field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Kreissparkasse Ostalb ist ein modernes, leistungsstarkes und kundenorientiertes Kreditinstitut. Mit einer Bilanzsumme von 6,7 Mrd. Euro und 32 Filialen sind wir der Finanzdienstleister Nr.1 im Ostalbkreis. Rund 900 MitarbeiterInnen schätzen uns als einen sehr attraktiven und sicheren Arbeitgeber in der Region. Aufgrund der Ernennung des bisherigen Stelleninhabers zum Bereichsleiter Vertriebsmanagement suchen wir für unsere Abteilung Wertpapier- und Produktmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungskraft als 				 			 				 		 				<h3>DEINE AUFGABENSCHWERPUNKTE</h3> <ul>				 <li>Strategische und operative Leitung der Abteilung Wertpapier- und Produktmanagement </li><li>Gesamtkoordination aller wertpapier- und produktbezogenen Management- und Steuerungsprozesse </li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung des Produktportfolios unter Berücksichtigung von Markttrends, regulatorischen Anforderungen und sich verändernden Kundenbedürfnissen </li><li>Proaktive Identifikation relevanter Marktimpulse sowie Initiierung, Durchführung und Steuerung zentraler Vertriebsmaßnahmen gemäß quantitativer Vertriebsplanung </li><li>Leitung und aktive Mitwirkung in Projekten mit vertrieblicher oder strategischer Relevanz </li><li>Sicherstellung effizienter, reibungsloser und damit fallabschließender Prozesse in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen </li><li>Gewährleistung der Einhaltung aller gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben im Wertpapiergeschäft </li><li>Führung, Entwicklung und Empowerment des Teams mit besonderem Fokus auf Eigenverantwortung und gemeinsamer Teamleistung 	</li></ul>			 <h3>DEIN PROFIL</h3> <ul>				 <li>Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation als (Bank-)Betriebswirt (m/w/d) </li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Wertpapiergeschäft, Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Steuerungsfunktion </li><li>Ausgeprägte Führungs- und Steuerungskompetenz sowie Erfahrung in der Entwicklung von Mitarbeitenden, idealerweise im Bereich Vertriebs-, Produkt- oder Kundenmanagement </li><li>Du verfügst über sehr gute analytische Kompetenzen verbunden mit dem strategischen Weitblick und der Fähigkeit, diese in Handlungsfelder zu „übersetzen“ </li><li>Eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Kundenorientierung, Integrität und Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsstärke runden dein Profil ab 	</li></ul>			 <h3>WIR BIETEN</h3> <ul>				 <li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselfunktion mit hohem Gestaltungsspielraum </li><li>Ein professionelles Arbeitsumfeld mit klarer Zukunftsorientierung </li><li>Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li><li>Eine werteorientierte Unternehmenskultur und ein engagiertes Team, das motiviert gemeinsam Ergebnisse erzielt </li><li>Neben einem attraktiven Gehalt nach TVöD-S samt Sparkassensonderzahlungen und Leistungsvergütung, bieten wir Dir weitere soziale und freiwillige Leistungen wie variable Arbeitszeiten, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, mobiles Arbeiten, Kindergartenzuschüsse, Job-Ticket und vieles mehr. </li></ul>				 <h3>DER NÄCHSTE SCHRITT IN DEINE ZUKUNFT</h3> Werde Teil unseres Erfolges und gestalte mit uns die Sparkasse der Zukunft! Bewerbe dich direkt hier – schnell, unkompliziert und digital 				 				 <h3>	WIR FREUEN UNS DARAUF, DICH KENNENZULERNEN!</h3> Für vertrauliche Vorabgespräche steht dir unser Bereichsleiter Vertriebsmanagement, Alexander Haas, unter der Tel. 07171/608-2800 sehr gerne zur Verfügung. 	<a href="http://www.ksk-ostalb.de/karriere" target="_blank">www.ksk-ostalb.de/karriere</a> 		 <a href="http://www.ksk-ostalb.de" target="_blank">www.ksk-ostalb.de</a>

Abteilungsleitung Wertpapier- und Produktmanagement (m/w/d)

Anselm Winterhalter steht seit rund 90 Jahren für zuverlässige Mobilität. Als modernes Familienunternehmen im Südwesten Deutschlands sind wir in den Bereichen Bustouristik, Reisebüro, Nutzfahrzeugtechnik und Spedition unterwegs. Seit über 30 Jahren begleiten wir den SC Freiburg als Reisepartner. Im Bereich Spedition betreuen wir als Spezialist für Gefahrguttransporte namhafte Konzerne in ganz Europa. <ul> <li>Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe der Sachbearbeitung, auch standortübergreifend </li><li> Ständige Optimierung der Arbeitsorganisation und -struktur für höhere Qualität und Effizienz </li><li>Analyse, Klärung und Lösung auftretender Probleme in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern </li><li>Bindeglied zwischen Sachbearbeitung, Disposition, Fahrpersonal, Buchhaltung und Steuerbüro </li><li>Auswertungen, Monatsaufstellungen, Statistiken für Kunden, Geschäftsführung und Buchhaltung </li><li>Mitwirkung bei Bearbeitung der Frachtpapiere und Rückmeldung bei Bedarf </li></ul> <ul> <li>Fundierte kaufmännische Kompetenzen, einschlägige Führungserfahrung von Vorteil </li><li> Schnelle Auffassungsgabe, starke analytische Fähigkeit und hohe Problemlösungsfähigkeit </li><li>Affinität für Zahlen und gutes Verständnis von Zusammenhängen </li><li>Strukturierte, selbständige und präzise Arbeitsweise </li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsgedanken; hohes Koordinations- und Kommunikationsvermögen </li><li>Unternehmerisches ganzheitliches Denken und Handeln </li></ul> <ul> 	<li>Moderne Arbeitsplatzausstattung (z.B. höhenverstellbarer Schreibtisch) </li><li> Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung </li><li>Tolles Team, flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Familienunternehmen </li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie attraktiver Vergütung </li></ul>

Teamleiter (m/w/d) Sachbearbeitung

Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B&nbsp;27 mit den unter­schiedlichen Infra­struktur­einrichtungen auf­einander und wo sonst kann man in einem der wirtschafts­stärksten Orte der Region in einem familien­freundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hoch techni­sierten als auch klein­städtisch geprägten Räumen ein viel­fältiges und anspruchs­volles Aufgabenfeld. Die Stadt LE sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine <h2> &nbsp; &nbsp;&nbsp;Kennzahl &nbsp; 2073</h2> <h3>Ihre Aufgaben: </h3> <ul> <li>Leitung und Steuerung des Finanzverwal­tungs­amtes mit den zugehörigen drei Abteilungen: Kämmerei, Stadtkasse und Steuerabteilung</li> <li>Führungsverantwortung für derzeit 22 Mitarbeitende </li> <li>Gesamtverantwortung für die Haushalts- und Finanzplanung, Jahresabschlüsse sowie für die Ausgestaltung der Finanz­strategie und deren Optimierung und Weiterentwicklung</li> <li>Klärung von finanzwirtschaftlichen Grundsatz­angelegen­heiten, Verwaltung des Geld- und Kapital­vermögens sowie der Schulden der Stadt</li> <li>Betreuung der Beteiligungsverwaltung und der Förderprogramme (Zuweisungen und Investi­tions­zuschüsse) der Stadt </li> <li>Verantwortung für die Stadt als Steuerschuldner </li> </ul> <h3> Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master oder vergleichbar) auf dem Gebiet der Verwaltungs­wissenschaften. Ebenfalls geeignet ist ein abge­schlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungs­dienst, z.&nbsp;B. Diplom-Verwal­tungs­wirt&nbsp;(m/w/d) (FH) oder Bachelor of Arts&nbsp;der Fachrichtung Public Manage­ment, sofern die Bereit­schaft besteht, den Aufstiegs­lehrgang für den höheren Dienst erfolgreich zu absolvieren oder dieser bereits erfolgreich abgeschlossen wurde.</li> <li>Wir suchen für diese herausgehobene Leitungsposition eine erfahrene Persönlichkeit, die die Voraussetzungen eines Fach­bediensteten&nbsp;(m/w/d) für das Finanzwesen nach §&nbsp;116 GemO erfüllt. </li> <li>Fundierte Praxiserfahrungen, nach Möglichkeit in einer großen Kreisstadt ähnlicher Größen­ordnung, sowie fundierte Kenntnisse in der Verwal­tung kommunaler Finanzen sowie im NKHR sind erforderlich.</li> <li>Wir erwarten eine ausgeprägte Führungs- und Sozial­kompetenz, gute Kommunikations- und Kon­flikt­fähigkeit sowie hohe Leistungs­bereitschaft.</li> <li>Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> <h3> Was wir bieten: </h3> <ul> <li>Besoldung im Beamtenverhältnis bis A&nbsp;15&nbsp;hD </li> <li>Einen Beschäftigungsumfang von 100% (41 Stunden&nbsp;/ Woche) </li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li>Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm</li> <li>75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Oberbürgermeister Otto Ruppaner, Tel. 0711/1600-217, gerne zur Verfügung. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwer­behinderte Menschen nach Maßgabe der gesetz­lichen Vorgaben vorrangig berück­sichtigt. Die Stadt setzt sich für die Gleich­stellung im Beruf ein. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1282611/2376046/cl/58a7928d5e446c8596f308a937049912ff68b2f1/L4914035/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9wZXJzaXMubGUtZXh0cmFuZXQuZGUvcGVyc2lzL3B1YmxpYz9mbj1ibS5qb2JzLmZvcm0mY29uZmlnS2V5PShCRShTVzUwWlhKdVpYUSgxJnByb2plY3RJRD04NjExMTE1OSZwZF9pZD1QRF9WbmR6T0ROVU1saE9lbEkxVUd0WFpVdFBaa1ZwZHowOSZfX3JkZj0xIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#c9df853f6feb3e48e535b3c7b5f6f619hxnBWd6a5h" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 01.02.2026. Stadt Leinfelden-Echterdingen • Personalabteilung • Marktplatz 1 • 70771 Leinfelden-Echterdingen

Amtsleitung (m/w/d) Finanzverwaltungsamt

Verantwortungsvolle Leitungsposition mit umfassendem Gestaltungsspielraum bei mittelständischem Top-Arbeitgeber - Wollen Sie Ihre Karriere in einem führenden Unternehmen seiner Branche fortsetzen und die Zukunft aktiv mitgestalten?	 				 				 					Ihre Ansprechpartner 				Inka Liebel und Florian Wech 				Tel.: 0911 / 929 70 - 32 					E-Mail: <a href="mailto:IHR@mentis-consulting.de" target="_blank">ihr@mentis-consulting.de</a>Kennziffer (und Postanschrift) 					251201 J 					Mentis International Human Resources GmbH 					Arminiusstraße 3 					90402 Nürnberg 					 					Internet: 					<a href="https://www.mentis-consulting.de" target="_blank">www.mentis-consulting.de</a> 				 					Positionsbezeichnung 					Leitung Geschäftsfeld Automotive (m/w/d)	 					 					Beschreibung des Unternehmens 				Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen und Zulieferer der Automobilindustrie mit Sitz in Süddeutschland. Für eine Schlüsselposition mit Gesamtverantwortung für das Geschäftsfeld Automotive suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit (m/w/d). 				 Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket und Zusatzleistungen eines erfolgreichen Mittelständlers, umfassenden Gestaltungsspielraum mit hoher Wirkung und direkter Sichtbarkeit sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten u. a. durch Trainings und anspruchsvolle Projekte. 					 						Wesentliche Aufgaben und Ziele 					 					<ul> 						<li>Gesamtverantwortung (P&amp;L) für das Geschäftsfeld inklusive unternehmerische Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs und der Mitarbeiter aus verschiedenen Disziplinen. </li><li>Strategische Fokussierung auf die Umsatzentwicklung und den wirtschaftlichen Erfolg (P&amp;L) des Geschäftsfeldes unter Berücksichtigung der unternehmerischen Ausrichtung und der Strategie der gesamten Unternehmens </li><li>Realisierung von strategischem Wachstum durch Product und Business Development, Erschließung neuer Märkte und Kunden sowie Weiterentwicklung des Kunden- und Produktportfolios </li><li>Entwicklung der Geschäftsfeld-Strategie, Anpassung an Marktveränderungen und Steuerung mit klar definierten KPIs sowie Innovationsförderung und weitere Digitalisierung der Prozesse </li><li>Key-Account-/Vertriebsverantwortung: Erstellung von Konzepten, Angeboten und Business-Plänen für Automotive Großprojekte, Verhandlung von Rahmenverträgen, kosten- und plangerechte Projektrealisierung und Überführung in die Serienproduktion </li><li>Claim- und Eskalationsmanagement gegenüber OEMs; erfolgreiche Verhandlungsführung bei Projektverzögerungen und Volumenänderungen </li><li>Identifikation relevanter Trends sowie Analyse der Kunden- und Marktanforderungen als Grundlage für die Neu- und Weiterentwicklung von Produkten sowie Definition und Konzeption von Produktinnovationen </li><li>Erschließung von Umsatzpotenzialen und Steuerung der technologischen Neu- bzw. Weiterentwicklung der Produkte inklusive Generierung neuer Anwendungen und Lösungen sowie Ausbau und Ergänzung des Produktportfolios und der technischen Features </li><li>Sicherstellung einer effizienten Abwicklung der Projekt- und Entwicklungsaktivitäten </li><li>Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen u. a. durch eine optimierte Einkaufsstrategie und Synergien im Engineering-Prozess </li><li>Überwachung und Steuerung der Key Performance Indicators und Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Leistung des Geschäftsfelds 					</li></ul> 					 Qualifikationsprofil 					<ul> 						<li>abgeschlossenes technisches Studium (Uni, TU, FH) als Ingenieur (idealerweise Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Studiengänge 	</li><li>mehrjährige Erfahrung in Geschäftsbereich mit P&amp;L-Verantwortung und mit direkter Personalführung im globalen Mittelstand der Automotive-Zulieferindustrie; Netzwerk in der Automobilbranche zu potenziellen Kunden / OEM‘s 	</li><li>Know-how im Projektmanagement komplexer Automotive-Projekte; Know-how im Key Account Management inklusive Business Planung und Development, Angebotsmanagement und Verhandlungsführung sowie -abschluss 	</li><li>fundierte Erfahrungen im Vertriebs-, Produkt- und Projektmanagement mit Automotive-Kunden, hohe Affinität zu technisch erklärungsbedürftigen Produkten und Lösungen 	</li><li>betriebswirtschaftliches Know-how und Cost Management Erfahrung (Business Pläne, Projektbudgets, Cost Controlling); Claim- und Eskalationserfahrung; Erfahrung und Kenntnisse in einem TS 16949 geprägten Qualitätsumfeld 	</li><li>mehrjährige und umfassende disziplinarische Führungserfahrung absolut erforderlich 	</li><li>verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift 	</li><li>unternehmerisches und strategisches Denken und Handeln 	</li><li>Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren (‚People Manager‘) 	</li><li>hervorragende Kommunikationskompetenzen sowie Verhandlungsgeschick 	</li><li>positive, extrovertierte Persönlichkeit mit der Begabung, Kundennähe und Beziehungen aufzubauen und zu pflegen 	</li><li>Innovator mit Pioniergeist mit Offenheit für neue Ansätze und Ideen 	</li><li>Prozessorientierung und Methodenkompetenz 	</li><li>hands-on Mentalität mit Ziel-, Umsetzungs- und Ergebnisorientierung 	</li><li>internationale Erfahrungen und interkulturelle Kompetenzen 	</li><li>nationale und internationale Reisebereitschaft 					</li></ul> 					Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung – am besten per E-Mail – unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten. 					 					Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

Leitung Geschäftsfeld Automotive (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte. In Zusammenarbeit mit dem geschäftsführenden Professor des KIT tragen Sie die finanzielle, personelle und rechtliche Gesamtverantwortung für die Forschungsstelle. Gemeinsam mit der fachlichen Leitung entwickeln Sie langfristige Geschäftsstrategien für die Zukunftssicherung der Forschungsstelle und sorgen für deren Umsetzung. Ihnen zugeordnet sind die Ressorts Finanzen, Controlling, Personalwesen, Vertrieb und Marketing sowie allgemeine Verwaltung. Neben Ihrer Führungsverantwortung obliegt Ihnen die Weiterentwicklung und Anpassung der Organisationsstruktur sowie die Verantwortung für die Außendarstellung der Forschungsstelle. Sie stellen zudem die Erfüllung der vertraglichen Vereinbarungen zwischen dem KIT und dem DVGW e.V. sicher und sind nicht zuletzt für die kaufmännische Betreuung des Alumni-Vereins des Engler-Bunte-Instituts und seines Stiftungsvermögens zuständig. Qualifikationen. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie weisen mehrjährige Erfahrung im Energie- und Versorgungssektor in Wirtschaftsunternehmen oder praxisnahen Forschungseinrichtungen auf. Fachlich konnten Sie sich in der strategischen Planung, dem Controlling und der Budgetierung profilieren und sich fundierte Kenntnisse in den Themenfeldern Rechnungswesen, Steuern, Einkauf und IT aneignen. Ihre betriebswirtschaftliche Kompetenz und Ihr strategisches Denkvermögen wird ergänzt durch mehrjährige Führungserfahrung in gehobenen Leitungsfunktionen. Persönlich zeichnen Sie sich durch einen wertschätzenden, klaren Führungsstil und Entscheidungsfreude aus. Ausgeprägte Kundenorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab. Britta Wöhrmann + 49 (0) 221 20506 116 Wenn Sie diese Herausforderung im renommierten Forschungsumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 61.017 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.

Kaufmännische:r Geschäftsführer:in

<a href="https://www.gaienhofen.de/" target="_blank"></a> 					 					 						<h3>GEMEINDE-VERWALTUNGS-VERBAND ›› HÖRI ‹‹</h3> 						<h2>Gestalten Sie Zukunft – 							übernehmen Sie Verantwortung</h2> 						 						 						 						Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als 						 							in Vollzeitbeschäftigung. 							Für unsere Mitgliedsgemeinden Gaienhofen, Moos und Öhningen mit rund 10.000 Einwohnern übernehmen wir die Aufgaben der Finanzverwaltung (Haushaltsplan-, Abgaben-, Kassen- und Rechnungsgeschäfte), der Personalbetreuung, des Standes­amts­wesens sowie der Verkehrslenkung und -regelung auf Gemeindestraßen. Zudem übernimmt der Verband die Geschäftsführung für die Jugendmusikschule Höri und die Führung der Verbandskasse des Abwasserverbands Radolfzeller Aach. 							Strategisch wird die Zusammenführung weiterer Aufgabenbereiche der drei Gemeinden und gezielte Nutzung interkommunaler Synergien angestrebt. 							Gestalten Sie diese Prozesse aktiv mit und werden Sie Teil unseres Teams. 							Ihre zukünftigen Aufgaben:<ul> 								<li>Geschäftsverantwortung und Mitarbeiterführung für aktuell 14 Beschäftigte</li> 								<li>Abschließende Finanzverantwortung für die Mitgliedsgemeinden und –institutionen (einschl. einer Stiftung)</li> 								<li>Haushaltsplanung und Erstellung der Jahresabschlüsse der Mitgliedskommunen</li> 								<li>Strategische Weiterentwicklung des Verbands in enger Zusammenarbeit mit den Bürgermeistern der Mitgliedsgemeinden</li> 							</ul> 							Sie bringen mit:<ul> 								<li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder Bachelor/ Master of Arts – Public Management bzw. vergleichbarer Abschluss; die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung für eine Bewerbung</li> 								<li>Praktische Erfahrungen im Bereich des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens – möglichst verbunden mit Mitarbeiterführung</li> 								<li>Fundierte finanz- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> 								<li>Wertschätzendes Führungsverständnis, hohe kommunikative Kompetenz</li> 								<li>Fähigkeit zum eigenständigen, strukturierten Arbeiten</li> 								<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen auch außerhalb der 								regelmäßigen Arbeitszeiten</li> 							</ul> 							Wir bieten Ihnen:<ul> 								<li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem persönlichen Gestaltungsspielraum</li> 								<li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li> 								<li>Vergütung bis Besoldungsgruppe A14 oder EG 14 TVöD bei Vorliegen der 								persönlichen und sonstigen Voraussetzungen in einem sicheren, unbefristeten Beschäftigungsverhältnis</li> 								<li>Attraktive Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge (TVöD), E-Bike-Leasing</li> 								<li>Jahressonderzahlungen und leistungsorientierte Bezahlung (TVöD)</li> 							</ul> 							Wir haben Ihr Interesse geweckt? 							Dann freuen wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 31. Januar 2026. 							Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per Post oder Email an: 							Herrn Bürgermeister Jürgen Maas 								Verbandsvorsitzender des GVV Höri 								Auf der Breite 1 							78343 Gaienhofen 							Email: <a href="mailto:juergen.maas@gaienhofen.de" target="_blank">juergen.maas@gaienhofen.de</a> 							Gerne steht Ihnen Herr Maas auch persönlich oder telefonisch (07735 9999-121) vertraulich für nähere Auskünfte zur Verfügung.

Geschäftsführung (m/w/d) zugleich Leitung der Finanzverwaltung

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn. Für unsere Regionaldirektion Heilbronn Firmenkunden, Abteilung Payment, Gruppe Sachbearbeitung und Hotline suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter der Gruppe Sachbearbeitung und Hotline (w/m/d)&nbsp;in Voll- oder Teilzeit. Was wir Ihnen bieten Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine&nbsp;betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung&nbsp;inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,&nbsp;32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag &nbsp;&nbsp;Angebote zur&nbsp;Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose&nbsp; &nbsp;Kurs- und Präventionsangebote &nbsp; Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot &nbsp; Weitere Benefits finden Sie <a href="https://www.karriere.hn/#c31422" target="_blank">hier</a> Welche Aufgaben erwarten Sie <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung von 10 Mitarbeitenden</li> <li>Sie berichten an den Leiter der Abteilung Payment</li> <li>Umsetzung konzeptioneller Themen</li> <li>Koordination und Einteilung der Mitarbeiter (Arbeitsplan)</li> <li>Erster Ansprechpartner bei Fragestellungen zu Kundenfällen / Sachverhalten für Mitarbeiter aus der Hotline und BackOffice</li> <li>Abstimmung / Austausch mit Gruppenleitung FirmenkundenService</li> </ul> Was Sie idealerweise mitbringen <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Fachwirt</li> <li>Kenntnisse in den Themenfeldern Zahlungsverkehr sowie Zahlungsverkehrstools (z.B. Onlinebanking, Bankingsoftware)</li> <li>Hohe Technikaffinität&nbsp;</li> <li>Fähigkeit zum strategisches Arbeiten</li> <li>Kunden- und Mitarbeiterorientierung</li> </ul> Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen stehen Ihnen Timo Dürrwang, Leiter Payment, Telefon 07131/638-18003 und Thomas Kopp, Personalbetreuer, Telefon 07131/638-10131, gerne zur Verfügung. Thomas Kopp Personalbetreuer 07131/638-10131 Schon gewusst? Mit unserem Karriere-Newsletter erhalten Sie immer die neuesten Jobangebote und aktuellen Karriere-Insights. Jetzt <a href="https://www.sparkasse-heilbronn.de/de/home/service/newsletter.html" target="_blank">hier</a> anmelden!

Leiter Sachbearbeitung und Hotline Payment (w/m/d)

Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für eigenes Nachhilfe-Center Bauen Sie, auch als Quereinsteiger in diese Wachstumsbranche, Ihr eigenes Nachhilfe-Center mit der Nr. 1* auf. Steigern Sie Schülerleistungen, schaffen Sie gesellschaftlichen Mehrwert und erzielen Sie dabei ein attraktives Einkommen. Profitieren Sie zugleich von der Zukunft des Hybrid Learning: Als Teil der GoStudent-Familie, einem der weltweit führenden Pioniere für digitale Klassenzimmer, eröffnet Ihnen der Studienkreis dank seines Technologievorsprungs außergewöhnliche Wachstumschancen. Mit über 900 Standorten, einem zukunftsweisenden Hybrid-Learning-Konzept und der Erfahrung eines Marktführers* bietet Studienkreis Ihnen alles, was Sie für den erfolgreichen Einstieg brauchen, auch ohne pädagogischen Hintergrund. Was zählt, ist Ihr unternehmerischer Antrieb und der Wunsch, Kindern und Jugendlichen zu schulischem Erfolg zu verhelfen. Schaffen Sie echte Bildungschancen in Ihrer Region und gestalten Sie Ihre unternehmerische Zukunft mit Sinn und System. Die Übernahme eines Nachhilfe-Centers ist prinzipiell auch im Nebenerwerb möglich. VORTEILE DER PARTNERSCHAFT <ul> <li>Partner von Deutschlands Nachhilfe-Anbieter Nr.1* </li><li>Technologieführerschaft* im Nachhilfemarkt bietet Lizenz-Partnern enormes Potenzial </li><li>Aufgabe auch im Nebenerwerb oder Teilzeit möglich </li><li>Erfolgreiches Konzept seit 1974 (auch in kleinen Städten!) </li><li>Wachsender Zukunftsmarkt </li><li>Intensiver Support durch einen persönlichen Ansprechpartner </li><li>Sehr gute Möglichkeit Privatleben und Selbstständigkeit in Einklang zu bringen </li><li>Sinnvolle Tätigkeit, die dauerhaft motiviert </li><li>Sehr gute Verdienstmöglichkeiten </li></ul> *Angabe Franchisegeber WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen:

Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für eigenes Nachhilfe-Center

Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Gründungsberatung 	 	DAS UNTERNEHMEN Für unseren Mandanten SYSCOS, suchen wir bundesweit selbstständige Partner. Der Start ist auch nebenberuflich möglich bzw. eignet sich als Ergänzung Ihres bestehende Beratungsbusiness. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie werden Teil des SYSCOS Beratungsnetzwerks. </li><li>Sie beraten Kunden im Bereich Businessplan und Fördermittel. </li><li>Sie erstellen Fördermittelanalysen mit der bestehenden Softwarelösung für Ihre Mandanten. </li><li>Sie erstellen Businesspläne mit der bestehenden Softwarelösung für Ihre Mandanten. </li></ul> IHR PROFIL <ul> <li>Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li><li>Hohe Beratungskompetenz </li><li>Wille eigenes Beratungsbusiness aufzubauen </li></ul> VORTEILE DER PARTNERSCHAFT <ul> <li>Kontinuierliche Kundenanfragen durch Online-Marketing über die Webseite <a href="https://www.zuschuesse.de/" target="_blank">www.zuschuesse.de</a> </li><li>Stark nachgefragte Beratungsleistungen </li><li>Strukturiertes Beratungsmodell mit dem durch komplexe Softwarelösungen effektive Beratungen angeboten werden können </li><li>Softwarelösung zur einfachen und umfassenden Erstellung von Fördermittelanalysen und Businessplänen </li><li>Cloudbasiertes Mandanten-Managementsystem inkl. Dokumentenvorlagen </li><li>Support durch die Zentrale </li><li>Starkes Team, das Sie unterstützt </li><li>Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul> Die Kosten für den Einstieg in dieses Lizenz-System können auch staatlich gefördert werden. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI-F71JHeGQS_A8LCoPDv5k2pxri8vNoMQblt4l0aXWg_5YgID4gDZsVodBuGwkDs8DfJY4MYZ1SSfpL5-EmFKuU_C7kKo1GOpnTxFnvU5TCSpWeOkrvq3RNwRwy38ig4YfdpT35bmKoWfUWtGOMxKv2YM5EvE3EOEmMxkK15uv9qCXDV5jeE4FkhiAXjK8_bY09Kbv-c3DNdTWOgv19vYN8zNcGJVG_XNA" target="_blank">Hier Informationen anfordern</a>

Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Gründungsberatung

Wir suchen für unseren Mandanten Mail Boxes Etc., eines der größten Franchise-Netzwerke im Bereich Versandlogistik*, bundesweit Führungskräfte als selbstständige Partner. Quereinsteiger (m/w/d) als selbstständiger Leiter eines Logistikunternehmens Sie sind an der Logistikbranche interessiert und möchten für Ihre eigenen Ziele arbeiten? Erfüllen Sie sich auch ohne spezielle Branchenkenntnisse Ihren Traum von der Selbstständigkeit mit einem bereits bewährten Geschäftskonzept. Mail Boxes Etc. ist weltweit eines der größten Franchise-Netzwerke für Logistik, Versand, Verpackung, Grafik &amp; Druck.* In umfangreichen Schulungen lernen Sie alles zur erfolgreichen Führung Ihres eigenen MBE-Centers. Mit Ihrem Willen Ihr eigenes MBE-Center aufzubauen, profitieren Sie von einem starken Partner-Netzwerk und können als Unternehmer in diesem konjunkturunabhängigen Wachstumsmarkt durchstarten. VORTEILE DER PARTNERSCHAFT <ul> <li>Große unternehmerische Freiheit </li><li>Logistikmarkt wächst seit Jahren rasant </li><li>Konjunkturunabhängiger Wachstumsmarkt </li><li>Wiederkehrende Umsätze durch hohe Kundenbindung und Bestandskundengeschäft </li><li>Umfassendes Trainings-, Schulungs-, und Supportprogramm </li><li>Lukrative Einkaufskonditionen </li><li>Bessere Einkommens- und Entwicklungsmöglichkeiten als in einer Festanstellung </li><li>Geförderter Austausch unter Franchise-Partnern in einem großen Netzwerk </li></ul> Wollen Sie Teil des MBE-Netzwerks werden? Nehmen Sie jetzt Kontakt auf und erhalten Sie unverbindliche Informationen Ihres direkten MBE-Ansprechpartners. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI-F71JGeaQC-LaiC-CT38u5cAzo85NCeChDds6K9O612FCqdFCMYftucbWp1z-Vjz25t191N_4Y6j7AlSOwDCPuCUHjndBbxfRmqUoWWYTitGAgfu3-iilpQNq1y90MdFIrmO-FDv-ADCs9_9OT0rlmY9gIi65MuRqXBkVAnGXAMLO0eSAlqJujvfAfUHWRA7hqTLRqqhPoB5a82VXpY7eK8_r7juHsFNNvU" target="_blank">Hier Informationen anfordern!</a> *Angabe des Franchisegebers 2024

114 Führungskräfte Jobs