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Werden Sie Teil der Universität Freiburg, einer der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands - mit einer einzigartigen Vielfalt und Verschränkung von Fächern und Perspektiven in einer der beliebtesten Städte im Herzen Europas. Energieanlagenelektroniker*in, Elektroinstallateur*in oder gleichwertige Qualifikation) (w/m/d) Die Universität Freiburg sucht für ihr Technisches Gebäudemanagement eine Technische Fachkraft (Kältemonteur*in, Energieanlagenelektroniker*in, Elektroinstallateur*in oder gleichwertige Qualifikation) (w/m/d) &nbsp; <ul> <li>Bewerbungsfrist: 6. Januar 2026</li> <li>Veröffentlichungsdatum: 17. Dezember 2025</li> <li>Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeitstelle</li> <li>Kennziffer: 00004732</li> </ul> <h2>Beschreibung&nbsp;</h2> Die Universität Freiburg verfügt über ein tatkräftiges Team im Technischen Gebäudemanagement, das die technischen Anlagen wartet und instand setzt. Als Mitglied in diesem Team leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum laufenden Betrieb der Universität. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören: <ul> <li>Betreuung, Wartung und Instandsetzung von stationären Kälte- und Klimaanlagen von 1 bis 1200 KW (Turbo-, Schrauben- und Kompressionsanlagen), sowie allen Anlagekomponenten (Kühltürme, Kälteverteilungsnetz, Umluftkühlgeräte usw.).&nbsp;</li> </ul> Für Monteur*innen mit abgeschlossener Berufsausbildung bieten wir die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung auf Großkälteanlagen.&nbsp; Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in Richtung Kälte, E-Technik, Heizungstechnik oder ähnliche berufliche Qualifikation</li> <li>Idealerweise Erfahrungen im Bereich Kälte</li> <li>Bereitschaft für die notwendige Weiterbildung „Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten“, falls nicht schon vorhanden</li> <li>Freude an der gewerkeübergreifenden Teamarbeit&nbsp;</li> <li>Körperliche Eignung erforderlich, da die Anlagen teilweise schwer zugänglich sind</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Universität</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Eine umfassende Einarbeitung</li> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit überwiegend planbaren Arbeitszeiten</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li> <li>Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Essen in den Mensen des Studierendenwerks Freiburg zum Mitarbeitendentarif</li> <li>Job-Ticket Baden-Württemberg</li> <li>JobBike BW</li> <li>Hansefit</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Ihre Unterlagen werden nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Reichen Sie aus diesem Grund bitte nur Kopien ein. Die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt nach TV-L E6. Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. <h2>Bewerbung</h2> Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer 00004732 bis spätestens 6. Januar 2026. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an: Universität Freiburg Geschäftsbereich Bau und Infrastruktur Abteilung Technisches Gebäudemanagement Albertstr. 21a 79104 Freiburg Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Günter Kürschner unter Tel. <a href="tel:+49 761 203-4366" target="_blank">+49 761 203-4366</a> oder E-Mail <a href="mailto:guenter.kuerschner@zv.uni-freiburg.de" target="_blank">guenter.kuerschner@zv.uni-freiburg.de</a> zur Verfügung. Allgemeine und rechtliche Hinweise: Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz). Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Für den Inhalt dieser Anzeige ist die jeweils ausschreibende Einrichtung verantwortlich. Etwaige inhaltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechtsgeschäftliche Vertretung im Zusammenhang mit dem Besetzungsverfahren und der Einstellung erfolgt ausschließlich durch das zuständige Personaldezernat. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unberechtigte Zugriff Dritter bei der Kommunikation per unverschlüsselter Mail nicht ausgeschlossen werden können. Datenschutz <a href="https://uni-freiburg.de/datenschutz-bewerbungen/" target="_blank">Datenschutzerklärung Beschäftigung</a><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI0k9VPXeGQQ-aEETahw2t10Ah6cLpBawJ5FqLN200e_6pddhjijrwoGj69sGOT5nskWsGszuvXl5sxGAhk7V2adkdN_8EKlpX4TU81wne2OYo0WwLauABmQejGKs0RZ_lgguNvZ39xdm-ccc2lJHf6QAnStwWuzZj2dM_0OpSnW-jM1HkI-d0vH3mMZqfBqrn19GkNvK5chWmMquEN5sN6zRUeYlnfv39RPOZ9RoYQ7vLoOr2me5bOo-yNX99SGoeAF59yfEhmuORbABv-iiZGsFpTu94y4yiDoTI3ki3Q" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Technische Fachkraft (Kältemonteur*in, Energieanlagenelektroniker*in, Elektroinstallateur*in oder gleichwertige Qualifikation) (w/m/d)

<h2>Arbeiten an der Universität Freiburg</h2> Werden Sie Teil der Universität Freiburg, einer der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands - mit einer einzigartigen Vielfalt und Verschränkung von Fächern und Perspektiven in einer der beliebtesten Städte im Herzen Europas. Elektriker*in/Wartungsmonteur*in Brandmeldeanlagen (w/m/d) Die Universität Freiburg sucht für ihr Technisches Gebäudemanagement eine*n Elektriker*in/Wartungsmonteur*in Brandmeldeanlagen (w/m/d) &nbsp; <ul> <li>Bewerbungsfrist: 6. Januar 2026</li> <li>Veröffentlichungsdatum: 17. Dezember 2025</li> <li>Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeitstelle</li> <li>Kennziffer: 00004730</li> </ul> <h2>Beschreibung</h2> Die Universität Freiburg verfügt über ein tatkräftiges Team im Technischen Gebäudemanagement, das die technischen Anlagen wartet und instand setzt. Als Mitglied in diesem Team leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum laufenden Betrieb der Universität.&nbsp; Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören: <ul> <li>Wartung und Reparatur von Brandmelde- und Objektschutzanlagen gem. VDE- und VDS-Vorschriften</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung (Gesellenbrief) im Bereich der Elektrotechnik</li> <li>Kenntnisse von BMA-/ELA-Anlagen und Uhrenanlagen wären von Vorteil</li> <li>Freude an der gewerkeübergreifenden Teamarbeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Körperliche Eignung erforderlich, da die Anlagen teilweise schwer zugänglich sind</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst&nbsp;</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Eine umfassende Einarbeitung</li> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit überwiegend planbaren Arbeitszeiten</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li> <li>Zusätzliche Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Essen in den Mensen des Studierendenwerks Freiburg zum Mitarbeitendentarif</li> <li>Job-Ticket Baden-Württemberg</li> <li>JobBikeBW</li> <li>Hansefit</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Ihre Unterlagen werden nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Reichen Sie aus diesem Grund bitte nur Kopien ein. Die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt nach TV-L E6. Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. <h2>Bewerbung</h2> Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer 00004730 bis spätestens 6. Januar 2026. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an: Universität Freiburg Geschäftsbereich Bau und Infrastruktur Abteilung Technisches Gebäudemanagement Albertstr. 21a 79104 Freiburg Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Günter Kürschner unter Tel. <a href="tel:+49 761 203-4366" target="_blank">+49 761 203-4366</a> oder E-Mail <a href="mailto:guenter.kuerschner@zv.uni-freiburg.de" target="_blank">guenter.kuerschner@zv.uni-freiburg.de</a> zur Verfügung. Allgemeine und rechtliche Hinweise: Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz). Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Für den Inhalt dieser Anzeige ist die jeweils ausschreibende Einrichtung verantwortlich. Etwaige inhaltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechtsgeschäftliche Vertretung im Zusammenhang mit dem Besetzungsverfahren und der Einstellung erfolgt ausschließlich durch das zuständige Personaldezernat. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unberechtigte Zugriff Dritter bei der Kommunikation per unverschlüsselter Mail nicht ausgeschlossen werden können. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI0k7VPXeGQQ-aEETahw2N97D9T-MXm9EBoKRa2mN68IwBeHr8g-D2dXmzucP3eaBTc-LchRPocJphr7AmDXSmPJBw6cl5HA3x2xfXoejA5qEK0uIaY6ZwzMFtgTfQ9xqLKgcRzwYDAkSodsG_0ruWY1VSi0356RZJXgw6pvbJNxKaZpseAOPnOxg_plDcwnVqLqE3kPNBGRXN_g6gF5FQgFDhWCw9OxdHrFA4W370_bzItLdMzz5Dn0M_h-6sU0Nktnb68Asf_sIrR9IOYQkSLXFcH9dJMmH6TzmwEAj3dw" target="_blank">&gt; Jetzt bewerben</a>Datenschutz <a href="https://uni-freiburg.de/datenschutz-bewerbungen/" target="_blank">Datenschutzerklärung Beschäftigung</a>

Elektriker*in/Wartungsmonteur*in Brandmeldeanlagen (w/m/d)

<h2>Arbeiten an der Universität Freiburg</h2> Die Universität Freiburg ist einen Wechsel wert: Mit ihrer über 500-jährigen Geschichte ist sie eine der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Hier arbeiten Sie in einer einzigartigen Vielfalt von Fächern, Perspektiven und Menschen für Forschung und Lehre auf höchstem Niveau – mitten in einer der beliebtesten Städte Deutschlands … Die Personalpolitik der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt. Die Universität bekennt sich nachdrücklich zu dem Ziel einer familiengerechten Hochschule. &nbsp; Technische*r Mitarbeiter*in für Physik-Experimente (w/m/d) Das Physikalische Institut besetzt die Stelle Technische*r Mitarbeiter*in für Physik-Experimente (w/m/d) &nbsp; <ul> <li>Bewerbungsfrist: 4. Februar 2026</li> <li>Veröffentlicht: 19. Dezember 2025</li> <li>Eintrittstermin: 1. Juni 2026</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeitstelle</li> <li>Kennziffer: 00004703</li> </ul> Die Schwerpunkte der Aufgaben liegen in der technischen Betreuung von Experimenten in Praktika, Laborkursen und Vorlesungen: <ul> <li>Technische Betreuung der Experimente in den Physikpraktika/Laborkursen&nbsp;</li> <li>Wartung und Weiterentwicklung der Praktikumsexperimente sowie Aufbau von neuen Experimenten&nbsp;</li> <li>Technische Unterstützung der Assistierenden im laufenden Praktikumsbetrieb&nbsp;</li> <li>Mitarbeit beim Aufbau und bei der Durchführung von Live-Experimenten in den Vorlesungen zur Experimentalphysik&nbsp;</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Wissenschaftler*innen, Techniker*innen, und Studierenden&nbsp;</li> <li>Beschaffen und Verwalten von Gasen, Geräten und Verbrauchsmaterialien</li> </ul> Bewerber*innen sollten sich idealerweise in folgendem Profil wiedererkennen: <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiklaborant*in, technische*r Assistent*in, Elektroniker*in o.ä.&nbsp;</li> <li>idealerweise zusätzlich eine Qualifikation als Techniker*in oder Meister*in&nbsp;</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse in Messtechnik&nbsp;</li> <li>Sie sind neugierig, kreativ und experimentieren gern&nbsp;</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und flexibel in einem vielseitigen Umfeld.</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben, die für die Ausbildung unserer Studierenden wichtig sind&nbsp;</li> <li>Ein internationales akademisches Umfeld im wissenschaftlich-didaktischen Bereich&nbsp;</li> <li>Einen Arbeitsbereich mit modern eingerichteten und gut ausgestatteten Einrichtungen&nbsp;</li> <li>Flexible und anpassbare Arbeitszeiten&nbsp;</li> <li>Alle Vorteile eines großen öffentlichen Arbeitgebers (Familienfreundlichkeit, Uni-Kitas, Hansefit, Jobrad, Jobticket )</li> </ul> Die Vorstellungsgespräche sind für die KW 8 und KW 9 geplant.&nbsp; &nbsp; Die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt nach E9a TV-L bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen. <h2>Bewerbung</h2> Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer 00004703 bis spätestens 4. Februar 2026. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an: Albert-Ludwigs-Universität Freiburg Physikalisches Institut Hermann-Herder-Str. 3 79104 Freiburg Für nähere Informationen steht Ihnen Dr. Christof Bartels unter Tel. <a href="tel:+49 761 203-96720" target="_blank">+49 761 203-96720</a> oder E-Mail <a href="mailto:christof.bartels@physik.uni-freiburg.de" target="_blank"></a><a href="mailto:christof.bartels@physik.uni-freiburg.de" target="_blank">christof.bartels@physik.uni-freiburg.de</a> zur Verfügung. Allgemeine und rechtliche Hinweise: Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz). Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Für den Inhalt dieser Anzeige ist die jeweils ausschreibende Einrichtung verantwortlich. Etwaige inhaltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechtsgeschäftliche Vertretung im Zusammenhang mit dem Besetzungsverfahren und der Einstellung erfolgt ausschließlich durch das zuständige Personaldezernat. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unberechtigte Zugriff Dritter bei der Kommunikation per unverschlüsselter Mail nicht ausgeschlossen werden können. Privatsphäre <a href="https://uni-freiburg.de/datenschutz-bewerbungen/" target="_blank">Datenschutzerklärung Beschäftigung</a><a href="https://intranet.uni-freiburg.de/path/app/?rq_AppGuid=20CFB93D80203FD9A12398FEA7BED5EBD381C987&amp;rq_TargetPageGuid=09DD9ACF06A6B2FD8DBCD2D44D3AD7171A7411C9&amp;qs_STRID=B4D6E904F39EE7456368C02AF191AA69EA485E7E&amp;qs_StellenGUID=B4D6E904F39EE7456368C02AF191AA69EA485E7E#{1}" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Technische*r Mitarbeiter*in für Physik-Experimente (w/m/d)

<h2>Arbeiten an der Universität Freiburg</h2> Werden Sie Teil der Universität Freiburg, einer der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands - mit einer einzigartigen Vielfalt und Verschränkung von Fächern und Perspektiven in einer der beliebtesten Städte im Herzen Europas. &nbsp; Elektriker*in oder Energieanlagenelektroniker*in (w/m/d) Die Universität Freiburg sucht für ihr Technisches Gebäudemanagement eine*n Elektriker*in oder Energieanlagenelektroniker*in (w/m/d) &nbsp; <ul> <li>Bewerbungsfrist: 6. Januar 2026</li> <li>Veröffentlichungsdatum: 17. Dezember 2025</li> <li>Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeitstelle</li> <li>Kennziffer: 00004749</li> </ul> <h2>Beschreibung</h2> Die Universität Freiburg verfügt über ein tatkräftiges Team im Technischen Gebäudemanagement, das die technischen Anlagen wartet und instand setzt. Als Mitglied in diesem Team leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum laufenden Betrieb der Universität.&nbsp; Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören: <ul> <li>Wiederholungsprüfung der Elektroverteilung in den Gebäuden der Universität nach VDE0105-100</li> <li>Wartung und Instandsetzung von Elektroanlagen und Beleuchtungssystemen</li> <li>Elektrische Prüfung von ortsfesten und ortsveränderlichen Anlagen nach DGUV Vorschrift 3</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrofachkraft, Energieanlagenelektroniker*in oder gleichwertige Qualifikation</li> <li>Kenntnisse zu Wiederholungsmessungen VDE 0100 – 0105 und VDE 0701 -0702 sind von Vorteil&nbsp;</li> <li>Elektrofachkraft, selbstständiges Arbeiten an 400V-Anlagen</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Freude an der gewerkeübergreifenden Teamarbeit&nbsp;</li> <li>Körperliche Eignung erforderlich, da die Anlagen teilweise schwer zugänglich sind</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Universität</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Eine umfassende Einarbeitung</li> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit überwiegend planbaren Arbeitszeiten</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li> <li>Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Essen in den Mensen des Studierendenwerks Freiburg zum Mitarbeitendentarif</li> <li>Job-Ticket Baden-Württemberg</li> <li>JobBikeBW</li> <li>Hansefit</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Ihre Unterlagen werden nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Reichen Sie aus diesem Grund bitte nur Kopien ein. Die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt nach TV-L E6. Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. <h2>Bewerbung</h2> Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer 00004749 bis spätestens 6. Januar 2026. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an: Universität Freiburg Geschäftsbereich Bau und Infrastruktur Abteilung Technisches Gebäudemanagement Albertstr. 21a 79104 Freiburg Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Günter Kürschner unter Tel. <a href="tel:+49 761 203-4366" target="_blank">+49 761 203-4366</a> oder E-Mail <a href="mailto:guenter.kuerschner@zv.uni-freiburg.de" target="_blank">guenter.kuerschner@zv.uni-freiburg.de</a> zur Verfügung. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI0k90vXeGQQ-2C8RapDnsz_Tod-7oP72ej6T80AjRP77pddhjggrcLi5-dA0j0J_QM6LNuRPa0IKCqlGYdnbrJFKrbAWSlj7x33sLOnvj22ZkmePR-gWAb57UKlX9be5Diaei4CdRJcBBAdzOSIj_wEhwTvDIFGVrNjkrRJgffnNtUv3pGtbAok-8JgVRg2sIKO-0hI4ZlVDbd78Yg8_j6uH2QH9hCbk-Yufd4kxSXfID1NY3KRzVyuIKqo4R_clurg2JEqPLj7cHINpaixXXbtihEk1ZK331WuDqkAj3dw" target="_blank">&gt; Jetzt bewerben</a>Allgemeine und rechtliche Hinweise: Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz). Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Für den Inhalt dieser Anzeige ist die jeweils ausschreibende Einrichtung verantwortlich. Etwaige inhaltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechtsgeschäftliche Vertretung im Zusammenhang mit dem Besetzungsverfahren und der Einstellung erfolgt ausschließlich durch das zuständige Personaldezernat. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unberechtigte Zugriff Dritter bei der Kommunikation per unverschlüsselter Mail nicht ausgeschlossen werden können. Datenschutz <a href="https://uni-freiburg.de/datenschutz-bewerbungen/" target="_blank">Datenschutzerklärung Beschäftigung</a> &nbsp;

Elektriker*in oder Energieanlagenelektroniker*in (w/m/d)

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent&nbsp;(39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n SACHBEARBEITUNG UND SEKRETARIAT IT (w/m/d) IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN: <ul> <li>Erledigung der Korrespondenz nach Vorlage und Diktat Terminkoordination / Outlook-Terminkalender führen</li> <li>Aufbau und Pflege der Ablage für die e-Akte</li> <li>Organisation, Vor- und Nachbereitung von IT-Sitzungen, Tagungen und Schulungen</li> <li>Unterstützung des IT-Teams, der Diözesanleitung und Projektleitung in administrativen und organisatorischen Belangen</li> <li>Begleitendes Projektmanagement und Zuarbeit bei Dokumenten, Kalkulationen und Präsentationen</li> <li>Eigenverantwortliche Planung, Verwaltung und Budgetüberwachung im IT-Bereich (z. B. Schulungen, Beschaffungen, Rechnungen inkl. Zahlungsanweisungen)</li> <li>Vertrags- und Lizenzmanagement, Verwaltung von Handy- und Telearbeitsverträgen</li> <li>Pflege von Material-, Hardware- und Rufnummernlisten sowie revisionssichere Dokumentation</li> <li>Koordination von Bestellungen, Lieferterminen, Rücksendungen und Garantiefällen</li> </ul> SIE BRINGEN DAFÜR MIT: <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im</li> <li>Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Word, Excel, PowerPoint und Outlook</li> <li>Eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> UNSER ANGEBOT: <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 9a nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li> <li>Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur&nbsp;<a href="https://www.ebfr.de/html/content/beruf_und_familie4051.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</a></li> <li>Besinnungszeiten als Dienstzeit</li> <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li> <li>Fortbildungen</li> <li><a href="https://www.ebfr.de/erzdioezese-freiburg/erzbischoefliches-ordinariat/hauptabteilung-7-personal-dienst-und-arbeitsrecht/referat-betriebliches-gesundheitsmanagement/" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li> <li>Hansefit</li> <li>Jobrad</li> <li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“</li> </ul> &nbsp; Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität &nbsp; Für Fragen steht Ihnen Manuel Bender unter der Telefonnr. &nbsp;0761- 2188 601 gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 11.01.2026 unter Angabe der folgenden Bezeichnung sowie Ihrem Namen in der Betreffzeile: &nbsp; &nbsp; 251104-EO-SST IT-SEK + SB &nbsp; per E-Mail in einem zusammengefügten PDF-Dokument an: <a href="mailto:bewerbung@ordinariat-freiburg.de" target="_blank">bewerbung@ordinariat-freiburg.de</a> Ansprechperson

Sachbearbeitung und Sekretariat IT (w/m/d)

Die Röm.-Kath. Kirchengemeinde Hochschwarzwald sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Bis zu 100 % (39,5 Wochenstunden), unbefristet Die Römisch-Katholische Kirchengemeinde Hochschwarzwald wird zum 1. Januar 2026 errichtet. Sie entsteht&nbsp;auf dem Gebiet des bisherigen Dekanates Neustadt (Dreisamtal und Hochschwarzwald). Die Leitungsstruktur&nbsp;der neuen Kirchengemeinde wird sich von der jetzigen Form der Leitung unterscheiden und anhand der diözesanen Vorgaben aufgestellt. Für das Kernteam (bestehend aus Pfarrer, leitender Referentin und Stv.&nbsp;Pfarrer) wird eine Leitungsassistenz gesucht.

Leitungsassistenz (m/w/d)

Die Verwaltung des Departments Augen- und Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde sucht im Rahmen einer Nachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Die Kaufmännische Geschäftsführung ist Teil der Gesamtgeschäftsführung gemeinsam mit der Pflegedienstleitung und dem Ärztlichen Sprecher. Das Team der Kaufmännischen Geschäftsführung unterstützt die Kliniken und die Institute bei ihren administrativen Aufgaben. Das breite Aufgabengebiet der Departmentverwaltung bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in vielen Feldern einzubringen. <h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>vielseitige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch das umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebot insbesondere im klinikumsinternen Fachbereich Fortbildung mit der Perspektive auf Abwesenheits-/Stellvertretung der Kaufmännischen Geschäftsführung in Projekten</li><li>hohe Arbeitsplatzsicherheit, eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen nach dem TV-UK, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobticket UKF und Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit)</li><li>einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Angebote zur Kinderbetreuung</li></ul> <h3>Einblick in Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Unterstützung der Kaufmännischen Geschäftsführung in allen strategischen und operativen Aufgaben-Steuerung der wirtschaftlichen Entwicklung des Departments -Budgetplanung und -überwachung -effiziente Ressourcenallokation (Räume, Geräte, Personal) innerhalb des Departments -Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der wirtschaftlichen Situation</li><li>Projektarbeit</li><li>Unterstützung bei Gremienarbeiten</li><li>Übernahme von administrativen Tätigkeiten des Teams der Kaufmännischen Geschäftsführung in den Bereichen Personal und Finanzen </li></ul> <h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Routine im Umgang mit der Standardsoftware (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li><li>gute Kenntnisse in SAP wüschenswert</li><li>Kenntnis der Regularien des Gesundheitswesens und der Krankenhausfinanzierung</li><li>Kommunikationsstärke und Teamgeist</li><li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Anpassungsfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick</li></ul> <h3>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen bis zum 23.01.2026.</h3>(Bewerbungen, die bis dahin eingehen, werden ab Anfang Januar bearbeitet.) <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_E-KIneCQR72TPxX_3e1DH6GIMxlHrAz0_iyEZRGV8EawyvhBMgbvVHmgEWu60Eca3Rl-9sct0HkevmmK2I9jTvbRIJJQmhIV_LDEczHTVd_BleBNu1ffuz70TrOrZzP4UTP2l3PxjUQLjN-5Yar5eFLmfs6crxLFs" target="_blank"></a> <a href="https://karriere.uniklinik-freiburg.de/bewerber/landingpage.php?prj=1384P61966&amp;xid=!!!X!I!D!!!&amp;lang=de_DE&amp;oid=7&amp;ie=1&amp;bw=P" target="_blank"></a>

Universitätsklinikum Freiburg

Universitätsherzzentrum Bad Krozingen

Universitätsklinikum Freiburg 

Mitarbeiter*in der Kaufmännischen Geschäftsführung (m/w/d)

Die Dekanatsverwaltung der Medizinischen Fakultät der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg sucht für den Bereich Gremien – Berufungen – Akademische Angelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sie können sich vorstellen zukünftig eine der zentralen Ansprechpersonen für sämtliche administrativen Prozesse der Promotionsverfahren der Medizinischen Fakultät zu sein? Sie haben Freude daran inhaltlich und verfahrensrechtlich komplexe Aufgabenstellungen präzise, strukturiert, eigenverantwortlich und serviceorientiert im Team zu bearbeiten?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, auch als Berufseinsteiger*in oder Wiedereinsteiger*in (m/w/d). <h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>Perspektive: spannendes, abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit tragfähigen beruflichen und persönlichen Entwicklungsperspektiven und einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Verlässlichkeit: hohe Arbeitsplatzsicherheit und ein sicheres Einkommen nach dem Tarifvertrag des Landes Baden-Württemberg</li><li>Wertschätzung: modernes Arbeitsumfeld mit gleitenden Arbeitszeiten und Homeoffice, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ergänzende Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes, Jobticket UKF</li></ul> <h3>Ein Einblick in Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>kompetente und serviceorientierte Beratung und Unterstützung der Antragsteller*innen und Betreuer*innen, z.T. auch in englischer Sprache</li><li>kontinuierliche Unterstützung der Vorsitzenden und Mitglieder der Promotionsausschüsse</li><li>Umsetzung der größtenteils digitalisierten administrativen Prozesse in den Promotionsverfahren mit verfahrenskonformer und rechtssicherer elektronischer Aktenführung</li><li>Datenpflege sowie Auslesen/Erstellen von Statistiken </li><li>Pflege und Weiterentwicklung der Homepage</li><li>administrative Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung der Sitzungen der Promotionsausschüsse</li><li>Aktualisierung und Weiterentwicklung der Qualitätsmanagement-Prozesse</li></ul> <h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.B. im mittleren Verwaltungsdienst oder vergleichbare Ausbildung, oder ein abgeschlossenes Bachelor-Studium, z.B. im Bereich Public Administration/Management</li><li>einen souveränen und sicheren Umgang mit MS-Office (insb. Outlook, Word, Excel, PowerPoint) und Cloud-Systemen sowie idealerweise Erfahrung mit einem Dokumentenmanagementsystem/elektronischer Aktenführung und einem Campus-Management-System</li><li>idealerweise Erfahrung in Qualitätsmanagement- Prozessen</li><li>einen guten und situationsgerechten Kommunikationsstil in Wort und Schrift (auch in englischer Sprache)</li><li>hohe Digitalisierungsorientierung</li></ul>Die Stelle ist in Vollzeit (100%) unbefristet zu besetzen. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zu TV-L E 9a möglich. <h3>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 25. Januar 2026.</h3>Albert-Ludwigs-Universität FreiburgDekanatsverwaltung der Medizinischen FakultätFachbereich Gremien – Berufungen – Akademische AngelegenheitenBettina Abels - FachbereichsleitungBreisacher Str. 153, 79110 Freiburg <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F92JXeCQQ-AcJCp1SMCEMdqV3BBLtp30Woy8ZReV926PExdge3o9G4eIjOSt9_y74rWZtAogTjvTufgay2rkHKeIlPfVllqNfWCnYb8O5IOR_v9_-UEUcjEgNQVqPWzcUHfs0XoSSsPv1l6JuuIXyx8A_PMkTxLA" target="_blank"></a>

Sachbearbeiter*in Promotionen (m/w/d)

Sie möchten immer nur das Gleiche machen? Sie brauchen altes Fahrwasser, starre Strukturen und möchten möglichst wenig Verantwortung tragen? Etwas auszuprobieren macht Ihnen Angst? Dann haben wir leider nicht den richtigen Arbeitsplatz für Sie. Falls Sie jedoch Lust auf Entwicklung haben, etwas mitbewegen wollen und die Worte „neue Herausforderung" nicht nur als Floskel ins Bewerbungsschreiben tippen, dann sind Sie in der Kita Schatzinsel in Haslach genau richtig! Wir möchten diese junge Einrichtung für Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt gemeinsam mit Ihnen aufbauen und gestalten und suchen Sie als Pädagogisch Fachkraft 90% nach § 7 Abs. 2 KiTaG (m/w/d) für den Ü3-Bereich der Kita Schatzinsel in Freiburg &nbsp; Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Jedes Kind in seiner Einzigartigkeit begleiten, stärken und fördern</li> <li>Planung und Gestaltung des Gruppenalltags sowie Dokumentation der Entwicklungsschritte</li> <li>Aufbau und Pflege einer konstruktiven Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Mitentwicklung von pädagogischen Konzepten und inklusiven Angeboten</li> </ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul> <li>Lust am Gestalten, Ausprobieren, Entwickeln und Aufbauen einer jungen Kita</li> <li>Aufgeschlossenheit, Spaß und Begeisterung in der Arbeit mit Kindern und ihren individuellen Entwicklungsbedürfnissen</li> <li>Fachliche Kompetenz verbunden mit Kollegialität, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und mit inklusivem Leitgedanken</li> <li>Engagement, Kreativität und die Freude an der Entwicklung und Mitgestaltung neuer Wege im Bereich der Inklusion</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Die Möglichkeit sich aktiv einzubringen und eine neue Einrichtung mitzugestalten</li> <li>Ein vielschichtiges und lebendiges Aufgabenfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Einen topmodernen, hellen, offenen und großräumigen Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE mit 32 Urlaubstagen, unbefristete Anstellung</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Teamsitzungen, Supervision und Fortbildung</li> </ul> JETZT BEWERBEN BIS 30.01.26 So erreichen Sie uns

Pädagogisch Fachkraft 90% nach § 7 Abs. 2 KiTaG (m/w/d) für den Ü3-Bereich der Kita Schatzinsel

Wer wir sind | An der Hochschule für Musik Freiburg studieren über 600 Studierende aus 50 Ländern. Als Referat für Studienangelegenheiten sind wir die zentrale Anlauf- und Servicestelle der Hochschule für Studierende und Studieninteressierte aus aller Welt. Das Referat für Studienangelegenheiten der Hochschule für Musik Freiburg sucht zum 1. April 2026 eine Person (m/w/d) zur Mitarbeit im Studierendensekretariat (Beschäftigungsumfang 50 – 65 %, bis zu TV-L E6) Stellenumfang&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;50-65 % Vergütung&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;TV-L E6 Vertragsdauer&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;unbefristet (Probezeit 6 Monate) ab 1. April 2026 Bewerbungsfrist&nbsp; &nbsp;25. Januar 2026 Was wir tun | Zu unseren Aufgaben gehört unter anderem die Bearbeitung von Informationsanfragen zu Studium und Studienbewerbung. Sie unterstützen uns außerdem beim Verfahren der Eignungsprüfungen und übernehmen die Datenpflege der Bewerbungen und Studierendenverwaltung. Was Sie mitbringen | Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Berufsausbildung bzw. eine kaufmännische Ausbildung, kommunizieren gerne mündlich und schriftlich auch auf Englisch. Sie beherrschen die gängigen Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel) und arbeiten sich mit unserer Unterstützung auch in neue Software-Anwendungen (insbesondere das Campus Management System HISinOne) ein. Sie sind teamfähig und können strukturiert, sorgfältig und selbstständig arbeiten. Was wir bieten | Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut und mit Ihnen in einem dynamischen und internationalen Hochschulumfeld in künstlerisch-lebendiger Atmosphäre zusammenarbeiten möchte. Wir bieten einen festen Stellenumfang von 50% an, im Rahmen einer Vertretung kann dieser in den kommenden Jahren voraussichtlich auf bis zu 65% erweitert werden. Die Hochschule für Musik Freiburg ist bestrebt, den Anteil von Frauen unter den Beschäftigten zu erhöhen und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich am 9. Februar 2026 stattfinden. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (zusammengefasst in einer pdf-Datei) bis zum 25. Januar 2026 in digitaler Form an den Kanzler der Hochschule für Musik Freiburg, <a href="mailto:bewerbungen@mh-freiburg.de" target="_blank"></a><a href="mailto:bewerbungen@mh-freiburg.de" target="_blank">bewerbungen@mh-freiburg.de</a>. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Wehrle (Referatsleitung) unter der Tel.-Nr. 0761/31915-30 gerne zur Verfügung. Datenschutzhinweis: Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angabe von Gründen gegenüber dem Rektorat schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.

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