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Für den Standort Frankfurt am Main suchen wir: Sie möchten dazu beitragen, dass Menschen von Ihrer Arbeit sicher heimkehren und die Umwelt geschützt wird? Dann sind Sie bei uns genau richtig.&nbsp; Die GfG ist ein konzernunabhängiges, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Dortmund. Seit 65 Jahren entwickeln und fertigen wir zuverlässige Gaswarngeräte, die weltweit in der Industrie, im Rettungswesen, in Forschungseinrichtungen und überall dort für Sicherheit sorgen, in denen Gase ein Risiko darstellen.&nbsp; Unsere Mission: Menschen, Umwelt und Anlagen vor unsichtbaren Gefahren schützen. Das Mittel: moderne Gaswarngeräte made in Germany. Unsere Spezialisierung auf Gasmess- und Gaswarn­tech­nik hat uns zu einem Hidden Champion gemacht – einem heimlichen Weltmarktführer auf diesem Gebiet. Weil wir kontinuierlich wachsen und neue Herausforderungen meistern, freuen wir uns über Zuwachs für unser Team.&nbsp; <h3>Das sind Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des Vertriebsgebietes in Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland</li> <li>Akquise von Neukunden sowie Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik</li> <li>Technische Beratung und Lösungsentwicklung für Kunden im internationalen Kontext</li> <li>Durchführung von Präsentationen, Schulungen und technischen Demonstrationen beim Kunden</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Entwicklungsabteilung zur Weiterentwicklung des Produktportfolios</li> </ul> <h3>Das bringen Sie mit:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Produkten, idealerweise im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Automatisierungs- und Prozessleittechnik</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Reisebereitschaft</li> <li>Freundliches, verbindliches Wesen und eine selbständige Arbeitsweise</li> </ul> <h3>Das dürfen Sie erwarten:</h3> <ul> <li>Arbeiten in einem krisensicheren, technologisch führenden Unternehmen</li> <li>Spannende Aufgaben mit breitem Gestaltungsspielraum und langfristigen Perspektiven</li> <li>Erfahrungs- und leistungsgerechte Vergütung mit Boni</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem familiären, dynamischen Betriebsklima</li> </ul> <h3>So geht es weiter:</h3> Diskretion und Vertraulichkeit im Bewerbungsprozess sind für uns selbstverständlich. Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung nehmen wir zügig Kontakt mit Ihnen auf. In einem ersten Gespräch klären wir gemeinsam Ihre Fragen und die weiteren Schritte.&nbsp;&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen. Eine strukturierte Einarbeitung ist für uns ebenso selbstverständlich wie die persönliche Begleitung in Ihrer Startphase. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-0JWeGQB72RfxjxsbwC4pI9rCTILkB9zTau6PLVtCeNk864MhoMLMePpXWDHr2bjdk5DNX6ec3TH3nzuVwUeP2NqFYWMIypBHXRxZG6TzrPlVL27m3FsasayFK2Pm-GAKBLNV16IZsPRzZFRyKZ8B5ZT-r2jJq8fYNRISfwdeNOvaqsA5n0VlUw" target="_blank"> Bewerben Sie sich jetzt online </a>

Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Region Hessen und Rheinland-Pfalz

<a href="https://www.kaiserslautern.de/" target="_blank"></a> 			 			 			 			 			STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für die Stabsstelle I.1 Gleichstellungsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt 			eine Gleichstellungsbeauftragte (w) in Vollzeit. 			 Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet. 			 Die Bezahlung richtet sich im Beschäftigtenbereich nach der Entgeltgruppe 11 TVöD und im Beamtenbereich nach der Besoldungsgruppe A 12 LBesG. Die Stellenausweisung im Beamtenbereich erfolgt vorbehaltlich der aufsichtsbehördlichen Genehmigung der Planstelle. Das Tätigkeitsfeld umfasst sowohl die Aufgabenstellung der kommunalen Gleichstellungsstelle gemäß § 2 Abs. 6 der Gemeindeordnung als auch die der Gleichstellungsbeauftragten nach dem Landesgleichstellungsgesetz mit den nachfolgenden Aufgabenschwerpunkten:<ul> <li>Leitung der Gleichstellungsstelle mit Personal-, Finanz-, und Organisationsverantwortung </li><li>Förderung und Hinwirkung auf die Gleichberechtigung und Chancengleichheit von Frauen und Männern in der Stadt Kaiserslautern für alle Lebensbereiche gemäß Art. 3 Abs. 2 GG </li><li>Förderung, Koordinierung, Planung und Durchführung von gleichstellungs-spezifischen Projekten und Initiativen z.B. zu den Themen Gewalt gegen Frauen, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, politische Partizipation von Frauen, Mädchenarbeit </li><li>Öffentlichkeitsarbeit zur Begleitung der Maßnahmen in Abstimmung mit der Oberbürgermeisterin </li><li>Leitung und Koordination lokaler Netzwerke und Arbeitskreise sowie Mitwirkung in landes- und bundesweiten Netzwerken und Gremien </li><li>Umsetzung der Istanbul Konvention auf kommunaler Ebene, insbesondere durch Maßnahmen zur Prävention und Bekämpfung geschlechtsspezifischer Gewalt </li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung der Europäischen Charta für die Gleichstellung von Frauen und Männern auf lokaler Ebene </li><li>Beratung von Bürger*innen in gleichstellungsrelevanten Lebenslagen </li><li>Wahrnehmung der Aufgaben nach LGG und Unterstützung der Dienststellenleitung bei der Umsetzung des LGG, wie z.B.: <ul><li> Mitwirkung bei Stellenbesetzungen und Auswahlverfahren </li><li> Mitarbeit an Dienstvereinbarungen </li><li> Beratung bei strukturellen und organisatorischen Veränderungen </li><li> Mitwirkung bei der Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li><li> Anlassbezogene Einzelfallberatung wie bspw. bei sexueller Belästigung am Arbeitsplatz</li></ul> 			</li></ul> Anforderungsprofil:<ul> <li>ein der Aufgabenstellung entsprechendes abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium, der zweiten Angestelltenprüfung oder der Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen </li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Gleichstellungspolitik, Familien- und Frauenpolitik sowie gesellschaftlicher Zusammenhänge </li><li>Fähigkeit, Strukturen und Prozesse zu analysieren und gleichstellungspolitisch zu bewerten </li><li>Erfahrung im Projekt- und Veranstaltungsmanagement, Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit </li><li>Ausgeprägte Diversity-Kompetenz und Sensibilität für die vielfältigen Lebensrealitäten von Frauen </li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit </li><li>Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen </li></ul> Wir bieten:<ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD </li><li>Betrieblich geförderte Altersvorsorge </li><li>Corporate Benefits </li><li>attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm. </li></ul> Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. 			 Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt. 			 Interessierte, welche die erforderlichen Qualifikationen erfüllen, werden gebeten, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (u.a. Bewerbungsschreiben, einem aktuellen Lebenslauf, Prüfungszeugnisse, Arbeitszeugnisse) online über unser Bewerbungsmanagementsystem unter <a href="http://www.kaiserslautern.de/karriere" target="_blank">www.kaiserslautern.de/karriere</a> auf das Stellenangebot mit der 			Ausschreibungskennziffer 174.25.D.103 bis spätestens 11.12.2025 zu bewerben. 			 Für Rückfragen steht Ihnen Herr Chapuis-Roux, Telefon 0631 365–2412 und für fachliche Fragen Frau Disch, Telefon 0631 365–2350, zur Verfügung.		 	 Beate Kimmel Oberbürgermeisterin

Gleichstellungsbeauftragte (w)

<a href="https://www.kaiserslautern.de/" target="_blank"></a> 			 			 			 			 			STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für die Stabsstelle I.2 Citymanagement, Bereich Tourismusmanagement, zum 01.04.2026 			eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Tourist Information in Vollzeit. 			 Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet. 			 Die Bezahlung richtet sich nach der Entgeltgruppe 8 TVöD. Das überwiegend öffentlichkeitsorientierte Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:<ul> <li>Projektmanagement von Wander- und Radwanderwegen, insbesondere die Mitarbeit bei der anstehenden Umsetzung der Neukonzeption des Wanderwegenetzes im Pfälzerwald </li><li>Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für die Kaiserslauterer Übernachtungsbetriebe </li><li>Abwicklung von Tagungen </li><li>Gästeinformation und –beratung (persönlich, telefonisch und schriftlich) 			</li></ul> Anforderungsprofil:<ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im touristischen Bereich, bspw. Reiseverkehrskauffrau / Reiseverkehrskaufmann oder Tourismuskauffrau / Tourismuskaufmann oder eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Tourismusbereich </li><li>Idealerweise Erfahrung bei der Umsetzung von Tourismusprojekten </li><li>Kenntnisse über Kaiserslautern und die Region Pfalz </li><li>Leidenschaft für Natur und große Affinität zu Wandern und Radwandern </li><li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung </li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen </li><li>Kenntnisse im Umgang mit outdooractive/ komoot sind von Vorteil </li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten </li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein </li></ul> Wir bieten:<ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD </li><li>Betrieblich geförderte Altersvorsorge </li><li>Corporate Benefits </li><li>attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm. </li></ul> Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. 			 Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt. 			 Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnissen, etc.) 			 ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 167.25.D.180 bis spätestens 11.12.2025 zu bewerben. 			 Für Rückfragen steht Ihnen Herr Chapuis-Roux, Telefon 0631 365–2412 und für fachliche Fragen Frau Bickmann, Telefon 0631 365–1132, zur Verfügung. Beate Kimmel Oberbürgermeisterin

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) in der Tourist Information

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. Für unseren Standort Diehl Defence GmbH&nbsp;&amp;&nbsp;Co.&nbsp;KG in Nonnweiler suchen wir einen: <h3>Das sind Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Im Team des Gebäude­managements arbeiten Sie bei der Planung gewerk­über­greifender Projekte sowie bei&nbsp;der Betreuung unserer Ferti­gungs­anlagen und Maschinen mit.</li> <li>Sie sind für die Erstellung und Über­arbeitung tech­nischer Dokumen­tationen in enger Abstimmung mit den einzelnen Fach­bereichen zuständig.</li> <li>Dabei über­nehmen Sie die Anpassung, Aktuali­sierung und Neu­erstellung von Anlagen­doku­mentationen, die Stamm­daten­pflege von tech­nischen Objekten sowie die Anferti­gung von Arbeits­aufträgen im SAP-System.</li> <li>Sie unterstützen bei Instand­haltungs­prozessen unserer Fertigungs­anlagen.</li> <li>Darüber hinaus wirken Sie bei der Erstellung von Ablauf­plänen zu gewerke­über­greifenden Pro­jekten inner­halb des Gebäude­managements mit.</li> </ul> <h3>Das bringen Sie mit:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über eine abge­schlossene tech­nische oder kauf­männische Aus­bildung im industriellen Bereich.</li> <li>Sie besitzen idealer­weise erste Berufs­erfahrung im Bereich Instand­haltung, Gebäude­manage­ment oder Ferti­gungs­anlagen.</li> <li>Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office und wenden SAP-Kenntnisse routiniert in der Praxis an.</li> <li>Sie bringen Erfahrung hin­sicht­lich Erstellung, Pflege und Aktuali­sierung technischer Dokumen­tationen mit.</li> <li>Ein grundlegendes Ver­ständnis für Projekt­abläufe und tech­nische Prozesse in Industrie­unter­nehmen rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> <h3>Das sind Ihre möglichen Vorteile:</h3> Hinweis: Bewerbungen schwer­be­hinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu&nbsp;– auf frei­williger Basis&nbsp;– Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an. <h3>Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.</h3>

Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsplanung im Gebäudemanagement

<h3> Wir bieten Ihnen: </h3> <ul> <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer&nbsp;Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und&nbsp;Sozialleistungen</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.&nbsp;Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme&nbsp;an Vorteilsprogrammen</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> <h3> Ihre Aufgaben: </h3> <ul> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung des&nbsp;unternehmensweiten Chancen- und&nbsp;Risikomanagementsystems</li> <li>Identifikation, Bewertung und Steuerung&nbsp;kaufmännischer Risiken</li> <li>Erstellung von Risiko- und Chancenberichten sowie&nbsp;regelmäßige Berichterstattung an den Vorstand</li> <li>Koordination und Durchführung von Risikoworkshops&nbsp;mit einzelnen Fachabteilungen</li> <li>Entwicklung und Pflege von Methoden, Richtlinien und&nbsp;Tools für ein einheitliches Risikomanagementsystem</li> <li>Beratung und Schulung von Führungskräften und&nbsp;Fachabteilungen in Fragen des kaufmännischen&nbsp;Risiko- und Chancenmanagements</li> </ul> <h3> Ihr Profil: </h3> <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches&nbsp;Hochschulstudium oder eine vergleichbare&nbsp;Qualifikation bzw. gleichwertige langjährige&nbsp;Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen&nbsp;Bereich, idealerweise im Krankenhaus- oder&nbsp;Gesundheitswesen</li> <li>Kenntnisse im Risikomanagement, Controlling oder in&nbsp;der Unternehmenssteuerung</li> <li>Analytisches und strategisches Denkvermögen,&nbsp;gepaart mit hoher Zahlenaffinität</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel);&nbsp;Kenntnisse in SAP, BI-Systemen oder&nbsp;Risikomanagement-Tools sind von Vorteil</li> </ul> <h3> Kontakt: </h3>

Referent*in (m/w/d) Risikomanagement

im Rheinland, Sauerland, Siegerland, Westerwald, Hunsrück und Eifel u. a. im Bereich Neuss, Düren, Köln, Remscheid, Olpe, Siegen, Wetzlar, Wiesbaden, Koblenz, Bernkastel-Kues, Kerpen und Königswinter. Das sind wir: Die BVB-Verlagsgesellschaft ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit deutschlandweit mehr als 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Seit über 35 Jahren entwickeln und vertreiben wir werbegetragene Print- und Onlinemedien zu vielfältigen Themen wie regionale Bürgerinformationen, Wirtschaftsförderung sowie Ausbildungs- und Personalmarketing. Wir verstehen uns als Dienstleister und Lösungsanbieter im Bereich Öffentlichkeitsarbeit für Unternehmen und Wirtschaftsinstitutionen sowie Städte, Gemeinden und Kreise, mit denen wir seit vielen Jahren erfolgreich zusammenarbeiten. Deine Aufgaben bei uns: <ul> <li>Du arbeitest ausschließlich im B2B-Bereich und verhandelst mit den Entscheidern auf Augenhöhe.</li> <li>Du begeisterst deine Kunden von unseren hochwertigen Produkten.</li> <li>Du verkaufst Werbeplatzierungen für unsere bekannten Print- und Online-Projekte.</li> <li>Du gewinnst aktiv und zielgerichtet neue Kunden.</li> <li>Du betreust langjährige Bestandskunden.</li> </ul> Das zeichnet dich aus: <ul> <li>Du gehörst zu den erfahrenen Vertrieblern (m/w/d), zu den „Aktiven 55plus“ oder suchst als verkaufsbegabter Quereinsteiger (m/w/d) eine neue Herausforderung.</li> <li>Du hast eine abgeschlossene kfm. Ausbildung oder verfügst über Erfahrungen im Vertrieb/Verkauf.</li> <li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist begeisterungsfähig und kommunikationsstark.</li> <li>Du besitzt Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie den Willen zum Erfolg.</li> <li>Du arbeitest selbstständig, engagiert und ergebnisorientiert.</li> </ul> Das bieten wir dir: <ul> <li>Dein Engagement zahlt sich aus: Durch unser nach oben offenes Vergütungsmodell kannst du einen überdurch­schnittlichen Verdienst erzielen.</li> <li>Du übst eine zukunfts- und krisensichere Verkaufstätigkeit wohnortnah aus: Unsere hochwertigen und hochprofi­tablen Produkte sind deine Erfolgsgarantie.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office: Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des Home-Office an, damit du dein Berufs- und Privatleben besser vereinbaren kannst.</li> <li>Intensive Einarbeitung für deinen Erfolg: Dein perfekter Start bei uns ist uns wichtig. Du wirst ideal auf deine erfolgreiche Tätigkeit bei uns vorbereitet und unterstützt – natürlich nicht nur zum Start.</li> <li>Trainings- und Coachingmaßnahmen: Keine Lust auf Stillstand? Perfekt, wir auch nicht. Entwickle dich mit uns weiter und profitiere von individuellen Trainings- und Coachingmaßnahmen.</li> </ul> Bewirb dich einfach! Wenn dich diese vielseitige Aufgabe neugierig macht, sende uns einfach deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer JOW-0711-MW, vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:personal@bvb-verlag.de" target="_blank">personal@bvb-verlag.de</a>. Für telefonische Auskünfte zur ausgeschriebenen Position steht dir unsere Personalreferentin Frau Kerstin Abraham un­ter der Durchwahl 05921 9730-55 gerne zur Verfügung.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

<h3> Wir bieten Ihnen: </h3> <ul> <li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Prozessen&nbsp;und Strukturen im Institutsmanagement</li> <li>Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit</li> <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer&nbsp;Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und&nbsp;Sozialleistungen</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.&nbsp;Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme&nbsp;an Vorteilsprogrammen</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> <h3> Ihre Aufgaben: </h3> <ul> <li>Erstellung der Wirtschaftspläne sowie Finanzplanung&nbsp;und Budgetierung der Personal-, Sach- und&nbsp;Investitionskosten</li> <li>Organisation des Institutssekretariats und Steuerung&nbsp;des Controllings sowie des Rechnungswesens</li> <li>Erstellung der Monatsabschlüsse und Begleitung bei&nbsp;der Einwerbung von Drittmitteln</li> <li>Erstellung der Jahresabschlüsse zur Vorlage und&nbsp;Genehmigung durch das Ministerium für Bildung</li> <li>Umfassende Betreuung des Personals</li> <li>Konzeption, Implementierung, Umsetzung und&nbsp;Überwachung innerbetrieblicher Prozesse und&nbsp;Strukturen</li> <li>Ansprechperson für Abteilungen des&nbsp;Bildungsministeriums und der Universitätsmedizin</li> </ul> <h3> Ihr Profil: </h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie&nbsp;oder eines vergleichbaren Studiengangs bzw.&nbsp;entsprechende Berufserfahrung im Klinikmanagement</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den&nbsp;MS-Office-Anwendungen</li> <li>Ausgeprägte rhetorische Fähigkeiten in Wort und&nbsp;Schrift</li> <li>Hohes Maß an Organisationstalent und Flexibilität</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit sowie überdurchschnittliches&nbsp;Engagement</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <h3> Kontakt: </h3>

Institutsmanager*in (m/w/d)

<a href="https://www.kaiserslautern.de/" target="_blank"></a> 			 			 			 			 			STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Finanzen, Abteilung Liegenschaften, zum nächstmöglichen Zeitpunkt 			eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich der Erbbaurechtsverwaltung in Vollzeit. 			 Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet. 			 Die Bezahlung richtet sich im Beschäftigtenbereich nach der Entgeltgruppe 9b TVöD und im Beamtenbereich nach der Besoldungsgruppe A 10 LBesG. Das interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitsfeld umfasst insbesondere folgende Aufgaben:<ul> <li>Verwaltung von ca. 3.500 Erbbaurechtsverträgen für die Mandanten Stadt Kaiserslautern und Stiftung Bürgerhospital Kaiserslautern </li><li>Bearbeitung, Prüfung, Beurkundung und Genehmigung von Erbbaurechtsverträgen </li><li>Korrespondenz mit ortsansässigen Notaren </li><li>Mitarbeit im Rahmen von Zwangsversteigerungsverfahren im Bereich der Erbbaurechte </li><li>Vorbereitung von Ausschreibungen bei der Vergabe von Erbbaurechten </li><li>haushalterische Abwicklung bei der Verwaltung von Erbbauzinsen mit Unterstützung einer eigenen Liegenschaftssoftware 			</li></ul> Anforderungsprofil:<ul> <li>Erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen, ein abgeschlossenes betriebswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium (Bachelor oder Diplom) oder der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt/in m/w/d) </li><li>Engagement und Verantwortungsbereitschaft bei der Entwicklung von neuen Konzepten </li><li>Kooperationsbereitschaft, Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit vernetzt zu denken und zu arbeiten </li><li>Kenntnisse im Bereich des Privatrechts sowie im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen </li></ul> Wir bieten:<ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD </li><li>Betrieblich geförderte Altersvorsorge </li><li>Corporate Benefits </li><li>attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm. </li></ul> Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt. Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellen Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 182.25.20.154 bis spätestens 07.12.2025 bewerben. Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter <a href="https://www.mein-check-in.de/kaiserslautern/stellenangebote" target="_blank">www.kaiserslautern.de/karriere</a>. 	Für Personalfragen steht Ihnen Frau Schmitt, Telefon 0631 365–4871, und für fachliche Fragen Herr Kuntz, Telefon 0631 365–2583, gerne zur Verfügung.		 	 Beate Kimmel Oberbürgermeisterin

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich der Erbbaurechtsverwaltung

Du suchst einen Job in einem stark wachsenden Markt, in dem es nie langweilig wird? Dann bist du im E-Commerce genau richtig. Bei uns erhältst du die Chance, dich als Finanz- oder Bilanzbuchhalter/in einzubringen, Prozesse mitzugestalten und dich fachlich weiterzuentwickeln. 📍 Waldbröl <h3>Wir sind ECD Germany</h3> ECD Germany GmbH ist ein wachstumsstarkes und profitables Multichannel E-Commerce-Unternehmen mit 2 Standorten, in Waldbröl als auch in Meinerzhagen. Seit über 20 Jahren entwickeln und vertreiben wir innovative und bewährte Produkte im Bereich Home&amp;Living über alle führenden europäischen Online-Marktplätze. Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) – E-Commerce Du suchst einen Job in einem stark wachsenden Markt, in dem es nie langweilig wird? Dann bist du im E-Commerce genau richtig. Bei uns erhältst du die Chance, dich als Finanz- oder Bilanzbuchhalter/in einzubringen, Prozesse mitzugestalten und dich fachlich weiterzuentwickeln. <h3>Wenn du Zahlen nicht nur buchst, sondern verstehst, was sie bewegen, und Finanztransparenz für dich echte Performance bedeutet – dann bewirb dich jetzt bei uns!</h3> Wir bieten dir unter anderem: <ul> <li>Egal ob am Strand oder auf Balkonien 30 Tage Urlaub/Jahr + ein zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag</li> <li>Stärken einbringen Freiraum für eigene Ideen und Prozessverbesserungen indem Du Verantwortung für spannende Aufgaben übernimmst.</li> <li>Attraktive Bonuszahlungen Attraktives, faires Gehalt sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Sicherer Job in einer stetig wachsenden Branche</li> <li>Teambuildingmaßnahmen wie ein Sommerfest, eine Weih­nachts­feier und weitere Aktionen gehören für uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz.</li> <li>Flache Hierarchien und eine familiäre Arbeitsatmosphäre Freundliches, motiviertes Team &amp; moderner Arbeitsplatz</li> </ul> Egal ob am Strand oder auf Balkonien 30 Tage Urlaub/Jahr + ein zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag Stärken einbringen Freiraum für eigene Ideen und Prozessverbesserungen indem Du Verantwortung für spannende Aufgaben übernimmst. Attraktive Bonuszahlungen Attraktives, faires Gehalt sowie vermögenswirksame Leistungen Sicherer Job in einer stetig wachsenden Branche Teambuildingmaßnahmen wie ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier und weitere Aktionen gehören für uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz. Flache Hierarchien und eine familiäre Arbeitsatmosphäre Freundliches, motiviertes Team &amp; moderner Arbeitsplatz <h3>Bist du bereit, deine Leidenschaft für Zahlen in einem modernen und wachsenden Unternehmen einzubringen?</h3> <ul> <li>Prüfen &amp; Kontieren Laufende Finanzbuchhaltung: Prüfung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle</li> <li>Debitoren &amp; Kreditoren Verwaltung, Mahnwesen, Stammdatenpflege</li> <li>Zahlungsabgleich im E-Commerce tägliche Abstimmung und Verbuchung von Bankumsätzen sowie Payment-Service-Providern (z. B. PayPal, Klarna) und Marketplace-Abrechnungen (z. B. Amazon, eBay)</li> <li>Umsatzsteuer &amp; Meldungen Unterstützung bei USt-Voranmeldungen, ZM; Unterstützung bei OSS-Themen im EU-Handel</li> <li>Anlagenbuchhaltung Pflege und Abschreibungen</li> <li>Monats-/Jahresabschlüsse (HGB) Mitwirkung je nach Erfahrungslevel</li> <li>Prozesse &amp; Projekte Mitarbeit an Automatisierung/Datenschnittstellen (CSV/Excel/ERP), GoBD-konforme Ablage</li> <li>Schnittstelle Austausch mit Steuerberatung/WP sowie internen Teams (Vertrieb, Logistik, IT)</li> </ul> Prüfen &amp; Kontieren Laufende Finanzbuchhaltung: Prüfung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle Debitoren &amp; Kreditoren Verwaltung, Mahnwesen, Stammdatenpflege Zahlungsabgleich im E-Commerce tägliche Abstimmung und Verbuchung von Bankumsätzen sowie Payment-Service-Providern (z. B. PayPal, Klarna) und Marketplace-Abrechnungen (z. B. Amazon, eBay) Umsatzsteuer &amp; Meldungen Unterstützung bei USt-Voranmeldungen, ZM; Unterstützung bei OSS-Themen im EU-Handel Anlagenbuchhaltung Pflege und Abschreibungen Monats-/Jahresabschlüsse (HGB) Mitwirkung je nach Erfahrungslevel Prozesse &amp; Projekte Mitarbeit an Automatisierung/Datenschnittstellen (CSV/Excel/ERP), GoBD-konforme Ablage Schnittstelle Austausch mit Steuerberatung/WP sowie internen Teams (Vertrieb, Logistik, IT) <h3>Dein Profil</h3> Must-haves <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung; für die Bilanzrolle: fundierte HGB-Kenntnisse und Abschlusssicherheit (Monat/Jahr)</li> <li>Sicherer Umgang mit CSV &amp; Excel; Erfahrung mit ERP/Finanzsoftware (z. B. DATEV oder vergleichbar)</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch</li> </ul> Nice-to-haves <ul> <li>Praxis im E-Commerce (Marktplatz- &amp; PSP-Abstimmungen, Fees, Returns)</li> <li>Erfahrung mit OSS/innergemeinschaftlichen Lieferungen und Intrastat</li> <li>Interesse an Prozessautomatisierung und Datenanalyse</li> </ul>

Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) - E-Commerce

Die Direktion sucht für das Dezernat Personal am Standort Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen <h2> Wir bieten </h2> <ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li>Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)</li> <li>Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess</li> <li>Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit</li> <li>Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima und Teamarbeit</li> <li>Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 10 <a href="https://api.relaxx.center/r/cd24df158ec746069deb3f75aa11dfaa?pid=2484681&amp;mpid=1458429&amp;prid=1075333&amp;tid=30" target="_blank">BG-AT</a>. Soweit Sie bereits in einem Dienstordnungsangestelltenverhältnis beschäftigt sind, ist eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 10 BBesO möglich</li> </ul> </ul> <h2> Ihr Profil </h2> <ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Bachelor-Abschluss oder FPO-Prüfung) oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss (z. B. Public Management, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Personalmanagement)</li> <li>Großes Interesse oder Kenntnisse an den maßgeblichen Rechtsvorschriften im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht einschließlich Kommentierung und Rechtsprechung</li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe und Freude daran, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten</li> <li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit</li> <li>Teamgeist und dienstleistungsorientierte Kommunikationsstärke</li> <li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Anwendungen; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> </ul> <h2> Kontakt </h2> Bitte bewerben Sie sich bis 01.12.2025 Fragen zur Stelle beantworten Frau Gärtner Tel.: <a href="tel:06211835275" target="_blank">0621/183-5275</a> Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Bei gegebener Qualifikation ist die Stelle auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen. <h5> Wir über uns </h5> Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien. <a href="https://api.relaxx.center/r/ebe257caab294dd7845e99ae728ab0f0?pid=2484681&amp;mpid=1458429&amp;prid=1075333&amp;tid=30" target="_blank">www.bghw.de/karriere/direktion-mannheim</a>

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