüge und Treppenhäuser.</li> <li>Sie übernehmen die Reinigung unserer Bank­appartements im benachbarten Wohngebäude.</li> </ul> Besondere Werte: Ihre Qualifikationen <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Reinigungskraft</li> <li>Gute Kenntnisse über Reinigungsmittel und -verfahren</li> <li>Zuverlässigkeit sowie serviceorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit zum selbständigen und teamorientierten Arbeiten</li> <li>Freundliches und verbindliches Auftreten</li> <li>Ausreichende deutsche Sprachkenntnisse</li> </ul> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 2, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 1.553,17 € bis 1.926,21 €), sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 2, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 1.553,17 € bis 1.926,21 €), sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung New Work Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flexible und planbare Arbeitszeiten Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flexible und planbare Arbeitszeiten Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenloses Konto und Depot, Beschäftigtendarlehen, Sozialberatung Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenloses Konto und Depot, Beschäftigtendarlehen, Sozialberatung Wir erwarten ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis. Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Reinigungskraft (m/w/d)

<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2> <ul> <li>Leitung des Bereichs mit derzeit sieben Beschäftigten</li> <li>Entwicklung nachhaltiger, intermodaler Mobilitätskonzepte und praxisorientierter Handlungsfelder</li> <li>Entwicklung von Zukunftsperspektiven über das Themengebiet Mobilität hinaus in den Bereichen Breitbandausbau sowie Smart City und Smart Regions</li> <li>Zusammenarbeit mit den Kreiskommunen, mit Hochschulen sowie regionalen Gesellschaften aus dem Bereich Verkehr und Infrastruktur</li> <li>Mitarbeit in lokalen und überörtlichen Arbeitskreisen und Gremien</li> <li>Herbeiführung von Grundsatzentscheidungen in den politischen Gremien des Kreises</li> <li>Budgetverantwortung für den Bereich</li> </ul> <h2>Wir setzen voraus:</h2> <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Master) der Fachrichtungen Raumplanung, Regionalwissenschaft, Geografie, Mobilitätsmanagement oder Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Verkehrswesen oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>mindestens zweijährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder einem öffentlichen Unternehmen mit Bezug zum Tätigkeitsgebiet</li> <li>mindestens zweijährige Erfahrung in einer Führungsposition mit Personalverantwortung</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>einen an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern orientierten Führungsstil und die Fähigkeit, relevante Genderaspekte zu erkennen und gleichstellungsorientiert zu handeln</li> <li>Übernahme von Verantwortung, Treffen und Umsetzen von Entscheidungen, lösungs- und zielorientiertes Handeln</li> <li>Kommunikationskompetenz, Ansprechen und Lösen von Konflikten</li> <li>ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> </ul> <h3> Von Vorteil sind: </h3> <ul> <li>Kenntnisse kommunaler Entscheidungsprozesse</li> <li>Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung</li> </ul> <h2>Wir bieten:</h2> <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 14 TVöD-VKA (ab 5.153,96 €)</li> <li>Sonderzahlungen nach dem TVöD</li> <li>umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag</li> <li>JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein‑Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li> <li>Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit den Asklepios Kliniken Management- und Verwaltungsgesellschaft Rhein‑Main mbH</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee togo</li> <li>Vernetzung der Führungskräfte über die freiwillige Teilnahme an einer Lunch-Lotterie</li> </ul> 	 Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal bis zum 16.11.2025 ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k7UpWeGQw_6Bfxv10oZDSV2oiJTqOY0026LqUYbIEBCCTtf5fIBow91IkoJgUlmvJuU297-ybEyyBHMd0I2E8Vb81Cjhlw6IZ9QRCU8-nJc0VdkMvmHKEdbI5cUarM1YJqnKUTWQWa7Izpt1bJByZXS4RCl1jDj4awi2z1sRLXQVIiGwITdkhJO7qxqjac6QDlnd6Jc8tGOxToSMg" target="_blank">www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt</a> Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich. Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 49 statt. Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses. 	 Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Winkler, Telefon 06074 8180-5346, gern zur Verfügung. 	 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bereichsleitung (w/m/d) Verkehrs- und Mobilitätsplanung

<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2> <ul> 	<li>Bearbeitung schwieriger Geschäftsvorgänge in den Bereichen Allgemeines Aufenthaltsrecht, Einreise und Asyl, Rückführung mit Schwerpunkten zum Beispiel bei Aufenthalten zum Zweck der Ausbildung, der Erwerbstätigkeit im Rahmen der Fast Lane Fachkräfte, aus familiären Gründen oder nach dem Freizügigkeitsgesetz/EU</li> 	<li>Beratung und Unterstützung der Sachbearbeitung in schwierigen Fällen</li> 	<li>Unterstützung bei der Einarbeitung von neuen Beschäftigten</li> 	<li>Schriftverkehr unter anderem mit Antragstellerinnen und Antragstellern, Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten sowie Behörden</li> 	<li>Ausfertigen von Anhörungen und Verfügungen, unter anderem der Versagung von Aufenthaltstiteln oder Reiseausweisen</li> </ul> <h2>Das bringen Sie mit:</h2> <ul> 	<li>ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Laws, zum Bachelor of Arts Public Administration, zur Diplom-Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise zum Diplom-Verwaltungswirt oder vergleichbare Studienabschlüsse, mit der die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst erworben wurde. Die Erfüllung der laufbahnrechtlichen Beförderungsvoraussetzungen ist erforderlich 	alternativ 	Fortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise zum Verwaltungsfachwirt</li> 	<li>gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> 	<li>gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li> 	<li>strukturierte und eigenständige Arbeitsweise </li> 	<li>fundierte Kenntnisse in der Umsetzung von Verwaltungsverfahren, insbesondere in der Erstellung von Bescheiden</li> </ul> <h3> Darüber hinaus ist von Vorteil: </h3> <ul> <li>Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li> </ul> <h2>Wir bieten:</h2> <ul> 	<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA (ab 3.901,48 € brutto) beziehungsweise Besoldung nach Besoldungsgruppe A10 HBesG </li> 	<li>Sonderzahlungen nach dem TVöD für Tarifbeschäftigte</li> 	<li>umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter für Tarifbeschäftigte</li> 	<li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag</li> 	<li>JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> 	<li>interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit</li> 	<li>strukturierte umfassende Einarbeitung </li> 	<li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange</li> 	<li>einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld</li> 	<li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten</li> 	<li>Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit den Asklepios Kliniken Management- und Verwaltungsgesellschaft Rhein-Main mbH</li> 	<li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> 	<li>Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go</li> </ul> Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: <a href="https://bewerbung.kreis-offenbach.de/intranet/bewerbung/beschreibung-900001043-12152.html?naviID=0&amp;anstellungsart_id=-1" target="_blank">www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt</a> Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich. Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Lazzaro, Telefon 06074 8180-5353, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Verwaltungsfachkräfte (w/m/d) Ausländerangelegenheiten

Die Psychosoziale Dienstleistungen (PSD) Bergstraße ist eine gemeinnützige Gesellschaft und bietet in Dietzenbach für den Landkreis Offenbach, in Pfungstadt für den Landkreis Darmstadt-Dieburg, sowie in Darmstadt soziale Teilhabe in Form von Betreutem Wohnen, Begleitetem Wohnen in Familien und in Form einer Tagesstätte für psychisch kranke und behinderte Menschen an. 		 Darüber hinaus ist sie Träger der Sozialpädagogischen Familienhilfe für Familien mit einem psychisch erkrankten Elternteil. 	 		Wir sind korporatives Mitglied der Arbeiterwohlfahrt. <h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Angebote der sozialen Teilhabe in Form von Betreutem Wohnen und Sozialpädagogischer Familienhilfe in Dietzenbach Sozialarbeiter / Sozialpädagogen oder entsprechendes Fachpersonal (m/w/d) </h2> 63128 Dietzenbach Voll- oder Teilzeitbeschäftigung sind möglich <h3>Ihre Aufgaben </h3> <ul> <li> 			 Individuelle Unterstützung: Beratung, Betreuung und Anleitung von Klienten im Ambulant Betreuten Wohnen für psychisch kranke und behinderte Menschen </li><li> Begleitung im Alltag: Aufsuchende Tätigkeiten im Rahmen der ambulanten Unterstützungsangebote </li><li> Krisenmanagement: Prävention und Intervention in Zusammenarbeit mit Fachkräften und sozialen Diensten </li><li> Vermittlung von Hilfen: Koordination und Organisation passender Unterstützungsangebote </li><li>Netzwerkarbeit: Zusammenarbeit mit relevanten Akteuren im Sozialraum </li><li> Sozialpädagogische Familienhilfe: 			 			<ul><li> Die Entwicklung einer selbstbestimmten Lebensgestaltung der Familie 				</li><li> Die Förderung von Stärken und Fähigkeiten der einzelnen Familienmitglieder 	</li><li>Die Verbesserung der Erziehungskompetenz in der Familie 	</li><li> Die Förderung positiver Entwicklungsbedingungen der Kinder 	</li><li> Die Entwicklung eines besseren Verständnisses von seelischen Krisen und psychischer Erkrankung</li></ul> 			 			</li> </ul> <h3>Darauf freuen wir uns</h3> <ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder eine vergleichbare Ausbildung 	</li><li> Freude an der vielschichtigen Arbeit mit psychisch Kranken und Menschen mit Behinderung 	</li><li>Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Einsatzbereitschaft 	</li><li> Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit 	</li><li>Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis B (Pkw)</li> </ul> </ul> <h3>Was wir bieten</h3> <ul> <li> Ein aufgeschlossenes und freundliches Team in einem angenehmen Arbeitsklima </li><li> Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen </li><li> Geregelten Urlaub und Freizeit </li><li>Flexible und moderne Arbeitsbedingungen in einem multiprofessionellen Team </li><li> Großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision </li><li> Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li><li> Betriebliche Altersvorsorge </li><li>Leistungsgerechte, attraktive Vergütung nach Tarif </li><li> Jahressonderzahlung</li> </ul> <h3>Bitte richten Sie ihre Bewerbung an</h3> 		 Psychosoziale Dienstleistungen (PSD) Bergstraße gGmbH z. Hd. Frau vom Dorp Werner-Hilpert-Straße 12 63128 Dietzenbach Tel.: <a href="tel:+496074211670" target="_blank"> 0 60 74 – 21 16 70 </a> 			 Für weitere Fragen steht Ihnen Frau vom Dorp gerne zur Verfügung.

Sozialarbeiter / Sozialpädagogen oder entsprechendes Fachpersonal (m/w/d)

Wir suchen für unser Referat Z1 „Personal" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h2> Personalreferentin/ Personalreferenten (m/w/d) Recruiting </h2> sind eine wissenschaftliche Einrichtung des Bundes, die für die Prüfung und Zulassung von Impfstoffen und biomedizinischen Arzneimitteln zuständig ist und im Bereich der Life Sciences Forschung betreibt. Die Vernetzung mit nationalen und internationalen Akteuren macht uns zu einem kompetenten Ansprechpartner für die Öffentlichkeit, Wissenschaft, Medizin, Politik und Wirtschaft. <h2>Im Referat Z1...</h2> ...unterstützen wir die Beschäftigten des Paul-Ehrlich-Instituts in allen personalrechtlichen Fragestellungen. Wir begleiten sie von dem Erstkontakt im Sachgebiet Personalgewinnung und -entwicklung, wo die Position angesiedelt ist, über die Einstellung und Weiterentwicklung bis hin zum Austritt. Dabei stehen wir als beratender Partner zur Seite und verstehen uns als Serviceeinheit, die die Beschäftigten bestmöglich unterstützt. <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses einer jeweiligen Stellenbesetzung: beginnend beim Auftaktgespräch über die Durchführung der Interviews mit Hilfe diagnostischer Verfahren bis hin zur Einstellung</li> <li>Dienstleistungsorientierte Begleitung der Führungskräfte und Mit­arbeitenden der jeweiligen Fachbereiche durch den gesamten Recruiting-Prozess</li> <li>Durchführung qualifizierter Interviews für alle Mitarbeitenden- und Führungsebenen in deutscher und teils englischer Sprache</li> <li>Wertschätzende Begleitung der Bewerbenden durch den Bewerbungsprozess bis zum Eintritt in das Institut</li> <li>Optimierung bestehender Abläufe und Gestaltung neuer Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Kollegium</li> <li>Dokumentation der Recruitingaktivitäten und Kennzahlen</li> </ul> <h2>Unsere Anforderungen</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebs­wirtschaftliches Studium (Bachelor oder vergleichbar) mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar</li> <li>Erste Kenntnisse und Berufs­erfahrung in der Personalauswahl/​​‑gewinnung wünschenswert</li> <li>Arbeits- und tarifrechtliche Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Fähigkeit zur Führung und Gestaltung von Interviews</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen und optimalerweise mit Bewerbungs­management­software</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sehr serviceorientierte, aber auch durchsetzungsstarke Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Hohe Koordinationskompetenz und Flexibilität</li> </ul> <h2>Unser Angebot</h2> ist ein vielseitiger und anspruchsvoller Arbeitsplatz zentral im Rhein-Main-Gebiet mit guten Anschlüssen an das öffentliche Verkehrsnetz (Autobahn, Flughafen, S-Bahn). Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir die hierfür üblichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistung. Das Beschäftigungsverhältnis ist auf zwei Jahre befristet. Es besteht keine Option auf Vertragsverlängerung. Da die Einstellung nach §&nbsp;14&nbsp;Absatz 2&nbsp;TzBfG befristet ist (sachgrundlose Befristung), können Bewerbende, die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Bund gestanden haben bzw. derzeit stehen, nicht berücksichtigt werden. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Der Dienstposten ist nach E 10&nbsp;TVöD Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen. Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Paul-Ehrlich-Institut fördert die Gleich­stellung von Menschen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hierfür bieten wir u.&nbsp;a. sehr flexible Arbeitszeiten (Teilzeitmodelle, keine Kernarbeitszeiten), hybrides Arbeiten (max. 60&nbsp;% remote), Kindergarten­plätze und zahlreiche Fortbildungs­möglichkeiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und die Bezuschussung des Jobtickets runden das Angebot ab. <h2>Ihre Bewerbung</h2> Ihre aussagekräftige Bewerbung übermitteln Sie bitte bis zum 23.11.2025 ausschließlich über unser Bewerberportal (blauer Button unterhalb der Anzeige) unter Angabe der JobID 1384. <a href="mailto:karriere@pei.de" target="_blank"> Jetzt bewerben! </a>

Personalreferentin / Personalreferent (m/w/d) Recruiting

Safety first – und sehr viel mehr. Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland – durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufs­perspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit? 					 					 Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmens­zentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus. 					 					 					 Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungs­spielraum in einem Unternehmen, das als Flug­sicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig. 					 					 					 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.					 					 Verstärken Sie unser Team in Vollzeit im Bereich Einkauf in der Abteilung für Technik und Systeme. 				 				<h2>Referent* Einkauf</h2> 				 	 			 				 				 				 Ihre Aufgaben 				<ul> 				 <li>Eigenverantwortliche Durchführung von anspruchsvollen Beschaffungsvorgängen (ohne Bestellwertgrenze) bei nationalen und internationalen Lieferanten für komplexe, erklärungsbedürftige Investitionsgüter, insbesondere im Rahmen von Großprojekten</li> 				 <li>Gestaltung und Durchführung europaweiter Vergabeverfahren gemäß GWB und VgV unter Einhaltung des Vergaberechts und der internen Einkaufsrichtlinien</li> 				 <li>Beschaffung von Hard- und Software-Komponenten sowie vollständigen Systemen, teils mit hohem Entwicklungsanteil durch Lieferanten auf mitunter herausfordernden Märkten</li> 				 <li>Führen anspruchsvoller Preis- und Vertragsverhandlungen (insbesondere in englischer Sprache)</li> 				 <li>Ansprechperson für Fachbereiche in allen Phasen der Beschaffung – von der Bedarfsanalyse bis zum Managen von Leistungsstörungen</li> 				 <li>Gestaltung der optimalen Beschaffungstaktik und Identifizierung von Kostenoptimierungspotentialen gemeinsam mit den Fachbereichen sowie Unterstützung bei der Modellierung von Bewertungsmethoden</li> 				 <li>Ausbau von Lieferantenbeziehungen und Identifikation neuer Bezugsquellen sowie Begleitung von Marktanalysen</li> 				 <li>Eigenverantwortliche Erstellung unterschriftsreifer Verträge unter Berücksichtigung existierender Musterverträge sowie Ausarbeitung der zugehörigen Dokumentation für Verträge und Vergabeverfahren in einer elektronischen Akte</li> 				 <li>Selbstständige Erstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Bestellungen in SAP unter Berücksichtigung interner Vorgaben und Lieferantenvereinbarungen; Sicherstellung der Datenqualität und termingerechten Abwicklung</li> 				 </ul> 			 			 				 			 					 			 Das zeichnet Sie aus 			 <ul> 			 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, Jura)</li> 			 <li>Langjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im technischen Umfeld oder in der Beschaffung komplexer Investitionsgüter</li> 			 <li>Fundierte Kenntnisse im Vergaberecht (GWB, VgV) sowie im BGB und in der aktuellen Rechtsprechung zu wieder­kehrenden Problemfeldern</li> 			 <li>Sicherer Umgang mit SAP MM und Microsoft 365</li> 			 <li>Hohe Verantwortungsbereitschaft, ausgeprägte Ziel- und Qualitätsorientierung sowie ein klarer Anspruch, nachhaltige und wirkungsvolle Lösungen zu gestalten</li> 			 <li>Souveräne Verhandlungskompetenz sowie umfassende Erfahrung in der Ausgestaltung komplexer Vertragswerke</li> 			 <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 		 </ul> 			 					 		 				 			 				 				 Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen<ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100&nbsp;% dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche</li> <li>Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100&nbsp;% arbeitgeber­finanzierte betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Frei­stellung (u.&nbsp;a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiter­bildungen</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlose Parkplätze vor Ort und selbst­verständlich unserem JobRad-Angebot</li> <li>Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klima­freundliche Alternative für den Arbeitsweg</li> <li>Bis zu 50&nbsp;% Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebs­kinder­garten an vielen Stand­orten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeit­regelungen</li> 	<li>Betriebssport und Fitness­studio, Fußball-Kunst­rasen­platz mit Flutlicht, Grill­platz, Kicker- und Billard­tisch am Ausbildungs­campus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u.v.m.</li> 	 </ul> 						 						 *alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, hauptsache luftfahrtbegeistert

Referent Einkauf (w/m/d)

Wir, die&nbsp;Ingérop Deutschland GmbH&nbsp;und Tochtergesellschaften IBF Ingenieurgesellschaft mbH und Hyna + Weiß Bauingenieure GmbH sind mit über 400 Mitarbeitenden an 13 Standorten in allen Bausektoren aktiv – in der Infrastruktur, Mobilität, Transport, Wasser und Umwelt, Hochbau, Energie und Industrie sowie Städtebau. Ob groß oder klein, vor Ort oder international: In jedem Projekt können wir gemeinsam etwas bewirken. Gemeinsam bauen wir die Welt um – zu einem besseren Ort. Mit den neuesten Technologien und Methoden. Absolut interdisziplinär und kollaborativ. So erzielen Projekte das beste Ergebnis, sie ermöglichen das Einbringen von Innovationen sowie Ideen durch jeden Einzelnen und bereiten den Beteiligten am meisten Freude.&nbsp; Gestalte Deine Zukunft bei Ingérop. Wir suchen Dich als <h2>Deine Aufgaben:</h2> <ul> <li>Du planst, steuerst und setzt komplexe Projekte der technischen Gebäudeausrüstung eigen­ver­antwortlich um – von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme.</li> <li>Du koordinierst das Projektteam sowie die Gewerke wie Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Starkstrom, Gebäudeautomation oder Feuerlöschtechnik in Neu-, Um- und Erweiterungsbauten.</li> <li>Du stellst die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätszielen entlang der HOAI-Leistungs­phasen 1 – 9 sicher.</li> <li>Du prüfst, bewertest und gibst Planungen wie auch technische Konzepte frei – immer im Abgleich mit geltenden Normen, Vorschriften und internen Standards.</li> <li>Du erkennst frühzeitig technische oder organisatorische Herausforderungen und entwickelst tragfähige Lösungen.</li> <li>Du bist zentrale Ansprechperson für Bauherr:innen, Behörden und alle Projektbeteiligten – kompetent, verbindlich und lösungsorientiert.</li> <li>Du verantwortest die technische Dokumentation sowie die Übergabe und Nachbetreuung der ge­bäude­technischen Anlagen.</li> </ul> <h2>Dein Profil:</h2> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.</li> <li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Leitung von TGA-Projekten mit – idealerweise mit Fokus auf HLSK, Elektrotechnik oder Gebäudeautomation.</li> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB und relevanter Regelwerke (DIN, VDI etc.).</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit gängiger Planungssoftware (z.&nbsp;B. SOLAR, liNear) sowie MS Office – Kenntnisse in SAP oder BIM sind ein Plus.</li> <li>Du überzeugst mit organisatorischem Geschick, technischer Expertise und einer strukturierten, eigenständigen Arbeitsweise.</li> <li>Du bringst Teamgeist, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen mit – sowohl intern als auch gegenüber Auftraggeber:innen und Partner:innen.</li> <li>Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher oder besser. </li> </ul> <h2>Wir bei Ingérop bieten Dir:</h2> <ul> <li>Deutschlandweite Standorte – auch in Deiner Nähe</li> <li>Spannende Projekte</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Ein Arbeitsmodell, das zu Dir passt</li> <li>Innovationsklima und Raum für Deine Ideen in Kompetenzteams</li> <li>Moderne technische Ausstattung</li> <li>Benefits (Jobrad, Deutschlandticket, Fitnessstudio, Edenred-Card)</li> <li>Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit</li> <li>Ein lebendiges Arbeitsumfeld: Wir investieren mindestens 6&nbsp;% unserer Arbeitsstunden in Forschung und Entwicklung sowie Weiterbildung</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und mehrstufige Modelle für Deine Fachkarriere</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss</li> <li>Teamevents und internationales Networking&nbsp;</li> </ul> Erfahre mehr unter: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1234897/2317084/cl/b9336bbe08d616d524bc61a166a5b1e74f8a6259/L4709222/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaW5nZXJvcC5kZS8iLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#956ff3715309e618450006b043ce10d1hxLolGy4nh" target="_blank">www.ingerop.de</a> Sende uns Deine Unterlagen und die folgenden Angaben über unser Bewerberformular zu: <ul> <li>Dein frühestmögliches&nbsp;Eintritts­datum</li> <li>Deinen Gehaltswunsch</li> </ul> Christina Westphal freut sich auf Deine Bewerbung!

Projektleiter:in TGA (m/w/d) in Offenbach am Main

Bei uns bewegen Sie etwas! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden. Für unsere Zentrale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Das erwartet Sie <ul> <li>Analyse und Ermittlung von (digitalen) Verbesserungspotenzialen für bestehende oder neue innovative Versorgungsangebote unter Berücksichtigung von Trends und Angeboten. Entwicklung von Optimierungsansätzen im Hinblick auf Kundenbegeisterung, -loyalität und Finanzen. </li> <li>Entwicklung (ggf. auch kassenübergreifend) von medizinischen Versorgungspfaden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten (z.B. § 25b SGB V). Durchführung von Datenanalysen über den Versichertenbestand mit dem Ziel einer bedarfsgerechten und effizienten Versorgung der Kunden einschließlich der Entwicklung dazugehörender Evaluationsmöglichkeiten. </li> <li>Entwicklung von Prozessen (unter Berücksichtigung digitaler Angebote und Automatisierungspotenziale) in Abstimmung mit Querschnittsorganisationseinheiten der BAHN-BKK. </li> <li>Realisierung von Konzepten inkl. Unterstützung bei Testphasen und Einführungsprozessen. </li> <li>Sicherstellung der Umsetzung von gesetzlichen, untergesetzlichen und vertraglichen Vorgaben in der Organisation in Bezug auf innovative Versorgungsangebote. </li> <li>Vertretung der BAHN-BKK in entsprechend themenorientierten externen Gremien. </li> </ul> Das bringen Sie mit <h3> Qualifikation </h3> Idealerweise verfügen Sie über ein Studium in Wirtschafts- oder Medizininformatik oder ein betriebs- /verwaltungswirtschaftliches Studium mit gesundheitsökonomischem Hintergrund. Alternativ bringen Sie eine Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) sowie ein abgeschlossenes Fortbildungsstudium im Bereich Krankenversicherung bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Krankenkassenmanagement mit. Bewerben Sie sich gerne auch mit einem vergleichbaren Ausbildungshintergrund.Sie blicken bereits auf mehrere Jahre fachbezogene Berufserfahrung zurück oder bringen gleichwertige Kenntnisse und Fertigkeiten mit. <h3> Fachkompetenz </h3> Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen medizinische Versorgungspfade und Versorgungsmanagement gehören zu Ihren Stärken. Gute Kenntnisse in den gesetzlichen Regelungen der Sozialversicherung, insbesondere im Vertragsrecht, sind von Vorteil. Sie kennen die Organisationsstrukturen einer gesetzlichen Krankenkasse gut. <h3> Sozialkompetenz </h3> Eigenschaften wie Durchsetzungsvermögen, kooperatives Teamverhalten, Einsatzbereitschaft und Engagement sowie Verantwortungsbereitschaft zeichnen Sie aus und Sie bringen diese gerne in Ihre tägliche Arbeit ein. Unsere Rahmenbedingungen Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie: <ul> <li>flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit) </li> <li>die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig) </li> <li>ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann </li> <li>ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket" </li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team </li> <li>eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag </li> <li>eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Dr. Ralf Götze als Ansprechpartner gerne zur Verfügung. Tel.: +49 69 77078 320 Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Frau Sandra Weckwerth richten. Tel.: +49 69 77078 223 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F9xPHeGQx7A4Jk25fYTf9IuvGs3FFBh9AZqjlc_dHfVOZZY2DpAHZ0sxNCd1mfDA0sMJSklQTusMZGUYXh3TS7VWkT7spnB90CfR-SShpKiKDxMEBb6KTsWsAxP47SlQUv2FXs2N4HOPA9RhSkHrZvfPbI4Iw8xr0uhvBJuoxTXH8Qk1YM5ufQAVaWgqOd806xfnJccUli07H14x6rHvAXOJVSJ5ldl4rSCYKt3M2zBHo1luFuQgWfE4Yx-xWjuaiKdw" target="_blank">Karriereportal</a> auf unserer Webseite! <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F9xPHeGQx7A4Jk25fYTf9IuvGs3FFBh9AZqjlc_dHfVOZZY2DpAHZ0sxNCd1mfDA0sMJSklQTusMZGUYXh3TS7VWkT7spnB90CfR-SShpKiKDxMEBb6KTsWsAxP47SlQUv2FXs2N4HOPA9RhSkHrZvfPbI4Iw8xr0uhvBJuoxTXH8Qk1YM5ufQAVaWgqOd806xfnJccUli07H14x6rHvAXOJVSJ5ldl4rSCYKt3M2zBHo1luFuQgWfE4Yx-xWjuaiKdw" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Referent Innovative Versorgungsangebote (m/w/d)

<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/Job/https://jobs.derjobmarkt.de/jobresources/job/732/74732/338/059110338/059110338/index.html" target="_blank"></a> <ul> <li>Anstellungsart: feste Anstellung</li> <li>Arbeitsmodell: Teilzeit</li> <li>Ausschreibungsnummer: 2140194</li> </ul> Im&nbsp;Dekanat des Fachbereichs Medizin&nbsp;der Goethe-Universität ist im Fachbereichs-Controlling&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;die Stelle einer*eines Verwaltungsangestellten (m/w/d) (E 11 TV-G-U, 80%-Teilzeit) zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U). Der&nbsp;Fachbereich Medizin ist zuständig für die akademischen, universitären Kernaufgaben der Medizin, Zahnmedizin, Molekularen Medizin, Medizintechnik und Hebammenwissenschaft der Goethe-Universität in Lehre und Forschung. Das Fachbereichs-Controlling ist die zentrale Serviceeinrichtung für alle finanziellen und wirtschaftlichen Belange des Fachbereichs Medizin. Im Rahmen einer kontinuierlichen Berichterstattung ist über die aktuelle Entwicklung des Budgets zu berichten und die Prognose zu überprüfen. Der Tätigkeitsbereich setzt die Fähigkeit zum selbständigen Betreuen des Verantwortungsbereichs im Fachbereichs-Controlling voraus. Neben Buchhaltungs- und Controllingaufgaben sind auch strategische Tätigkeiten und allgemeine Verwaltungsaufgaben zu erfüllen. <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Durchführen zentraler Arbeiten in der Haushaltsaufstellung und in der Budgetverteilung</li> <li>Prüfen von Mittelverwendungsnachweisen</li> <li>laufende Budgetüberwachung der einzelnen Einrichtungen</li> <li>Durchführen von Soll-/Ist-Vergleichen, Forecasts und Analyseprozessen</li> <li>Erarbeiten von Lösungsvorschlägen zur Budgeteinhaltung</li> <li>Beraten des Fachbereichs und der Einrichtungen in allen finanziellen Fragestellungen</li> <li>Erstellen von alternativen Planungsrechnungen und -modellen</li> <li>Bearbeitung zentraler Arbeiten im Rahmen der Quartals-, Budget- und Jahresabschlüsse</li> <li>Bereitstellen steuerungsrelevanter Informationen für die Gremien</li> <li>Auf- und Ausbau wirksamer Controllinginstrumente</li> <li>Pflege und Ausbau des Berichtswesens</li> <li>Aufstellen von Mittelverwendungsnachweisen bei Drittmittelprojekten</li> <li>Schulung von internen Mitarbeitenden in der am Fachbereich Medizin eingesetzten Organisations-, Verwaltungs- und Reporting Management Software FACT Science®</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches (Fachhochschul-)Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung zum*zur Fachwirt*in bzw. vergleichbare Kenntnisse/Fähigkeiten/Erfahrungen</li> <li>Sicherheit im Umgang mit Controlling-Instrumenten</li> <li>ausgeprägte Analyse- und Methodenkompetenzen sowie konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>gute Kenntnisse wirtschaftswissenschaftlicher Zusammenhänge, insbesondere im Bereich Finanzen &amp; Controlling</li> <li>fundiertes Wissen in der doppelten Buchführung und in der Kostenrechnung</li> <li>fundierte Kenntnisse und Anwendungserfahrung in den Modulen SAP-Fi und Co sowie in den MS-Office-Anwendungen insbesondere in Excel; Kenntnisse in FACT Science® sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung</li> <li>sichere und gewandte Ausdrucksfähigkeit, hohe und schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen</li> <li>große Leistungsbereitschaft bei starker Belastbarkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Ergebnisorientierung</li> <li>Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.&nbsp;</li> </ul> <h2>Unser Angebot</h2> <ul> <li>Tarifvertrag&nbsp;<a href="https://www.uni-frankfurt.de/49468749/tarifvertraege" target="_blank">TV-GU</a></li> <li>30 Tage Urlaub (bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40 Stunden / Woche), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Gleitzeit</li> <li>Kostenloses Landesticket Hessen</li> <li>Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés</li> <li>Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim&nbsp;<a href="https://www.uni-frankfurt.de/47115267/familien_service" target="_blank">Familienservice</a>)</li> <li>Einblicke:&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/unimedizin_ffm/" target="_blank">Instagram</a>,&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/@Universit%C3%A4tsmedizinFrankfurt" target="_blank">YouTube</a>,&nbsp;<a href="https://www.linkedin.com/company/universit%C3%A4tsmedizin-frankfurt/?viewAsMember=true" target="_blank">LinkedIn</a></li> <li><a href="https://ukf-und-du.de/faq/" target="_blank">FAQ´s für neue Beschäftigte</a></li> </ul> <h2>Werden Sie ein Teil unseres Teams!</h2> Kontakt: Herr Thomas Schultz Telefon: 069/6301-87868 Bewerbungsfrist: 25.11.2025 Geforderte Unterlagen: Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung als ein PDF-Dokument ein, welches die üblichen Unterlagen umfasst (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnissen zu bisherigen und aktuellen Beschäftigungen). Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen an der Universitätsmedizin Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <h2>… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen</h2> Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt mit seinem Fachbereich Medizin der Goethe-Universität und dem Universitätsklinikum Frankfurt verbindet in seinen Instituten und Kliniken durch Naturwissenschaftler und Naturwissenschaftlerinnen, Zahn- und Humanmediziner und -medizinerinnen wie auch durch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Technik- und Verwaltungsbereichen die internationale Spitzenforschung, die Lehre in den vielfältigen Studiengänge am Fachbereich Medizin mit der Krankenversorgung am Universitätsklinikum Frankfurt. In einem interprofessionellen und internationalen Team ziehen bei uns über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Wir begrüßen den Fortschritt in der Medizin und entwickeln uns selbst immer weiter. Aus Wissen wird Gesundheit – das ist dabei unser täglicher Antrieb. So bilden wir den Nachwuchs von morgen aus und leisten einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

Verwaltungsangestellte / Verwaltungsangestellte - Fachbereichscontrolling / Fachbereich 16

Willkommen bei der Allianz Für unseren modernen und innovativen Standort Frankfurt suchen wir einen Juristen als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d). Als Juristischer Trainee im Versicherungsmanagement bei der Allianz in Deutschland wirst Du optimal auf Deine berufliche Zukunft im Management vorbereitet. Du durchläufst mehrere Stationen und lernst dabei unsere Geschäftsfelder und Standorte kennen. Werde Teil des weltweit führenden Versicherungsunternehmens, verbinde Theorie und Praxis und gestalte mit uns die digitale Zukunft des Versicherungswesens. Das erwartet Dich bei uns als Juristischer Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) <ul> <li>Im juristischen Traineeprogramm für Versicherungsmanagement erhältst Du über 24 Monate hinweg eine intensive Ausbildung mit steiler Lernkurve, die genau auf Dich zugeschnitten ist.</li> <li>Du lernst unser tägliches Geschäft im Bereich Schadenmanagement in der Kraftfahrzeugversicherung sowie unsere Schnittstellen kennen. Dabei analysierst und bewertest du beispielsweise mittlere und schwere Personenschäden.</li> <li>Dein:e persönliche:r Mentor:in hilft Dir, Deine weiteren Karriereschritte zu planen, gibt Dir Feedback zu Deinen Leistungen und unterstützt Dich in deiner Entwicklung.</li> <li>Du stehst nicht nur in engem Austausch mit anderen Trainees, sondern lernst auch konzernweit jede Menge Kolleg:innen kennen und besuchst Workshops und Seminare. So baust Du Dir ein starkes Netzwerk auf.</li> <li>Im Anschluss an das Programm erwartet Dich eine verantwortungsvolle Position, die Deinen individuellen Stärken und Zielen entspricht und Dir eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten bietet.</li> </ul> Das bringst Du mit als Juristischer Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) Expertise:&nbsp;Du hast Dein Jura-Studium mit dem zweiten Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen oder bist kurz davor. Im Rahmen von Praktika, einem Ehrenamt oder als Werkstudent:in konntest Du erste berufliche Erfahrungen im juristischen Bereich sammeln. Idealerweise hattest Du erste Berührungspunkte mit dem Thema Kraftschaden bei einer Versicherung oder bei einem Rechtsanwalt. Motivation:&nbsp;Du liebst es, Neues zu lernen und an Herausforderungen zu wachsen. Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten kommen Dir dabei zugute. Teamplaying:&nbsp;Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest gerne im Team und bringst viel Eigeninitiative mit Unsere Highlights für Dich: Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legenden Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst du am Unternehmenserfolg beteiligt. Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort – und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote. Karriereentwicklung: Wir erstellen mit Dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen funktionsübergreifende Erfahrungen zu sammeln. Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest Du unter careers.allianz.com/benefits. Besetzungstermin: 01. Quartal 2026 Das klingt nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest? Dann bewirb Dich jetzt mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive deiner Abschlusszeugnisse (Abschlussnote/Notenspiegel) auf die Stelle Jurist als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) online über unsere Karriereseite – careers.allianz.com. Offene Fragen zu unserem Programm Jurist als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) oder Deiner Bewerbung? Schicke uns gerne eine E-Mail an <a href="mailto:recruiting-traineevm@allianz.de" target="_blank">recruiting-traineevm@allianz.de</a>. Hinweis:&nbsp;Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nachhervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert. Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow

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