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<p>Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p>         <p>Die Dienststelle Küchen und Ernährung versorgt täglich rund 7.500 Kinder mit ausgewogenem und abwechslungsreichem Mittagessen. Das Essen wird im Cook-&amp;-Chill-Verfahren in unserem Auftrag und nach unseren Rezepturen hergestellt und für über 150 Tageseinrichtungen für Kinder im Stuttgarter Stadtgebiet tagesgenau kommissioniert. In den Tageseinrichtungen für Kinder kümmern sich Hauswirtschaftsgehilfen sowohl um das Regenerieren und Portionieren der Speisen als auch um das Spülen des Geschirrs. Der Dienstsitz der hier ausgeschriebenen Stelle befindet sich in Stuttgart-Ost.</p>                <h3>Ein Job, der Sie begeistert</h3>                 <ul>          <li>Kommissionierung des im Großgebinde angelieferten Mittagessens zusammen mit einem Team von 29 Personen</li>          <li>Kontrolle der Essensbestellung aus den Tageseinrichtungen für Kinder</li>          <li>Führen von hauswirtschaftlichen Personal in 15 bis 25 Tageseinrichtungen für Kinder mit sämtlichen administrativen Tätigkeiten die hierfür erforderlich sind</li>          <li>Hygieneschulungen, die Überwachung der arbeitsrechtlichen und hygienischen Anforderungen an Betriebe der Gemeinschaftsverpflegung</li>          <li>Kommunikation mit den Pädagogen der Tageseinrichtung für Kinder</li>         </ul>                <h3>Ihr Profil, das zu uns passt</h3>                 <ul>          <li>Eine fundierte gastronomische Ausbildung als Koch&nbsp;/ Köchin oder hauswirtschaftliche Betriebsleitung bzw. einem gleichwertigen Ausbildungsabschluss</li>          <li>Umfangreiche Praxiserfahrung in der verantwortlichen Mitarbeiterführung in vergleichbaren Organisationseinheiten in der Großverpflegung oder im Sozialcatering</li>          <li>Praktische Erfahrungen mit Windows-Office-Programmen</li>          <li>Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Kreativität, Lernbereitschaft, Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen, Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick</li>         </ul>                <h3>Unsere Benefits im Überblick</h3>                 <ul>          <li><strong>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: </strong>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 75 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li>          <li><strong>Work-Life-Balance: </strong>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>          <li><strong>Gemeinsam wachsen: </strong>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li>          <li><strong>Umweltfreundlich unterwegs: </strong>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“</li>          <li><strong>Kleine Extras, die Großes bewirken:</strong> Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li>         </ul>         <p>Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1267101/2354394/cl/acc70234c3e6f9f6b90cd5a3200c59fff55242d7/L4847995/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#d0dae847722cd2611d6f7536f3cc10adhqmJ2BvGmh" target="_blank"><em>Entgeltgruppe</em></a> E 6 TVöD mit Gewährung einer Zulage.</p>                <h3>Noch Fragen?</h3>        <p>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit stehen Ihnen Norbert Krieg unter 0711 / 216-98297 oder <a href="mailto:norbert.krieg@stuttgart.de" target="_blank"><em>norbert.krieg@stuttgart.de</em></a> oder Andrea Schempp unter&nbsp;0711 / 216-98304 oder <a href="mailto:a.schempp@stuttgart.de" target="_blank"><em>a.schempp@stuttgart.de</em></a>gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sigrid Rother unter 0711 216-57146 oder <a href="mailto:sigrid.rother@stuttgart.de" target="_blank"><em>sigrid.rother@stuttgart.de</em></a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1267101/2354394/cl/dbb1ac6a110c0ea5a57da281da1b85a249672dea/L4847996/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2thcnJpZXJlIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#d0dae847722cd2611d6f7536f3cc10adhqmJ2BvGmh" target="_blank"><em>www.stuttgart.de/karriere</em></a>.</p>                 <p><strong>Interesse geweckt?</strong></p>         <p>Bewerbungen richten Sie bitte <strong>bis 28.12.2025</strong> an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1267101/2354394/cl/6f02ef6150d3a1d332245b8b930831b5cace59e3/L4847997/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2pvYnMiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#d0dae847722cd2611d6f7536f3cc10adhqmJ2BvGmh" target="_blank"><em>www.stuttgart.de/jobs</em></a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der<strong> Kennzahl 51-44/0010/2025</strong> an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.</p>         <p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p>                <p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p>

Küchenleitung Gemeinschaftsverpflegung Regional (m/w/d)

<p>Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.</p>         <p>Die Dienststelle Verkehrsregelung und -management regelt als Straßenverkehrsbehörde den fließenden und ruhenden Verkehr im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und erteilt für die Nutzung öffentlicher Verkehrs­flächen Genehmigungen und Sondernutzungserlaubnisse. Das Team Technik im Straßenverkehr begleitet dabei komplexe rechtliche und technische Fragestellungen in der Verkehrsplanung und ‑infra­struktur.</p>                <h3>Ein Job, der Sie begeistert</h3>                 <ul>          <li>Sie sind verantwortlich für die Prüfung und Bewertung von komplexen Verkehrs- und Bau­planun­gen und arbeiten an deren straßenverkehrs­behördlichen Anordnung mit</li>          <li>Zu Ihren Aufgaben zählen die Analyse und Beurteilung von Planunterlagen unter Berück­sichtigung der Aspekte der Verkehrssicherheit, Leistungsfähigkeit und der Umwelt</li>          <li>Sie bewerten die Einrichtung von Verkehrstechnik im Verkehrsraum in technischer und rechtlicher Hinsicht und konzipieren digitale Tools für die Verkehrs­sicherheits­arbeit in der Straßen­verkehrs­behörde</li>          <li>Die Mitwirkung bei der Durchführung von Sicherheitsaudits für die Überprüfung der Verkehrs­sicherheit von Verkehrs­anlagen und bei der Unfallkommission gehört zu Ihren Aufgaben</li>          <li>Sie arbeiten eng und lösungsorientiert mit Ingenieurbüros, Fachämtern und -dienststellen, Landesbehörden, Polizei etc. zusammen</li>          <li>Die Vertretung der Dienststelle bei Ortsterminen, in Besprechungen, bei städtischen Gremien oder bei Fachverbänden und Arbeitsgruppen, gelegentlich auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten sowie in der Nacht und am Wochenende, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li>         </ul>                <h3>Ihr Profil, das zu uns passt</h3>                 <ul>          <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/ Diplom FH) der Fachrichtung Verkehrsingenieurswesen oder Bauingenieurswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung erforderlich</li>          <li>Kenntnisse des Straßenverkehrsrechts, der Straßenverkehrsordnung und der einschlägigen technischen Regelwerke</li>          <li>Interesse an digitalen Tools und innovativen Prozessen</li>          <li>Organisationsgeschick, Freude an kreativen Problemlösungen und Einfallsreichtum sowie analytisches und konzeptionelles Denken</li>          <li>Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten sowie sehr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache</li>         </ul>                <h3>Unsere Benefits im Überblick</h3>                 <ul>          <li><strong>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: </strong>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li>          <li><strong>Work-Life-Balance:</strong> flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>          <li><strong>Gemeinsam wachsen: </strong>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li>          <li><strong>Umweltfreundlich unterwegs: </strong>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“</li>          <li><strong>Kleine Extras, die Großes bewirken:</strong> vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li>         </ul>         <p>Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1263431/2355737/cl/4f8c0a9cc75cb1f8c48e896f68a7ff453a4346b6/L4834522/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#1e33e1f521d81941d2d681f819c3b3aahx5OVdMpnh" target="_blank"><em>Entgeltgruppe</em></a> 12 TVöD.</p>                <h3>Noch Fragen?</h3>                         <p><strong>Interesse geweckt?</strong></p>         <p>Bewerbungen richten Sie bitte <strong>bis zum 25.12.2025</strong> an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1263431/2355737/cl/62d612a3d0771848d1812301ae5f4f7f4bb362ee/L4834525/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2pvYnMiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#1e33e1f521d81941d2d681f819c3b3aahx5OVdMpnh" target="_blank"><em>www.stuttgart.de/jobs</em></a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der <strong>Kennzahl 32/0105/2025</strong> an das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstr. 39, 70173 Stuttgart senden.<br></p>         <p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</strong>.</p>                <p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p>

Verkehrsingenieur/-in Technik im Straßenverkehr (m/w/d)

<p><strong>Beim Ministerium für Kultus, Jugend und Sport in Stuttgart ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 1 - „Haushalt, Personal, Organisation“ - im Referat 12 "IT Verwaltung“ im Bereich Informationssicherheit folgender Dienstposten zu besetzen: </strong></p>  					  				  <h2>Sachbearbeitung (m/w/d)</h2>  			      <h2>des gehobenen Dienstes</h2>  					  				  					<p>   				<a href="https://km.baden-wuerttemberg.de/de/startseite" target="_blank">Informationen zum Kultusministerium finden Sie hier.</a></p>  					  				                     		  				  					  					  							<h3>Ihre Aufgaben:</h3>  						  <p>In einem multiprofessionellen Team nehmen Sie Aufgaben insbesondere mit folgenden Schwerpunkten wahr:</p>  						  <ul>  		    			  <li>Unterstützung des Ressort-CISO bei der Einführung und kontinuierlichen Verbesserung des ISMS mit dem Schwerpunkt IT sowie der dazugehörigen Prozesse, Richtlinien und Verfahren,</li>  		    			  <li>Beratung der ISM Anwendungsbereiche sowie der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei der Umsetzung,</li>  		    			  <li>aktive Zusammenarbeit und Austausch mit den operativen ISB, den Datenschutzbeauftragten, der zentralen IT-Dienstleisterin BITBW und der Cybersicherheitsagentur CSBW sowie</li>  		    			  <li>Eigenverantwortliche Durchführung komplexer, sicherheitsbezogener Projekte.</li>  		    			  							  							 </ul>  						  <p>Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts im Rahmen des weiteren Aufbaus des Bereiches Informationssicherheit bleibt vorbehalten.</p>                               <p>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.</p>  						  					      					  					  						<h3>Ihr Profil</h3>                              	<ul>  		    			  <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor) der (Wirtschafts-) Informatik idealerweise mit Schwerpunkt IT-Sicherheit oder in der beruflichen Praxis erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen,</li>  		    			  <li>oder Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung des gehobenen technischen oder nichttechnischen Verwaltungsdienstes mit Berufserfahrung in der IT und haben die Bereitschaft, sich in den Themenkomplex der IT-Sicherheit einzuarbeiten.</li>  		    			  <li>Idealerweise bringen Sie Kenntnisse und Erfahrungen zur Normenreihe ISO2700x, zum BSI-Grundschutz,</li>  		    			  <li>sowie Kenntnisse zu aktuellen Themen in der Informations- und IT-Sicherheit inkl. Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung,</li>  		    			  <li>und Kenntnisse zu gesetzlichen Anforderungen an die Informations- und IT-Sicherheit von kritischen Infrastrukturen sowie KRITIS-unterstützenden IKT-Leistungen mit.</li>  		    			  <li>Sie arbeiten selbstständig, gründlich, strukturiert und effizient,</li>  		    			  <li>können sich mündlich und schriftlich gut ausdrücken und mit den gängigen informationstechnischen Medien und Programmen sicher umgehen,</li>  		    			  <li>sind aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben und Herausforderungen,</li>  		    			  <li>und sind eine serviceorientierte Persönlichkeit, die mit Verwaltungseinrichtungen im nachgeordneten Bereich zielorientiert kommunizieren kann.</li>  		    			  							                               </ul>  						  				          				  				  					<h3>Sie erwartet:</h3>  					  <ul>  						<li>ein motiviertes Team,</li>  						<li>ein wertschätzender und respektvoller Umgang,</li>  						<li>die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, sowie flexible Arbeitszeiten,</li>  						<li>ein Arbeitsplatz in attraktiver Innenstadtlage,</li>  						<li>Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen,</li>  						<li>Beförderungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 12 (längerfristig ggf. A 13),</li>  						  						<li> Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem  <a href="https://lbv.landbw.de/service/jobbike-bw" target="_blank">JobBike BW</a> oder <a href="https://lbv.landbw.de/service/jobticket-bw" target="_blank">JobTicket BW</a>, </li>  						<li><a href="https://lbv.landbw.de/-/zusatzversorgung" target="_blank">betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</a>,</li>  						<li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li>  						<li>Verpflegungsmöglichkeiten in der Cafeteria</li>  						<li>sowie ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement.</li>  					  					  </ul>  					  <p>Sofern die Voraussetzungen für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht vorliegen, erfolgt die Einstellung im Arbeitnehmerverhältnis in Abhängigkeit der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</p>                        <p>Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>                        <p> <a href="https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l" target="_blank">Weitere Informationen zum Tarifvertrag.</a></p>  					  				  				  				                          <h3>Haben Sie noch Fragen?</h3>  					<p>Nähere Auskünfte erteilen der Leiter des Referats 12, Herr Stengel (Tel. 0711/279-2636, <a href="mailto: herbert.stengel@km.kv.bwl.de" target="_blank"><strong>herbert.stengel@km.kv.bwl.de</strong></a>) oder das Personalreferat, Herr Engelmohr (Tel. 0711/279-4116, <a href="mailto: christoph.engelmohr@km.kv.bwl.de" target="_blank"><strong>christoph.engelmohr@km.kv.bwl.de</strong></a>).</p>  					  						    						<p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p>  						  <p>Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter <b>Angabe der Kennziffer 635/11</b> mit den üblichen Unterlagen <strong>per E-Mail</strong> (bitte zusammengefasst in einer Anlage möglichst im PDF-Format) <strong>bis spätestens 19. Dezember   2025</strong> an <a href="mailto: personal@km.kv.bwl.de" target="_blank"><strong>personal@km.kv.bwl.de</strong></a>.</p>  							<p>Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.</p>  							<p>Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten bei Bewerbungsverfahren finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://km.baden-wuerttemberg.de/de/service/stellenangebote/stellenangebote-kultusministerium-und-kultusverwaltung/datenschutz-bei-stellenangeboten?highlight=datenschutz%20bewerbungen" target="_blank">Datenschutz in Bewerbungsverfahren</a></p>

Sachbearbeitung (m/w/d) des gehobenen Dienstes

<h3>Wir suchen ab sofort einen HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit 50% befristet für 2 Jahre</h3>                <h4>Wir bieten Ihnen:</h4>        <ul>         <li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>         <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team</li>         <li>Individuelle berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie gezielte Fort- und Weiterbildungen</li>         <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li>         <li>Jahressonderzahlung</li>         <li>Einen Arbeitsplatz in attraktiver Lage inmitten von Stuttgart mit guter Verkehrsanbindung und einem Arbeitgeberzuschuss zum VVS-Firmenticket </li>         <li>Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen</li>         <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch den pme </li>         <li>Familienservice, z.B. Vermittlung von Betreuungsangeboten</li>         <li>JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit</li>        </ul>        <h4>Ihr Profil:</h4>        <ul>         <li>Abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung oder vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation</li>         <li>Idealerweise mit Erfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der Mitarbeitendenbetreuung, im Vertragswesen sowie in arbeitsrechtlichen Themen</li>         <li>Lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität</li>         <li>Einsatzbereitschaft und eigenverantwortlicher Arbeitsstil mit Blick für die Aufgaben im Team</li>        </ul>        <h4>Ihre Aufgaben:</h4>        <ul>         <li>Beratung und Betreuung von Führungskräften in einem definierten Unternehmensbereich zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen über den gesamten HR-Life-Cycle hinweg.</li>         <li>Entwicklung, Steuerung und Implementierung von HR-Projekten und aktive Mitwirkung bei der Optimierung unserer Prozesse.</li>        </ul>        <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>        <h4>Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!</h4>

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

<p><strong>Beim Ministerium für Kultus, Jugend und Sport in Stuttgart ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 1 - „Haushalt, Personal, Organisation“ - im Referat 12 "IT Verwaltung“ folgender Dienstposten zu besetzen: </strong></p>  					  				  <h2>Sachbearbeitung (m/w/d)</h2>  			      <h2>des gehobenen Dienstes</h2>  					  				  					<p>   				<a href="https://km.baden-wuerttemberg.de/de/startseite" target="_blank">Informationen zum Kultusministerium finden Sie hier.</a></p>  					  				                     		  				  					  					  							<h3>Ihre Aufgaben:</h3>  						  <p>In einem multiprofessionellen Team nehmen Sie Aufgaben insbesondere mit folgenden Schwerpunkten wahr:</p>  						  <ul>  		    			  <li>Unterstützung der IT-Leitstelle bei administrativen Aufgaben im Rahmen der Planung, Koordinierung und Umsetzung des IT-Einsatzes in der Kultusverwaltung,</li>  		    			  <li>Steuerungsaufgaben im Bereich der Haushaltsplanung und Überwachung für den IT-Bereich,</li>  		    			  <li>Strategische Controllingaufgaben im Bereich der IT-Leitstelle,</li>  		    			  <li>Beschaffungsvorgänge von Hard- und Software über die Landesbehörde IT Baden-Württemberg (BITBW) und sonstige Vertragspartner der Kultusverwaltung,</li>  		    			  <li>Erstellung von Berichten, Vermerken und Entscheidungsvorlagen im Rahmen der Aufgaben der IT-Leitstelle,</li>  		    			  <li>Aufgaben im Bereich des ministeriellen Kerngeschäfts (unter anderem Terminvorbereitungen für die Amtsleitung, Beantwortung von Landtagsanfragen sowie konzeptionelles Arbeiten ggf. unter Beteiligung relevanter Partner).</li>  							  							 </ul>  						  <p>Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.</p>                               <p>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.</p>  						  					      					  					  						<h3>Ihr Profil</h3>                              	<ul>  		    			  <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts (B.A.) Public Management bzw. Bachelor of Laws (LL.B.) Fachrichtung Allgemeine Finanzverwaltung oder Fachrichtung Rentenversicherung oder ein vergleichbares Studium mit Bachelorabschluss, z. B. der (Wirtschafts-) Informatik.</li>  		    			  <li>Sie haben Kenntnisse und Berufserfahrung im IT-Bereich und die Bereitschaft, sich in diesem Bereich spezifisch weiterzubilden.</li>  		    			  <li>Sie sind in der Lage, komplexe informationstechnische und organisatorische Zusammenhänge schnell zu erfassen und für verschiedene Zielgruppen verständlich aufzubereiten.</li>  		    			  <li>Sie denken und handeln wirtschaftlich und haben Erfahrung im Umgang mit Verwaltungsstrukturen.</li>  		    			  <li>Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen und Erfahrungen mit dem Haushaltsmanagementsystem des Landes Baden-Württemberg (SAP) sind von Vorteil.</li>  		    			  <li>Sicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck einschließlich der Fähigkeit zu zielorientierter Kommunikation sowie die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten, werden vorausgesetzt.</li>  		    			  <li>Sie arbeiten präzise und selbstständig.</li>  		    			  <li>Sie haben ein sicheres Auftreten, sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und arbeiten teamorientiert.</li>  		    			  <li>Sie bringen die Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in neue Arbeitsgebiete mit und haben Freude im Umgang mit komplexen Zahlenwerken.</li>  							                               </ul>  						  				          				  				  					<h3>Sie erwartet:</h3>  					  <ul>  						<li>ein motiviertes Team,</li>  						<li>ein wertschätzender und respektvoller Umgang,</li>  						<li>die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, sowie flexible Arbeitszeiten,</li>  						<li>ein Arbeitsplatz in attraktiver Innenstadtlage,</li>  						<li>Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen,</li>  						<li>Beförderungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 12 (längerfristig ggf. A 13),</li>  						  						<li> Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem  <a href="https://lbv.landbw.de/service/jobbike-bw" target="_blank">JobBike BW</a> oder <a href="https://lbv.landbw.de/service/jobticket-bw" target="_blank">JobTicket BW</a>, </li>  						<li><a href="https://lbv.landbw.de/-/zusatzversorgung" target="_blank">betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</a>,</li>  						<li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li>  						<li>Verpflegungsmöglichkeiten in der Cafeteria</li>  						<li>sowie ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement.</li>  					  					  </ul>  					  <p>Sofern die Voraussetzungen für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht vorliegen, erfolgt die Einstellung im Arbeitnehmerverhältnis in Abhängigkeit der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</p>                        <p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>                        <p> <a href="https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l" target="_blank">Weitere Informationen zum Tarifvertrag.</a></p>  					  				  				  				                          <h3>Haben Sie noch Fragen?</h3>  					<p>Nähere Auskünfte erteilen der Leiter des Referats 12, Herr Stengel (Tel. 0711/279-2636, <a href="mailto: herbert.stengel@km.kv.bwl.de" target="_blank"><strong>herbert.stengel@km.kv.bwl.de</strong></a>) oder das Personalreferat, Herr Engelmohr (Tel. 0711/279-4116, <a href="mailto: christoph.engelmohr@km.kv.bwl.de" target="_blank"><strong>christoph.engelmohr@km.kv.bwl.de</strong></a>).</p>  					  						    						<p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p>  						  <p>Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter <b>Angabe der Kennziffer 635/6</b> mit den üblichen Unterlagen <strong>per E-Mail</strong> (bitte zusammengefasst in einer Anlage möglichst im PDF-Format) <strong>bis spätestens 19. Dezember   2025</strong> an <a href="mailto: personal@km.kv.bwl.de" target="_blank"><strong>personal@km.kv.bwl.de</strong></a>.</p>  							<p>Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.</p>  							<p>Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten bei Bewerbungsverfahren finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://km.baden-wuerttemberg.de/de/service/stellenangebote/stellenangebote-kultusministerium-und-kultusverwaltung/datenschutz-bei-stellenangeboten?highlight=datenschutz%20bewerbungen" target="_blank">Datenschutz in Bewerbungsverfahren</a></p>

<p> Die Stadt Gerlingen sucht <strong>zum frühestmöglichen Zeitpunkt</strong> für das Amt für Jugend, Familie und Senioren eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit als       <br>     </p>       <p>mit einem Umfang bis zu 100%.</p> <p>Im Kinderhaus Bruhweg werden insgesamt 110 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren gefördert und betreut, davon besuchen 90 Kinder unseren Kindergarten und 20 Kinder unsere beiden Kinderkrippen. Die Einrichtung bietet im Rahmen der Öffnungszeit von 7.30 Uhr bis 16.00 Uhr 70 Plätze in der Ganztagesbetreuung und 40 Plätze im Rahmen der verlängerten Betreuungszeit von 7.30 Uhr bis 14.00 Uhr an.&nbsp;</p>                          <h4>Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:</h4>           <ul> <li>Aufbau individueller und persönlicher Beziehungen zu den Kindern</li> <li>Beziehungsvolle Pflege als wertschätzende Interaktion im Alltag</li> <li>Beobachtung als Grundlage für pädagogisches Handeln</li> <li>Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihren Bildungsprozessen</li> <li>Dokumentation von Bildungsprozessen, Auswertung und fachliche Reflexion</li> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Antworten auf Themen der Kinder</li> <li>Zuständigkeit für das Führen der Portfolios der Bezugskinder</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern u.a. Führen von Entwicklungsgesprächen</li> <li>Planung und Organisation von Projekten, Aktivitäten und Festen</li> <li>Wahrnehmung von organisatorischen, verwaltungstechnischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben</li> </ul> <p> Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.        </p>          <h4>Sie verfügen über:</h4>                    <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r staatlich anerkannten Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation nach § 7 KitaG</li> <li>Eine freundliche und engagierte Persönlichkeit</li> <li>Freude an der Begleitung von Kindern</li> <li>Flexibilität und Teamgeist</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li> </ul>         <h4>Wir bieten:</h4>        <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Kindertageseinrichtung</li> <li>Eine leistungs- und tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S04 (Kinderpfleger/in) bzw. S08a (Erzieher/in) TVöD-SuE</li> <li>Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten</li> <li>Einen verbilligten Mittagstisch</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Gesundheitsfördernde Angebote</li> <li>Hilfe bei der Wohnungssuche</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz</li> </ul> <p> Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. </p><p> Für Ihre Fragen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Bildung und Betreuung, Frau Lautner, unter 07156/205-7005 sowie von der Abteilung Personal, Frau Weidle, unter 07156/205-8109 gerne telefonisch zur Verfügung. </p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal bis spätestens <strong>04.01.2026</strong>. </p> <p><strong>Stadt Gerlingen, Rathausplatz 1, 70839 Gerlingen</strong>   </p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Kinderhaus Bruhweg

<p> Die Stadt Gerlingen sucht <strong>zum frühestmöglichen Zeitpunkt</strong> für das Stadtbauamt, Abteilung Stadtentwicklung, Klima und Umwelt eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit als       <br>     </p>       <p>für die Bereiche Stadtentwicklung, Stadtplanung, Bauleitplanung und Stadtsanierung mit einem Umfang bis zu 100 %.</p>                          <h4>Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:</h4>           <ul> <li>Ausarbeitung informeller Planungen und Konzepte</li> <li>Ausarbeitung städtebaulicher, technischer, ökologischer, wirtschaftlicher und sozialer Pläne</li> <li>Abwägungen in Planungsprozessen zur Schaffung von Rechtssicherheit</li> <li>Projektsteuerung und Projektleitung komplexer Vorhaben unter Beteiligung aller relevanten Akteure</li> <li>Bürgerbeteiligung und Beratung bei Bauvorhaben im Sanierungsgebiet</li> <li>Allgemeine Aufgaben und Verwaltungsangelegenheiten im Bereich der Stadtplanung und Stadtentwicklung</li> <li>Koordination und Überwachung des Einsatzes von Fördermitteln (Fördermittelmanagement) </li> <li>Vorbereitung von Entscheidungen und nachvollziehbare Visualisierung, Gremienarbeit</li> </ul> <p> Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.        </p>          <h4>Sie verfügen über:</h4>                    <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Stadt- und Raumplanung oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss</li> <li>Berufserfahrung in der Stadt- und Raumplanung</li> <li>Erfahrungen in AutoCAD und GIS (wünschenswert)</li> <li>Projekt- und prozessorientiertes Arbeiten</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Eine selbstständige, sorgfältige, unkonventionelle sowie lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Begeisterungsfähigkeit und eine visionäre Denkweise</li> </ul>         <h4>Wir bieten:</h4>        <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>Eine leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten</li> <li>Einen verbilligten Mittagstisch</li> <li>Fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Gesundheitsfördernde Angebote</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Hilfe bei der Wohnungssuche</li> </ul> <p> Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. </p><p> Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter des Stadtbauamtes, Herr Günther,  unter 07156/205-7308 sowie von der Abteilung Personal, Frau Reichert, unter 07156/205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung. </p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal bis spätestens <strong>14.01.2026</strong>. </p> <p><strong>Stadt Gerlingen, Rathausplatz 1, 70839 Gerlingen</strong>   </p>

Stadt- und Raumplaner (m/w/d)

<p> Die Stadt Gerlingen sucht <strong>zum frühestmöglichen Zeitpunkt</strong> für die Stadtkämmerei eine dynamische, innovative undmotivierte Persönlichkeit als       <br>     </p>     <h2>       Verwaltungsangestellter (m/w/d) für die Stadtkasse     </h2>  <p>mit einem Umfang von 50%. </p>                          <h4>Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:</h4>           <ul> <li>Führung und Verbuchung der Barkasse</li> <li>Ausgabe, Abrechnung und Verbuchung von Handvorschüssen</li> <li>Führen des Verwahrgelasses </li> <li>Erstellen von Tagesabschlüssen </li> <li>Anlage und Verwaltung von Mietkautionen</li> </ul> <p> Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.        </p>          <h4>Sie verfügen über:</h4>                    <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Rechtsanwaltsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement/ Bürokommunikation; alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit, Initiativkraft und Diskretion</li> <li>Engagement, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Gute IT-Kenntnisse</li> </ul>         <h4>Wir bieten:</h4>        <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD</li> <li>Eine leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten</li> <li>Einen verbilligten Mittagstisch</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Gesundheitsfördernde Angebote </li> <li>Hilfe bei der Wohnungssuche </li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz</li> </ul> <p> Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. </p><p> Für Ihre Fragen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Stadtkasse, Frau Schiller, unter 07156 205-7019 sowie von der Abteilung Personal, Frau Weidle, unter 07156/205-8109 gerne telefonisch zur Verfügung. </p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal bis spätestens <strong>04.01.2026</strong>. </p> <p><strong>Stadt Gerlingen, Rathausplatz 1, 70839 Gerlingen</strong>   </p>

Verwaltungsangestellter (m/w/d) für die Stadtkasse

<p> Die Evangelische Kirche unterhält in Stuttgart 257 Gruppen in 103 Kindertagesein­richtungen. 5.750 Kinder werden in diesen Einrichtungen betreut. </p><p> Ab März 2026 suchen wir für unsere Kindertageseinrichtungen eine*n 		   		  </p>            <p> Fachberater*in (m/w/d)<br> für Inklusion          </p>                                         <p><a href="https://www.stuttgart-evangelisch-verwaltung.de" target="_blank"></a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</p><p><strong>per E-Mail:</strong><br> <a href="mailto:jens.ayasse@elk-wue.de" target="_blank">jens.ayasse@elk-wue.de</a></p><p><strong>per Post:</strong><br> EVANGELISCHES VERWALTUNGS­ZENTRUM STUTTGART<br> Abteilung Jugend und Soziales<br> Herr Jens Ayasse<br> Stellvertretender Abteilungsleiter<br> Büchsenstraße 33<br> 70174 Stuttgart</p><p>  Auskünfte zu dieser Stelle gibt Ihnen<br> gerne Herr Jens Ayasse,<br> Telefon: 0711 2068-169. 			 </p>                             <p> mit einem Beschäftigungsumfang von 70 % als Mutterschutzvertretung mit sich ggf. anschließender Elternzeitvertretung. </p><p> Ihre Aufgaben:                       </p>                   <ul> <li><strong> Begleitung der Einrichtungen mit Kindern mit Inklusionsbedarf oder chronischer Erkrankung im Rahmen des Modells „Kita für alle“</strong><br> Sie sind für das Inklusionsverfahren der*die direkte Ansprechpartner*in (m/w/d)<br> für die Leitung und stehen in engem Austausch mit den Kitas, Fachberatungen und dem Träger. Sie unterstützen die Einrichtungen bei den Prozessen (z. B. Teilnahme an runden Tischen), der Dokumentation und Evaluation und bilden die Schnittstelle in die Verwaltung. </li><li> <strong>Ausbau und Koordination eines Personalpools mit Inklusionskräften</strong><br> Sie sind fachlich zuständig für die Koordination eines Pools an Inklusionskräften, welche nach den Bedarfen und Erfordernissen der Kinder mit Behinderung und der Einrichtungen eingesetzt und begleitet werden. </li><li> <strong>Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen und Teambegleitung zu konzeptioneller Arbeit im Bereich Inklusion</strong> </li><li> <strong>Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Gremien (auch trägerübergreifend)</strong> 				   				  </li></ul>                     <p> Das zeichnet Sie aus:                       </p><ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik oder vergleichbaren Studiengängen </li><li> Sie haben gute Kenntnisse im Bereich der Inklusion und den zugehörigen Verfahren </li><li> Sie sind einer Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) zugehörig </li><li> Sie sind engagiert, kommunikationsstark, team- und konfliktfähig und können gut koordinieren </li><li> ein sensibler Umgang mit Mitarbeitenden und den Familien ist für Sie selbstverständlich </li></ul>                     <p> Das spricht für uns:                       </p>                   <ul> <li>faire Bezahlung nach KAO (TVöD-Sue), die Eingruppierung erfolgt nach den persön­lichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S17, Jahressonder­zahlungen, Altersversorgung (ZVK), vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zum Deutschlandticket für den Arbeitsweg </li><li> Sie erwartet ein engagiertes und motiviertes Arbeitsumfeld im Hospitalhof in der Abteilung Jugend und Soziales und in unseren Einrichtungen in allen Stadtteilen Stuttgarts </li><li> Sie erhalten die Möglichkeit, sich durch Fortbildungsangebote persönlich weiter­zuentwickeln und sind in unserem großen Fachberatungsteam eingebunden </li><li> gerne unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche und der Kitaplatzsuche für Ihre eigenen Kinder </li></ul><p>  Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.           </p>                                                                 <p>Evangelische Gesamtkirchengemeinde <br> Stuttgart</p>       <p>Evangelischer Kirchenkreis <br> Stuttgart</p>               <p>Hospitalhof <br> Stuttgart</p>

Fachberater*in (m/w/d) für Inklusion

<p><strong>VOLLZEIT | UNBEFRISTET | STANDORT: STUTTGART STADTMITTE UND STUTTGART VAIHINGEN</strong><br>  Arbeiten an der Universität Stuttgart – Visionär, verlässlich, verbindend</p>  				  <p>Die Universität Stuttgart zählt zu den führenden technisch orientierten Universitäten Deutschlands. Durch innovative Forschung, praxisnahe Lehre und einem starken Fokus auf Wissens- und Technologietransfer gestalten wir die Zukunft des Wissenschafts- und Innovationsstandorts Deutschland mit. </p>  				  <p>Werden Sie Teil unseres Facility Management-Teams und unterstützen Sie uns dabei, den reibungslosen Betrieb auf den Campusstandorten Stuttgart Stadtmitte und Vaihingen kontinuierlich zu sichern und weiterzuentwickeln.</p>  		                                    			    <p><b>Ihre Aufgaben – Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie unseren Campus mit</b><br>  			       In unserem technischen Facility Management-Team übernehmen Sie vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben:				   </p>  			                     <ul>                      <li>	Bedienen, Inspektion und Wartung<ul>                        <li> Regelmäßige gewerkübergreifende Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an technischen Anlagen </li>                        <li> Kontrolle und Bedienung technischer Einrichtungen </li>                        <li> Analyse und Behebung technischer Störungen </li>                        <li> Gewährleistung des einwandfreien Gesamtzustandes der zu betreuenden Liegenschaften </li>                      </ul>                      </li>                          <li>Störungsmanagement und Instandsetzung                          <ul>                        <li> Fachgerechte Reparaturen und Kleininstandsetzung von Anlagen </li>                        <li> Betreuung von Fremdfirmen bei Instandsetzungsarbeiten und Sicherstellung der Qualitätsstandards </li>                          </ul>                      </li>                           <li> Qualitäts- und Sicherheitsstandards                             <ul>                        <li> 	Prüfung von Elektroanlagen nach DGUV A3 und DIN VDE 0105 bzw. DIN VDE 0100 </li>                        <li> Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften und Technikstandards </li>                             </ul>                      </li>                           <li>	Dokumentation und Rufbereitschaft                             <ul>                        <li> 	Dokumentation der durchgeführten Leistungen </li>                        <li> Teilnahme an der Rufbereitschaft mit geregelten Zeiten und fairer Vergütung </li>                             </ul>                      </li>                                                               </ul>                                                                   <p><b>Ihr Profil – Das bringen Sie mit</b></p>  			                     <ul>                    <li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroinstallateur oder in einem vergleichbaren Berufsfeld </li>                    <li> Mehrjährige Erfahrung im technischen Facility Management oder Elektrohandwerk </li>                    <li> Kenntnisse in Steuerungstechnik und Hochspannungsanlagen (bis 10 KV) sind wünschenswert </li>                    <li> Serviceorientierung, Teamgeist und ein hohes Maß an persönlichem Engagement </li>                    <li> Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise </li>                    <li> Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) </li>                    <li> Führerschein der Klasse B ist von Vorteil </li>                  </ul>                  <p>Wenn Sie nicht alle Aufgaben / Anforderungen erfüllen können, würden wir uns trotzdem über eine Bewerbung freuen! Dann werden Sie von uns entsprechend geschult.</p>                  				                  			    <p><b>Unser Angebot – Ihre Vorteile bei uns</b></p>  				  <ul>  				    <li> Attraktive Konditionen: Unbefristete Vollzeitstelle, Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und tariflicher Altersvorsorge. </li>  				    <li> Flexible Arbeitszeiten: 30 Tage Urlaub, bis zu 24 Gleittage jährlich und die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. </li>  				    <li> Optimale Lage und Mobilität: Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, ein vergünstigtes <b>JobTicket, JobRad-Angebote und attraktive Parkplatzoptionen am Campus Stadtmitte </b></li>  				    <li> Weiterbildung und Gesundheitsförderung: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, eine strukturierte Einarbeitung und ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sportangeboten. </li>                                         </ul>                  			                  <p><b>So bewerben Sie sich – Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns</b></p>                  <p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) in einer PDF-Datei per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen-fm@verwaltung.uni-stuttgart.de" target="_blank">bewerbungen-fm@verwaltung.uni-stuttgart.de</a>. Betreff: Elektroniker / Elektroinstallateure für Gebäudemanagement (m/w/d)“ Bewerbungsschluss: <b>20.12.2025.</b> Bewerbungen nach Ablauf der Frist können leider nicht mehr berücksichtigt werden. Diskretion und Vertraulichkeit sind garantiert. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.uni-stuttgart.de/datenschutz/bewerbung" target="_blank">hier.</a> Leider können wir keine Bewerbungs- oder Vorstellungskosten erstatten.</p>                  <p><strong>Noch Fragen?</strong><br>                  Für Rückfragen steht Ihnen Herr Thomas Klicpera, Abteilungsleitung Technisches Gebäudemanagement, gerne zur Verfügung. <br>                  Telefon: 0711/685-64556, E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen-fm@verwaltung.uni-stuttgart.de" target="_blank">bewerbungen-fm@verwaltung.uni-stuttgart.de</a></p>  <p><strong>Arbeiten Sie dort, wo Innovation auf Tradition trifft!</strong><br>    Profitieren Sie von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz im Facility Management der Universität Stuttgart. Werden Sie Teil eines engagierten, leidenschaftlichen und professionellen Teams, das mit Offenheit, Teamgeist und Expertise einen reibungslosen technischen Betrieb an den Campusstandorten in Stuttgart Stadtmitte und Vaihingen sichert. Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie die Zukunft mit!</p>    				  				  <p><strong>Vielfalt und Chancengleichheit – Unsere Werte</strong><br>  				     Die Universität Stuttgart fördert  Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von  Frauen und berücksichtigen Menschen mit Schwerbehinderung bei gleicher Eignung  bevorzugt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.</p>

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