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<ul> <li> Gesamte Organisation und Steuerung des ambulanten Pflegedienstes. </li> <li> Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter, Patienten, Angehörige und Kooperationspartner. </li> <li> Sie erstellen Dienst- und Tourenpläne. </li> <li> Sie und Ihr Team sind für die bestmögliche Grund- und Behandlungspflege unserer Patienten zuständig und verantwortlich. Grundlage hierfür sind die Tagesstrukturen, die aktuell gültigen Standards und die Verfahrensanweisungen des BRK-Kreisverbandes. </li> <li> Sie erstellen strukturierte Informationssammlungen (SIS) und Tagesstrukturen, dokumentieren alle pflegerischen Maßnahmen vollständig und führen Evaluationen sowie Pflegevisiten durch. </li> <li> Sie achten darauf, dass alle ärztlichen Anordnungen ordnungsgemäß ausgeführt werden und mit Medikamenten sach- und fachgerecht umgegangen wird. </li> <li> Sie legen, wie wir alle, größten Wert darauf, dass unsere Expertenstandards bestmöglich umgesetzt werden. </li> <li> Sie leiten unsere Hilfskräfte, Auszubildenden und Praktikanten in verschiedenen Tätigkeiten </li> <li> Pflegefachlich an. </li> </ul>

Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst in Regenstauf

<p> Begutachtung im Krankenhaus-  und  Pflegebereich (Beurteilung von Pflegebedürftigkeit oder Qualitätsprüfung von Pflegeeinrichtungen).
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)

<ul> <li> Betreuung und Aktivierung älterer Menschen </li> <li> Durchführung von Gruppenangeboten und Einzelbetreuung </li> <li> Biografiearbeit </li> <li> Umgang mit Demenzkranken </li> <li> Tagesstrukturierung für die Bewohner </li> </ul>

Betreuungsassistenten (m/w/d) nach SGB XI 43b für das Seniorenheim Dr. Dahl in Würzburg

<ul> <li> Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren </li> <li> Umsetzung eines qualifizierten pädagogischen Konzepts  auf Basis eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes </li> <li> Begleitung und Förderung der Kinder  in ihren individuellen Entwicklungsprozessen </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten </li> <li> Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit  unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes </li> <li> Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen </li> </ul>

Erzieher (m/w/d) Haus für Kinder

<ul> <li> Eine interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li> Möglichkeit zur Stellvertretung der Betriebsleitung im Bereich der Gewerke </li> <li> Selbständige fachliche Führung des Verwaltungsteams </li> <li> Koordination der Verwaltungsabläufe am Standort </li> <li> Entlastung der Betriebsleitung und Maßnahmekoordination </li> <li> Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Verwaltungsbereich, Einsatzplanung von Anleiter*innen und Teilnehmenden </li> <li> Im Rahmen der Buchhaltung: Rechnungserstellung, Rechnungsprüfung, Vorbereitung der Belege für die zentrale Buchhaltung, Erfassung von Belegen in den Nebenkassenbüchern, Überwachung der offenen Posten, Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchführung </li> <li> Personal-/Teilnehmerverwaltung: Urlaubsplanung, Krankmeldungen, Reisekostenabrechnungen, Pflege der Teilnehmerdatenbank, Erstellung diverser Statistiken, Abrechnung der Aufwandsentschädigungen unserer Teilnehmenden </li> </ul>

Verwaltungsfachangestellte mit Führungskompetenz (m/w/d) für Sozialen Betrieb

<p> Sie sind für die in dem Amt entsprechenden Aufgabenbereiche zuständig. Einen Überblick über die Einsatzbereiche in den entsprechenden Ämtern finden Sie  HIER.
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Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge (m/w/d)

Teamleitung (m/w/d)

<ul> <li> Abrechnung für ambulant und stationär erbrachte Krankenhausleistungen (für gesetzlich-, privat- oder BG-versicherte Patienten) </li> <li> Bewertung und Fakturierung der med. Leistungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Abrechnungsvorschriften </li> <li> Klärung von Versicherungsverhältnissen sowie Sicherung aller Leistungsdaten für den Behandlungsfall </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Medizincontrolling und der Finanzbuchhaltung </li> <li> Bearbeitung des elektronischen Datenaustauschs nach § 303 SGB V und 301 SGB V </li> </ul>

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