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<h2>Ihre Aufgaben:</h2>                    <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW</li> <li>Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern</li> </ul>                                 <h2>Das zeichnet Sie aus:</h2>                    <ul> <li>Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs</li> <li>Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie</li> </ul>                                    <h2>Wir bieten Ihnen:</h2>                                 <h3>Attraktive Arbeitszeitmodelle</h3>             <p>               Ein sicherer Arbeitsplatz mit befristetem Festanstellungsvertrag (Mutterschutz/ Elternzeitvertretung)             </p>                                   <h3>Familienleistungen</h3>             <p>               Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf             </p>                                   <h3>Tarifliche Leistungen</h3>             <p>               Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations- und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch             </p>                                   <h3>Gesundheitsleistungen</h3>             <p>               Hansefit Fitnesscenter             </p>                                   <h3>Soziale &amp; teambildende Aktivitäten</h3>             <p>               Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement             </p>                                   <h3>Fort- und Weiterbildungen</h3>             <p>               Teamsupervision, Fallsupervision, Coaching, spezifische Interessensschwerpunkte             </p>                                             <h2>Über Uns:</h2>             <p>Unsere Kindertagesstätte Hand in Hand ist eine von zwei evangelischen Einrichtungen der Kirchengemeinde Köndringen und bietet eine liebevolle, familiäre und anregende Umgebung für die Entwicklung von 83 Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Wir betreuen die Kinder in vier Gruppen: Eine Ganztagsgruppe, eine Regelbetreuung, eine Mischgruppe mit verlängerten Öffnungszeiten und Regelbetreuung, eine Krippengruppe. Wir arbeiten in unserer Einrichtung nach dem situationsorientierten Ansatz. Für uns bedeutet das, das Kind an dem Punkt seiner Entwicklung abzuholen, an dem es sich aktuell befindet. Unser teiloffenes Konzept mit festen Stammgruppen fördert die Selbstständigkeit und das Miteinander der Kinder. Wir arbeiten nach dem Orientierungsplan Baden-Württembergs und integrieren gezielt Elemente aus der Montessoripädagogik sowie dem Ansatz von Emmi Pikler. Dabei legen wir großen Wert auf die Vermittlung christlicher Grundwerte. So schaffen wir eine ganzheitliche Förderung, welche die individuellen Bedürfnisse und Interessen der Kinder in den Mittelpunkt stellt.</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p>Die Große Kreisstadt&nbsp;Emmendingen liegt im malerischen&nbsp;Breisgau und zählt über 29.600 Einwohnerinnen und Einwohner. Mit mehr als 220 Vereinen, 16 Schulen, 30 Betreuungsangeboten sowie einem vielfältigen Kunst- und Kulturangebot ist Emmendingen ein attraktiver Lebens- und Arbeitsort. Rund 600 Mitarbeitende sowie durchschnittlich 30 Auszubildende und Studierende sind in der modernen Stadtverwaltung tätig.</p> <p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht sie zwei</p>           <h2>       IN TEILZEIT (15 STD./WOCHE)     </h2>          <p>      zur Elternzeit- und Krankheitsvertretung im F.-B.-Kindergarten. Die Arbeitszeiten sind ausschließlich am Nachmittag.       </p>               <h4>Unser attraktives Angebot:</h4>      <ul> <li>Zwei befristete Teilzeitstellen mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach Entgeltgruppe 2 TVöD </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Hansefit und RegioKarte Job</li> <li>Familiäres Betriebsklima</li> <li>Jahressonderzahlung und Jahresbonus</li> </ul>                 <h4>Ihre Aufgaben im Wesentlichen:</h4>       <ul> <li>Unterhalts- und Grundreinigung</li> </ul>                 <h4>Das zeichnet Sie aus:</h4>       <ul> <li>Solide Deutschkenntnisse</li> <li>Berufserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul>                  <p>Ihre Fragen beantwortet Frau Thaqi gerne unter der Telefonnummer 07641 452-3340.</p><p> Bewerbungsschluss ist der 16.11.2025.</p> <p>Wir freuen uns darauf, Ihre Unterlagen zu erhalten – und vielleicht schon bald gemeinsam mit Ihnen etwas zu bewegen.</p>

Reinigungskräfte (m/w/d)

<h2>           Ihr attraktiver Arbeitgeber in der Region         </h2>                      <p>Zur&nbsp;Verstärkung&nbsp;unseres Teams im Amt für Digitalisierung und Informationstechnik, Fachbereich Informations- und Kommunikationstechnik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine/n</p>                <h2>Aufgaben:</h2>                <ul> <li>Administration von Exchange-, Windows- und Linux-Servern, unserer Backup- und Antiviruslösungen, der Kollaborationslösungen Webex und Nextcloud</li> <li>IT Projektmanagement</li> <li>Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung zum IT Sicherheitsbeauftragten</li> <li>Bearbeitung von Incidents und Service Requests (2nd und 3rd Level)</li> </ul>                         <h2>Qualifikationen:</h2>                <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Informatik, Fachinformatiker mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung, oder durch berufliche Tätigkeit im administrativen IT-Umfeld von mindestens 5 Jahren erworbene Kenntnisse</li> <li>mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement</li> <li>Belastbarkeit, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsfähigkeit und sicheres Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Freude an der Projektarbeit mit fachübergreifenden Teams</li> </ul>                         <h2>Wir bieten:</h2>                <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten und qualifizierten Team</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (zzgl. einer Zulage für technische Berufe)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Hansefit, JobRad, Zuschuss zum Job/-Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> <p>Bitte bewerben Sie sich online<br> bis zum <strong>24. November 2025</strong></p>

IT-Administrator Infrastruktur (m/w/d)

<h2>           Ihr attraktiver Arbeitgeber in der Region         </h2>                      <p>Zur&nbsp;Verstärkung&nbsp;unseres Teams im Amt für Gewerbeaufsicht, Fachbereich Immissionsschutz und Abfallrecht, suchen wir zum 01.01.2026 unbefristet in Vollzeit eine/n</p>                <h2>Aufgaben:</h2>                <ul> <li>Beratung, Betreuung und Überwachung von Anlagen nach dem Bundes- Immissionsschutzgesetz in den organisatorisch zugewiesenen Bereichen. </li> <li>Erarbeitung von fachtechnischen Stellungnahmen im Rahmen von Zulassungs- Erlaubnis- und immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren, Bewertung von Antragsunterlagen und Fachgutachten.</li> <li>Bearbeitung und Bewertung von immissionsschutzrechtlich relevanten Nachbarschaftsbeschwerden (Lärm, Geruch und Erschütterungen), Durchführung von orientierenden Schallpegelmessungen und Auswertung und Bewertung der Ergebnisse über entsprechende Software.</li> <li>Beratung, Betreuung und Überwachung Arbeitsstätten, des technischen, organisatorischen und sozialen Arbeitsschutzes von Industrie- und Gewerbeanlagen sowie Untersuchung und Auswertung von Arbeitsunfällen in den organisatorisch zugewiesenen Bereichen.</li> <li>Erstellung von fachtechnischen Stellungnahmen zu Bauvorhaben</li> </ul>                         <h2>Qualifikationen:</h2>                <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing.(FH/BA)/ Bachelor (B.Eng./B.Sc) in einer technisch oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung, wie Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, auch eine abgeschlossene Weiterbildung als Techniker oder Technikerin (m/w/d) mit gleichwertigen Fähigkeiten und mehrjähriger Berufserfahrung.</li> <li>Eigeninitiative, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Fähigkeit zur interdisziplinären und ergebnisorientierten Teamarbeit</li> <li>PKW-Führerschein</li> <li>Bereitschaft für Außendiensttätigkeiten (wenn erforderlich auch außerhalb der Regelarbeitszeiten)</li> <li>Berufserfahrung im Arbeits- und/oder Umweltschutz vorzugsweise in der Gewerbeaufsicht sind ebenso von Vorteil wie Zusatzqualifikationen z.B. der des Umweltbeauftragten</li> </ul>                         <h2>Wir bieten:</h2>                <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten und qualifizierten Team</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (zzgl. einer Zulage für technische Berufe) bis A 12 LBesG</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Hansefit, JobRad, Zuschuss zum Job/-Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> <p>Bitte bewerben Sie sich online<br> bis zum <strong>24. November 2025</strong></p>

Diplom-Ingenieure/-innen (FH) / Bachelor of Engineering (m/w/d)

<h2>           Ihr attraktiver Arbeitgeber in der Region         </h2>                      <p>Zur&nbsp;Verstärkung&nbsp;unseres Teams im Sozialamt, Fachbereich Soziales Entschädigungs- und Schwerbehindertenrecht, suchen wir zum 01.01.2026 unbefristet in Teilzeit und Vollzeit eine/n</p>                <h2>Aufgaben:</h2>                <ul> <li>Duchführung des Verfahrens zur (Neu-)Feststellung der Schwerbehinderteneigenschaft nach SGB IX</li> <li>Bearbeitung von Widersprüchen im Abhilfeverfahren</li> <li>Ausstellung von Schwerbehindertenausweisen und Beiblättern</li> <li>Beratung von Antragstellenden</li> </ul>                         <h2>Qualifikationen:</h2>                <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Belastbarkeit sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit EDV-Programmen (E-Akte und Fachverfahren)</li> <li>Überzeugendes Auftreten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Publikum</li> </ul>                         <h2>Wir bieten:</h2>                <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten und qualifizierten Team</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. bis A 9 LBesG</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich</li> <li>Hansefit, JobRad, Zuschuss zum Job/-Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> <p>Bitte bewerben Sie sich online<br> bis zum <strong>11. November 2025</strong></p>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Schwerbehindertenrecht

<p><strong>WIR BILDEN AUS.</strong>      </p><p>       AUSBILDUNG (M/W/D)       </p><p>VERWALTUNGS-<br> FACHANGESTELLTE/R</p>

Ausbildung - Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)

<p> <a href="https://www.caritas-freiburg.de/" target="_blank"></a></p><p>Über uns</p>     <p>Unsere gut 2.100 hauptamtlichen und über 800 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich Tag für Tag – das christliche Menschenbild vor Augen, den Auftrag unseres Gründers Lorenz Werthmann im Sinn: kompetent, effizient und transparent. Gegliedert in die Bereiche Familien und Bildung, Alter und Soziale Dienste, Arbeit und Berufliche Kompetenzen sowie Wohnen und Beratung leisten wir täglich aufs Neue Beiträge zu einem gelingenden sozialen Leben.</p>     <p>      Für unser <strong>Betreutes Wohnen für Menschen mit psychischer Erkrankung</strong> im Landkreis Emmendingen suchen wir eine&nbsp;Teamleitung (w/m/d) (Teil- Vollzeit) zum 01.01.2026 oder nach Vereinbarung.     </p>     <p>      Teamleitung (w/m/d) für unser Betreutes Wohnen für Menschen mit psychischer Erkrankung (Teil- Vollzeit)      <br>      &nbsp;     </p>     <p>Ihre Aufgaben</p>     <p>      Für Menschen mit chronischer Erkrankung bietet der Dienst psycho-soziale Hilfestellungen im Rahmen des Ambulant Betreuten Wohnens an, mit dem Ziel, soziale Teilhabe zu ermöglichen. Sie begleiten erwachsene Menschen mit psychischer Erkrankung in deren eigenen Wohnumfeld und unterstützen sie dabei ein weitgehend selbstständiges Leben zu führen.      </p><p>      In Ihrer Funktion als Teamleitung am Standort Emmendingen führen Sie ein Team aus derzeit 10 Personen und arbeiten eng mit der Abteilungsleitung zusammen. Zudem kooperieren Sie mit Behörden, Fachkreisen (GPV) und Fachdiensten.     </p>     <p>Ihre Qualifikationen</p>           <ul>       <li>Sie verfügen über ein Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar</li>       <li>idealerweise verfügen Sie über einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen</li>      </ul>          <p>Wir bieten Ihnen</p>           <ul>       <li>eine attraktive Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes</li>       <li>Jahressonderzahlung</li>       <li>zusätzliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)</li>       <li>30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)</li>       <li>Hansefit</li>       <li>JobRad</li>       <li>ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsangebot</li>       <li>kostenlose Gesundheitskurse und Infoabende</li>       <li>Zeitwertkonto</li>      </ul>          <p>Wissenswertes</p>           <ul>       <li>Die Einstellung erfolgt unbefristet</li>       <li>Auf die Unterlagen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Behinderung freuen wir uns besonders</li>      </ul>

Teamleitung (w/m/d) für das Betreute Wohnen für Menschen mit psychischer Erkrankung

<p>Die Große Kreisstadt&nbsp;Emmendingen liegt im malerischen&nbsp;Breisgau und zählt über 29.600 Einwohnerinnen und Einwohner. Mit mehr als 220 Vereinen, 16 Schulen, 30 Betreuungsangeboten sowie einem vielfältigen Kunst- und Kulturangebot ist Emmendingen ein attraktiver Lebens- und Arbeitsort. Rund 600 Mitarbeitende sowie durchschnittlich 30 Auszubildende und Studierende sind in der modernen Stadtverwaltung tätig.</p> <p>&nbsp;Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht sie eine</p>                                    <h4>Unser attraktives Angebot:</h4>      <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) mit leistungsgerechter Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit</li> <li>Moderne Benefits wie Hansefit, JobRad und RegioKarte Job</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Teilweise die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten</li> <li>Familiäres Betriebsklima mit wertschätzender Zusammenarbeit</li> <li>Jahressonderzahlung und Jahresbonus</li> </ul>                 <h4>Ihre Aufgaben im Wesentlichen:</h4>       <ul> <li>Vertragswesen im Baubereich</li> <li>Auftragsabwicklung nach VOB, UVgO und VGV</li> <li>Mitwirkung der verfahrensrechtlichen Abwicklung zur Bauleitplanung</li> </ul>                 <h4>Das zeichnet Sie aus:</h4>       <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (a) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Gute MS Office Kenntnisse </li> </ul>                  <p>Ihre Fragen beantwortet Herr Müller gerne unter der Telefonnummer 07641 452-3510.</p><p> Bewerbungsschluss ist der 02.11.2025.</p> <p>Wir freuen uns darauf, Ihre Unterlagen zu erhalten – und vielleicht schon bald gemeinsam mit Ihnen etwas zu bewegen.</p>

Verwaltungsfachkraft (a) im Bereich Bauverwaltung

<p>Die Große Kreisstadt&nbsp;Emmendingen liegt im malerischen&nbsp;Breisgau und zählt über 29.600 Einwohnerinnen und Einwohner. Mit mehr als 220 Vereinen, 16 Schulen, 30 Betreuungsangeboten sowie einem vielfältigen Kunst- und Kulturangebot ist Emmendingen ein attraktiver Lebens- und Arbeitsort. Rund 600 Mitarbeitende sowie durchschnittlich 30 Auszubildende und Studierende sind in der modernen Stadtverwaltung tätig.</p> <p>&nbsp;Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht sie eine</p>                                    <h4>Unser attraktives Angebot:</h4>      <ul> <li>Eine auf Elternzeit befristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) mit leistungsgerechter Vergütung bis Entgeltgruppe 9c TVöD </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit</li> <li>Moderne Benefits wie Hansefit und RegioKarte Job</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Teilweise die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten</li> <li>Familiäres Betriebsklima mit wertschätzender Zusammenarbeit</li> <li>Jahressonderzahlung und Jahresbonus</li> </ul>                 <h4>Ihre Aufgaben im Wesentlichen:</h4>       <ul> <li>Personalverantwortung für ein dreiköpfiges Team </li> <li>Entwickeln, Vermitteln und Vermarkten von touristischen Produkten, Dienstleistungen und Events</li> <li>Management verschiedener Maßnahmen der touristischen Infrastruktur und Themengebiete (z. B. Wohnmobilstellplatz, Stadtführungen, uvm.)</li> <li>Vermarktung der touristischen Destination und Konzeption von Werbematerialien, Print und Online, inkl. Agentursteuerung</li> <li>Enge Kooperation mit touristischen Partnern und Leistungsträgern aus den Bereichen Hotellerie, Anbietern von Ferienwohnungen und Gastronomie</li> <li>Teilnahme an Messen und Veranstaltungen</li> </ul>                 <h4>Das zeichnet Sie aus:</h4>       <ul> <li>Abgeschlossenes BA-Studium mit dem Schwerpunkt Tourismus und Freizeit bzw. eine gleichwertige Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Tourismus von Vorteil</li> <li>Eigeninitiative und Teamgeist, sowie gutes Organisationsvermögen </li> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft für Arbeitszeiten außerhalb der normalen Dienstzeiten, auch an Wochenenden </li> <li>Sicheres Arbeiten in den Office-Anwendungen und Fahrerlaubnis Klasse B </li> <li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul>                  <p>Ihre Fragen beantwortet Herr Wendle gerne unter der Telefonnummer 07641 452-5200.</p><p> Bewerbungsschluss ist der 02.11.2025.</p> <p>Wir freuen uns darauf, Ihre Unterlagen zu erhalten – und vielleicht schon bald gemeinsam mit Ihnen etwas zu bewegen.</p>

Referatsleitung (a) Tourismus und Städtepartnerschaften

<p>Die Große Kreisstadt&nbsp;Emmendingen liegt im malerischen&nbsp;Breisgau und zählt über 29.600 Einwohnerinnen und Einwohner. Mit mehr als 220 Vereinen, 16 Schulen, 30 Betreuungsangeboten sowie einem vielfältigen Kunst- und Kulturangebot ist Emmendingen ein attraktiver Lebens- und Arbeitsort. Rund 600 Mitarbeitende sowie durchschnittlich 30 Auszubildende und Studierende sind in der modernen Stadtverwaltung tätig.</p> <p>Zum 01.02.2026 sucht sie eine</p>           <h2>       FÜR DEN BEREICH KINDERTAGESSTÄTTEN     </h2>                         <h4>Unser attraktives Angebot:</h4>      <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (23,5 Std./Woche) mit leistungsgerechter Vergütung bis Entgeltgruppe 11b TVöD SuE mit der Möglichkeit einer vorerst befristeten Aufstockung (bis zu 11 Std./Woche) im Rahmen der 3. Säule des Landesprogramms „SprachFit“</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit</li> <li>Moderne Benefits wie Hansefit, JobRad und RegioKarte Job</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Teilweise die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten</li> <li>Familiäres Betriebsklima mit wertschätzender Zusammenarbeit</li> <li>Jahressonderzahlung und Jahresbonus</li> </ul>                 <h4>Ihre Aufgaben im Wesentlichen:</h4>       <ul> <li>Unterstützung unserer acht städtischen Kindertageseinrichtungen bei der Weiterentwicklung und Optimierung pädagogischer Konzepte sowie die aktive Einbringung neuer fachlicher Impulse in die Praxis </li> <li>Beratung und Begleitung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und sozialpolitischer Anforderungen (z.B. des landeseigenen Bildungsplans) und der Integration innovativer Bildungsansätze  </li> <li>Moderation und Begleitung von Qualitäts-, Team- und Organisationsentwicklungsprozessen  </li> <li>Planung, Durchführung und Reflexion von Fortbildungen sowie Fach- und Arbeitskreisen zu Themen wie Kinderschutz, Sprachförderung und Anleitung von Fachkräften, </li> <li>Förderung der Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen und Kooperationspartnern auf kommunaler Ebene </li> <li>Trägerübergreifende Stärkung und Koordination der Leitungsnetzwerke (z.B. Leitungsforum, Koordination von Leitungscoaching)</li> <li>Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Referatsleitung sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Trägerhandbuchs, um interne Standards zu sichern und kontinuierlich anzupassen </li> </ul>                  <h4>Das zeichnet Sie aus:</h4>       <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial- oder Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildung und Betreuung, Qualitätsentwicklung sowie im Management von Kindertageseinrichtungen</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildung, idealerweise in einer leitenden oder beratenden Funktion</li> <li>Eine hohe Kommunikationskompetenz und Empathie, um zwischen den verschiedenen Akteuren (Einrichtungen, Trägern, Kooperationspartnern) erfolgreich zu agieren </li> <li>Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen klare, lösungsorientierte Entscheidungen zu treffen und die Umsetzung von Konzepten zielstrebig voranzutreiben </li> <li>Fähigkeit, komplexe Arbeitsprozesse zu strukturieren und klare Prioritäten zu setzen, um effektive Ergebnisse in der Qualitätsentwicklung zu erzielen </li> <li>Kenntnisse in gängigen Softwareprogrammen, insbesondere in der Anwendung von Programmen für Dokumentation, Verwaltung und Kommunikation (z.B. MS Office, Excel und spezielle Bildungssoftware) </li> </ul>                  <p>Ihre Fragen beantwortet Frau Krieg gerne unter der Telefonnummer 07641 452-4210.</p><p> Bewerbungsschluss ist der 09.11.2025.</p> <p>Wir freuen uns darauf, Ihre Unterlagen zu erhalten – und vielleicht schon bald gemeinsam mit Ihnen etwas zu bewegen.</p>

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