field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<ul> <li> So tun Sie Gutes: </li> <li> Sie leiten die Abteilung Dienstleistungen (Einkauf- und Materialwirtschaft, Hygiene und Hausservice, Fahr- und Transportdienst, Küche, Information und Pforte, IT) im Regionalen Netz Gütersloh und Paderborn </li> <li> Sie verantworten selbstständig die operative und strategische Führung Ihres Geschäftsbereiches </li> <li> Sie arbeiten aktiv in Arbeitsgruppen des LWL mit und übernehmen auch insoweit trägerweit Verantwortung </li> <li> Sie verstehen sich als Teamplayer:in </li> <li> Sie erstellen Berichte, Präsentationen, Vorlagen und Unterlagen </li> <li> Sie unterstützen den Kfm. Direktor in strategischen und konzeptionellen Fragestellungen </li> <li> Sie verstehen sich als strategische/r Partner:in aller Betriebsleitungsmitglieder und vertreten ggf. die Kfm. Direktion </li> </ul>

Leitung der Abteilung Dienstleistungen (m/w/d)

<ul> <li> Verantwortlich für Grundsatzfragen der internen und externen Rechnungslegung des Aufsichts- und Steuerrechts </li> <li> Koordination der fachlich übergreifenden Themen aller Abteilungen im Rechnungswesen </li> <li> Verantwortung für das Beteiligungscontrolling und Steuern der M/A-Aktivitäten </li> <li> Beobachtung der Rechtsentwicklung und aktives Mitwirken durch Zusammenarbeit mit dem Verband öffentlicher Versicherer (VöV) und dem Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) </li> </ul>

Leiter Rechnungswesen "Grundsatzfragen" (m/w/d)

<ul> <li> Du gestaltest aktiv, denkst voraus und machst unsere Organisation sicherer </li> <li> Du entwickelst Risk-Awareness-Maßnahmen zur Sensibilisierung der Mitarbeitenden </li> <li> Du erstellst Konzepte und Regelungen zur Informationssicherheit </li> <li> Du betreibst und entwickelst die Organisation für Notfall-, Risiko- und Informationssicherheitsmanagement weiter </li> <li> Du analysierst sicherheitsrelevante Vorfälle, bearbeitest sie nach und verfolgst die Umsetzung von Gegenmaßnahmen </li> <li> Du kontrollierst die Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen </li> <li> Du führst Audits im Bereich Informationssicherheit durch bzw. koordinierst Zertifikatsprüfungen durch externe Dritte </li> <li> Du entwickelst die Kernaufgaben wie ISMS, Risikomanagement, BCM, Prozess- und Qualitätsmanagement sowie Dokumentenlenkung übergreifend weiter </li> <li> Du bindest Mitarbeitende aktiv in Deinen Verantwortungsbereich ein </li> <li> Du steuerst Kundenanforderungen und sorgst für deren Umsetzung </li> </ul>

Fachbereichsleitung (m/w/d) Unternehmenssicherheit

<ul> <li> Unterstützung der Abteilung Personal, Planung und </li> <li> Strategie bei personellen und strategischen </li> <li> Fragestellungen </li> <li> Administrative, qualitäts- und serviceorientierte sowie </li> <li> Rechtssichere Betreuung von Berufungsverfahren, </li> <li> Insbesondere W3-Verfahren </li> <li> Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an </li> <li> Berufungskommissionssitzungen und ganztägigen </li> <li> Bewerbersymposien </li> <li> Verfassen von Sitzungsprotokollen und umfangreichen </li> <li> Anschreiben zur Begründung von </li> <li> Besetzungsvorschlägen sowie Erstellung von </li> <li> Entscheidungsvorlagen für den Vorstand </li> <li> Beratung von Hochschullehrern und Kommunikation </li> <li> Mit Bewerbern von Berufungsverfah </li> </ul>

Referent*in (m/w/d) für Berufungsverfahren als stellvertretende Abteilungsleitung

<ul> <li> Führen und Fördern der Mitarbeitenden nach den Führungsgrundsätzen der HUK-COBURG </li> <li> Förderung der agilen Führungskultur sowie die Zusammenarbeit und die persönliche Entwicklung von Mitarbeitenden </li> <li> Befähigung von Mitarbeitenden, Serviceteams und Digitalen Service Ownern zur Anpassungsfähigkeit und Selbstorganisation </li> <li> Beratung der Teams zu agilen Praktiken, Prozessen sowie dem Ansatz zur schnellen und qualitativ hochwertigen Ausführung </li> <li> Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter, Digitalen Service Ownern und Business Leads für fristgerechte Produktlieferung </li> <li> Hinderniserkennung durch Überwachung von Fortschritt, Problemen &amp; Risiken durch laufende Interpretation von Kennzahlen </li> <li> Vernetzung über Unternehmensbereiche / Hierarchien zur Beseitigung serviceübergreifender Hindernisse </li> </ul>

Agile Manager Lead (w/m/d)

<ul> <li> Fachliche und disziplinarische Führung des Sachgebiets Finanz- und Rechnungswesen mit 3 Mitarbeitenden </li> <li> Fristgerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB </li> <li> Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchführung </li> <li> Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Finanzämter und Banken sowie die Geschäftsführung </li> <li> Klärung von bilanziellen und steuerrelevanten Sachverhalten </li> <li> Aktive Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung sowie den Austausch mit anderen Fachabteilungen zur Sicherstellung der vollständigen und zeitgerechten Abbildung aller Geschäftsvorfälle im Finanzwesen </li> <li> Steuerung des laufenden Zahlungsverkehrs inklusive Mahnwesen </li> <li> Mitwirkung bei der Kostenrechnung (Profitcenter) </li> <li> Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen, zusammenfassenden Meldungen sowie von statistischen Meldungen </li> <li> Organisation und Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung sowie der Mittelfrist-, Finanz- und Investitionsplanung </li> <li> Prüfung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards sowie Reporting-Prozessen </li> </ul>

Bilanzbuchhalter als Teamleiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

<ul> <li> Verantwortung für den monatlichen Reportingprozess sowie Erstellung von Forecasts, Finanz- und Liquiditätsplanung </li> <li> Mitwirkung bei der mittel- und langfristigen Unternehmensplanung </li> <li> Unterstützung beim Investitionscontrolling und der Fuhrparkkalkulation </li> <li> Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling-Prozessen sowie Abbildung der unternehmensrelevanten Kernprozesse </li> <li> Aktive Mitarbeit bei der Einführung eines neuen BI-Tools und Weiterentwicklung des Berichtswesens </li> <li> Steuerung und Koordination von kaufmännischen Projekten </li> <li> Perspektivisch:  Übernahme der Leitung Controlling und Führung eines Teams von  drei  Mitarbeitenden </li> </ul>

Controller (m/w/d) mit Perspektive zur Leitung Controlling

<ul> <li> Durchführung von praxisnahen Trainings und Coachings für alle Mitarbeiterim After Sales unserer Autohäuser und deren Führungskräfte </li> <li> Analyse bestehender Prozesse in den Bereichen Service, Werkstatt undTeilewesen sowie Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen </li> <li> Unterstützung bei der Implementierung und nachhaltigen Umsetzung vonService- und Prozessstandards </li> <li> Entwicklung neuer Trainingskonzepte und -unterlagen, abgestimmt auf dieAnforderungen unserer Handelsbetriebe </li> <li> Organisation und Durchführung von Workshops, Schulungen undSeminaren in Deutschland und Österreich </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Verantwortlichen in denBetrieben zur Sicherstellung eines hohen Serviceniveaus </li> <li> Monitoring des Trainingserfolgs und kontinuierliche Weiterentwicklung derMaßnahmen </li> </ul>

Servicetrainer (m/w/d) für die AVAG Akademie

<ul> <li> Die Abteilung Versuchseinrichtungen und Infrastruktur errichtet und betreibt Prüfstände und stellt hochwertige experimentelle Versuchsdaten für die Erforschung und Entwicklung elektrifizierter Luftfahrtantriebe bereit. Du führst die Abteilung Versuchseinrichtungen und Infrastruktur am Institut. </li> <li> Deine Aufgaben </li> <li> Disziplinarische Führung des zugeordneten Personals </li> <li> Wissenschaftliche Leitung, Entwicklung und Untersuchung von Forschungsthemen in Bezug auf die realistische Untersuchung von Komponenten an neu zu konzipierenden Prüfstandsaufbauten </li> <li> Verantwortliche Leitung der HepCo-Versuchsumgebung mit den darin befindlichen Prüfstandsaufbauten, deren Konzeption, Umsetzung, Betrieb und wissenschaftlich-fachliche Steuerung </li> <li> Verantwortliche Leitung von Forschungsprojekten auf nationaler und europäischer Ebene </li> <li> Gestaltung und Steuerung von Strategieprozessen und Management der Abteilung </li> <li> Repräsentieren der Einrichtung und des DLR gegenüber Partnern aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Behörden </li> </ul>

Abteilungsleiter/in (w/m/d) - Versuchseinrichtungen/Infrastruktur elektrifizierte Luftfahrtantriebe

<ul> <li> Innerhalb der Direktion Bahnbau gestaltet sich Ihr Verantwortungsbereich, im Management des Bereichs Gleisbau, wie folgt: </li> <li> Mitwirken bei der Akquisition und Ausführung von bundesweiten Aufträgen im Gleisbau </li> <li> Systematische Betreuung von Kunden in Abstimmung mit der technischen Bereichsleitung </li> <li> Unterstützung bei der Vertragsgestaltung sowie bei Änderungen und Erweiterungen von Bauverträgen </li> <li> Überprüfung und Vergabe von Subunternehmerleistungen im Einvernehmen mit der technischen Bereichsleitung </li> <li> Verantwortung für die Überwachung und Einhaltung aller mit den Bauaufträgen in Zusammenhang stehenden gesetzlichen Vorschriften und Konzernrichtlinien </li> <li> Aktive Mitarbeit im Nachtragsmanagement </li> <li> Bereitstellung der Unterlagen für den externen Jahresabschluss, gemäß der gesetzlichen Bestimmungen und Bewertungsvorschriften des Konzerns </li> <li> Erstellen und Überwachen von Jahresplanung, rollierender unterjähriger Vorschau sowie von Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der technischen Bereichsleitung </li> <li> Monatliches Reporting an die Direktionsleitung </li> <li> Führen aller kaufmännischen Angestellten des Bereichs </li> <li> Mitarbeiterbeurteilung und -förderung (jährliche Mitarbeitergespräche, Vereinbarung von Leistungszielen, Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen) </li> <li> Mitwirken bei Personalplanung und Personalauswahl </li> </ul>

441 Führungskräfte Jobs