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Wir über uns Die Firma JAEGLER entstand aus der 1994 gegründeten Firma Kaltenbach und Jaegler GdbR. Unser Team besteht derzeit aus 30 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir bieten unseren Kunden einen professionellen, fachgerechten und zuverlässigen Hausmeisterservice an. Hierbei übernehmen wir alle anfallenden Arbeiten rund um Haus und Garten wie z. B. die Pflege der Grün- und Gartenanlage, Reinigungsservice, Winterdienst, Notdienst, Entrümpelungsservice etc. Sicherheit, Qualität und Umweltschutz werden bei uns GROß geschrieben. Unser Team sucht DICH in Teilzeit zur Verstärkung als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) <ul> <li>Allgemeine Verwaltungsarbeiten</li> <li>Terminplanung</li> <li>Rechnung -und Angebotserstellung</li> <li>Pflege der Stammdaten sämlticher objektrelevanter Unterlagen und Verträge von Projekten sowie Kunden</li> <li>Materialverwaltung</li> <li>Fuhrparkmanagement</li> <li>Mitwirkung der Personal- und Urlaubsplanung</li> <li>Aktives Mitgestalten der Prozesse</li> </ul> Dein Profil - Du bist… <ul> <li>ausgebildet als Kauffrau für Büromanagement / vergleichbare Qualifikation</li> <li>Teamfähig</li> <li>ein Organisationstalent</li> <li>sicher im Umgang mit Kunden</li> <li>in der Lage, Aufgaben selbstständig und eigenverantwortlich auszuführen</li> <li>sicher im Umgang mit den gängigsten EDV-Anwendungen</li> <li>offen für Neues</li> </ul> …dann passt Du in unser Team 🙂 Das erwartet Dich bei uns: <ul> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen</li> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Sachbezug - Gutschein nach Deiner Wahl, in Höhe von 360,00 € jährlich</li> <li>Arbeiten an Deinem Geburtstag, bei uns nicht! Diesen bekommst Du von uns Geschenk sowie einen Gutschein nach Deiner Wahl in Höhe von 30,00 €</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Arbeitszeit: Montag - Freitag 11:30 Uhr bis 16:00 Uhr</li> </ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, bitte mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an: <a href="mailto:info@jaegler-hausmeisterdienst.de" target="_blank"></a><a href="mailto:info@jaegler-hausmeisterdienst.de" target="_blank">info@jaegler-hausmeisterdienst.de</a> oder postalisch an: JAEGLER Hausmeisterdienst &amp; Gartenpflege Obere Ziel 1 79350 Sexau

Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

Das Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald ist mehr als nur ein Arbeitsplatz - es ist ein Ort, an dem fast 2.000 engagierte Menschen täglich daran arbeiten, unsere Region lebenswerter zu machen - nachhaltig, vertrauensvoll und vielfältig. Als Sachbearbeiter Stellenbewertung (m/w/d) schaffen Sie die Grundlage für eine aufgabengerechte Eingruppierung und Besoldung unserer Mitarbeiter. Sie gestalten Prozesse und Strukturen aktiv mit und tragen so zu einer serviceorientierten und zukunftsfähigen Verwaltung bei.&nbsp; <h2 id="orangeSlogan"> Gestalten Sie den Landkreis mit uns. Für das Gemeinwohl. Für mich. Für alle. </h2> <h4>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h4> <ul> <li>Sie führen Stellenbewertungen durch und optimieren fortlaufend die zugehörigen Prozesse und Strukturen. </li> <li>Bei Fragen zur Stellenbewertung stehen Sie unseren Organisationseinheiten beratend zur Seite.</li> <li>Stellvertretend nehmen Sie die Funktion der Geschäftsführung unserer internen Stellenbewertungskommission wahr.</li> <li>Sie entwickeln Strategien und Konzepte und steuern als Projektleitung deren Umsetzung.</li> <li>Sie arbeiten zielorientiert mit Führungskräften, Mitarbeitenden und weiteren Projektbeteiligten zusammen.</li> </ul> <h4>Ihr Profil</h4> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts - Public Management, idealerweise mit der Vertiefung Personal, Organisation und Kommunikation, die Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt oder über eine vergleichbare Qualifikation.&nbsp;</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Entgeltordnung des öffentlichen Dienstes sowie in der analytischen Dienstpostenbewertung zeichnen Sie fachlich aus – idealerweise untermauert durch mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Kommunalverwaltung.</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, ein hohes Maß an Selbstorganisation sowie über eine lösungsorientiert Arbeitsweise.</li> <li>Mit Ihrem Moderationsgeschick sowie mit Ihrem freundlichen und sicheren Auftreten begegnen Sie überzeugend und emphatisch den unterschiedlichen Gesprächspartnern.</li> <li>Ein aktives Teamverständnis und der notwendige Weitblick bei der Mitgestaltung von Veränderungsprozessen zählen zu Ihren Eigenschaften.</li> </ul> <ul></ul> <h4>Unser Angebot</h4> Arbeitsplatz- und Lohnsicherheit Beitrag für Ihre Gesundheit Betriebliche Altersvorsorge Ein Job mit Sinn Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Mobile Arbeit Zuschuss zum Jobrad Zuschuss zum Jobticket <ul> <h4>Unser Angebot</h4> <li>Arbeitsplatz- und Lohnsicherheit</li> <li>Beitrag für Ihre Gesundheit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein Job mit Sinn</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobile Arbeit</li> <li>Zuschuss zum Jobrad</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul>

Sachbearbeiter Stellenbewertung (m/w/d) Stabsbereich Personal und Organisation

Landesverband Badisches Rotes Kreuz e.V. Wir suchen dich als Ab 01.04.2026 · in Teilzeit 50%· befristet auf 2 Jahre Der DRK Landesverband Badisches Rotes Kreuz e.V. ist einer von 19 Landesverbänden und als solcher Dachverband in Baden für 15 Kreisverbände, 8 DRK-Gesellschaften und über 200 Ortsvereine. Als Verband der freien Wohlfahrtspflege, als nationale Hilfsgesellschaft und eigenständiger Jugendverband ist das Badische Rote Kreuz mit allen seinen Gliederungen Teil der nationalen und internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung. Das Badische Rote Kreuz sucht, ab 01.04.2026, eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) für die Nachbesetzung einer Stelle für den Bereich Personalsachbearbeitung - Freiwilligendienste. Die Stelle ist mit 50% Regelarbeitszeit bewertet und vorerst auf zwei Jahre befristet. <h2>Was wir bieten:</h2> <ul> <li>Ein motiviertes Team sowie ein gutes Betriebsklima</li> <li>Anteilig mobiles Arbeiten möglich</li> <li>Vergütung nach EG 8 DRK-Tarifvertrag</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitenden-Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Hansefit und eine Bewegte Pause</li> </ul> <h2>Deine Aufgaben:</h2> <ul> <li>Anlegen der Personalfälle und Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten in SAP</li> <li>Verwaltung und Pflege der Personalakten</li> <li>Kommunikation mit Krankenkassen und anderen Sozialversicherungsträgern</li> <li>Rechnungsstellung</li> <li>Ansprechperson für Mitarbeiter*innen bei personalbezogenen Fragen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, z.B. Finanzabteilung und Verwaltung</li> </ul> <h2>Was du mitbringen solltest:</h2> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der Verwaltung</li> <li>sicherer Umgang mit gängigen MS Office Programmen</li> <li>eigenverantwortliche und sehr gut strukturierte Arbeitsweise</li> <li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>kooperatives Arbeiten mit unseren verschiedenen Abteilungen und unseren Einsatzstellen und Freiwilligen</li> </ul> Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - ausschließlich online. Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für Rückfragen steht dir Petra Sülflow (Teamkoordinatorin - Personal) unter der email: <a href="mailto:petra.suelflow@drk-baden.de" target="_blank">petra.suelflow@drk-baden.de</a> oder Telefonnummer 0761/88336-418 zur Verfügung.

Verwaltungsfachkraft (m/w/d)

Willkommen in der Zukunft der Medienwelt!
Die Badische Verlag GmbH &amp; Co. KG, zentraler Bestandteil der innovativen BZ.medien Gruppe, formt bereits heute die digitalen Lösungen von morgen und entwickelt gleichzeitig Printmedien zukunftsweisend weiter. 
Du hast Lust, uns hierbei zu unterstützen und bist bereit, mit uns die Medienwelt von morgen mitzugestalten? Dann kommt jetzt Deine Chance. Für den Badischen Verlag suchen wir für sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Experten* Personalabrechnung in Vollzeit.&nbsp;
Du sorgst dafür, dass Payroll nicht nur korrekt, sondern auch effizient und zukunftsfähig läuft? Dann gestalte mit uns die Entgeltabrechnung von morgen. Du stellst eine korrekte, effiziente und moderne Entgeltabrechnung sicher und entwickelst alle abrechnungsrelevanten Prozesse kontinuierlich weiter.
Deine Aufgaben:
<ul type="disc">
<li>Du übernimmst eigenverantwortlich komplexe und spezielle Abrechnungsfälle – von Analyse bis zum fehlerfreien Abschluss.</li>
<li>Du bist erste Ansprechperson für abrechnungstechnische Fragestellungen im Team und triffst fundierte, klare Entscheidungen.</li>
<li>Du hältst die Abrechnung fachlich up to date (Gesetzesänderungen, Tarifverträge, Sozialversicherung, Steuerrecht) und setzt Neuerungen zeitnah um.</li>
<li>Gemeinsam mit dem SAP-HCM-Experten automatisierst du Prozesse, optimierst Schnittstellen und reduzierst manuelle Aufwände.</li>
<li>Du steuerst Monats- und Jahresabschlussarbeiten und bereitest Prüfungen (SV, Steuer, Revision) strukturiert vor und nach.</li>
<li>Du gibst Wissen aktiv weiter: Du konzipierst Schulungen, coachst Kolleg:innen und dokumentierst Standards.</li>
</ul>
&nbsp;
Dein Profil:
<ul type="disc">
<li>Fundiertes Know-how in Payroll, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht – Du bleibst fachlich am Ball.</li>
<li>Erfahrung im SAP HCM (PY, Zeitwirtschaft) – Du nutzt Systeme, um Qualität und Effizienz zu erhöhen.</li>
<li>Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise – Du denkst in Ende-zu-Ende-Prozessen.</li>
<li>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein – Du prüfst, misst und verbesserst.</li>
<li>Freude an Prozessverbesserung und digitaler Weiterentwicklung – Du treibst Veränderung aktiv voran.</li>
<li>Kommunikationsstärke und Teamorientierung – Du nimmst Menschen mit und schaffst Klarheit.</li>
</ul>
Wir bieten mehr:
<ul type="disc">
<li>Symbadisch, innovativ, familiär – werden Sie Teil der BZ.medien-Welt</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li>
<li>Vergütung nach dem geltenden Tarifvertrag&nbsp;</li>
<li>Flexible Arbeitsortgestaltung durch alternierende Telearbeit</li>
<li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Vielfältige Fitnessangebote mit Hansefit und JobRad</li>
<li>Teilnahme am jährlichen B2Run</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen BZ.medien Akademie</li>
<li>Vergünstigtes Jobticket im RVF-Verbundgebiet</li>
<li>Gesicherter Fahrradabstellplatz</li>
<li>Vergünstigtes BZ-Abonnement inklusive BZ-Card</li>
<li>Rabattierte Anzeigenschaltung (z.B. Geburtstagsanzeigen)&nbsp;</li>
</ul>
Bereit neue Wege zu gehen?
Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung (Motivationsschreiben u. Arbeitszeugnisse), Deiner Gehaltsvorstellung und mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über <a href="http://www.bz-medien.de/jobs-und-karriere/stellenangebote/" target="_blank">www.bz-medien.de/jobs-und-karriere/stellenangebote/</a>.
Badischer Verlag GmbH &amp; CO. KG | Carmen Blust (HR Manager*) | Lörracher Str. 3 | 79115 Freiburg
*Die Würde des Menschen ist unantastbar – Dem verpflichtet sich auch BZ.medien und garantiert Chancengleichheit und nimmt Abstand von jeglicher Art der Diskriminierung, die das Geschlecht, Alter, ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung betreffen. Wir freuen uns über jede Bewerbung!

Experte* Personalabrechnung

<h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>Perspektive: spannendes, abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit tragfähigen beruflichen und persönlichen Entwicklungsperspektiven und einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Verlässlichkeit: hohe Arbeitsplatzsicherheit und ein sicheres Einkommen nach dem Tarifvertrag des Landes Baden-Württemberg</li><li>Wertschätzung: modernes Arbeitsumfeld mit gleitenden Arbeitszeiten und Homeoffice, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ergänzende Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes, Jobticket</li></ul> <h3>Ein Einblick in Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><ul><li>Initiierung und Betreuung der Ausschreibungsverfahren für Professuren</li><li>Planung, Vor- und Nachbereitung der Berufungs- und Auswahlkommissionssitzungen und ggfs. IT-Unterstützung in den Sitzungen (Videokonferenztechnik)</li><li>Beratung der Bewerber*innen, der Vorsitzenden und Mitglieder der Berufungs- und Auswahlkommissionen zu allen formalen und administrativen Fragen des Berufungsverfahrens</li><li>Bearbeitung eingehender Bewerbungen</li><li>administrative Vorbereitung der berufungsrelevanten Gremienentscheidungen der Fakultät und der Universität und z.T. des Ministeriums für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg</li><li>systematische Erstellung von Analysen und Statistiken</li><li>unterstützende Einführung und Weiterentwicklung des Berufungsportals mit dem Ziel der Etablierung digitaler Akten und Prozesse</li><li>kontinuierliche selbstständige Aktualisierung, Optimierung und Weiterentwicklung der QM-Prozesse in Berufungsverfahren</li><li>Pflege, Ausbau und Weiterentwicklung der Homepage für den Bereich Berufungen</li></ul> <h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. im mittleren Verwaltungsdienst oder vergleichbare Ausbildung, z.B. im Personalbereich oder ein abgeschlossenes Bachelor-Studium, z.B. im Bereich Public Administration/Management oder Personalmanagement</li><li>Freude an komplexen verfahrensrechtlichen Aufgabenstellungen bei selbstständigem, eigenverantwortlichem, präzisem, strukturiertem und serviceorientiertem Arbeiten mit hoher Eigenmotivation unter Beachtung der rechtlichen Vorgaben, aber auch zur selbstständigen Einarbeitung in die komplexen Themengebiete, die mit der Stelle verbunden sind</li><li>einen souveränen und sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint) und Cloud-Systemen</li><li>idealerweise Erfahrung in Qualitätsmanagement-Prozessen</li><li>einen guten situationsgerechten Kommunikationsstil, auch in englischer Sprache</li><li>hohe Digitalisierungsorientierung</li></ul>Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis TV-LE 9a möglich. <h3>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis spätestens 25.01.2026 über das Online-Bewerbungsportal.</h3>Albert-Ludwigs-Universität FreiburgMedizinische FakultätDekanatsverwaltungFachbereich Gremien – Berufungen – Akademische AngelegenheitenBettina AbelsBreisacher Str. 153, 79110 Freiburg <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_E-KJXeGRh7WX-yXt3lc1CO8Cru8bXv2_3Ha7Zyl65QGn0GXghIHf-FbYRvS8C6IW9HwDohoaBUI82FsKHjupJHq6b5s6YLnTzJgXBkESXzqknJiNDpPUX1mNzp1gvjq1Oe59BAgYwQXgCgF7K03Ejc0TF5MkTxLA" target="_blank"></a>

Sachbearbeitung Berufungen (m/w/d)

Die UZG Universal Zustell Rheinfelden GmbH&nbsp;sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponent* in Vollzeit:
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie planen und koordinieren die Zustellung unserer Medienprodukte und sichern damit heute schon die Zustellqualität von morgen</li>
<li>Ob Rekrutierung und Vorstellungsgespräche, Personaleinsatzplanung oder die Vorbereitung der Lohnabrechnung - Sie verantworten sämtliche Personalprozesse unseres Zustellpersonals&nbsp;</li>
<li>Sie optimieren unsere Zustellqualität durch die Bearbeitung von Kundenfeedback, Tagesreklamationen werden von Ihnen aufgefangen und bearbeitet&nbsp;</li>
<li>Bei der Weiterentwicklung und Optimierung von logistischen Abläufen und Prozessen fungieren Sie als Schnittstelle und garantieren durch Ihre Unterstützung eine erfolgreiche Umsetzung</li>
<li>Die Mitarbeit an spannenden Projekten sowie die Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft runden Ihren Aufgabenbereich ab&nbsp;</li>
</ul>
Ihr Profil:&nbsp;
<ul>
<li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Ein freundlicher und wertschätzender Umgang gegenüber Mitarbeitenden und Kundschaft sowie im Team ist Ihnen wichtig</li>
<li>Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten strukturiert und selbstständig und behalten selbst in turbulenten Situationen einen kühlen Kopf&nbsp;</li>
<li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B (bzw. Klasse 3)&nbsp;</li>
<li>Routine in den gängigen MS-Office-Programmen rundet Ihr Profil ab, idealerweise verfügen Sie über SAP-Kenntnisse&nbsp; &nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
Wir bieten mehr:
<ul>
<li>Symbadisch, innovativ, familiär – werden Sie Teil der BZ.medien-Welt</li>
<li>Fitradeln mit dem Jobrad</li>
<li>Vielfältige Fitnessangebote mit Hansefit</li>
<li>Teilnahme am jährlichen B2Run</li>
<li>Vergünstigtes BZ-Abonnement inklusive BZ-Card</li>
<li>Rabattierte Anzeigenschaltung (z. B. Geburtstagsanzeigen)</li>
<li>Zahlreiche Vorteile beim Einkaufen durch Corporate Benefits&nbsp;</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.
























Lucill Simak (HR Managerin Badischer Verlag GmbH &amp; Co. KG | Lörracher Str. 3 | 79115 Freiburg, im Auftrag der UZG Universal Zustell Rheinfelden GmbH)
*Die Würde des Menschen ist unantastbar – Dem verpflichtet sich auch BZ.medien und garantiert Chancengleichheit und nimmt Abstand von jeglicher Art der Diskriminierung, die das Geschlecht, Alter, ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung betreffen. Wir freuen uns über jede Bewerbung!

Personaldisponent*

Die UZG Universal Zustell Neustadt GmbH&nbsp;sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponent* in Teilzeit (50%, 20 Stunden pro Woche):
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie planen und koordinieren die Zustellung unserer Medienprodukte und sichern damit heute schon die Zustellqualität von morgen</li>
<li>Ob Rekrutierung und Vorstellungsgespräche, Personaleinsatzplanung oder die Vorbereitung der Lohnabrechnung - Sie verantworten sämtliche Personalprozesse unseres Zustellpersonals&nbsp;</li>
<li>Sie optimieren unsere Zustellqualität durch die Bearbeitung von Kundenfeedback, Tagesreklamationen werden von Ihnen aufgefangen und bearbeitet&nbsp;</li>
<li>Bei der Weiterentwicklung und Optimierung von logistischen Abläufen und Prozessen fungieren Sie als Schnittstelle und garantieren durch Ihre Unterstützung eine erfolgreiche Umsetzung</li>
<li>Die Mitarbeit an spannenden Projekten sowie die Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft runden Ihren Aufgabenbereich ab&nbsp;</li>
</ul>
Ihr Profil:&nbsp;
<ul>
<li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Ein freundlicher und wertschätzender Umgang gegenüber Mitarbeitenden und Kundschaft sowie im Team ist Ihnen wichtig</li>
<li>Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten strukturiert und selbstständig und behalten selbst in turbulenten Situationen einen kühlen Kopf&nbsp;</li>
<li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B (bzw. Klasse 3)&nbsp;</li>
<li>Routine in den gängigen MS-Office-Programmen rundet Ihr Profil ab, idealerweise verfügen Sie über SAP-Kenntnisse&nbsp; &nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
Wir bieten mehr:
<ul>
<li>Symbadisch, innovativ, familiär – werden Sie Teil der BZ.medien-Familie</li>
<li>Fitradeln mit dem Jobrad</li>
<li>Vielfältige Fitnessangebote mit Hansefit</li>
<li>Teilnahme am jährlichen B2Run</li>
<li>Vergünstigtes BZ-Abonnement inklusive BZ-Card</li>
<li>Rabattierte Anzeigenschaltung (z. B. Geburtstagsanzeigen)</li>
<li>Zahlreiche Vorteile beim Einkaufen durch Corporate Benefits&nbsp;</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
























Lucill Simak (HR Managerin Badischer Verlag GmbH &amp; Co. KG | Lörracher Str. 3 | 79115 Freiburg, im Auftrag der UZG Universal Zustell Neustadt GmbH)
*Die Würde des Menschen ist unantastbar – Dem verpflichtet sich auch BZ.medien und garantiert Chancengleichheit und nimmt Abstand von jeglicher Art der Diskriminierung, die das Geschlecht, Alter, ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung betreffen. Wir freuen uns über jede Bewerbung!

Wir suchen Sie für das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind vorzugsweise zum zentralen Einarbeitungsbeginn am 01.03.2026 oder am 01.06.2026 in Vollzeit/Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen. Als persönliche/-r Ansprechpartner/-in begleiten Sie die Kund/-innen des Jobcenters bei ihrer beruflichen und sozialen Integration. Durch intensive Beratung und das Angebot passgenauer Eingliederungsleistungen eröffnen Sie Chancen und Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt. <h3>Ein Job, der Sie begeistert</h3> <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung</li> <li>Die ganzheitliche Planung, Steuerung und Durchführung des individuellen Fallmanagementprozesses gehören zu Ihrem Aufgabenbereich</li> <li>Sie vermitteln allgemeine Informationen des passiven Leistungsrechts</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <h3>Ihr Profil, das zu uns passt</h3> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium aus dem Bereich Verwaltungs-, Rechts-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Ein Hochschulabschluss (Diplom/Bachelor), der für die genannten Aufgaben qualifiziert, mit mind. zweijähriger Berufserfahrung in der Leistungsgewährung oder alternativ praktischer Erfahrung in der Vermittlung von Arbeit und Ausbildung</li> <li>Beamt/-innen des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes</li> <li>Beschäftigte, die über eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) verfügen</li> <li>Wünschenswert sind Fähigkeiten und Grundkenntnisse in der Rechtsanwendung</li> <li>Ein respektvolles und wertschätzendes Auftreten</li> </ul> <h3>Unsere Benefits im Überblick</h3> <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1286498/2383328/cl/d4b8b1ebea9ea2b50f3848886e64f0a2473d8f51/L4930005/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#a1d5cc7aa218556839b21e692a662bddhW5x0rw85h" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 11 / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1286498/2383328/cl/dab724747aeade3605bf6ab084e2baf1989413d2/L4930006/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#a1d5cc7aa218556839b21e692a662bddhW5x0rw85h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD. <h3>Noch Fragen?</h3> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Isolde Faller unter 0711 216-97031 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Eva Kalmbach unter 0711 216-97092 oder <a href="mailto:eva.kalmbach@stuttgart.de" target="_blank">eva.kalmbach@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1286498/2383328/cl/64c791e46a753add16dc433474f5fabf1ae1db69/L4930007/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2thcnJpZXJlIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#a1d5cc7aa218556839b21e692a662bddhW5x0rw85h" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 29.01.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1286498/2383328/cl/bfaea1140ad6e9ee55d9461d755cfb519e699530/L4930008/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2pvYnMiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#a1d5cc7aa218556839b21e692a662bddhW5x0rw85h" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl JC/0003/2026 an das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart, Rosensteinstraße 11, 70191 Stuttgart, senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Persönliche/-r Ansprechpartner/-in (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshaupt­stadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.04.2026 in Teilzeit (70 %) und unbefristet zu besetzen. Werden Sie Teil unseres Teams im Sach­gebiet "Organisation und Personal", in dem Sie gemein­sam mit amts- und stadt­internen Partner/-innen innovative HR-Lösungen gestalten und dabei das gesamte Spektrum der Personal­arbeit (ohne Gehalts­abrechnung) abdecken. Begleiten und implementieren Sie mit uns spannende organisatorische Veränderungs­prozesse und tragen Sie aktiv zur Weiter­entwicklung des Amtes bei. <h3>Ein Job, der Sie begeistert</h3> <ul> <li>Sie übernehmen die stellv. Leitung des Sachgebiets</li> <li>Sie sind für die aktive Qualitäts- und Wissens­sicherung und die Bearbeitung von Grundsatz­themen verantwortlich</li> <li>Zudem beraten und unterstützen Sie die derzeit zehn Mit­arbeitenden des Sach­gebiets bei fachlichen Fragen</li> <li>Sie konzipieren, steuern und präsentieren Pro­jekte sowie stra­tegische Konzepte im Bereich Personal</li> <li>Sie wirken maßgeblich an Projekten zur Personal­gewinnung mit und bearbeiten arbeits- bzw. dienst­rechtliche und organisatorische Angelegenheiten</li> <li>Sie sind Ansprechperson für Führungskräfte und Mit­arbeitende des Amts für Soziales und Teil­habe in allen Personal- und Organisationsfragen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <h3>Ihr Profil, das zu uns passt</h3> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom) im Bereich Public Management oder eines juristischen oder betriebs­wirtschaftlichen Studien­gangs mit dem Schwerpunkt Personal und/oder Arbeitsrecht, alternativ ein vergleich­bares abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fachwirt/-in (ehem. Angestellten­lehrgang II)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Personal und/oder Organisation, wünschens­wert im Bereich der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Erfahrung in der Projekt­arbeit ist von Vorteil</li> <li>Innovationsfreude sowie eine zukunfts- und lösungs­orientierte Arbeits­weise mit dem Blick für das Ganze</li> <li>Empathie und Kooperations­bereitschaft mit angemessener Konflikt- und Durchsetzungs­fähigkeit</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durch­dringen und sie schrift­lich und mündlich differenziert und verständ­lich darzustellen</li> </ul> <h3>Unsere Benefits im Überblick</h3> <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeits­platz, betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarif­beschäftigte, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglich­keit, teilweise mobil bzw. im Home­office zu arbeiten, Gesundheits­management und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschland­ticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittag­essen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1284549/2379915/cl/d8c41d04fb2f27721d2a0b151c9b3d491e2815f5/L4922101/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#24054c331a79c28865f48935a0117761hoLGoje2Lh" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 12/<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1284549/2379915/cl/fe34fb4afb5b99fbb1aebbdf5b11f79e6232fe00/L4922102/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#24054c331a79c28865f48935a0117761hoLGoje2Lh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. <h3>Noch Fragen?</h3> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit sowie für personal­rechtliche Fragen steht Ihnen Anna Grothe unter 0711 216-59177 oder <a href="mailto:anna.grothe@stuttgart.de" target="_blank">anna.grothe@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren viel­fältigen Karriere­möglichkeiten finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1284549/2379915/cl/9dc83bc65b17b6c9f1bae831a85d1b759045af01/L4922103/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2thcnJpZXJlIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#24054c331a79c28865f48935a0117761hoLGoje2Lh" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 29.01.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1284549/2379915/cl/f5de411f3b01b2dae980affb8ae75432319f0cc0/L4922104/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2pvYnMiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#24054c331a79c28865f48935a0117761hoLGoje2Lh" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0003/2026 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstr. 33, 70173 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Stellv. Leiter/-in Organisation und Personal (m/w/d)

<h2>Wir setzen auf Ihre Energie!</h2> Baden-Württemberg, Heidenheim | Festanstellung | Vollzeit <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für den betreuten Mitarbeiterkreis</li> <li>Führen von Personal- und Entwicklungsgesprächen sowie Umsetzung geeigneter Personalmaßnahmen</li> <li>Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens und Übernahme von Personalverwaltungsaufgaben</li> <li>Umsetzung von verschiedenen Projekten und Optimierung bestehender Prozesse </li> </ul> <h3>Ihre Qualifikationen</h3> <ul> <li>Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine entsprechende kaufmännische Ausbildung</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Personalmanagement und/oder der Entgeltabrechnung</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Kommunikationsstarkes Auftreten und hohe Beratungskompetenz</li> <li>Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Sorgfältigkeit</li> </ul> <h3> Unsere Benefits für Sie: </h3> Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing Firmenevents Flexible Arbeitszeit Freikarten für Sportevents Gute Verkehrsanbindung Leistungsgerechte Vergütung Mitarbeiter-Catering Mitarbeiterrabatte Sicherer Arbeitgeber <h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h3> Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre ausführliche Bewerbung, nach Möglichkeit mit einer Aussage zu Ihren Gehaltsvorstellungen, einfach über unser Online-Portal. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_WJWeGQS-6Rfxv33Ij7P66xHvFbWQ0zJjw6Y62qZZo92gOqisfDYYhuh2wm83GZTW6LX0nspAIs1C_31_gfToGZlyz_NAKvD_6j8kD9g-ZPkqcWu-8IC5iuAn1-ZV3xOeT7K4h4Alxh4NqwjUz2Ue51LQlsoRmHdCmokenxXiuofmeEfTNf4asBchXhIyZ9BhcAVqBNQ01XshSMg8" target="_blank">Jetzt online bewerben!</a> <a href="https://www.stadtwerke-heidenheim.de/unternehmen/menschen-karriere/wir-als-arbeitgeber.html" target="_blank">Weitere Stellen anzeigen</a>Stadtwerke Heidenheim AG Personalentwicklung Frau Susanne Strobel Meeboldstraße 1 89522 Heidenheim

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