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<a href="https://www.regional-stadtbahn.de" target="_blank"></a>                                        <h3>Jetzt einsteigen und die Mobilität von morgen schon heute mitgestalten!</h3>                 <p>Die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb schafft eine komplett neue Säule des Nahverkehrs in der wirtschaftsstarken Region Neckar-Alb mit ihrem Oberzentrum Reutlingen-Tübingen. Mit einer Investition von rund zwei Milliarden Euro werden ca. 200 km Streckennetz aus- oder neugebaut. Erste Abschnitte befinden sich im Bau, unsere modernen Zweisystem-Fahrzeuge sind in Produktion.</p>                 <p>Die Landkreise Reutlingen, Tübingen und Zollernalbkreis, die Städte Reutlingen und Tübingen sowie der Regionalverband Neckar-Alb haben zur Umsetzung des Projekts den Zweckverband Regional-Stadtbahn Neckar-Alb mit Sitz in Mössingen gegründet.</p>                 <p>Sie haben Lust, einen echten Beitrag zur Verkehrswende zu leisten und die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb aktiv mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt!</p>                 <p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p>                 <h2>Sachbearbeiter Finanzen (m/w/d)</h2>                                                                <h3>Das erwartet Sie:</h3>                     <ul>                         <li>Sie steuern und überwachen den Zahlungsverkehr des Zweckverbandes und seiner Tochtergesellschaften</li>                         <li>Sie arbeiten aktiv bei der Kreditoren- und Debitoren­buchhaltung mit</li>                         <li>Sie unterstützen bei der Erstellung der Wirtschafts­pläne und Jahresabschlüsse für den Zweckverband und seine Tochtergesellschaften</li>                         <li>Sie unterstützen und vertreten bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten im Finanzbereich</li>                         <li>Sie haben Interesse daran, sich in neue Aufgaben­gebiete (z. B. Vergabemanagement, kaufmännisches Projektmanagement) einzuarbeiten</li>                     </ul>                                                       <h3>Das bringen Sie mit:</h3>                     <ul>                         <li>Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder Verwaltungs­ausbildung, z. B. als Finanzbuchhalter oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) o. ä., vor</li>                         <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Rechnungs­wesen und in der Finanzbuchhaltung</li>                         <li>Ein sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen, insbesondere Excel, wird vorausgesetzt, Kenntnisse in der Finanzbuchhaltungssoftware DATEV sind wünschenswert</li>                         <li>Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, ein gutes Zahlenverständnis und pflegen eine sorgfältige Arbeitsweise</li>                         <li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit aus</li>                     </ul>                                                            <h3>Das bieten wir Ihnen:</h3>                 <ul>                     <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche), die Stelle ist grundsätzlich teilbar</li>                     <li>Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD</li>                     <li>Eine gute Anbindung an den ÖPNV, ein Deutschlandticket als JobTicket und kostenlose Parkplätze</li>                     <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li>                     <li>Eine betriebliche Altersvorsorge und die umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li>                     <li>Einen modernen Arbeitsplatz und zeitgemäße IT-Ausstattung</li>                     <li>Ein motiviertes Team mit Leidenschaft für Bahn und Schiene und kurzen Entscheidungswegen</li>                     <li>Weitere Benefits (betriebliche Weiterbildung, Firmenveranstaltungen etc.)</li>                 </ul>

Sachbearbeiter Finanzen (m/w/d)

<h2> Sachbearbeiter (m/w/d) Marktkommunikation </h2>  <h3>Stellenbeschreibung</h3><p> Verantwortung für einen reibungslosen Datenaustausch im Energiemarkt! </p><p> Sichern Sie mit Ihrer Arbeit die Grundlage für effiziente energiewirtschaftliche Prozesse. Im Bereich „Netzmanagement“ sorgen wir dafür, dass alle energiewirtschaftlichen Prozesse zuverlässig und effizient ablaufen. Dabei spielt die Marktkommunikation eine zentrale Rolle – von der Datenqualität bis hin zum reibungslosen Austausch mit unseren Marktpartnern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zwei engagierte Kolleginnen bzw. Kollegen als </p><p> Sachbearbeiter (m/w/d) Marktkommunikation </p><p> Bringen Sie Ihre Stärken in ein Team ein, das mit Leidenschaft und Kompetenz die Energiezukunft gestaltet. </p><h3>Über uns</h3><p> Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit. </p>  <h3> Aufgaben </h3> <ul> 	   <li>  Bearbeitung von energiewirtschaftlichen Prozessen wie Durchführung von Lieferantenwechsel (GPKE / GeLi) und Überwachung von Messstellenwechsel gemäß WiM     </li><li>Überwachung und Clearing der elektronischen Datenaustauschprozesse (APERAK, CONTRL etc.)     </li><li>Durchführung der Clearingprozesse im Rahmen der Marktkommunikation mit Lieferanten und Messstellenbetreibern     </li><li>Stammdatenpflege im Energiedatenmanagement System     </li><li>Plausibilisierung von Verbrauchsprognosen     </li><li>Systemtests zu den halbjährlichen Formatanpassungen 	</li></ul>    <h3>Bewerberprofil </h3> <ul> 	   <li> Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung     </li><li>Energiewirtschaftliche Kenntnisse, vorzugsweise in den Marktkommunikationsprozessen     </li><li>Idealerweise Kenntnisse in der Anwendersoftware FirstNet     </li><li>Schnelle Auffassungsgabe, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Lernbereitschaft     </li><li>Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit 	 	</li></ul>     <h3>Wir bieten</h3>  <h3> Leistungen und Angebote </h3>      <h3> Vergütung </h3><p> Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. </p>      <h3> Altersvorsorge nach TV-V </h3><p> Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. </p>      <h3> Arbeitszeit und Jahresurlaub </h3><p> Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.</p>      <h3> Betriebskantine </h3><p> In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. </p>      <h3> Jobticket </h3><p> Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. </p>      <h3> Arbeitssicherheit und Betriebsarzt </h3><p> Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. </p>      <h3> Betriebsrat </h3><p> Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. </p>    <h3> Beruf und Privatleben </h3>      <h3> Sport </h3><p> Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs. </p>      <h3> Gesundheit </h3><p> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an. </p>      <h3> Aktiv-Woche </h3><p> Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.</p>      <h3> Kaleidoskop-Konzerte </h3><p> Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. </p>      <h3> Mitarbeiter-Rabatte </h3><p> Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. </p>      <h3> Freikarten für Sportevents </h3><p> Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. </p>      <h3> Betriebsfest </h3><p> Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen. </p>    <h3> Weiterbildung und Entwicklung </h3>     <h3> Berufliche Weiterbildung </h3><p> Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. </p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Marktkommunikation

<h3>                         Gestalten Sie mit uns ein Stück Zukunft der Region Neckar-Alb!                     </h3>                     <p>                         Der Regionalverband Neckar-Alb mit Sitz in Mössingen ist als Körperschaft des öffentlichen                         Rechts zuständig für die Regionalplanung und Regionalentwicklung in den Landkreisen Reutlingen,                         Tübingen und Zollernalbkreis. Damit leisten wir einen wesentlichen Beitrag für eine                         zukunftsfähige Region Neckar-Alb.                     </p>                     <p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab <b>01.03.2026</b> einen</p>                                          <p>                         Es handelt sich um ein befristetes Beschäftigungsverhältnis (als Elternzeitvertretung zunächst                         befristet für 1 Jahr) in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.                     </p>                                      <p>                         Haben wir Ihr Interesse geweckt und fühlen Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen?                         Dann würden wir Sie gerne kennenlernen. Dazu senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen                         Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form bis zum                         <b>09.01.2026</b> an:                         <a href="mailto:bewerbungen@rvna.de" target="_blank"><strong>bewerbungen@rvna.de</strong></a>                     </p>                     <p>                         Für Auskünfte stehen Ihnen gerne Herr Verbandsdirektor Dr. Dirk Seidemann, Telefon:                         07473 9509-0, und Herr Alexander Kübler, Verwaltungsleiter,                         Telefon: 07473 9509-16,  zur Verfügung.                     </p>                                              <p>                             <strong>Regionalverband Neckar-Alb<br>                                 Löwensteinplatz 1<br>                                 72116 Mössingen</strong>                         </p>                         <p>                             <a href="https://www.rvna.de" target="_blank"><strong>www.rvna.de</strong></a>                         </p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Gremien / Personal und Organisation

<p>Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64&nbsp;000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald.</p>       <p><strong>Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Bildung und Betreuung einen</strong></p>                     <h3><strong>Ihr Aufgabengebiet:</strong></h3>               <ul>         <li>Koordination des Aufnahmeprozesses für Schulkinder in die städtischen nachschulischen Betreuungs­einrichtungen</li>         <li>Eigenständige Vergabe von Betreuungsplätzen auf Basis festgelegter Vergabekriterien</li>         <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung eines bedarfsgerechten Betreuungsangebots für Schulkinder</li>         <li>Information und Beratung von Eltern zu den verschiedenen nachschulischen Betreuungsangeboten der Stadt sowie der freien Träger</li>         <li>Unterstützung bei der Bedarfsplanung für die nachschulische Betreuung</li>         <li>Erstellung, Aufbereitung und Auswertung statistischer Daten als Entscheidungsgrundlage für die Amtsleitung und die Verwaltungsspitze</li>         <li>Trägerübergreifende Koordination des Gesamtsystems der Schulkindbetreuung im gesamten Stadtgebiet</li>         <li>Weiterentwicklung des Verwaltungsprogramms NH-KiTa hinsichtlich der spezifischen Anforderungen der Schulkindbetreuung</li>        </ul>              <h3><strong>Ihr Profil:</strong></h3>               <ul>         <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>         <li>Ein sehr hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie ausgeprägte Bürger- und Serviceorientierung</li>         <li>Fähigkeit, unterschiedliche Interessenlagen – insbesondere im Rahmen der Platzvergabe – sachgerecht abzuwägen und lösungsorientiert auszugleichen</li>         <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine kooperative und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>         <li>Gute Kenntnisse der Verwaltungsabläufe sowie der einschlägigen rechtlichen Vorgaben</li>         <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen</li>         <li>Kenntnisse der Verwaltungssoftware NH-Kita sind von Vorteil</li>        </ul>              <h3><strong>Wir bieten:</strong></h3>               <ul>         <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 9a TVöD</li>         <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li>         <li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>         <li>Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse</li>         <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat</li>         <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li>         <li>Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen</li>        </ul>              <h3><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></h3>       <p>Dann freuen wir uns über Ihre aussage­kräftige Bewerbung bis spätestens 18.01.2026 über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1277171/2368893/cl/b64fe8e6277f1120731be676cfe42f138ab6e04c/L4889867#7c0735b0f1559f00096ac7f4bc70e8b4hkn27W2W5h" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.</p>       <p>Bei Fragen steht Ihnen Frau Karolin Röhm, unter der Rufnummer 07031/94-262, gerne zur Verfügung.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Zentrale Vormerkung - Schulkindbetreuung

<p>Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64&nbsp;000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald.</p>       <p><strong>Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für soziale Dienste einen</strong></p>       <h2><strong>Integrationsbeauftragten (m/w/d)</strong></h2>              <h3><strong>Ihr Aufgabengebiet:</strong></h3>               <ul>         <li>Umsetzung, Evaluation und Fortschreibung des Konzepts für Vielfalt, Teilhabe und Dialog</li>         <li>Förderung der politischen Teilhabe von Menschen mit Migrationsgeschichte</li>         <li>Gremien- und Netzwerkarbeit mit den internationalen Vereinen und allen anderen Partnern</li>         <li>Förderung des Dialogs und der Teilhabe sowie gezielte Ansprache und Einbindung bisher wenig erreichter Zielgruppen</li>         <li>Enge Kooperation in der kommunalen Verwaltung – Integration als Querschnittsaufgabe</li>         <li>Recherche und Beratung sowie Verfassen entsprechender Vorlagen</li>         <li>Repräsentative Aufgaben</li>        </ul>              <h3><strong>Ihr Profil:</strong></h3>               <ul>         <li>Abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches und/oder sozialwissenschaftliches Fach- oder Hochschulstudium mit Bezug zu Migration, Vielfalt und Interkulturalität oder gleichwertige Kenntnisse sowie mehrjährige Praxiserfahrung im tätigkeitsrelevanten Arbeitsgebiet</li>         <li>Kenntnisse über die Aufbau- und Ablauforganisation der öffentlichen Verwaltung sowie verwaltungs­spezifische&nbsp;und politisch-administrative&nbsp;Standards&nbsp;</li>         <li>Konzeptionelles Denken</li>         <li>Interkulturelle Kompetenz, hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>         <li>Gute Organisationsfähigkeit, eigenständiges wie teamfähiges Arbeiten</li>         <li>Diplomatisches Geschick, Engagement, Durchsetzungsvermögen und flexible Gestaltung der Arbeitszeit</li>        </ul>              <h3><strong>Wir bieten:</strong></h3>               <ul>         <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13</li>         <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li>         <li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>         <li>Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse</li>         <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat</li>         <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li>         <li>Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen</li>        </ul>              <h3><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></h3>       <p>Dann freuen wir uns über Ihre aussage­kräftige Bewerbung bis spätestens 18.01.2026 über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1269911/2362432/cl/36b618ca36714bcb403f0d68291670eb4eebafa4/L4860255#483439a6f901ffc40724c146e9586457hxnBWeWW5h" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.</p>       <p>Bei Fragen steht Ihnen Frau Almut Cobet, Amtsleiterin des Amtes für soziale Dienste, unter der Rufnummer 07031/94-269 gerne zur Verfügung.</p>

Integrationsbeauftragter (m/w/d)

<p>Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Mitarbeiter/in (m/w/d) für das</p> <h2><strong>Schulsektretariat (m/w/d)</strong></h2> <p>in der Inselschule (21,54 %, 8,4 Std./Woche) sowie der Friedrich-Glück-Schule in Teilzeit ein (27,69 %, 10,8 Std./Woche).</p>  <p>Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Häfner, Telefon: 07022 75-354, zur Verfügung.</p>  <h3><strong>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</strong></h3> <p>Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <br><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-0pWeGQR7WTMizBc9ZjS-RotdNv60KjFdhnSUpXTw_hzvQEj_SKt-tmeTVypZcoytp7DBn6eu1XmwISDHBc1HCfoVUDESIkNjUBPAzeSmS12BaW8x3e1sRBDyI5GDR5v_iry8VwAXD74W3PAfw086_YbAsLhgqUpfNFICGWePXldxTq0" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a>&nbsp;bis zum <strong>11. Januar 2026.</strong></p>

Schulsekretär/in Grundschule - Sekretariat & Schulverwaltung (m/w/d)

<p>Als Global Player bietet FANUC das Beste aus zwei Welten – internationale Karrierechancen in einem familiären Umfeld eines agilen Unternehmens, das den Menschen im Mittelpunkt sieht. Wir packen abwechslungsreiche Projekte an, arbeiten mit Leidenschaft an unseren Produkten und setzen durch unseren kontinuierlichen Weiterentwicklungsprozess weltweite Trends in der Automatisierungsindustrie. Wenn Sie als Teil des führenden Anbieters für Automatisierungstechnik etwas bewegen möchten, dann starten Sie Ihre Karriere bei FANUC!</p>    <p><strong>Stellenanzeigen-Nummer</strong>: 585<br><strong>Vertragstyp</strong>: Unbefristet<br><strong>Arbeitszeitmodell</strong>: Vollzeit<br><strong>Arbeitsort</strong>: Büro</p>   <p><strong>Aufgaben:</strong></p> <ul> <li>Leiten, Steuern und Realisieren von Softwareprojekten im Bereich Robotik &amp; Werkzeugmaschinen</li> <li>Verantwortung für Projektziele, Budget, Ressourcen, Zeitplanung und Qualitätssicherung</li> <li>Fachliche Führung interdisziplinärer Teams aus Softwareingenieuren und Application Engineers in einer Matrixorganisation</li> <li>Koordination und Kommunikation zwischen Kunden, internen Abteilungen, Management und externen Partnern über allen Projektphasen</li> <li>Analyse, Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen sowie Abstimmung von Projektzielen mit internen und externen Stakeholdern</li> <li>Identifikation, Bewertung und Management von Projektrisiken sowie Umsetzung von Gegenmaßnahmen</li> <li>Sicherstellung der Softwarequalität durch Tests, Validierung und Dokumentation</li> </ul>   <p><strong>Profil:</strong></p> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Softwareprojekten, idealerweise im Bereich Robotik oder Werkzeugmaschinen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden (z. B. SCRUM, SAFe, PMI, IPMA) sowie Erfahrung mit Projektmanagement-Tools</li> <li>Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams in einer Matrixorganisation</li> <li>Sicherer Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li> <li>Erfahrung in Softwareentwicklung, Testing und Qualitätssicherung</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit, Risiken frühzeitig zu erkennen und zu managen</li> </ul>

Projektleiter Softwareentwicklung - Robotik & Werkzeugmaschinen (m/w/d)

<p>Als Stadtverwaltung mit einer modernen, virtualisierten IT- und Telekommunikationsinfra-struktur setzen wir auf innovative Technologien und vielseitige Softwarelösungen. Unser Fo-kus liegt auf der Bereitstellung eines erstklassigen IT-Service, der den Betrieb effizient und störungsfrei hält. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten IT-Bereichs und treiben Sie ge-meinsam mit uns die digitale Weiterentwicklung der Stadt voran.</p>     <h3><strong>IHRE KERNAUFGABEN</strong></h3>   <ul> <li>Leitung des IT-Teams mit Verantwortung für den Betrieb, die Wartung und die Weiterentwicklung der kommunalen IT-Infrastruktur (Netzwerke, Server, Clients, Cloud-Dienste)</li> <li>Haushaltsplanung, zentrale Beschaffung und Verwaltung von IT-Gütern</li> <li>Steuerung, Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, z. B. Einführung neuer Technologien</li> <li>Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen im Rahmen eines ISMS (BSI-Grundschutz) als Informationssicherheitskoordinator</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von IT-Standards und Sicherheitsrichtlinien</li> <li>Koordination externer Dienstleister und Vertragsmanagement (z. B. Hosting, Wartung, Lizenzverträge)</li> </ul>     <h3><strong>IHRE QUALIFIKATION</strong></h3>   <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. ein vergleichbarer Hochschulabschluss, eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z.&nbsp;B. Fach­informatiker/-in für Systemintegration) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung im Management von IT-Projekten</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von Server- und Netzwerkinfrastrukturen</li> <li>Analytisches Denken, eigenständige Arbeitsweise und eine strukturierte Herangehens­weise an komplexe Aufgaben</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine hohe Zuverlässigkeit</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrungen im kommunalen Bereich sowie Führungserfahrung sind von Vorteil</li> </ul>     <h3><strong>WIR BIETEN IHNEN</strong></h3>  <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD sowie eine IT-Fachkräftezulage (bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen steht eine Stelle bis Besoldungsgruppe A13 zur Verfügung)</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten IT-Team mit einem guten Arbeitsklima</li> <li>Die Möglichkeit der Teilnahme am interkommunalen Führungskräftenachwuchsprogramm</li> <li>Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %; wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und einen modern ausgestatten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> <li>JobRad-Bikeleasing</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> </ul>  <p>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Riehle, Tel. 07022 75-276, gerne zur Verfügung.</p>  <h3><strong>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</strong></h3> <p>Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <br><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-opXeCQC76RcZv33ANSdYDhQdfxyq28Vw4bKtKZzmXpjlklNrzAs5ZxrCI3d4Kl2SXK7JRIWDQF7JloMgaoIsJnwuls5h-cjKfvzbe7JQYP_bc6_n_asYl7gy5ZTIuk9_lkPgLwEklqhZRV1TMhhKbRrbw6CQ6LGTPYePleXxQvBxTg" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum <strong>6. Januar 2026</strong>.</p>

IT-Leiter (m/w/d)

<p><a href="https://www.gemeindegrafenau.de/startseite" target="_blank"></a> </p>    <p> Die Gemeinde Grafenau, Kreis Böblingen (ca. 6.600 Einwohner), besteht aus den beiden Teilorten Dätzingen und Döffingen. Für unseren Bauhof suchen wir schnellstmöglich eine </p>  <p>  in Vollzeit und unbefristet.  </p><p>Zum Aufgabenschwerpunkten des Bauhofs gehören:</p> <ul> <li>Pflege, Wartung, Instandhaltung, Instandsetzung und Unterhaltung von kommunalen Einrichtungen, Liegenschaften, Grünanlagen, Kinderspielplätzen, Freizeit-, Sportanlagen und Friedhöfen </li><li>Räum- und Streuarbeiten im Rahmen des Winterdienstes von November bis März </li><li>Straßen- und Wegeunterhaltung </li><li>Bedienung, Pflege und ggf. Unterhaltung von im Bauhof üblichen Geräten und Fahrzeugen </li><li>Mithilfe bei der Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, im Bedarfsfall auch an Wochenenden und/oder Feiertagen </li><li>Kontrolle von Kinderspiel- und Bolzplätzen </li><li>Unterstützung der Bauhofleitung bei der Organisation, Planung und Koordination sämtlicher Arbeitsabläufe. </li><li>Vertretung der Bauhofleitung bei Abwesenheit. </li></ul><p>  Eine Änderung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.  </p><p>Sie sollten für diese Tätigkeit folgende Voraussetzungen mitbringen:</p> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich vorzugsweise im Landschafts- und Gartenbau </li><li>Führerschein ab Klasse B erforderlich, Klasse C1/C1E wünschenswert </li><li>Teamfähigkeit aber auch ein hohes Maß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Arbeitsweise, Flexibilität, körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Engagement </li><li>Bereitschaft für Mehrarbeit und Rufbereitschaft im Bedarfsfall. </li></ul>  <p>Unser Angebot für Sie:</p> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit auf Basis einer 39-Stunden-Woche </li><li>Mitarbeit in einem kleinen und erfahrenen Team </li><li>Neu gebauter, technisch sehr gut ausgestatteter Bauhof; digitale Arbeitsabläufe </li><li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA) unter Anerkennung Ihrer einschlägigen Berufserfahrung </li><li>1,5 Tage zusätzlicher Urlaub und Bezuschussung einer Fahrradneuanschaffung </li><li>Regelmäßige Fortbildungen </li></ul>  <p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p> <p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:personal@gemeindegrafenau.de" target="_blank">personal@gemeindegrafenau.de</a> mit den aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben mit Anlagen im pdf-Format) und unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins <strong>bis zum 11.01.2026</strong>. </p><p> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen unsere Ortsbaumeisterin Frau Schikotanz unter Telefon 07033 403-25 gerne zur Verfügung. Sonstige Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Personalamt unter Telefon 07033 403-29 (Frau Schuker) oder 403-277 (Frau Kaiser). </p>  <p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. </p><p> Weitere Informationen über unsere Gemeinde finden Sie unter <a href="https://www.gemeindegrafenau.de/startseite" target="_blank"><strong>www.gemeindegrafenau.de</strong></a> </p>

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