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12 Personalwesen / HR Jobs in Stuttgart

Personalwesen / HR
Logo für den Job HR Business Partner international (m/w/d)
Dürr CTS GmbH
VeröffentlichtVeröffentlicht: 28.7.2026
Logo für den Job HR Business Partner (m/w/d)
Dürr CTS GmbH
VeröffentlichtVeröffentlicht: 28.7.2026
Logo für den Job Leitung Personal (m/w/d)
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
locationDeutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 28.7.2026
Logo für den Job Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) Projektmanagement
MVZ Labor Ludwigsburg SE & Co. eGbR
location71 Ludwigsburg, Deutschland
remoteHome-Office
VeröffentlichtVeröffentlicht: 28.7.2026
Logo für den Job Personaldisponent (m/w/d)
Königsteiner Services GmbH
location70 Stuttgart-Vaihingen, Deutschland
remoteHome-Office
VeröffentlichtVeröffentlicht: 27.7.2026
Logo für den Job Accounting Executive (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit
tempmate GmbH
location74 Heilbronn, Deutschland
remoteHome-Office
VeröffentlichtVeröffentlicht: 25.7.2026
Logo für den Job Personalbetreuer:in (m/w/d)
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.
locationStuttgart, Deutschland
remoteHome-Office
VeröffentlichtVeröffentlicht: 24.7.2026
Logo für den Job Personalreferent/-in (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart
locationStuttgart, Deutschland
remoteHome-Office
VeröffentlichtVeröffentlicht: 23.7.2026
Logo für den Job HR - Specialist (m/w/d) Payroll / Shared Services
J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KG
location73494 Rosenberg, Deutschland
remoteHome-Office
VeröffentlichtVeröffentlicht: 22.7.2026
Logo für den Job Specialist People Development (m/w/d) - Schwerpunkt Gewerbliche Mitarbeitende
STRABAG BRVZ GMBH & CO.KG
remoteHome-Office
VeröffentlichtVeröffentlicht: 22.7.2026
Personalbetreuer:in (m/w/d)

Personalbetreuer:in (m/w/d)

remoteHome-Office
VeröffentlichtVeröffentlicht: 24.7.2026

Die eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva) nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektrum an sozialen Aufgaben in der Region Stuttgart wahr. Wir – rund 2.400 haupt- und ehren­amtliche Kolleg:innen – sind tagtäglich für alle Menschen da, die auf Unter­stützung angewiesen sind.
Wir nehmen gesellschaftliche Veränderungen wahr und tragen zur Lösung der daraus resultierenden Heraus­forderungen bei, insbesondere in unseren Kern­bereichen Jugend-, Familien-, Alten-, Wohnungs­losen- und Sucht­krankenhilfe, Sozialpsychiatrie und Hilfen für Migrant:innen.

Wir suchen eine:n

Kennziffer: 2606-18 eva C-PA

Standort
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.
Stuttgart Mitte

Ausschreibender Bereich
Personalabteilung

Beginn
zum nächstmöglichen Zeit­punkt

Einsendefrist
15.08.2026

Beschäftigungsart
50 %, unbefristet

Als zentraler Querschnittsbereich gestaltet die Personal­abteilung der eva die gesamte Band­breite der Personal­arbeit – von der Betreuung über die Gewinnung und Entwick­lung bis hin zur langfristigen Bindung von Mitar­beitenden sowie zur Bearbeitung strategischer Grundsatz­fragen und Projekte.

Von der Personalabteilung der eva werden monatlich ca. 2.700 Personal­fälle bei der eva, ihren Töchtern und befreundeten Sozial­unternehmen in verschie­denen Service-Leveln betreut.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Ansprechpartner:in für unsere Mitar­beitenden bei allen personal­wirtschaft­lichen Frage­stellungen
  • Durchführen aller administrativen Tätigkeiten im Rahmen der Personal­betreuung und -verwaltung (z. B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen etc.)
  • Bearbeiten von Anträgen und Über­wachen von arbeits­vertraglichen Fristen (z. B. Elternzeit, Teilzeit, Änderung der individuellen Arbeits­zeit, GfB etc.)
  • Erfassen und Pflegen der Personal­daten in unserem Abrechnungs­system P&I Loga
  • Führen der digitalen Personal­akte

Wir wünschen uns:

  • eine abgeschlossene kaufmännische Aus­bildung, idealer­weise als Steuerfachangestellte:r mit Schwer­punkt Personal, oder einen Abschluss eines wirtschaft­lichen Studiums mit Schwer­punkt Personal
  • Berufserfahrung in der Personalbetreuung und -verwal­tung
  • Erfahrung in der Arbeit mit Tarif­verträgen und Gesetzen (Steuer­recht / Sozial­versicherungs­recht; Arbeits­gesetze)
  • einen sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen und Erfahrung mit einem der gängigen Entgeltabrechnungsprogramme
  • eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz; eine enga­gierte, zuver­lässige, verantwortungs­bewusste, selbst­ständige Arbeits­weise

Wir bieten Ihnen:

  • flexible Arbeitszeiten
  • die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen / Woche
  • umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungs­angebote über unsere eva-Kompetenz­werkstatt sowie über externe Angebote
  • mitarbeiterindividuelle Regelung zur flexiblen Arbeits­zeit für eine gute Work-Life-Balance
  • 25-€-Zuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket-Variante der SSB / VVS
  • Zuschuss zur Urban-Sports-Club- Mitgliedschaft
  • Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Alters­vorsorge

Berufserfahrung

  • Erste Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung