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Zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen psychosozialen Versorgung unserer Patient*innen sowie zur Weiterentwicklung des Sozialdienstes in unseren Einrichtungen suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit. Die Aufgabe umfasst die strategische, konzeptionelle und operative Leitung des Sozialdienstes an den Klinikstandorten Winnenden und Schorndorf, mit dem Ziel, eine bedarfsgerechte Beratung, Entlassungsplanung und Unterstützung der Patient*innen sowie ihrer Angehörigen sicherzustellen. <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (B.A./M.A./Diplom) mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Sozialdienst oder vergleichbaren Arbeitsfeldern</li> <li>Leitungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz und Entscheidungssicherheit ist wünschenswert</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Sozialrecht (SGB V, SGB IX, SGB XI etc.) sowie im Entlassmanagement</li> <li>Hohe kommunikative Kompetenz und Fähigkeit zur interprofessionellen Zusammenarbeit</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsstärke und Gestaltungswille</li> <li>Empathie, Belastbarkeit und Konfliktlösungskompetenz</li> </ul> <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Fachliche und organisatorische Leitung des Sozialdienstes standortübergreifend</li> <li>Weiterentwicklung und Implementierung einheitlicher Standards sowie qualitätssichernder Maßnahmen</li> <li>Sicherstellung einer patientenorientierten Beratung in den Bereichen Entlassmanagement, Rehabilitation, Pflegeüberleitung und sozialrechtlicher Unterstützung</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Medizin, Pflege, Therapie und externen Netzwerkpartnern</li> <li>Personalführung inkl. Teamentwicklung, Mitarbeitendenförderung und Einsatzplanung</li> <li>Steuerung der Prozess- und Leistungsdokumentation sowie Analyse relevanter Kennzahlen</li> <li>Mitwirkung an klinischen und strategischen Projekten – insbesondere im Kontext des Entlassmanagements</li> <li>Vertretung des Sozialdienstes in internen und externen Gremien</li> </ul>

Leitung Sozialdienst (m/w/d)

Als erfolgreiche und moderne Versicherungs­gruppe bieten wir unseren&nbsp;Kundinnen und Kunden attrak­tive Produkte und umfassenden Kunden­service. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und inno­vativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicher­heit. Zur Unterstützung am Stand­ort Stuttgart suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Tarifliche Implementierung und Weiter­ent­wick­lung unserer Privat­kunden­produkte im Bereich der Schaden- bzw. Unfall­ver­sicherung mit Schwer­punkt Pricing</li> <li>Auswertungen, Reportings und Ana­lysen auf Basis interner und externer Statistik­daten</li> <li>Überprüfung und Anpassung der Tarife des Produkt­port­folios</li> <li>Fachliche Verantwortung diverser Teil­projekte während des kom­pletten Produkt­zyklus</li> <li>Analyse von Konkurrenztarifen</li> <li>Modellierung der Tarife im Bestands­verwaltungs­system einschließ­lich Qualitäts­sicherung</li> <li>Aufbau und Weiterentwicklung des tarif­lichen Reportings inklusive Ableitung konkreter Handlungs­empfeh­lungen zur Ent­scheidungs­findung für die Unter­nehmens­verant­wortlichen (ins­besondere Vorstand und Fach­bereiche)</li> <li>Festlegung risiko- und marktgerechter Beiträge in Abstimmung mit diversen Gremien sowie dem Vorstand</li> <li>Untersuchung von KPIs und statistischen Kenn­zahlen auf Basis diverser Quell­daten</li> <li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fach­bereichen im Rahmen von Projekten</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirt­schafts­mathe­matik&nbsp;/ Mathe­matik, Physik, BWL, Wirt­schafts­infor­matik oder einer ver­gleich­baren Fach­rich­tung mit mathe­matischem Schwer­punkt</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Ver­sicherungs­mathematik, idealer­weise in der Kalkulation von Komposit­versicherungen</li> <li>Fundierte betriebswirtschaftliche Kennt­nisse sowie gutes ana­lytisches Denk- und Handlungs­vermögen</li> <li>Gute bis sehr gute statistische und ana­lytische Kennt­nisse hin­sicht­lich Daten­modellierung und -‍analyse</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar&nbsp;(m/w/d)&nbsp;(DAV) oder Bereit­schaft, diese zu ab­solvieren</li> <li>Teamfähigkeit, Leistungsbereit­schaft und ausgeprägtes Engagement</li> <li>Eigenverantwortliche, zuverlässige und ziel­gerichtete Arbeits­weise</li> </ul> <h3>Ihre Perspektive: </h3> <ul> <li>Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>Kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeit, 30 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einer&nbsp;rein arbeitgeberfinanzierten betrieblichen&nbsp;Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Miet- und Fahrzuschüssen sowie&nbsp;Job-Ticket</li> <li>Homeoffice-Angebot und mobiles Arbeiten</li> <li>Bezuschussung unserer Betriebsgastronomie</li> <li>Betriebssportangebote sowie Gesundheits- und Vorsorgeuntersuchungen</li> <li>Kostenloses Obst und Trinkwasserspender</li> </ul> Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeits­platz mit angenehmer Atmo­sphäre, geprägt von Respekt, Fair­ness und Wert­schätzung. Alle Informationen zum Bewer­bungs­ver­fahren finden Sie auf unserer Karriere­seite unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1257875/2364851/cl/4828dd3c9b37614f1ae326deee9db47c974a064b/L4809489/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS53Z3YuZGUiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#1fcdf843948e4b7a49d1a419e0e8a52dh6nv468wmh" target="_blank">karriere.wgv.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre aus­sage­kräftige Bewerbung (Anlage 1 PDF-Datei mit max. 10 MB) inklusive Gehalts­wunsch über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1257875/2364851/cl/509e806a81549bd366085eae70ed4058d890f7a0/L4809490#1fcdf843948e4b7a49d1a419e0e8a52dh6nv468wmh" target="_blank">Online-Bewerbungs­portal</a>. <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1257875/2364851/cl/480908c5da3514e5dfba3911bf119054db90424c/L4809491#1fcdf843948e4b7a49d1a419e0e8a52dh6nv468wmh" target="_blank">jetzt online bewerben</a> Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Marion Elsasser, Tel.: 0711 1695-3578 Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. • Tübinger Straße 55 • 70178&nbsp;Stuttgart • <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1257875/2364851/cl/59b9c280366b9be3ea53eab21bf6a44420cecef3/L4809492/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy53Z3YuZGUiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#1fcdf843948e4b7a49d1a419e0e8a52dh6nv468wmh" target="_blank">www.wgv.de</a>

Versicherungsmathematiker (m/w/d) im Bereich Produktmanagement

<h2>Deine Aufgaben</h2><ul> <li>Fehleranalyse und die Reparatur bei Ausfällen unserer Sensoren im Serienprozess&nbsp;</li> <li>Optimierung und Anpassung möglicher Prozesse auf Basis von Ausfällen&nbsp;</li> <li>Steuerung von internen Reklamationen sowie von Kundenreklamationen</li> <li>Zusammenarbeit mit Entwicklung, QM und SMD-Fertigung bei auftretenden Fehlern zur Reduzierung von Störungen und Ausfällen</li> </ul><h2>Dein Profil</h2><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung mit</li> <li>Du arbeitest eigenständig, präzise sowie zuverlässig und bist ein Teamplayer</li> <li>Dir macht es Freude technische Probleme zu lösen, dich in neue Aufgaben einzuarbeiten und stets Prozesse zu verbessern</li> <li>Der Umgang mit MS Office ist dir vertraut</li> </ul> <h2>Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>Familiäre Unternehmenskultur per Du mit flachen Hierarchien&nbsp;</li> <li>Technisch sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben und kurze Entscheidungswege</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Firmenrestaurant „founders“ mit frischen, regionalen Speisen</li> </ul>

Reparateur / Elektroniker (m/w/d) im Montagebereich Sensorik

Für die Stabsstelle „Behördliche/r Datenschutzbeauftragte/r“ suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als unbefristet | 100 % | bis Besoldungsgruppe A13 g. D. bzw. EG 12 TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3> <ul> <li>durch die Bestellung als Behördlicher Datenschutzbeauftragter des Landratsamtes</li> <li>durch die Beratung der Beschäftigten und Leitungsebenen zu Fragen des Datenschutzes und der Datensicherung (Art. 39 DSGVO, interne Kommunikation)</li> <li>durch die Bearbeitung von Eingaben von Beschäftigten sowie Bürgerinnen und Bürgern (Art. 38 Abs. 4 DSGVO) mit komplexem Sachverhalt und schwieriger Beurteilung und/oder von übergreifender Bedeutung</li> <li>durch die Datenschutzfolgeabschätzungen (Art. 35 DSGVO), Beratung, gemeinsame Durchführung mit den Verantwortlichen, Kontrolle und Überwachung</li> <li>durch die Mitwirkung und Stellungnahme bei der Auftragsvergabe und Kontrolle (Art. 39 DSGVO, interne Kommunikation)</li> <li>durch die Beratung und Unterstützung der Beschäftigten und der Leitungsebene bei Auftragsverarbeitungsverträgen (AVV) und Verträgen in gemeinsamer Verantwortung (Art. 26 DSGVO)</li> <li>durch die Stellungnahme zu Entwürfen von Rechts- und Verwaltungsvorschriften, Satzungen, Dienstanweisungen, Dienstvereinbarungen (Art. 39 Aus. 1 lit. B) DSGVO)</li> <li>durch die Erstellung und Durchführung datenschutzrechtlicher Vorträge und Schulungen (Art. 39 DSGVO)</li> <li>durch die Koordinierung von Auskunftsersuchen nach Art. 15 DSGVO</li> </ul> <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3> vertrauens- und respekt­volles Mit­einander moderne Arbeits­strukturen familien­freundliche Arbeitszeit­modelle umfas­sendes Onboarding mit Beglei­tung im Rahmen einer Paten­schaft gute ÖPNV-Anbin­dung an allen Stand­orten <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3> <ul> <li>mit Ihrem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften (mindestens 1. Juristisches Staatsexamen) mit Schwerpunkt im Verwaltungs- und Vertragsrecht, Bachelor (m/w/d) of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d)(FH) oder einem vergleichbaren Studienabschluss</li> <li>mit Ihrer Berufserfahrung im öffentlichen Dienst (wünschenswert)</li> <li>mit Ihren umfassenden Rechtskenntnissen im Datenschutzrecht, im Zivilrecht, insbesondere Vertragsrecht, sowie im Verwaltungsrecht</li> <li>mit Ihren fundierten Kenntnissen in der Kommunalverwaltung (von Vorteil)</li> <li>mit Ihren vertieften Kenntnissen der Aufbau- und Ablauforganisation des Landratsamtes (von Vorteil)</li> <li>mit Ihren umfassenden technischen Kenntnissen im Bereich der EDV (von Vorteil)</li> <li>mit Ihrer Bereitschaft, juristische Methodik anzuwenden sowie sich fortlaufend in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten</li> <li>mit Ihrer zuverlässigen, eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise</li> <li>mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit, Ihrem sicheren Auftreten sowie Ihrer Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>mit Ihrer strategischen Denkweise und Ihrer Medienkompetenz</li> </ul> Diese Position ist in Vollzeit in der Stabsstelle Behördliche/r Datenschutzbeauftragte/r des Amtes für Digitalisierung in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 13 g. D.&nbsp;bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3> Herr Benedikt Reiner Leiter Amt für Digitalisierung 07151 501-3281 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 186/25/32, bis zum 18. Januar 2026. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

Behördlicher Datenschutzbeauftragter (m/w/d)

<a href="https://lbm.rlp.de/" target="_blank"></a> 				 			 			 			 		Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit. Für unsere regionale Dienststelle in Speyer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 			Bauingenieur (m/w/d) 		 als Teamleiter im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau, Schwerpunkt Instandsetzung von Bauwerken. 			Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:<ul>			 <li>Führung eines Teams mit mehreren Mitarbeitern </li><li>Planung, Ausschreibung, Betreuung und Abrechnung von Bauwerksentwürfen und Erhaltungsmaßnahmen von Ingenieurbauwerken </li><li>Ausschreibung und Betreuung der Nachrechnung von Straßenbrücken </li><li>Vorbereitung von Ausschreibungen und die Abrechnung von Bau- und Ingenieurleistungen im Zusammenhang mit der Bauwerksverwaltung 	</li></ul>		 Das bieten Sie:<ul>			 <li>abgeschlossenes Ingenieurstudium (FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung </li><li>Erfahrung im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau </li><li>Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft sowie Team- und Führungsfähigkeiten </li><li>Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten </li><li>EDV-Kenntnisse in Microsoft Office setzen wir voraus, Erfahrungen in einschlägigen Fachanwendungen z.B. CAD oder Vestra sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung </li><li>Kenntnisse in den relevanten Regelwerken und Gesetzen sowie im Bereich Vertragswesen sind wünschenswert, aber keine Bedingung 	</li></ul>		 Das bieten wir:<ul>			 <li>einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li><li>ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum </li><li>intensive fachliche Unterstützung, insbesondere auch während der Einarbeitungszeit </li><li>Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li><li>flexible Arbeitszeiten </li><li>Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice </li><li>attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li><li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 	</li></ul>		 Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis bzw. die Übernahme geeigneter Beamten (m/w/d) im Wege der Abordnung und einer sich anschließenden Versetzung denkbar. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert. 			 Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Betreffs „Teamleitung Speyer“ bis zum 15. Februar 2026 an den 			 				Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz 				oder an 				<a href="mailto:bewerbung@lbm.rlp.de" target="_blank">bewerbungXYZ@lbm.rlp.de</a> (Entfernen Sie bitte das XYZ!) 			 			 		Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Friesen, Tel.: 0261/3029-1118, zur Verfügung.

Bauingenieur (m/w/d)

Sachbearbeiter Energie- und Gebäudemanagement (m/w/d) #Ulm Ihre Chance: Ihre Aufgaben: <ul> <li>Übernehmen Sie das Energiecontrolling durch Erfassung, Analyse und Reporting von Strom-, Wärme- und Wasserverbräuchen</li> <li>Bauen Sie aussagekräftige KPIs (kWh/m², Lastspitzen) auf und erstellen Sie wertvolle Management-Reports</li> <li>Betreuen Sie Energiethemen zwischen Stadtwerken, Standorten, Lieferanten und Beratungsfirmen</li> <li>Gewährleisten Sie die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben (ISO 50001, DIN EN 16247) und unterstützen Sie bei Audits</li> <li>Von Ausschreibungen über SLA-Monitoring bis hin zum Mängelmanagement - Sie behalten den Überblick</li> <li>Entwickeln Sie Energiedatenbanken, dokumentieren Sie Prüfberichte und erstellen Sie aussagekräftige Dashboards</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Eine kaufmännische oder technische Ausbildung ist Ihr Fundament für den Einstieg – idealerweise bringen Sie die Zusatzqualifikation zum Energiemanager (m/w/d) mit</li> <li>Sie bringen technisches Verständnis mit und verstehen komplexe energietechnische Zusammenhänge</li> <li>Koordination und Administration liegen Ihnen - auch bei komplexen Projekten behalten Sie den Überblick</li> <li>Selbstständigkeit, strukturiertes Vorgehen und sicherer Umgang mit MS Office zeichnen Sie aus</li> <li>Nachhaltigkeit und Energieeffizienz sind Themen, die Sie begeistern</li> </ul> Jetzt bewerben! Direkt <a href="https://seifert-logistics.pitchyou.de/0ABRE?title=Sachbearbeiter%2520Energie-%2520und%2520Geb%25C3%25A4udemanagement%2520(m/w/d)%2520Ulm" target="_blank">hier</a> per WhatsApp bewerben oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular: Unterlagen Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DGSVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Weitere Informationen, wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten umgehen finden Sie <a href="https://www.seifert-logistics.com/downloads/de/Datenschutz/Datenschutz-Bewerber-Seifert.pdf?m=1632745692&amp;" target="_blank">hier</a>. Haben Sie Fragen zum Stellenangebot? Fatma Aydogan Recruiting Manager Seifert Logistics GmbH Himmelreich 1 89081 Ulm Email: <a href="mailto:karriere@seifert-logistics.com" target="_blank">karriere@seifert-logistics.com</a> Tel: +49 731 4000-350 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie kennenlernen. Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, ggf. Zeugnissen und Ihrem Gehaltswunsch laden Sie bitte auf unserem Webportal hoch: <a href="https://www.seifert-logistics.com/de/arbeitswelt/stellenangebote/" target="_blank"> www.seifert-logistics.com/de/arbeitswelt/stellenangebote/ </a>

Sachbearbeiter Energie- und Gebäudemanagement (m/w/d)

Atrio Leonberg verspricht seinen Kunden: Wir ermöglichen Dir bunte Lebensperspektiven, die Dich stärken- gemeinsam, auf Augenhöhe und voller Möglichkeiten. Daran arbeiten wir jeden Tag kreativ, innovativ und im Team. Atrio Leonberg unterstützt als sozialer Unternehmensverbund derzeit fast 400 Menschen mit Behinderung – umfassend, individuell und inklusiv. Hierfür erbringt Atrio soziale Dienstleistungen in den Bereichen Arbeiten, Wohnen und Tagesstruktur. Atrio ist bunt ... wir sind sicher: auch deine Farbe passt! <h2>Wir bieten:</h2> <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li>ein positives, durch Respekt und Achtung geprägtes Arbeitsklima</li> <li>die Arbeit mit sympathischen und fachlich kompetenten Kolleg*Innen</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (anteilig / tageweise in Absprache)</li> <li>ein verantwortungsvolles und eigenständiges Aufgabengebiet</li> <li>Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget</li> <li>Bezahlung und Sozialleistungen nach Vertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (analog TVöD)</li> </ul> <h2>Deine Aufgabenschwerpunkte:</h2> Der Stellenumfang setzt sich wie folgt zusammen: <ul> <li>20 % für die Einführung und Umsetzung des einrichtungsübergreifenden Gewaltschutzkonzepts</li> <li>10 % als Sozialdienst in der Werkstatt Pfad am Standort Höfingen <ul> <li>Sozialrechtliche Beratung von behinderten Menschen und deren Angehörigen</li> <li>Fachliche Beratung des Fachpersonals in den Werkstätten</li> <li>Sozialadministrative Aufgaben (Berichtswesen, Durchsetzung sozialrechtlicher Ansprüche, Antragstellungen bei Leistungsträgern)</li> </ul> </li> </ul> <h2>Das bringst du mit:</h2> <ul> <li>Studium Sozialwesen oder vgl. Qualifikation</li> <li>routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li> </ul> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit. Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Für unsere Abteilung Immobilienmanagement, Bereich Facility Management, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, mehrere Die Abteilung Immobilienmanagement (IM) verantwortet das gesamte Management der Immobilien- Kapitalanlagen der VBL. Darüber hinaus ist sie zuständig für die Bewirtschaftung der eigengenutzten Verwaltungsgebäude. Das Referat ist zuständig für das Management der eigengenutzten Gebäude der VBL an den vier Standorten. Die Teams kümmern sich dabei um Ausstattung, Bereitstellung und Bewirtschaftung der VBL-eigenen Gebäude, Anlagen, Einrichtungen und Fahrzeuge, erhalten deren Funktionssicherheit aufrecht und passen sie den sich laufend ändernden Nutzungsanforderungen an. <h4>Ihre Aufgaben</h4> <ul> <li>Einlassdienst: Sie betreuen den Empfangsbereich, führen die Einlass- und Ausweiskontrolle inklusive Dokumentation sowie die Erstellung, Ausgabe und Rücknahme von Besucherausweisen durch.</li> <li>Dienstwagen: Die Ausgabe der Dienstwagen fällt in Ihren Aufgabenbereich. Dabei übergeben Sie die entsprechenden Papiere und kontrollieren die Fahrerlaubnis.</li> <li>Parkplatzvergabe: Sie sind für die Zuweisung von Parkplätzen an Besuchende, Lieferunternehmen und Unternehmensvertretungen sowie das Einweisen von Lieferantenfahrzeugen zuständig.</li> </ul> <h4>Ihr Profil</h4> <ul> <li>IT: Allgemeine PC-Grundkenntnisse, insbesondere der MS Office Produkte, sind bei Ihnen vorhanden.</li> <li>Persönlichkeit: Sie sind eine zuverlässige und aufmerksame Persönlichkeit, die sich durch Kundenfreundlichkeit sowie gutes mündliches Ausdrucksvermögen und gute Umgangsformen auszeichnet.</li> <li>Arbeitsweise: Im Schichtdienst (Tagschichten) zu arbeiten, ist für Sie kein Problem.</li> </ul> <h4>Ihre Perspektiven</h4> <ul> <li>Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“</li> <li>Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung</li> <li>Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen)</li> <li>Ganzheitliches Gesundheitsmanagement, unter anderem Betriebssportgruppen und ein Fitnessraum</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Anbieten von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice</li> <li>Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket</li> </ul> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="https://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a>. Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 3 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 15. Januar 2026 an folgende Adresse richten: <a href="https://api.relaxx.center/r/a2e6f23cef584d0f957899dec765c69e?pid=2506793&amp;mpid=1466215&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a> Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Mauderer (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-682. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="https://api.relaxx.center/r/6e7586e69c6f4ae19d6cc66901931915?pid=2506793&amp;mpid=1466215&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank"></a><a href="https://api.relaxx.center/r/c750ac99fa314b2abe1e9efd89d7dfe3?pid=2506793&amp;mpid=1466215&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank">www.vbl.de</a>.

Pförtner/-innen (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben</h2><ul> <li>Du führst Tests zur Gerätefreigabe durch (z.B. EMV-Test, Fremdlichttest oder verschiedenste mechanische Tests)</li> <li>Du führst selbständig Analysen und Tests im Rahmen des First Level Supports der Entwicklung durch</li> <li>Du überprüfst die Programmierung neuer Platinen auf vorhandenen Automaten (z.B. Prüfprogramm, FHMI usw.)</li> <li>Du übernimmst unterschiedliche Tätigkeiten im Rahmen von Bauteilabkündigung, Montage von Kundenprodukten und erkennst darin Optimierungsmaßnahmen</li> </ul> <h2>Dein Profil</h2><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Elektronikbereich (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise bringst du bereits Kenntnisse im Bereich MS-Office mit</li> <li>Du hast gute analytische Fähigkeiten, bist kommunikationsstark und besitzt eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab</li> </ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>Tolles Team, familiäre Unternehmenskultur per Du mit flachen Hierarchien&nbsp;</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international aufgestellten Unternehmen</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Firmenrestaurant „founders“ mit frischen, regionalen Speisen</li> </ul>

Elektroniker (m/w/d) im Entwicklungslabor

Mit ca. 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickeln, testen und produzieren wir innovative Hydraulik- und Antriebslösungen. Sie finden sich in Stahlwerken, in der Automobil-Prüfung, in Maschinen und Anlagen und einfach überall, wo große Kräfte exakt bewegt werden müssen. Ihre Aufgaben <ul> <li>Selbstständiges Rüsten, Bedienen und Programmieren von CNC-gesteuerten Dreh-/Fräsmaschinen mit Siemens Steuerung 840D Shopmill und Sinumerik 828D Shopturn für die Produktion unserer Kolbenstangen und Zylinderrohre </li><li>Produktion von Einzelteilen oder Kleinserien </li><li>Messen und Prüfen der Bauteile (100% Kontrolle) </li><li>Einhalten von Qualitäts- und Maßvorgaben </li><li>Pflege, Wartung und Instandhalten der Maschinen </li><li>Bei Engpässen werden Sie flexibel, z. B. auch an anderen Arbeitsplätzen im Drehen eingesetzt </li></ul> Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d) im Bereich Metall </li><li>Erfahrung mit Mess- und Prüfmitteln </li><li>Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik und Pneumatik von Vorteil </li><li>Berufserfahrung in der zerspanenden Fertigung von Vorteil </li><li>Handwerkliches Geschick, teamorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie aus </li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit </li></ul> Das erwartet Sie bei uns <ul> <li>Arbeitszeit: 35-Stunden-Woche in Früh- und Spätschicht </li><li>Selbständiges Arbeiten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre </li><li>Gleitzeit im Schichtmodell </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Arbeitskleidung wird gestellt und gewaschen </li><li>Eigene Kantine mit vergünstigtem Essen, Heißgetränke/ Sprudel werden zur Verfügung gestellt </li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Unternehmen </li><li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel im Raum Stuttgart </li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und für öffentliche Verkehrsmittel </li><li>Dienstradleasing </li><li>Sozialberatung und Vermittlungsservice für Angebote rund um die Kinderbetreuung und Pflegedienstleistungen </li></ul>

1.500 Vollzeit Jobs