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Willkommen in der Zukunft der Medienwelt!
Die Badische Verlag GmbH &amp; Co. KG, zentraler Bestandteil der innovativen BZ.medien Gruppe, formt bereits heute die digitalen Lösungen von morgen und entwickelt gleichzeitig Printmedien zukunftsweisend weiter. 
Du hast Lust, uns hierbei zu unterstützen und bist bereit, mit uns die Medienwelt von morgen mitzugestalten? Dann kommt jetzt Deine Chance. Für den Badischen Verlag suchen wir für sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Experten* Personalabrechnung in Vollzeit.&nbsp;
Du sorgst dafür, dass Payroll nicht nur korrekt, sondern auch effizient und zukunftsfähig läuft? Dann gestalte mit uns die Entgeltabrechnung von morgen. Du stellst eine korrekte, effiziente und moderne Entgeltabrechnung sicher und entwickelst alle abrechnungsrelevanten Prozesse kontinuierlich weiter.
Deine Aufgaben:
<ul type="disc">
<li>Du übernimmst eigenverantwortlich komplexe und spezielle Abrechnungsfälle – von Analyse bis zum fehlerfreien Abschluss.</li>
<li>Du bist erste Ansprechperson für abrechnungstechnische Fragestellungen im Team und triffst fundierte, klare Entscheidungen.</li>
<li>Du hältst die Abrechnung fachlich up to date (Gesetzesänderungen, Tarifverträge, Sozialversicherung, Steuerrecht) und setzt Neuerungen zeitnah um.</li>
<li>Gemeinsam mit dem SAP-HCM-Experten automatisierst du Prozesse, optimierst Schnittstellen und reduzierst manuelle Aufwände.</li>
<li>Du steuerst Monats- und Jahresabschlussarbeiten und bereitest Prüfungen (SV, Steuer, Revision) strukturiert vor und nach.</li>
<li>Du gibst Wissen aktiv weiter: Du konzipierst Schulungen, coachst Kolleg:innen und dokumentierst Standards.</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul type="disc">
<li>Fundiertes Know-how in Payroll, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht – Du bleibst fachlich am Ball.</li>
<li>Erfahrung im SAP HCM (PY, Zeitwirtschaft) – Du nutzt Systeme, um Qualität und Effizienz zu erhöhen.</li>
<li>Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise – Du denkst in Ende-zu-Ende-Prozessen.</li>
<li>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein – Du prüfst, misst und verbesserst.</li>
<li>Freude an Prozessverbesserung und digitaler Weiterentwicklung – Du treibst Veränderung aktiv voran.</li>
<li>Kommunikationsstärke und Teamorientierung – Du nimmst Menschen mit und schaffst Klarheit.</li>
</ul>
Wir bieten mehr:
<ul type="disc">
<li>Symbadisch, innovativ, familiär – werden Sie Teil der BZ.medien-Welt</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li>
<li>Vergütung nach dem geltenden Tarifvertrag&nbsp;</li>
<li>Flexible Arbeitsortgestaltung durch alternierende Telearbeit</li>
<li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Vielfältige Fitnessangebote mit Hansefit und JobRad</li>
<li>Teilnahme am jährlichen B2Run</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen BZ.medien Akademie</li>
<li>Vergünstigtes Jobticket im RVF-Verbundgebiet</li>
<li>Gesicherter Fahrradabstellplatz</li>
<li>Vergünstigtes BZ-Abonnement inklusive BZ-Card</li>
<li>Rabattierte Anzeigenschaltung (z.B. Geburtstagsanzeigen)&nbsp;</li>
</ul>
Bereit neue Wege zu gehen?
Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung (Motivationsschreiben u. Arbeitszeugnisse), Deiner Gehaltsvorstellung und mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über <a href="http://www.bz-medien.de/jobs-und-karriere/stellenangebote/" target="_blank">www.bz-medien.de/jobs-und-karriere/stellenangebote/</a>.
Badischer Verlag GmbH &amp; CO. KG | Carmen Blust (HR Manager*) | Lörracher Str. 3 | 79115 Freiburg
*Die Würde des Menschen ist unantastbar – Dem verpflichtet sich auch BZ.medien und garantiert Chancengleichheit und nimmt Abstand von jeglicher Art der Diskriminierung, die das Geschlecht, Alter, ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung betreffen. Wir freuen uns über jede Bewerbung!

Experte* Personalabrechnung

<h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>Perspektive: spannendes, abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit tragfähigen beruflichen und persönlichen Entwicklungsperspektiven und einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Verlässlichkeit: hohe Arbeitsplatzsicherheit und ein sicheres Einkommen nach dem Tarifvertrag des Landes Baden-Württemberg</li><li>Wertschätzung: modernes Arbeitsumfeld mit gleitenden Arbeitszeiten und Homeoffice, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ergänzende Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes, Jobticket</li></ul> <h3>Ein Einblick in Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><ul><li>Initiierung und Betreuung der Ausschreibungsverfahren für Professuren</li><li>Planung, Vor- und Nachbereitung der Berufungs- und Auswahlkommissionssitzungen und ggfs. IT-Unterstützung in den Sitzungen (Videokonferenztechnik)</li><li>Beratung der Bewerber*innen, der Vorsitzenden und Mitglieder der Berufungs- und Auswahlkommissionen zu allen formalen und administrativen Fragen des Berufungsverfahrens</li><li>Bearbeitung eingehender Bewerbungen</li><li>administrative Vorbereitung der berufungsrelevanten Gremienentscheidungen der Fakultät und der Universität und z.T. des Ministeriums für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg</li><li>systematische Erstellung von Analysen und Statistiken</li><li>unterstützende Einführung und Weiterentwicklung des Berufungsportals mit dem Ziel der Etablierung digitaler Akten und Prozesse</li><li>kontinuierliche selbstständige Aktualisierung, Optimierung und Weiterentwicklung der QM-Prozesse in Berufungsverfahren</li><li>Pflege, Ausbau und Weiterentwicklung der Homepage für den Bereich Berufungen</li></ul> <h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. im mittleren Verwaltungsdienst oder vergleichbare Ausbildung, z.B. im Personalbereich oder ein abgeschlossenes Bachelor-Studium, z.B. im Bereich Public Administration/Management oder Personalmanagement</li><li>Freude an komplexen verfahrensrechtlichen Aufgabenstellungen bei selbstständigem, eigenverantwortlichem, präzisem, strukturiertem und serviceorientiertem Arbeiten mit hoher Eigenmotivation unter Beachtung der rechtlichen Vorgaben, aber auch zur selbstständigen Einarbeitung in die komplexen Themengebiete, die mit der Stelle verbunden sind</li><li>einen souveränen und sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint) und Cloud-Systemen</li><li>idealerweise Erfahrung in Qualitätsmanagement-Prozessen</li><li>einen guten situationsgerechten Kommunikationsstil, auch in englischer Sprache</li><li>hohe Digitalisierungsorientierung</li></ul>Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis TV-LE 9a möglich. <h3>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis spätestens 25.01.2026 über das Online-Bewerbungsportal.</h3>Albert-Ludwigs-Universität FreiburgMedizinische FakultätDekanatsverwaltungFachbereich Gremien – Berufungen – Akademische AngelegenheitenBettina AbelsBreisacher Str. 153, 79110 Freiburg <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_E-KJXeGRh7WX-yXt3lc1CO8Cru8bXv2_3Ha7Zyl65QGn0GXghIHf-FbYRvS8C6IW9HwDohoaBUI82FsKHjupJHq6b5s6YLnTzJgXBkESXzqknJiNDpPUX1mNzp1gvjq1Oe59BAgYwQXgCgF7K03Ejc0TF5MkTxLA" target="_blank"></a>

Sachbearbeitung Berufungen (m/w/d)

Die Stadt Wehr liegt mit rund 13.300 Einwohner im äußersten Südwesten Deutschlands. Die Stadt Wehr ist anerkannter Erholungsort und bietet als "Tor zum Naturpark Südschwarzwald" neben kulturellen und sportlichen Aktivitäten eine höchst reizvolle und intakte Naturlandschaft. Lohnsachbearbeitung/-buchhaltung m/w/d in Teilzeit (40-60%) Ihre Aufgaben: <ul> <li>Selbständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für die Beschäftigten der Stadt Wehr</li> <li>Ansprechpartner für Beschäftigte, aber auch Behörden, Ämter und Krankenkassen bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li> <li>Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten, sowie Unterstützung in der Zeitwirtschaft</li> <li>Umsetzung tariflicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben</li> <li>Erstellung und Bearbeitung von Auswertungen, Bescheinigungen und Statistiken</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung der jährlichen Personalkostenhochrechnung</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Verwaltungsfachangestellte oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung, idealerweise im öffentlichen Dienst</li> <li>Umfassende Kenntnisse in SAP HCM wünschenswert, sowie routinierter Umgang mit MS Office</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Erfahrung in der Auslegung und Anwendung des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes (TVöD) wünschenswert&nbsp;</li> <li>Strukturierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbständige, teamfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung</li> </ul> Unser Angebot: <ul> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), je nach Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 9a TVöD/bei Vorliegen beamtenrechtlicher Voraussetzungen erfolgt eine Besoldung bis A10 LBesGBW</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer modernen Stadtverwaltung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Fort-und Weiterbildung</li> <li>Ein kollegiales Miteinander und eine wertschätzende Atmosphäre in einem dynamischen und aufgeschlossenen Team</li> <li>Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Jobrad u.v.m.</li> <li>Hospitation und unverbindliches Kennenlernen jederzeit möglich.&nbsp;</li> </ul> Hospitation und unverbindliches Kennenlernen jederzeit möglich.&nbsp; Bei Fragen stehen Ihnen Tina Wehrle, unter Tel. 07762/808-202, oder Birgit Brüderlin, unter Tel. 07762/808-205, E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung@wehr.de" target="_blank"></a><a href="mailto:personalabteilung@wehr.de" target="_blank">personalabteilung@wehr.de</a> zur Verfügung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Chance jetzt nutzen und bis 06.01.2026 ganz einfach online mit unserem Stellenportal auf <a href="https://www.wehr.de" target="_blank">www.wehr.de</a> oder per Mail an <a href="mailto:personalabteilung@wehr.de" target="_blank"></a><a href="mailto:personalabteilung@wehr.de" target="_blank">personalabteilung@wehr.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7E6qJXeGRg_WH-yTjrL9Ez9CxAf8cILi0UBkhXvbiek1j_28b71ytFP_4C-oGfgFsWgSKLzPhT8c_oEDAtFmRlnlgdlmx9ykeqlbB0PRJWqL0MALPbAWINSi1BvmpzFwslf903Y7Q-sA4sx8-0Awnu0uMth1ZXB8hhex86VjHiGZwnPXifzd31e1HNP5Kq36_dwmifjBjtn4m09SMg8" target="_blank">Zur Bewerbung</a>

Lohnsachbearbeitung/-buchhaltung (m/w/d)

Die UZG Universal Zustell Rheinfelden GmbHsucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponent* in Vollzeit:
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie planen und koordinieren die Zustellung unserer Medienprodukte und sichern damit heute schon die Zustellqualität von morgen</li>
<li>Ob Rekrutierung und Vorstellungsgespräche, Personaleinsatzplanung oder die Vorbereitung der Lohnabrechnung - Sie verantworten sämtliche Personalprozesse unseres Zustellpersonals&nbsp;</li>
<li>Sie optimieren unsere Zustellqualität durch die Bearbeitung von Kundenfeedback, Tagesreklamationen werden von Ihnen aufgefangen und bearbeitet&nbsp;</li>
<li>Bei der Weiterentwicklung und Optimierung von logistischen Abläufen und Prozessen fungieren Sie als Schnittstelle und garantieren durch Ihre Unterstützung eine erfolgreiche Umsetzung</li>
<li>Die Mitarbeit an spannenden Projekten sowie die Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft runden Ihren Aufgabenbereich ab&nbsp;</li>
</ul>
Ihr Profil:&nbsp;
<ul>
<li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Ein freundlicher und wertschätzender Umgang gegenüber Mitarbeitenden und Kundschaft sowie im Team ist Ihnen wichtig</li>
<li>Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten strukturiert und selbstständig und behalten selbst in turbulenten Situationen einen kühlen Kopf&nbsp;</li>
<li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B (bzw. Klasse 3)&nbsp;</li>
<li>Routine in den gängigen MS-Office-Programmen rundet Ihr Profil ab, idealerweise verfügen Sie über SAP-Kenntnisse&nbsp; &nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
Wir bieten mehr:
<ul>
<li>Symbadisch, innovativ, familiär – werden Sie Teil der BZ.medien-Welt</li>
<li>Fitradeln mit dem Jobrad</li>
<li>Vielfältige Fitnessangebote mit Hansefit</li>
<li>Teilnahme am jährlichen B2Run</li>
<li>Vergünstigtes BZ-Abonnement inklusive BZ-Card</li>
<li>Rabattierte Anzeigenschaltung (z. B. Geburtstagsanzeigen)</li>
<li>Zahlreiche Vorteile beim Einkaufen durch Corporate Benefits&nbsp;</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.
























Lucill Simak (HR Managerin Badischer Verlag GmbH &amp; Co. KG | Lörracher Str. 3 | 79115 Freiburg, im Auftrag der UZG Universal Zustell Rheinfelden GmbH)
*Die Würde des Menschen ist unantastbar – Dem verpflichtet sich auch BZ.medien und garantiert Chancengleichheit und nimmt Abstand von jeglicher Art der Diskriminierung, die das Geschlecht, Alter, ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung betreffen. Wir freuen uns über jede Bewerbung!

Personaldisponent*

Die UZG Universal Zustell Neustadt GmbHsucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponent* in Teilzeit (50%, 20 Stunden pro Woche):
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie planen und koordinieren die Zustellung unserer Medienprodukte und sichern damit heute schon die Zustellqualität von morgen</li>
<li>Ob Rekrutierung und Vorstellungsgespräche, Personaleinsatzplanung oder die Vorbereitung der Lohnabrechnung - Sie verantworten sämtliche Personalprozesse unseres Zustellpersonals&nbsp;</li>
<li>Sie optimieren unsere Zustellqualität durch die Bearbeitung von Kundenfeedback, Tagesreklamationen werden von Ihnen aufgefangen und bearbeitet&nbsp;</li>
<li>Bei der Weiterentwicklung und Optimierung von logistischen Abläufen und Prozessen fungieren Sie als Schnittstelle und garantieren durch Ihre Unterstützung eine erfolgreiche Umsetzung</li>
<li>Die Mitarbeit an spannenden Projekten sowie die Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft runden Ihren Aufgabenbereich ab&nbsp;</li>
</ul>
Ihr Profil:&nbsp;
<ul>
<li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Ein freundlicher und wertschätzender Umgang gegenüber Mitarbeitenden und Kundschaft sowie im Team ist Ihnen wichtig</li>
<li>Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten strukturiert und selbstständig und behalten selbst in turbulenten Situationen einen kühlen Kopf&nbsp;</li>
<li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B (bzw. Klasse 3)&nbsp;</li>
<li>Routine in den gängigen MS-Office-Programmen rundet Ihr Profil ab, idealerweise verfügen Sie über SAP-Kenntnisse&nbsp; &nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
Wir bieten mehr:
<ul>
<li>Symbadisch, innovativ, familiär – werden Sie Teil der BZ.medien-Familie</li>
<li>Fitradeln mit dem Jobrad</li>
<li>Vielfältige Fitnessangebote mit Hansefit</li>
<li>Teilnahme am jährlichen B2Run</li>
<li>Vergünstigtes BZ-Abonnement inklusive BZ-Card</li>
<li>Rabattierte Anzeigenschaltung (z. B. Geburtstagsanzeigen)</li>
<li>Zahlreiche Vorteile beim Einkaufen durch Corporate Benefits&nbsp;</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
























Lucill Simak (HR Managerin Badischer Verlag GmbH &amp; Co. KG | Lörracher Str. 3 | 79115 Freiburg, im Auftrag der UZG Universal Zustell Neustadt GmbH)
*Die Würde des Menschen ist unantastbar – Dem verpflichtet sich auch BZ.medien und garantiert Chancengleichheit und nimmt Abstand von jeglicher Art der Diskriminierung, die das Geschlecht, Alter, ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung betreffen. Wir freuen uns über jede Bewerbung!

Über uns: Die Freie Waldorfschule Gutenhalde ist eine Schule in freier Trägerschaft in Filderstadt-Bonlanden. Derzeit besuchen rund 420 SchülerInnen die Gutenhalde. Das Kollegium (Lehrer und Mitarbeiter) zählt rund 70 Personen.

Personalreferent (m/w/d)

AUMA – ein innovatives, mittelständisches Familien­unternehmen mit Hauptsitz in Müllheim i.&nbsp;M. – entwickelt, produziert und vertreibt seit über 60 Jahren elektrische Stellantriebe und Armaturen­getriebe für die verschiedensten Branchen wie z.&nbsp;B. Wasser- und Energie­wirtschaft. Mit weltweit 2800 Mitarbeiter:innen zählt AUMA zu den Weltmarkt­führern. Wir sichern unsere Eigenständigkeit und Wettbewerbs­fähigkeit durch innovative Lösungen auf allen Geschäfts­feldern. Wir engagieren uns für das Wohl­ergehen unserer Mitarbeiter:innen und übernehmen Verantwortung für die Gesell­schaft mit Projekten für soziale, umwelt­technische und humanitäre Belange. Folgende Stelle möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen: <ul> <li>Müllheim i. M. bei Freiburg</li> <li>Vollzeit</li> </ul> <ul> <li>Abteilung Human Resources</li> </ul> Als Teamleitung HR Services &amp; Payroll führen Sie ein eingespieltes, 8-köpfiges Team mit hoher Fachkompetenz in den Bereichen Entgeltabrechnung, Personaladministration und Reisemanagement. Dabei sind Sie nicht nur strategisch tätig, sondern wirken auch operativ in der Entgeltabrechnung mit und sorgen dafür, dass Prozesse effizient, digital und zukunftsfähig gestaltet werden. <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Sie wirken aktiv in der Entgeltabrechnung mit und stellen die korrekte und termingerechte Abrechnung sicher</li> <li>Sie sind Key User für die Zeiterfassungssoftware Tisoware</li> <li>Sie begleiten die Reisestelle bei der inhaltlichen Weiterentwicklung</li> <li>Sie gestalten die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Prozesse und positionieren das Team für die Zukunft – mit Ihrer Expertise in Payroll und HR-Prozessen</li> <li>Sie begleiten und gestalten HR-interne Projekte zur Wissenssicherung und Prozessverbesserung</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung oder abgeschlossenes kaufmännisches Studium</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration sowie relevante Führungserfahrung</li> <li>Know-how in&nbsp;der Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen</li> <li>Sicherer Umgang mit HR-Systemen (z.B. eGecko für Entgeltabrechnung, Tisoware für Zeiterfassung)</li> <li>Hohe Serviceorientierung, Empathie, Kommunikationsstärke und Freude am Gestalten von Veränderungsprozessen</li> </ul> <h2>Ihre Vorteile</h2> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Jobticket und ausgezeichnete Verkehrs­anbindung (Nähe Bahnhof)</li> <li>Parkplätze mit kostenloser Lade­möglichkeit für E-Fahr­zeuge&nbsp;</li> <li>Hervorragendes Betriebs­restaurant</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management (Hanse­fit, ergonomische Arbeits­plätze, Teil­nahme an Fitness­events u.v.m.)</li> <li>AUMA Zeitwert­konto</li> <li>AUMA Rente</li> <li>Individuelle Weiterbildungs­möglichkeit und Karriere­chancen</li> <li>u.v.m.</li> </ul> Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Bitte senden Sie Ihre Bewer­bungs­unterlagen inkl. Gehalts­vor­stellung und Kündi­gungsfrist per E-Mail an <a href="https://api.relaxx.center/r/37bfb7f4cc5145f9994049237210ffd4?pid=2508709&amp;mpid=1466839&amp;prid=1088399&amp;tid=30" target="_blank">jobs@auma.com</a>.

AUMA Riester GmbH & Co. KG

AUMA – More than just products: Our new image film

Teamleitung m/w/d HR Services & Payroll

Die Eugen Gutmann GmbH zählt seit über einem Jahrhundert zu den weltweit führenden Herstellern hochwertiger Bürsten und Reinigungswerkzeuge für Bodenreinigungsgeräte und zahlreiche weitere Anwendungen. Unsere Produkte stehen für kompromisslose Qualität, technische Raffinesse und individuelle Lösungen. Als etabliertes Unternehmen mit starker Marktpräsenz und ausgezeichnetem Ruf suchen wir für unseren Stammsitz in Leonberg engagierte Verstärkung im Bereich 									 										<h2>Was Sie bei uns erwartet:</h2> 										<ul> 											<li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag </li><li>Flache Hierarchien und ein familiäres, wertschätzendes Miteinander </li><li>Flexibilität durch mobiles Arbeiten nach Absprache und Arbeitszeitkonto </li><li>Hohe Eigenverantwortung und strukturierte Einarbeitung </li><li>Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li>30 (+1) Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen </li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschuss </li><li>Täglich frisches Obst, Getränke und Kantinenzuschuss </li><li>Gute Verkehrsanbindung (A8/A81) und firmeneigene Parkplätze 										</li></ul> 										<h2>Ihre Aufgaben – vielseitig und mit Gestaltungsspielraum:</h2> 										Personalmanagement<ul> 											<li>Bedarfsgerechte Personalbeschaffung, Integration von neuen Mitarbeitenden und Begleitung von Austritten, inklusive Führen der Personalakte </li><li>Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Verträgen zur betrieblichen Altersversorgung </li><li>Klärung von lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen </li><li>Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung in DATEV sowie die Durchführung der damit verbundenen Jahresabschlussarbeiten </li><li>Durchführung BEM </li><li>Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen in Absprache mit den Abteilungsleitern/ Verantwortlichen </li><li>Mitwirkung bei Organisation Kantine/Verpflegung, Betriebsfeiern und Events 										</li></ul> 										 										Buchhaltung<ul> 											<li>Unterstützung und Vertretung innerhalb des Bereichs Buchhaltung und Personal </li><li>aktive Mitwirkung bei der Verbesserung und Effizienzsteigerung unserer Prozesse 										</li></ul> 										 Verwaltung allgemein<ul> 											<li>Unterstützung im Vertrags- und Versicherungsmanagement </li><li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben 										</li></ul> 										<h2>Das bringen Sie mit:</h2> 										<ul> 											<li>Eine kaufmännische oder steuer-/personalfachliche Ausbildung mit Erfahrung im Personal- und/oder Lohnbuchhaltungswesen </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li><li>Idealerweise Erfahrung mit DATEV </li><li>Kommunikationsfreude, Offenheit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise </li><li>Strukturiertes Denken, Organisationstalent und Verständnis für Abläufe im Mittelstand </li><li>Freude an einem vielfältigen Aufgabenmix und der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen 										</li></ul> 									 										<h2>Sie fühlen sich angesprochen?</h2> 										Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnisse, mit Angabe des von Ihnen gewünschten Umfangs (Teilzeit mit x Stunden/Woche), dem angestrebten Gehalt und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins oder Ihrer Kündigungsfrist. Schon jetzt vielen Dank! 										Rückfragen gerne an: Sylvia Hanselmann Assistentin Geschäftsleitung 											Tel. 07152 923613 											<a href="mailto:bewerbung@egutmann.de" target="_blank">bewerbung@egutmann.de</a> 											Süddeutsche Bürsten- und Kunststoffabrik 												Eugen Gutmann GmbH 												Neue Ramtelstraße 54 											71229 Leonberg 											<a href="https://www.egutmann.de/home/" target="_blank">www.egutmann.de</a>

Personalmanagement und Buchhaltung (m/w/d)

Für unsere serviceorientierte Verwaltung suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt: Bereich: Asylbewerberleistungen Qualifikation: Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Verwaltungswirt (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss&nbsp; <h3>TÄTIGKEITEN:</h3> <ul> <li>Wirtschaftliche Leistungsgewährung gemäß AsylbLG sowie analog SGB&nbsp;XII, insbesondere Gewährung von laufenden und ein­maligen Leistungen sowie Hilfen zur Gesund­heit</li> <li>Leistungsrechtliche Beratung der Leistungsbezieher&nbsp;</li> <li>EDV-unterstützte Bearbeitung der Leistungs­anträge inklusive&nbsp;der eigenständigen Bearbeitung von Widerspruchs­verfahren&nbsp;</li> <li>Feststellung und Anmeldung von Erstattungsansprüchen an andere Leistungsträger; Ermittlung von Regressansprüchen gegenüber den Asylsuchenden</li> <li>Steuerung der Fallentwicklung</li> <li>Fallbezogene enge Kooperation mit Integrations­manager, Sozial­betreuer, Gesund­heits­amt, Ausländerbehörden u. a.&nbsp;</li> </ul> <h3>ANFORDERUNGEN:</h3> <ul> <li>Grundkenntnisse in den entsprechenden Rechtsgebieten&nbsp;wünschenswert</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit</li> <li>Team- und Kommunikations- sowie Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Interkulturelle und soziale Kompetenz</li> </ul> Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation im Beamtenverhältnis bis A&nbsp;9 LBesGBW bzw. im Beschäftigten­verhältnis bis EG&nbsp;9a TVöD&nbsp;– vorbehaltlich etwaiger Organisa­tions­änderung und erforder­licher Stellen­bewertung. Die genaue Abgrenzung des Aufgaben­bereiches erfolgt in Absprache mit dem zuständigen Amtsleiter und dem Sachgebiet Organisation.&nbsp;

Sachbearbeitung (m/w/d) Zuwanderung und Integration in Teilzeit mit 60 % bis 80 %

Unser kaufmännisches Team steuert unser tägliches Business. Ob in der Buchhaltung, im Customer Service, im Einkauf oder in der operativen Auftragsbearbeitung: Wir lieben es, zu planen, zu strukturieren, kreative Lösungen zu finden, Innovationen voranzutreiben. Wir nennen uns selbst auch Projektdirigenten, Datenjongleure oder Servicebegeisterte und freuen uns auf täglich wechselnde Herausforderungen. In unseren großartig gemischten Teams kommt jeder auf seine Kosten und so schaffen wir es, den Ball auch im Hintergrund rollen zu lassen. Werden auch Sie Teil unseres Teams. <h2>DAS MACHT IHNEN SPASS</h2> <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses für unsere zentralen kaufmännischen Positionen, HR- und IT-Vakanzen</li> <li>Kontinuierliches Schärfen der Anforderungsprofile im engen Austausch mit den Fachbereichen</li> <li>Entwicklung und Implementierung effektiver Recruiting-Strategien, um Top-Talente für unser Unternehmen zu gewinnen</li> <li>Active Sourcing über diverse Kanäle (LinkedIn, XING etc.) sowie der gezielte Aufbau und Pflege eines Talent Pools für zukünftige Personalbedarfe</li> <li>Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation relevanter Talent Pools und neuer Recruiting-Trends</li> <li>Regelmäßige Optimierung unserer Recruiting-Prozesse und enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team, um effiziente und zukunftsorientierte Lösungen zu entwickeln</li> <li>Impulsgeber für Marketing- und Employer-Branding-Maßnahmen, um unsere Arbeitgebermarke gezielt weiterzuentwickeln</li> <li>Kontinuierliche Rückmeldung zu Bewerbererfahrungen und Marktresonanz, um unsere Candidate Experience und Außenwirkung zu verbessern</li> </ul> <h2>SIE SIND BEI UNS RICHTIG, WENN</h2> <ul> <li>Sie ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen und über fundierte Berufserfahrung im Bereich Recruiting verfügen</li> <li>Sie mit Leidenschaft Recruiting-Strategien entwickeln und umsetzen – immer mit einem Blick für die langfristige Ausrichtung</li> <li>Sie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten besitzen und souverän im Umgang mit dem höheren Management agieren</li> <li>Sie sich durch hohe Eigeninitiative, einen strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsstil sowie durch Ihr Engagement auszeichnen</li> <li>Sie alle gängigen MS-Office-Anwendungen sicher beherrschen und idealerweise bereits Erfahrung mit SAP SuccessFactors haben</li> <li>Sie gerne in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld arbeiten und Spaß daran haben, gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein</li> </ul> <h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2> <ul> <li>Homeoffice &amp; Gleitzeit (5-23 Uhr)</li> <li>Kantine</li> <li>Bike-Leasing „JobRad“</li> <li>Individuelle Förderung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachts­geld</li> </ul> Und viele weitere <a href="https://api.relaxx.center/r/67b9dcec18444019b8fa330657c3acdc?pid=2511829&amp;mpid=1467881&amp;prid=1078793&amp;tid=30" target="_blank">Benefits</a> warten auf Sie! <h2>WISSENSWERTES UND KONTAKT</h2> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewer­bung mit frühest­möglichem Eintritts­termin sowie Ihrer Gehalts­vorstellung! Sie wollen lieber in Teilzeit arbeiten? Wir bieten unter­schiedliche Teilzeit­modelle und/oder Jobsharing-Optionen, speziell auf Ihre Bedürf­nisse zugeschnitten, an. Zögern Sie nicht, uns darauf anzu­sprechen.

47 Personalwesen / HR Jobs in Baden-Württemberg