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<ul> <li> Deutschlandweit</li> <li> PSI Software SE - Discrete Manufacturing</li> <li> </li> <li> Vollzeit</li> </ul> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c3ioBKo7ojoABF0_GbWsUPb7A8L-AVAOr9mdcfYlyASRqk9QHN_vOzW6wIPfCWurX5aWIkAhxW7qIkXRsxD-W4CcTwGBfjo6DbqX-tu3m2z3FbQGrbGmy0SULb-KN9rvgJ2wpATHKicFZTbTq3K" target="_blank"> Jetzt bewerben </a> Der PSI-Konzern entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung des Energie- und Materialflusses bei Versorgern und Industrie. Als unabhängiger Softwarehersteller mit über 2.300 Beschäftigten ist PSI seit 1969 Technologieführer für Prozesssteuerungssysteme, die durch die Kombination von KI-Methoden mit industriell bewährten Optimierungsverfahren für eine nachhaltige Energieversorgung, Produktion und Logistik sorgen. Die innovativen Branchenprodukte können vom Kunden selbst oder in der Cloud betrieben werden. <h3>Aufgaben, die dich begeistern</h3> Als&nbsp;Key Account Manager&nbsp;(m/w/d)&nbsp;bist Du der zentrale Motor unseres Vertriebs und&nbsp;strategische:r&nbsp;Partner:in&nbsp;unserer wichtigsten Kunden. Du verantwortest den Aufbau und die Pflege langfristiger Beziehungen zu unseren&nbsp;OEM- und Tier-1-Kunden&nbsp;und positionierst unsere Lösungen entlang der gesamten&nbsp;digitalen Wertschöpfungskette (ERP/MES). Vom ersten Kontakt über die lösungsorientierte Beratung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss steuerst Du den gesamten Akquise-Prozess. <ul> <li>Erste:r Ansprechpartner:in für unsere spannenden OEM- und Tier-1-Kunden mit Fokus auf den Aufbau langfristiger Partnerschaften</li> <li>Lösungsorientierte Beratung entlang der gesamten Wertschöpfungskette (ERP/MES)</li> <li>Begleitung des gesamten Akquise Prozesses</li> <li>Erstellung überzeugender Angebote sowie Koordination der Kommunikation rund um Vertragsinhalte</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden OEM-/Tier-1-Kunden</li> <li>Entwicklung und Steuerung des Leadmanagements für OEM-/Tier-1-Interessenten</li> <li>Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Branchen-Events zur Stärkung unserer Marktpräsenz</li> <li>Begleitung der bestehenden Projekte als administrative:r Projektleiter:in </li> </ul> <h3>Qualifikationen, die uns begeistern</h3> <ul> <li>Nachweisbare Erfolge in einer vergleichbaren Rolle </li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Automotive und der diskreten Fertigung </li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Level B2) </li> <li>Projektmanagement Skills sehr vorteilhaft </li> <li>Präsentations-Skills, inkl. Vorbereitung und Erstellung </li> </ul> <h3>Freu dich auf</h3> <ul> <li> Corporate Benefits </li> <li> Entwicklung &amp; Training </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Mobilität </li> <li> Team Events </li> <li> Unfallversicherung </li> <li> Flexible Arbeitszeit </li> </ul>

Key Account Manager (m/w/d)

Arbeitsvermittler*in, Coach, Motivationstrainer*in, Fallmanager*in, Ratgeber*in, Kursleiter*in, Interessensvertreter*in, Mentor*in, Sozialarbeiter*in , Problemlöser*in ... ... unsere Mitarbeiter*innen besetzen viele Rollen. Doch sie haben nur ein Ziel: So vielen Menschen wie möglich zu dauerhafter und angemessener Beschäftigung zu verhelfen, die auf ihre individuellen Lebensumstände zugeschnitten ist. Ingeus ist ein internationales Unternehmen mit Schwerpunkt ganzheitliches Coaching von Arbeitsuchenden - mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt. 	 <h2>Unsere Unternehmenskultur </h2> Wir sind davon überzeugt, dass unser Ansatz wegweisend ist: Menschen in Würde und mit Respekt zu begegnen, in besonderem Maße kreative Intelligenz und problemlösendes Verhalten für unsere Kund*innen zu entwickeln und dies im Unternehmen durch Teamarbeit zu fördern; wir meinen dies macht uns einzigartig in unserer Branche. <h2>Wir suchen einen: </h2> mit Herz und Verstand, dem gelebte Unternehmenswerte und Teamspirit genau so wichtig sind wie Professionalität und Zielorientierung! Ihr Erfolg im Vertrieb bedeutet für Menschen: Zugang zu Teilhabe und ein stärker selbstbestimmtes Leben. Wir bieten: <ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer inspirierenden Unternehmenskultur</li><li>Eine wertschätzende Führung und intensive Feedback-Kultur – weil wir wissen, dass wir zusammen mehr erreichen können</li><li>Eine unbefristete Anstellung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die&nbsp;Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, mit monatlichen Meetings in unserer Hauptverwaltung in Nürnberg (1-2 im Monat)</li><li>Eine Bahncard 100 (2. Klasse)&nbsp;</li><li>Employee Assistance Program&nbsp;</li><li>Einen maßgeschneiderten und strukturierten Einarbeitungsprozess</li><li>Lebendigkeit und kein Schema F</li></ul> Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: <ul><li>Sie gewinnen bundesweit&nbsp;Jobcenter und Agenturen für Arbeit für unseren innovativen Ansatz und bauen nachhaltige&nbsp;Partnerschaften auf, um eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sicherzustellen</li><li>Sie planen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung unterschiedliche vertriebliche Strategien und setzen diese eigenverantwortlich um</li><li>Sie entwickeln kreative Wege, um trotz Neutralitätsgebot neue Kooperationsmöglichkeiten zu&nbsp;erschließen</li><li>Sie&nbsp;informieren Arbeitsvermittler über unser umfassendes Arbeitsmarktdienstleistungsangebot, halten überzeugende Präsentationen und führen geschickte Verhandlungen, damit möglichst viele Teilnehmer von unseren Maßnahmen profitieren</li><li>Sie nehmen regelmäßig&nbsp;an branchenrelevanten Netzwerkveranstaltungen teil, die der&nbsp;Pflege und Knüpfung von Geschäftskontakten dienen</li> <li>Sie prüfen und analysieren Vertriebsdaten, erstellen prägnante Berichte und Analysen, die Sie dem Management zur Entscheidungsfindung vorlegen</li> <li>Sie informieren sich&nbsp;kontinuierlich über aktuelle Branchentrends und sammeln&nbsp;aktiv Kundenfeedback, um sicherzustellen, dass unsere Angebote immer auf dem neuesten Stand und optimal auf die Bedürfnisse der Zielgruppen abgestimmt sind</li> <li>Sie arbeiten eng mit Marketing und Produktentwicklung zusammen, stimmen Strategien ab, maximieren Synergien und tragen damit zum Gesamterfolg des Unternehmens bei</li></ul> Sie qualifizieren sich hierfür durch: <ul><li>Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine duale Ausbildung</li><li>Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im sozialen oder bildungsnahen Bereich&nbsp;</li><li>Ein gutes Netzwerk an Kontakten zu Jobcentern und Agenturen für Arbeit</li><li>Planung und Umsetzung von unterschiedlichen vertrieblichen Strategien</li><li>Einen ausgeprägten Abschlusswillen </li><li>Hohe soziale Kompetenz und Lösungsorientiertheit</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen Gespräch und im Schriftverkehr</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Tools (CRM, MS Office, Metaverse, etc.)&nbsp;</li><li>Eigeninitiative und Kreativität</li></ul> Bewerbungen von Kandidaten unterschiedlicher ethnischer Herkunft, welche die vielfältigen Aspekte unserer multikulturellen Gesellschaft repräsentieren, begrüßen wir ausdrücklich. Haben Sie Interesse, Teil unseres Teams zu werden? Dann schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung&nbsp;zu. <h5>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h5>Heidi Müller, unsere People &amp; Culture Manager, steht Ihnen bei Rückfragen gerne telefonisch unter 0911-21667-173 zur Verfügung.

Key Account Manager / Vertriebsmanager in der Erwachsenenbildung (w/m/d)

<h6> Festanstellung, Vollzeit · Außendienst Baden-Württemberg </h6> <h5>Das ist Dein Aufgabengebiet</h5> Gemeinsam für innovative Medizintechnik – das ist unser Antrieb. Wenn Du Spaß am Vertrieb hast und Menschen mit hochwertigen Lösungen unterstützen möchtest, dann werde Teil unseres Teams als Medizinprodukteberater (m/w/d) im Außendienst für die Region Süd (PLZ 70, 71, 73, 75, 76) – mit attraktivem Gehalt, variabler Vergütung und Dienstwagen. <ul> <li>Begeisterung:&nbsp;Spaß am Vertrieb. Klare Erfolgs- und Zielorientierung: Wenn Du Dich mit den aus unserer Sicht wichtigsten Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg identifizieren können, bist Du bei uns genau richtig.</li> <li>Ausbildung:&nbsp;Du absolvierst Deine Ausbildung zum Medizinprodukteberater (m/w/d) der Waldemar LINK GmbH &amp; Co.KG (Teilnahme an Produktschulungen, Teilnahme an Hospitationen, Selbststudium, Fachliche Wissensüberprüfung gemäß MPG)</li> <li>Vertriebsaktivitäten:&nbsp;Intensive Betreuung einzelner Kunden und Interessenten mit dem Ziel der Neukundenakquise und Bestandskundenbindung in Bezug auf das Produktprogramm der Orthopädie</li> <li>Repräsentation:&nbsp;Unterstützung der Kliniken bei der Produktanwendung (Begleitung von Operationen, Durchführung von Workshops zur Instrumentenhandhabung etc.) sowie Teilnahme an Kongressen und Symposien</li> <li>Organisation:&nbsp;Durchführung von Inventuren und Überprüfung von Konsignationslägern bei unseren Kunden, Beobachtung und Analyse des Wettbewerbs sowie Analyse von Vertriebsaktivitäten mit Hilfe des CRM-Systems</li> </ul> <h5>Das bringst Du mit</h5> <ul> <li>Ausbildung:&nbsp;Du verfügst über eine abgeschlossene medizinische Berufsausbildung, eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Motivation:&nbsp;Du bringst Interesse an medizintechnischen Produkten sowie die Bereitschaft mit, sich in sehr kurzer Zeit ein fundiertes Wissen über endoprothetische Produkte und deren Anwendungsmöglichkeiten anzueignen.</li> <li>Erfahrung:&nbsp;von Vorteil ist eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im orthopädischen Umfeld. Du verfügst über erste anatomische Kenntnisse. Darüber hinaus sind erste Erfahrungen aus dem OP wünschenswert.</li> <li>Außendienst:&nbsp;Dein Wohnort liegt dauerhaft innerhalb der Vertriebsregion (PLZ 70, 71, 73, 75, 76), Du bist gern unterwegs und auf Reisen und besitzt eine gültige Fahrerlaubnis</li> <li>Arbeitsstil:&nbsp;Du verfügst über gute Umgangsformen, bist einsatzbereit, flexibel und stark in der Kommunikation. Im Umgang mit Microsoft Office365 und modernen Kommunikationsmitteln bist Du sicher und routiniert.</li> </ul> Unsere Stellenausschreibung gibt Dir einen Einblick in die Anforderungen der Position. Falls Du nicht alle Anforderungen mitbringst, kein Problem. Für uns zählst Du als Mensch und Deine Motivation. <h5>Das kannst Du von uns erwarten</h5> <ul> <li>Zukunftsbranche: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsplatz in der Medizintechnik&nbsp;</li> <li>Miteinander: Gemeinsam für das Patientenwohl!</li> <li>Onboarding: Du startest mit einer intensiven und strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder sowie durch unsere Veranstaltungen BE Link und Hey LINK</li> <li>Work-Life-Balance: 37,5 Wochenstunden | 30 Tage Urlaub | Zeitkonto | mobiles Arbeiten</li> <li>Zukunft? Gesichert!: Wir sorgen zusammen für Deine Zukunft z.B. mit einer betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Corporate&nbsp;enefits:&nbsp;Nutze zahlreiche Mitarbeitenden-Rabatte bei zahlreichen Kooperationspartnern</li> <li>Mobilität: Dienstwagen der gehobenen Mittelklasse zur privaten Nutzung |&nbsp;25% Zuschuss zum Deutschlandticket | Bikeleasing</li> <li>Umzugsstress?:&nbsp;Nicht mit uns - nach Absprache übernehmen wir gern die Kosten Deines Umzugs mit einer steuerfreien Umzugspauschale bis zu einer Höhe von 964€</li> <li>Vergütung: Teilnahme am Provisionssystem | Urlaubs- und Weihnachtsgeld | Empfehlungsbonus für neu geworbene Mitarbeitende</li> <li>Bewegung:&nbsp;Betriebssportprogramme | gemeinsame Sportevents</li> </ul> Wenn Du Dich von dieser Position angesprochen fühlst und bereit bist, Teil unseres engagierten Teams zu werden, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.WALDEMAR LINK GmbH &amp; Co. KG Human Resources Christina Bachmann <a href="#apply"> Auf diese Stelle bewerben </a> <h5>Über uns</h5> Gemeinsam für innovative Medizintechnik LINK forscht, entwickelt und produziert seit über 75 Jahren erfolgreich im Bereich der Endoprothetik und beschäftigt derzeit weltweit ca. 1.200 Mitarbeitende, die den Unternehmenserfolg durch ihren Einsatz und ihre Qualifikation prägen. Wir verbessern Leben. Bist Du dabei? Als Team von engagierten Menschen arbeiten wir alle gemeinsam für das Patientenwohl. In unserem Unternehmen schätzen und fördern wir die Vielfalt an Erfahrungen, Hintergründen und Perspektiven unserer Mitarbeitenden.

Medizinprodukteberater Orthopädie im Außendienst für die Region Süd (m/w/d)

Verwandeln Sie Ihre Bank-Berufserfahrung bei uns in eine große Erfolgsgeschichte! Leitung des Vertriebsteams Förderungen (w/m/d) <ul> <li>Sie übernehmen die Vertriebsverantwortung für die Fördervertriebs-Mitarbeiter:innen und sind darüber hinaus selbst im operativen Förderungsberatungsgeschäft tätig</li> <li>Sie steuern die Maßnahmen zur Ziel- und Budgeterreichung des Ihnen zugeordneten Vertriebsteams</li> <li>Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeiter:innen, sind verantwortlich für die Mitarbeiterorganisation und sind Kulturträger sowie Vorbild</li> <li>Sie beobachten laufend den Markt und unterstützen unsere Filialen bei der Abwicklung komplexer Sachverhalte</li> <li>Sie repräsentieren die Oberbank nach außen und pflegen aktiv Ihr Netzwerk</li> <li>Sie pflegen Kontakte zu den relevanten Landesförderinstituten und Bürgschaftsbanken</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Bankkaufmann/-frau oder ein wirtschaftliches Studium</li> <li>Sie haben idealerweise eine Weiterqualifizierung wie z.B. Bankfach- oder Bankbetriebswirt:in absolviert</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bankbereich, vorzugsweise in einer Leitungsfunktion, mit</li> <li>Sie sind ein Verkaufsprofi und haben Überzeugungskraft</li> <li>Sie zeigen hohes Engagement, Belastbarkeit und agieren zielorientiert</li> <li>Sie verfügen über ein gutes Förderfachwissen</li> <li>Sie besitzen eine hohe Flexibilität zur Betreuung unserer Filialen und deren Kunden im gesamten deutschen Geschäftsgebiet</li> </ul> MY FUTURE Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil…? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. UNSERE BENEFITS für Ihre individuelle Erfolgsgeschichte<ul> <li>Vielfalt im Job</li> <li>Job Rotation und Auslandsaufenthalte</li> <li>Flexible Karrierewege ...</li> </ul> Breites Angebot an Sozialleistungen<ul> <li>Ferienwohnungen</li> <li>Öffi-Zuschuss</li> <li>Essens-Checks ...</li> </ul> Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg<ul> <li>Unabhängigkeit seit über 150 Jahren </li> <li>Aktienaktionen </li> <li>Mitarbeiter-Beteiligung ...</li> </ul> und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden<ul> <li>Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li>Jobrad </li> <li>EAP – Employee Assistance Program ...</li> </ul> im Sinne der Chancengleichheit<ul> <li>Gender Balance </li> <li>Zuschuss bei Weiterbildung </li> <li>individuelle Förderprogramme ...</li> </ul> um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen<ul> <li>flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Gleitzeit </li> <li>Bildungsurlaub ...</li> </ul> Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner<ul> <li>klare Nachhaltigkeitsstrategie </li> <li>zukunftsweisendes Produktportfolio </li> <li>ökologische und soziale Verantwortung ...</li> </ul> um Job und Familie zu vereinbaren<ul> <li>Mobile Working </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Arbeitszeit je nach Lebensphase ...</li> </ul>

Leitung des Vertriebsteams Förderungen (w/m/d)

<a href="https://www.wmfts.com/de-de/" target="_blank"></a> 			 			 				 					 					 						 						 Watson-Marlow Fluid Technology Solutions 						 Standort: Süd-Deutschland, Österreich oder Schweiz I Region: DACH 							 Gehalt: €70-90K + Bonusregelung 							 <a href="https://www.wmfts.com/de-de/" target="_blank">www.wmfts.com/de-de</a> 						 					 				 				 				 					 						Ihr Auftrag Als Vertriebsingenieur spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Förderung des Wachstums im Sektor Food &amp; Beverage und Clean Processes, wie zum Beispiel in Molkereien, Brauereien, Körperpflege und New Food. Sie agieren als vertrauenswürdiger Berater, indem Sie technisches Fachwissen mit kommerziellen Insights kombinieren, um Produktionsprozesse zu optimieren. Im Rahmen des beratenden Verkaufens, auch bekannt als Consultative Selling, vermarkten Sie die hygienischen, hochwertigen Technologien von Watson-Marlow wie Peristaltikpumpen, Schläuche und Sinuspumpen. Gemeinsam mit den Kunden entwickeln Sie Lösungen und sorgen für eine erfolgreiche Implementierung. In Ihrem ersten Jahr gewinnen Sie 10 neue Kunden und erzielen ein Wachstum von 10%. Damit tragen Sie direkt zu den Ambitionen von Watson-Marlow bei und stärken die Position als Preferred Supplier! 					 					 						 							 Ihre Motivation 							 						 						 					 				 			 			 			 					 						Ambition Watson-Marlow ist spezialisiert auf die Entwicklung und Lieferung zuverlässiger Pumpen, Dosierlösungen und Fluidiksysteme für kritische Produktionsumgebungen. Mit diesen Technologien unterstützt sie Kunden bei der Realisierung stabiler Produktqualität, sicherer Arbeitsumgebungen und maximaler Prozesseffizienz. Gemeinsam mit einem Netzwerk führender Partner bietet Watson-Marlow innovative, maßgeschneiderte Lösungen für diverse Sektoren, darunter Lebensmittel, Pharmazie, Chemie und Wassertechnologie. Die Ambition? In den kommenden fünf Jahren möchte Watson-Marlow sich vom reinen Komponentenlieferanten zum strategischen Partner für komplette Produktionsprozesse entwickeln und die Zusammenarbeit mit Kunden vertiefen und ausbauen. Dabei strebt Watson-Marlow nachhaltige, sichere und effiziente Produktionsmethoden sowie eine Verdopplung des Umsatzes an. 					 					 				 			 			 					 						Kultur Bei Watson-Marlow stehen die Menschen und Inklusivität im Mittelpunkt. Hier können Sie ganz Sie selbst zu sein, Ihre Stärken einbringen und spüren, dass Ihr Beitrag wirklich zählt. Eine teamorientierte Kultur bildet die Grundlage des täglichen Miteinanders - geprägt von Zusammenarbeit, Respekt und Vertrauen. Sie arbeiten in einem offenen, dynamischen Team von 6 engagierten Mitarbeitenden, die diese Werte täglich leben und gemeinsam Großes bewegen. So entsteht ein Umfeld, in dem vertrauensvolle Beziehungen wachsen - untereinander ebenso wie zu den Kunden. 					 					 				 			 			 					 						Entwicklung Watson-Marlow ist innovationsgetrieben und schafft ein Arbeitsumfeld, in dem jeder befähigt wird, einen Unterschied zu machen. Deshalb steht auch Ihre persönliche und fachliche Entwicklung im Fokus. Sie profitieren von umfassender internationaler Expertise und erweitern Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten kontinuierlich, unter anderem durch den Besuch verschiedener Produktionsstandorte und Fabriken in ganz Europa. Benötigen Sie zusätzliche oder spezielle Trainings, wird dies jederzeit ermöglicht. Darüber hinaus bietet Watson-Marlow attraktive Karrierechancen, auch auf internationaler Ebene. 					 					 				 			 			 					 						Bedingungen Der Mensch steht bei Watson-Marlow im Mittelpunkt - das zeigt sich auch an dem umfangreichen Paket an Vergütungen und Benefits. Hier finden Sie eine Arbeitsumgebung, in der Ihre individuellen Bedürfnisse gesehen und gefördert werden: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem Wellnesstag, drei Community-Engagement-Tagen, Eltern-Benefits und 15 Caregiver-Tagen. Darüber hinaus stehen Ihnen bezahlte Freistellung und Unterstützung bei besonderen Lebenssituationen - etwa Schwangerschaftsverlust, häuslicher Gewalt oder den Wechseljahren - sowie weitere attraktive Extras offen. 					 					 						 							Wir bieten 							 						 							Wir fragen

Vertriebsingenieur Food & Beverage (m/w/d)

<h2>Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)</h2> Sondermaschinenbau | Mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen | Bopfingen <h3>Über uns</h3> Wir sind ein erfolgreiches, international tätiges Unternehmen im Bereich Sonder­maschinenbau. Als mittel­ständischer, inhaber­geführter Betrieb verbinden wir Technologie­kompetenz, Kundennähe und Innovations­geist. Mit über 400 Mitarbeitenden entwickeln und realisieren wir maßgeschneiderte Lösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in Bopfingen suchen wir einen engagierten technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), der unsere technologisch führenden Lösungen am Markt vertritt und Kunden durch Kompetenz und Begeisterung überzeugt. <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie gezielte Weiterentwicklung des Kundenportfolios</li> <li>Beratung der Kunden hinsichtlich Anwendung und technischer sowie wirtschaftlicher Machbarkeit in Abstimmung mit internen Fachbereichen</li> <li>Ausarbeitung von technischen Konzepten und individuellen Angeboten</li> <li>Verhandlungsführung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</li> <li>Kostenkontrolle und Budgetplanung während der Projektabwicklung</li> <li>Anfragenerstellung und Angebotsbewertung für Unterlieferanten</li> <li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung von Vertriebsstrategien</li> <li>Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftsingenieurwissenschaftliches Studium bzw. technische Ausbildung (z. B. Maschinenbau)</li> <li>Berufserfahrung im Vertrieb von komplexen Maschinen- und Anlagenbauprojekten, idealerweise im Automotive- oder Hightech-Umfeld</li> <li>Begeisterung für zukunftsweisende Technologien, Automatisierung und industrielle Innovationen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Freude am Kundenkontakt</li> <li>Hohe Eigenmotivation und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise einem ERP-System</li> <li>Reisebereitschaft und Freude am persönlichen Kundenkontakt</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden aus der Industrie</li> <li>Ein starkes Wir-Gefühl: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, offener Kommunikation und echter Teamkultur</li> <li>Leistung, die sich lohnt: Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Bestandteilen (Fixum + Provision) sowie mit zusätzlichen Benefits und Anerkennung für besonderes Engagement</li> <li>Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Wachstum, das Spaß macht: Individuelle Weiterbildung in Technik, Sprachen und Persönlichkeitsentwicklung – damit Sie sich entfalten können</li> <li>Gemeinschaft, die verbindet: Cooperate Benefits, Business Bike, Kantinenzuschuss, Lademöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken</li> </ul>

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1256360/2347743/cl/2315e7d5327207fb369a573ceeff391111d3b76f/L4802761/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZ29sZGJlY2suZGUva2FycmllcmUva3VsdHVyLWJlbmVmaXRzIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#2226bb19e2ae475a08ba503826bf2c68hx5VV9D35h" target="_blank">mehr als 35 attraktive Benefits </a>aus den Kategorien: Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alter­steilzeit Familie &amp; Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

Projektingenieur (m/w/d) im technischen Einkauf SF-Bau

Aufgabenschwerpunkte. In dieser Schlüsselposition mit direktem Berichtsweg an das ressortzuständige Vorstandsmitglied wirken Sie kompetent daran mit, die Ertragskraft des Kreditinstitutes stetig auszubauen und die prozessuale wie organisatorische Anpassungsfähigkeit zu begleiten. Sie fungieren als wichtige Schnittstelle zum Vertrieb sowie den internen Fachbereichen und entwickeln IT, Organisation und Prozesse kontinuierlich weiter. Ihr Verantwortungsbereich gliedert sich in die Abteilungen ‚IT-Transformation‘, ‚IT-Management‘ und ‚Bankorganisation und Produktion Passiv‘ mit rund 55 Mitarbeitenden. Neben der Zuständigkeit für die gesamte Aufbau- und Ablauforganisation zeichnen Sie verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Kontrolle organisatorischer Projekte sowie für die Sicherstellung einer leistungsfähigen IT-Landschaft. Dabei treiben Sie erforderliche Veränderungsprozesse aktiv voran und leisten einen wesentlichen Beitrag zur zukunftsfähigen Ausrichtung der VR Bank. Abgerundet wird Ihr Aufgabenspektrum durch die wertschätzende und ergebnisorientierte Führung Ihrer Mitarbeitenden. Qualifikationen. Für diese vielseitige Aufgabe verfügen Sie über eine fundierte theoretische Qualifikation, beispielsweise in Form eines erfolgreichen (Fach-)Hochschulabschlusses im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik bzw. Informatik, oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit. Sie können mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Betriebsorganisation / IT / Geschäftsprozessmanagement – idealerweise innerhalb eines Kreditinstitutes – vorweisen oder ein entsprechendes fachliches Know-how, das beispielsweise durch eine Tätigkeit in einer Beratung oder bei einem IT-Anbieter erworben wurde. Fundiertes Wissen bezüglich der Optimierung von Organisationsabläufen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher, technischer und prozessualer Aspekte wird vorausgesetzt. Darüber hinaus sind Sie auch mit regulatorischen Themen vertraut. Zudem verfügen Sie idealerweise bereits über Kenntnisse der Marktfolgebearbeitung im gesamten Passiv- und Dienstleistungsgeschäft oder aber sind bereit, sich in diesen Themenkomplex zeitnah einzuarbeiten. Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihr gut ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine überdurchschnittliche konzeptionelle Begabung ebenso aus wie durch Ihr hohes Maß an Innovationskraft, Ihre Verbindlichkeit und Ihren hohen Qualitätsanspruch. Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.790 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.

Bereichsleitung IT und Organisation

Für unseren Mandanten Mail Boxes Etc, eines der weltweit größten Franchise-Netzwerke für innovative Dienstleistungen rund um Versandlogistik, Grafik und Druck, suchen wir bundesweit Selbstständige Filialleiter/Geschäftsführer (m/w/d) Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt und wollen raus aus dem Angestelltendasein? Sie möchten unternehmerische Freiheit genießen, eigene Entscheidungen treffen und suchen eine neue Herausforderung? Wenn Sie hierzu das Rad nicht neu erfinden, sondern auf die Sicherheit eines international bewährten Erfolgskonzepts setzen wollen, ist Mail Boxes Etc. der richtige Partner für Ihren Start in die Selbstständigkeit. Dabei haben Sie die Möglichkeit, als eigenverantwortlicher Unternehmer Ihr eigenes MBE-Center zu gründen und aufzubauen oder ein bereits bestehendes Center zu übernehmen. Sie können die Tätigkeitsschwerpunkte Ihres Centers nach Ihrer individuellen Erfahrung und Ihren Fähigkeiten ausrichten. Als Partner von Mail Boxes Etc. profitieren Sie von besseren Einkommens- und Entwicklungsmöglichkeiten als in einer Festanstellung sowie großer unternehmerischer Freiheit. WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche Informationen von Ihrem direkten Ansprechpartner.

Selbstständige Filialleiter/Geschäftsführer (m/w/d)

Als spezialisierter Value Added Distributor (VAD) für IT-Infrastruktur, Hardware-, Cloud- und Stromversorgungslösungen verbindet unser Mandant tiefes Channel-Verständnis, starke Herstellerpartnerschaften und echte Mittelstands-DNA mit nachhaltigem Wachstum. Mit der neu geschaffenen Business Unit sollen zusätzliche Umsatzpotenziale im indirekten Vertrieb erschlossen und neue Zielgruppen im Partner- und Systemhausumfeld aufgebaut werden – mit dem klaren Ziel, diese Einheit zu einer zweiten tragenden Säule des Unternehmens zu entwickeln. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung (P&amp;L) für den Ausbau eines kommerziellen Geschäftsbereichs und berichten direkt an die Geschäftsführung. Als Teil des erweiterten Management-Teams gestalten Sie die Marktposition und Zukunft des Unternehmens entscheidend mit. Die Position ist im süddeutschen Raum angesiedelt – dort, wo Innovation, Industrie und Mittelstand aufeinandertreffen – und bietet mit flexiblen Arbeitsmodellen und Homeoffice-Möglichkeiten eine attraktive Balance aus unternehmerischer Gestaltungsfreiheit und persönlicher Präsenz. <h5>Ihre Aufgaben</h5> <ul> <li>Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, strategische und operative Entwicklung der Business Unit</li> <li>Wachstumsstrategie ableiten, priorisieren und in Roadmaps/Initiativen übersetzen</li> <li>Auf- und Ausbau von Marktpositionen sowie Erschließung neuer Segmente und Anwendungen</li> <li>Enge Verzahnung mit Vertrieb, Presales, Vendor Management, Operations und Controlling</li> <li>Systematische Markt‑/Wettbewerbsanalysen; Identifikation von Geschäftschancen und Innovationsfeldern</li> <li>Budget-, Forecast- und Ergebnissteuerung inkl. KPI‑gestütztem Performance‑Monitoring</li> <li>Weiterentwicklung des Produkt‑/Serviceportfolios (inkl. Cloud/MSP‑Angebote und Energy‑Adjacencies)</li> <li>Führen, Motivieren und Entwickeln der Teams in der BU; Vorbildfunktion und klare Zielsysteme</li> </ul> <h5>Ihr Profil</h5> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik/Wirtschaftsinformatik, BWL mit technischem Schwerpunkt)</li> <li>Mehrjährige P&amp;L-Verantwortung in leitender Funktion im IT- oder Technologieumfeld sowie nachweisbare Erfolge in Geschäftsentwicklung, Portfolio- und Ergebnissteuerung</li> <li>Fundiertes Verständnis für indirekte Vertriebskanäle (Systemhäuser, MSP) und Value-Added-Services</li> <li>Strategisch denkende und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kommunikations- und durchsetzungsstark – überzeugend auf allen Ebenen</li> <li>Integrativer Führungsstil, geprägt von Verlässlichkeit, Vorbildfunktion und Motivation</li> <li>Analytisch, strukturiert und zugleich praxisorientiert mit klarer Hands-on-Mentalität</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Sicher im Umgang mit ERP-, CRM- und modernen Kollaborationstools</li> </ul> <h5>Das Angebot</h5> <ul> <li>Verantwortung mit großem Handlungsspielraum in einer Kultur des Vertrauens, die eigenständiges und unternehmerisches Handeln fördert.</li> <li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und aktivem Einfluss auf die strategische Unternehmensentwicklung.</li> <li>Wachstumsorientierte Strukturen, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander.</li> <li>Attraktives Vergütungspaket mit variablem Anteil sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu zwei Tage pro Woche) für eine gute Work-Life-Balance.</li> <li>Individuelle Trainings- und Zertifizierungsangebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung.</li> </ul> Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer 22421125 mit Ihrem aussagefähigen CV und&nbsp; Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-pJXeCQB76RfZr1tL6haO8tF9FJGQUyWqbJm6is_m3pATjm0a7Sowu2aE--e9bvjwHgcBTj3cneqO89w_34-s8IqmY4MBfper2BChguf3xMsd-r9hiCx5SAMXL6VzAGQugILpMTaHC5-Ke6gGtIG_psD_O4KX2_jbfIsoPxal5fA" target="_blank">Hier online bewerben – Director Business Unit (m/w/d)</a> Für erste Fragen steht Ihnen Ganna Pikula unter Tel: 0711-954654-0 gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. TOPOS Personalberatung GmbH &amp; Co. KG Kreuznacher Straße 60 70372 Stuttgart

76 Vertrieb / Handel / Verkauf Jobs in Stuttgart, Deutschland