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<h2>Assistenz Managing Director (m/w/d)</h2>Unser Unternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Schnelllauftoren. Wir sind Mitglied eines internationalen Familienunternehmens der Bauzulieferindustrie mit weltweiter Ausrichtung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit an unserem Standort in Lüdenscheid eine Assistenz (m/w/d) für unseren Managing Director.<h2>Innovationen voranbringen – Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>Unterstützung unseres Managing Director bei vielfältigen Assistenzaufgaben – von administrativen Tätigkeiten und der Terminkoordination bis hin zur Organisation von Trainings und Tagungsmeetings</li> <li>Erstellung von Statistiken, Berichten und Analysen</li> <li>Vorbereitung strategischer Entscheidungen sowie deren Strukturierung und Nachverfolgung</li> <li>Steuerung bereichsübergreifender Initiativen und Projekte - Ihre Koordination sorgt für effizientes Schnittstellenmanagement und eine reibungslose Kommunikation zwischen den Fachbereichen</li> <li>Eigenverantwortliche Übernahme kleinerer Projekte</li> </ul><h2>Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passen Sie zu uns:</h2><ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position oder eine entsprechende Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Analyse, Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen</li> <li>Sicherer Umgang mit SAP oder anderen ERP-Systemen wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strategisches Denken und analytische Kompetenz</li> <li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul><h2>Als Familienunternehmen bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung on the job</li> <li>Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie – als Präsenz- oder E-Learning-Angebot</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit, attraktive Sozialleistungen sowie 30 Tage Urlaub</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge (MetallRente)</li> <li>JobRad – leasen Sie Ihr Wunschrad</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation</li> <li>Nachhaltigkeit und soziales Engagement, die uns am Herzen liegen</li> </ul><h2>Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!</h2>Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum und Entgeltvorstellungen. SEUSTER KG Tietmecker Weg 1 58513 Lüdenscheid <a href="mailto:karriere@seuster.de" target="_blank">karriere@seuster.de</a>Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-qJXeCQB72RcZr32A4GV3KfoSJbIOJGvMCX67ErKYpQ2G1qG_M_XIH6x20iPvNYQ4gv5hwXnKB0XI0x2bqUbsyPKAhqoqwf44IytQdId5ecUimcbzNTkujsfweaVseIZBzrrUxT71S8x2LrubXp9oFygB5Q0mZzAQb24_RZZpOujLyqc0-sTTmvJumm1BBL0kZHue" target="_blank">Online-Karriere-Portal</a>.<ul><li>Claudia Born</li><li>Personalsachbearbeiterin</li><li>+49 (0) 2351 995 - 1124</li></ul>

Assistenz Managing Director (m/w/d)

Gesellschaft Leopold KOSTAL GmbH &amp; Co. KG Wir sind die KOSTAL-Gruppe, ein weltweit agierendes, unabhängiges Familienunternehmen mit Stammsitz in Deutschland, das technologisch anspruchsvolle elektronische und mechatronische Produkte entwickelt und produziert. An 53 Standorten in 20 Ländern arbeiten mehr als 19.000 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Die KOSTAL Holding befasst sich mit zentralen, gesellschaftsübergreifenden Aufgabenstellungen, wie Controlling, Finanzen, Einkauf, Organisation, IT und Personal. <h2 id="task_title">Stellenbeschreibung</h2> <ul> <li>Aktive und gestalterische Rolle bei der Erstellung und Überprüfung von Konzernabschlüssen inklusive Sonderthemen (z.B. Erstkonsolidierungen, Werthaltigkeitsuntersuchungen oder Erstellung von Konzernanhang und -lagebericht) und der Betreuung der Konzernabschlussprüfer</li> <li>Betreuung der Bilanzierungsrichtlinie der Kostal-Gruppe und Sicherstellung der gruppenweiten Anwendung</li> <li>Klärung von konkreten Bilanzierungsfragen nach HGB</li> <li>Prozessgestaltung Anlagenbuchhaltung / Governance Fixed Assets</li> <li>Weiterentwicklung, Steuerung und Überwachung der gruppenweiten IKS-Grundsätze</li> <li>Sonderaufgaben im Accounting und bei Unternehmenstransaktionen</li> </ul> <h2 id="quali_title">Qualifikationen</h2> <ul> <li>Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance und Accounting, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit erfolgreich absolviertem Bilanzbuchhalterexamen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen in der Konzernabschlussprüfung eines größeren Unternehmens oder in der Konzernabschlussprüfung bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Anwendung von Konsolidierungssoftware (SAP, IDL, Lucanet usw.)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und SAP</li> </ul> <h2 id="benefit_title">Benefits</h2> <ul> <li>Werteorientierte Arbeitskultur - Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ</li> <li>Attraktive Vertragsbedingungen - Vergütung nach Tarifvertrag der IG Metall- und Elektroindustrie, u.a. mit Urlaubs-, Weihnachts- und tariflichem Zusatzgeld</li> <li>Hohe Flexibilität - Angebote zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitmodelle mit viel persönlichem Spielraum</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung - Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit, auch international</li> <li>Spannende Extras - Moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits</li> <li>Gelebte Nachhaltigkeit - Verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik</li> </ul>

Referent Konzernrechnungswesen / Senior Expert Group Accounting (m/w/d/kA)

<h3>Über uns</h3> Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot – das sind WIR. Stadt Hemer – Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns. <h3>Sie übernehmen folgende Aufgaben</h3> <ul> <li>Erledigung sämtlicher sozialpädagogischer Aufgaben im Bereich der Jugendhilfe für Kinder und Jugendliche zur Vermeidung erzieherischer Defizite und Vorbeugung kindeswohl-beeinträchtigender Lebensumstände (§ 8a SGB VIII)</li> <li>Förderung der Erziehung in der Familie; Beratung und Unterstützung der Eltern bei der Ausübung der Personensorge, Sicherstellung der Betreuung und Versorgung von Kindern in Notfallsituationen</li> <li>Einleitung erforderlicher Hilfen zur Erziehung für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige, Beratung zu Eingliederungshilfen</li> <li>Mitwirkung bei familiengerichtlichen Verfahren, Beratung in Trennungs- und Scheidungsangelegenheiten, Schutz von Kindern und Jugendlichen vor Gefahren für ihr Wohl</li> </ul> Insbesondere handelt es sich um folgende Aufgabenschwerpunkte<ul> <li>Bearbeitung von besonders krisenhaften Fällen (Bedarfsklärung)</li> <li>Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung (§ 8a SGB VIII)</li> <li>Hilfen zur Erziehung (§ 27 SGB VIII)</li> <li>Hilfeplanung (§ 36 SGB VIII)</li> <li>Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen (§ 42 SGB VIII)</li> <li>Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten (§ 50 SGB VIII)</li> <li>Fallmanagement bei Hilfen zur Förderung der Erziehung in der Familie (§§ 16 – 21 SGB VIII) einschließlich der damit in Zusammenhang stehenden Tätigkeiten</li> <li>Fallmanagement bei Hilfen für junge Volljährige (§ 41 SGB VIII)</li> <li>Maßnahmen der Eingliederungshilfe (§ 35a SGB VIII)</li> </ul> Es können im Einzelfall Sonntags-, Feiertags- sowie Nachteinsätze erforderlich werden, die Bereitschaft hierzu wird vorausgesetzt, ebenso zu Bereitschaftsdiensten und Rufbereitschaft.

Fachkraft Soziale Arbeit / Sozialpädagogik für unseren Kinder- und Jugendhilfedienst (Allgemeiner Sozialer Dienst) (w/m/d) in Teilzeit (19,50 Std.)

Wir sind eine ertragsstarke Genossen­schafts­bank mit einer Bilanz­summe von 720 Mio. EUR, die mit 4 Geschäfts­stellen und 90 Mit­arbeitenden in Hagen und dem Märkischen Kreis vertreten ist. Tragende Säulen unserer Geschäfts­politik sind das Firmen­kunden- und Privat­kunden­kredit­geschäft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Mit­ver­antwortung für die orga­nisatorische Ge­staltung der Geschäfts­prozesse und Systeme sowie die be­trieb­lichen Ablauf- und Aufbau­strukturen unter fest­zulegenden zeit­lichen und räum­lichen Bedingungen.</li> <li>Konti­nuierliche Über­prüfung der Geschäfts­prozesse im Hinblick auf Kunden­orientierung, Wirt­schaft­lichkeit und Zweck­mäßigkeit.</li> <li>Er­arbeitung von Vor­schlägen zur An­passung der Prozesse und Bank­strukturen an die stra­tegischen Unter­nehmens­ziele und operativen Teil­ziele der Funktions­bereiche, ins­besondere der Schnitt­stellen.</li> <li>Sicher­stellung der Er­füllung gesetz­licher, auf­sichts­recht­licher und verwaltungs­recht­licher Vorgaben und Maß­gaben in den Aufgaben­bereichen der Aufbau- und Ablauf­organisation.</li> <li>Ein­führung und Pflege von Prozess­land­karten sowie Ver­antwortung für die all­gemeine Prozess­infra­struktur.</li> <li>Be- und Über­arbeitung von Einzel­prozessen sowie Umsetzung der definierten Vorgaben zur Prozess­gestaltung.</li> <li>Mit­arbeit an der Kon­zeption und Er­läuterung von Prozess­kenn­zahlen zur Leistungs­messung.</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Ab­ge­schlossene Aus­bildung im Bereich Bank, Wirt­schaft oder ver­gleich­bare Quali­fikation.</li> <li>Interesse am Prozess­management und an der Ge­staltung be­trieb­licher Abläufe in einer Bank oder ver­gleich­baren Insti­tution.</li> <li>Gutes Ver­ständnis für gesetz­liche und auf­sichts­recht­liche An­forderungen im Bank­wesen.</li> <li>Starke ana­lytische Fähig­keiten sowie ausge­prägtes Organi­sations­geschick.</li> <li>Kommu­nikations­stärke und Team­fähigkeit.</li> <li>IT-Affi­nität und souve­räner Umgang mit aktueller Bürosoftware.</li> </ul> <h3>Unser Angebot:</h3> <ul> <li>Über­tarif­liche Ver­gütung</li> <li>Be­zuschussung Ihrer bAV (ober­halb gesetz­licher Vorgaben)</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten und die Mög­lich­keit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Betrieb­liche Gesundheits­förderung, z.&nbsp;B. Zuschuss zum Bike­leasing, sowie Team­events</li> <li>Wert­schätzendes Mit­eina­nder in einem zerti­fiziert familien­freund­lichen Unter­nehmen</li> </ul>

Mitarbeiter Bankorganisation (m/w/d)

Starten Sie in eine packende Zukunft! Auch wenn wir uns (noch) nicht persönlich kennen, mit unserer Arbeit hatten Sie bestimmt schon Kontakt. Von französischem Champagner bis zur neuseeländischen Butter: Bei&nbsp;Schäfer &amp; Flottmann&nbsp;entwickeln wir seit über 70 Jahren die unterschiedlichsten Verpackungsmaschinen für den Einsatz im Hochleistungsbereich. Trotz internationalem Engagement haben wir als familiengeführtes Unternehmen stets an einer kooperativen Arbeitskultur und einem Miteinander auf Augenhöhe festgehalten. Mit starken Ergebnissen: Heute setzt sich unser Team aus jungen Berufsstartern und erfahrenen Fachkräften zusammen ‒ eine unschlagbare Kombination aus Know-how und Innovation, die für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kollektiven Erfolg verspricht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) Ihr Verantwortungsbereich <ul> <li>Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung: Bearbeitung und Verbuchung von Rechnungen, Zahlungseingängen und -ausgängen sowie die Pflege der entsprechenden Konten im ERP-System</li> <li>Belegverarbeitung: Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Belegen und Geschäftsvorfällen</li> <li>Mahnwesen: Überwachung von offenen Posten</li> <li>Kontenabstimmung: Abgleich und Klärung von Konten</li> <li>Vorbereitung von Abschlüssen: Unterstützung bei der Erstellung der monatlichen und jährlichen Abschlüsse</li> <li>Zahlungsverkehr und Kassenführung / -buchung</li> <li>Reisekostenabrechnungen</li> <li>Unterstützung bei Nebenkostenabrechnungen für Vermietungen</li> <li>Vertretung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> </ul> So erweitern Sie das Team <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation, Buchhalter/in oder Bilanzbuchhalter/in</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Kenntnisse in ERP-Systemen sowie MS Office</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Hohe Integrität</li> </ul> Auf gute Zusammenarbeit: Unsere Benefits <ul> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Individuelle Weiterbildungen</li> <li>Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem offenen und international ausgerichteten Familienunternehmen mit kooperativer, nachhaltiger und wertschätzender Führung</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>Wir bieten eine moderne und freundliche Kantine mit kostenlosem Kaffee und Mineralwasser.</li> <li>Bezuschusstes Verpflegungsangebot in unserer Kantine</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Kostenloses Laden der E-Bikes unserer Mitarbeiter</li> <li>Ladesäulen für die E-Fahrzeuge der Mitarbeiter</li> <li>Firmenevents zur Förderung des kollegialen Miteinanders über die einzelnen Abteilungen hinweg</li> <li>Option auf betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Jetzt sind Sie am Zug! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (möglichst als eine zusammengepackte PDF-Datei) an <a href="mailto:Kerstin.Borkowski@sfs-net.de" target="_blank">Kerstin.Borkowski@sfs-net.de</a>. Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Borkowski unter derselben E-Mail-Adresse oder unter +49 2332 9596-131 zur Verfügung. So geht es nach Ihrer Bewerbung weiter Wir setzen uns innerhalb von ca. 3 Werktagen nach Eingang Ihrer Bewerbung mit Ihnen in Verbindung, um die weiteren Schritte (z. B. ein Vorstellungsgespräch) zu besprechen. Nach einem erfolgreichen Interview laden wir Sie zu einem Zweitgespräch ein; in Einzelfällen vereinbaren wir vor der Vertragsunterzeichnung ein Drittgespräch, um eventuelle Rückfragen zu klären.

Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Seit über 60 Jahren steht die Garant für Qualität, Zuverlässigkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Heute sind wir im Raum Ostwestfalen (Bielefeld, Gütersloh, Herford, Detmold, Bad Salzuflen, Minden, Lemgo, Lage), Osnabrück und im Weserbergland einer der führenden Lieferanten von Transportbeton – und ein kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden. Unsere hervorragende Reputation ist das Ergebnis eines starken Teams - im Außendienst ebenso wie in unseren Werken. Gemeinsam arbeiten wir daran, diesen Erfolg zu sichern und stetig weiter auszubauen. Sie bringen Engagement und Vertriebsleidenschaft mit? Dann heißen wir Sie bei Garant herzlich willkommen. <h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Sie erstellen Angebote und verfolgen diese in Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsinnendienst nach</li> <li>Sie verhandeln Aufträge direkt mit unseren Kunden</li> <li>Sie pflegen bestehende Kundenkontakte und gewinnen neue hinzu</li> <li>Sie betreuen Lieferaufträge vor Ort</li> <li>Sie pflegen Stammdaten in unserem EDV System und behalten Markttrends in Ihrem Blick</li> </ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2> <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung</li> <li>mehrjährige Erfahrung im Außendienst</li> <li>Kenntnisse in der Baubranche wären wünschenswert</li> <li>gute MS Office Kenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>ein freundliches Auftreten und gute Umgangsformen</li> <li>eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>einen Führerschein Klasse B (PKW)</li> </ul> <h2>Das bieten wir Ihnen</h2> <ul> <li>eine leistungsgerechte, faire Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li> <li>eine unbefristete Festanstellung</li> <li>flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege</li> <li>ein faires Miteinander in einem motivierten Team</li> </ul> Wenn Sie sich in unserem Profil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gern per E-Mail.Wir melden uns kurzfristig bei Ihnen. Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins, per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@garant-beton.de" target="_blank">bewerbung@garant-beton.de</a> oder bei Fragen: Herr Heidrich, Tel. <a href="tel:015112415584" target="_blank">0151 / 124 155 84</a>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst für Transportbeton (m/w/d)

Die Stadt Ochtrup ist eine moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Münsterland mit rund 20.000 Bürgerinnen und Bürgern. Dank ihrer günstigen Lage im Schnittpunkt wichtiger Verkehrsadern ist sie ein beliebter Standort zum Wohnen und Arbeiten mit hoher Lebensqualität. Für das Team der IT-Abteilung suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt Unterstützung für die Aufgaben des/der

Digitalisierungsmanager/in (m/w/d)

im Rheinland, Sauerland, Siegerland, Westerwald, Hunsrück und Eifel u. a. im Bereich Neuss, Düren, Köln, Remscheid, Olpe, Siegen, Wetzlar, Wiesbaden, Koblenz, Bernkastel-Kues, Kerpen und Königswinter. Das sind wir: Die BVB-Verlagsgesellschaft ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit deutschlandweit mehr als 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Seit über 35 Jahren entwickeln und vertreiben wir werbegetragene Print- und Onlinemedien zu vielfältigen Themen wie regionale Bürgerinformationen, Wirtschaftsförderung sowie Ausbildungs- und Personalmarketing. Wir verstehen uns als Dienstleister und Lösungsanbieter im Bereich Öffentlichkeitsarbeit für Unternehmen und Wirtschaftsinstitutionen sowie Städte, Gemeinden und Kreise, mit denen wir seit vielen Jahren erfolgreich zusammenarbeiten. Deine Aufgaben bei uns: <ul> <li>Du arbeitest ausschließlich im B2B-Bereich und verhandelst mit den Entscheidern auf Augenhöhe.</li> <li>Du begeisterst deine Kunden von unseren hochwertigen Produkten.</li> <li>Du verkaufst Werbeplatzierungen für unsere bekannten Print- und Online-Projekte.</li> <li>Du gewinnst aktiv und zielgerichtet neue Kunden.</li> <li>Du betreust langjährige Bestandskunden.</li> </ul> Das zeichnet dich aus: <ul> <li>Du gehörst zu den erfahrenen Vertrieblern (m/w/d), zu den „Aktiven 55plus“ oder suchst als verkaufsbegabter Quereinsteiger (m/w/d) eine neue Herausforderung.</li> <li>Du hast eine abgeschlossene kfm. Ausbildung oder verfügst über Erfahrungen im Vertrieb/Verkauf.</li> <li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist begeisterungsfähig und kommunikationsstark.</li> <li>Du besitzt Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie den Willen zum Erfolg.</li> <li>Du arbeitest selbstständig, engagiert und ergebnisorientiert.</li> </ul> Das bieten wir dir: <ul> <li>Dein Engagement zahlt sich aus: Durch unser nach oben offenes Vergütungsmodell kannst du einen überdurch­schnittlichen Verdienst erzielen.</li> <li>Du übst eine zukunfts- und krisensichere Verkaufstätigkeit wohnortnah aus: Unsere hochwertigen und hochprofi­tablen Produkte sind deine Erfolgsgarantie.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office: Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des Home-Office an, damit du dein Berufs- und Privatleben besser vereinbaren kannst.</li> <li>Intensive Einarbeitung für deinen Erfolg: Dein perfekter Start bei uns ist uns wichtig. Du wirst ideal auf deine erfolgreiche Tätigkeit bei uns vorbereitet und unterstützt – natürlich nicht nur zum Start.</li> <li>Trainings- und Coachingmaßnahmen: Keine Lust auf Stillstand? Perfekt, wir auch nicht. Entwickle dich mit uns weiter und profitiere von individuellen Trainings- und Coachingmaßnahmen.</li> </ul> Bewirb dich einfach! Wenn dich diese vielseitige Aufgabe neugierig macht, sende uns einfach deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer JOW-0711-MW, vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:personal@bvb-verlag.de" target="_blank">personal@bvb-verlag.de</a>. Für telefonische Auskünfte zur ausgeschriebenen Position steht dir unsere Personalreferentin Frau Kerstin Abraham un­ter der Durchwahl 05921 9730-55 gerne zur Verfügung.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

Unternehmen:&nbsp;Allianz ONE - Business Solutions GmbH im Bereich Real Estate Solutions Eine Position - zwei Einsatzorte:&nbsp;Frankfurt &amp; Köln Willkommen bei der Allianz Unsere Abteilung Real Estate Solutions (RES) bietet an den Betriebsstätten der Allianz in Deutschland umfangreiche Dienstleistungen und Services - vom hochwertigen gastronomischen Angebot in unseren Mitarbeiter-Restaurants über Gebäudeservices, Gebäudetechnik bis hin zu modernen Büroraumkonzepten. Dabei steht der Kunde stets im Mittelpunkt und bei allen unseren Leistungen setzen wir auf effiziente, zertifizierte und umweltverträgliche Prozesse.&nbsp; Du interessierst Dich für betrieblichen Umweltschutz, bist aber auch affin was Zahlen, Prozesse und die Einhaltung von Regularien betrifft? Dann bietet sich für Dich die Möglichkeit Teil unseres Teams zu werden. Für unsere Standorte Frankfurt und Köln suchen wir jemanden, der&nbsp;die Kollegen in RES bei den Einkaufsprozessen unterstützt und ein Auge auf die Einhaltung aller diesbezüglichen Regularien hat. Zusätzlich hilfst Du bei der Erfassung der relevanten lokalen Umweltdaten und unterstützt bei örtlichen Nachhaltigkeitsthemen. Das kann die Mit-Organisation entsprechender Veranstaltungen sein, aber auch die Mitarbeit bei der Umsetzung von Maßnahmen am Standort. Wir freuen uns natürlich, wenn Du auch eigene Ideen einbringst, wie wir den Standort nachhaltiger gestalten können. Das erwartet Dich bei uns&nbsp;als Sachbearbeiter für Regulatorik Umweltmanagement und Einkauf (m/w/d) <ul type="disc"> <li>Nachhaltigkeitsaktivitäten entwickeln:&nbsp;Mitarbeit bei der Entwicklung und Verankerung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen am Standort.</li> <li>Reporting:&nbsp;Unterstützung bei der Erfassung der relevanten Umweltdaten unter Nutzung des bestehenden Reportingtools </li> <li>ISO-Zertifizierungen:&nbsp;Unterstützung bei der Vorbereitung der lokalen ISO-Zertifizierungen (14001).</li> <li>Kommunikation:&nbsp;abgestimmte Kommunikation von Nachhaltigkeitsthemen für den Standort in Zusammenarbeit mit der Unternehmenskommunikation und dem Umweltmanagement. Erstellung von Präsentationsunterlagen.</li> <li>Unterstützung bei den lokalen Einkaufsprozessen mit besonderem Augenmerk auf die Umsetzung und Einhaltung der bestehenden Unternehmensvorgaben</li> <li>Verwaltung bestehender und neuer Verträge </li> <li>Optimierung: Mitwirkung bei der Optimierung von Einkaufsthemen hinsichtlich der Bedarfsplanung und -prüfung sowie der Lieferantenauswahl</li> <li>Austauschformate: Teilnahme an regelmäßigen Nachhaltigkeits- und Einkaufs-Austauschformaten</li> </ul> Das bringst Du mit als Sachbearbeiter für Regulatorik Umweltmanagement und Einkauf (m/w/d) <ul type="disc"> <li>Ausbildung:Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>Erfahrung:&nbsp;Idealerweise erste Erfahrungen mit Nachhaltigkeits- und Einkaufsprozessen in Unternehmen</li> <li>Interesse:&nbsp;Interesse an Nachhaltigkeitsthemen und gewissenhafte Umsetzung von Unternehmensrichtlinien</li> <li>Kommunikation: Erste Erfahrung bei interner und externer Kommunikation</li> <li>MS-Office:&nbsp;Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Excel</li> <li>Organisation:&nbsp;Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist:&nbsp;Teamplayer mit Neugier und Freude an Zusammenarbeit, aber auch Durchsetzungsvermögen</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> Unsere Highlights für Dich:&nbsp; Gesundheit &amp; Wohlbefinden:&nbsp;Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. Vergütung:&nbsp;Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. Zeit &amp; Flexibilität:&nbsp;Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. Karriereentwicklung:&nbsp;Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter <a href="https://careers.allianz.com/Deutschland/content/Benefits/?locale=de_DE" target="_blank">careers.allianz.com/benefits</a>&nbsp;zu finden. Besetzungszeitpunkt: Baldmöglichst Bei fachlichen Fragen stehen Dir gerne die Abteilungleiterin Carina Hurnicki unter +49 172 4607539 sowie bei Personalfragen Deine HRBP Nadine Loschan unter +49&nbsp;69 96249 25204 gerne zur Verfügung.&nbsp; Hinweis:&nbsp;Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.&nbsp; Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024&nbsp;wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Die Allianz ONE –Business Solutions GmbH trägt mit ihren Dienstleistungen zum nachhaltigen und wirtschaftlichen Erfolg der Allianz Gruppe bei. Werde Teil eines Teams, auf das sich über 10.000 Kolleg:innen jeden Tag verlassen können. Let’s care for tomorrow. Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum. Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale. Join us. Let's care for tomorrow.

Sachbearbeiter für Regulatorik Umweltmanagement und Einkauf (m/w/d)

Die Stadt Minden ist mit gut 85.000 Einwohner*innen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Unser Plus: In Minden verbinden sich hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem familienfreundlichen Umfeld und Naturnähe. Herausragende kulturelle Angebote, vielseitige Sportmöglichkeiten und eine hochwertige Bildungslandschaft prägen die Weserstadt. Ein bunter Branchenmix aus mehreren tausend mittelständischen Unter-nehmen macht die Mindener Wirtschaft krisenfest und zukunftssicher. Mit ca. 1.400 Beschäftigten gehören die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Minden (SBM) zu den größten Arbeitgeber*innen in der Region. Die Berufsfeuerwehr mit zurzeit 140 Mitarbeiter*innen sorgt zusammen mit der Freiwilligen Feuerwehr mit rund 400 aktiven Feuerwehrangehörigen für die Sicherheit der Bürger*innen der Stadt Minden. Die Kombination aus Feuer- und Rettungswache sorgt für ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabenspektrum und bietet Mitarbeiter*innen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Team. Der Bereich 5.4 Feuerwehr, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine*n Es handelt sich um eine bis zum 31.12.2026 befristete Teilzeitstelle mit 25 bis 29 Wochenstunden. Ihre Aufgaben: <ul> <li>allgemeine Verwaltungsangelegenheiten </li><li>Haushalt und Finanzen mit der Funktion Haushaltsbeauftragte*r (Vertretung) </li><li>Entgeltkalkulation </li><li>Vergaben, Beschaffungen </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li>einen erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II / Verwaltungslehrgangs II oder </li><li>einen Studienabschluss der Kommunalverwaltung oder Allgemeinen Verwaltung oder </li><li>einen Abschluss (Diplom/Bachelor/Master), idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling und Rechnungswesen, in den Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Finanzmanagement, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsprüfung/Steuerwesen, Wirt-schaftswissenschaften </li></ul> Darüber bringen Sie mit: <ul> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office sowie verwaltungsinterne Software-Anwendungen </li><li>die Bereitschaft, sich in aufgabenbezogene IT-Verfahren einzuarbeiten </li><li>Kenntnisse im Haushaltsrecht sind Vorteilhaft </li><li>die Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten </li><li>hohe Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft und Aufgeschlossenheit </li><li>Organisationsfähigkeit </li><li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit </li><li>Überzeugungs- und Durchsetzungskraft </li></ul> Wir bieten: <ul> <li>ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Teamarbeit und Raum zum selbstständigen Arbeiten </li><li>ein kompetentes Team mit viel Erfahrung </li><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung, betriebliche Altersvorsorge, transparente und faire Bezahlung </li><li>offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien </li></ul> Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9 b TVöD bewertet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, setzt jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus. Bei uns wird die Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeiter*innen konstruktiv genutzt, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Weitere Auskünfte zu den Stelleninhalten und -anforderungen erteilt Herr M. Ruhe, Abteilungsleiter Service/technische Dienste, Telefon 0571 8387 200.

23 Verwaltung / Assistenz Jobs in 58 Lüdenscheid, Deutschland