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<h2>Advantest – We enable <br>             tomorrowʻs technology.</h2>                                                                                                   <p>IoT, 5G and Artificial Intelligence. Unthinkable without us. More than half of all the microchips produced             worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the             semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape             the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers.</p>

Global Project Manager (m/f/d)

<p> Heilbronn - Karlsruhe - Stuttgart</p>    <p>„Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertig­gestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Heilbronn, Karlsruhe oder Stuttgart.</p>  <h3>Ihre Aufgaben</h3>  <ul> <li>Verantwortung für die Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte nach standardisierten Prozessabläufen</li> <li>Sicherstellung technischer Qualität und wirtschaftlicher Effizienz</li> <li>fachliche Führung der Mitarbeiter mit schrittweiser Vorbereitung auf eine disziplinarische Führungsrolle</li> <li>Steuerung und Überwachung der Baustellenabläufe sowie&nbsp;Prüfung und Freigabe von Rechnungen</li> <li>enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen am Hauptsitz</li> </ul>  <h3>Ihr Profil</h3>  <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, vorzugsweise im Bereich Hochbau</li> <li>Fähigkeit, Mitarbeitende fachlich zu führen und zu motivieren</li> <li>fundierte Kenntnisse der relevanten DIN-Normen und Bauvorschriften</li> <li>hohes technisches Verständnis sowie praktische Erfahrung im Projektmanagement</li> </ul>  <h3>Wir bieten</h3>  <ul> <li>eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung</li> <li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> <li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li> <li>kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe</li> <li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li> </ul>  <h4>Kontakt</h4>  <p>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p>

Teamleiter (m/w/d) Wohnungsbau

<p>LITEF-Produkte sind weltweit in einer Vielzahl von Anwendungen im Einsatz. Unsere Lösungen und Erfahrungen bieten wir Kunden, die dynamische Vorgänge (Beschleunigungen und Drehungen) messen und regeln wollen, Lage und Kurs von Fahrzeugen ermitteln oder navigieren wollen – auf dem Land, in der Luft, auf und unter Wasser oder im Weltraum. Unsere besondere Kompetenz liegt in Anwendungen, die hohe Genauigkeit, höchste Zuverlässigkeit und Sicherheit in teilweise extremer Umwelt erfordern. Die Basis für die Realisierung unserer ehrgeizigen Entwicklungs- und Fertigungsziele bilden unsere Mitarbeitenden.</p>                               <p>Wir suchen in Festanstellung einen&nbsp;</p>                             <h2>Referenznummer 2025-8827</h2>                            <h3>Ihre Herausforderungen:</h3>                            <ul>           <li>Planung, Steuerung und Überwachung von IT-Projekten von der Initiierung bis zum Abschluss des Projekts&nbsp;</li>           <li>Direkte Berichtslinie an den Abteilungsleiter Informationssysteme&nbsp;</li>           <li>Erstellung von Projektplänen, Ressourcen- und Budgetplanung, Terminmanagement&nbsp;</li>           <li>Sicherstellung des Projektcontrollings inkl. Projekt-Stammdatenpflege und Ableitung von Handlungsempfehlungen und Optimierungsmaßnahmen&nbsp;</li>           <li>Inhaltliche Unterstützung bei der Erstellung von Projektberichten, Präsentationen sowie Projektplänen&nbsp;</li>           <li>Vor- und Nachbereitung von Projektreviews und Lenkungsausschusssitzungen&nbsp;</li>           <li>Proaktive Betreuung und Beratung des Stakeholder-Managements (Teams, Führungskräfte, externe Partner)&nbsp;</li>          </ul>                  <h3>Ihre Qualifikationen:</h3>                            <ul>           <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>           <li>Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung in der IT und ausgeprägte Kennnisse im Projektmanagement&nbsp;</li>           <li>Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse im Bereich der Informationssystemarchitektur&nbsp;</li>           <li>Sie haben eine Zertifizierung im Bereich Projektmanagement (Beispielsweise nach IPMA, Level C oder höher)&nbsp;</li>           <li>Sie haben fundierte Kenntnisse in der Bewertung von Projekten hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Risiko&nbsp;</li>           <li>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse&nbsp;</li>           <li>Sie bringen ein hohes Engagement und Durchsetzungskompetenz mit&nbsp;</li>           <li>Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick sowie Kommunikationskenntnisse und Teamorientierung runden Ihr Profil ab</li>          </ul>                  <h3>Wir bieten:</h3>                            <ul>           <li>Vergütung nach den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg</li>           <li>Betriebliche Altersvorsorge und Altersversorgung</li>           <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und Sprachkurse</li>           <li>Mobiles Arbeiten/Homeoffice</li>           <li>Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Parkplatz, E-Car-Ladestation</li>           <li>Beratung durch den Betriebsarzt</li>           <li>Betriebssportangebote, Kooperation Fitness</li>           <li>Kantine </li>          </ul>                  <h3>Interessiert?</h3>                            <p>Ein hochtechnologisches internationales Unternehmen, ein motiviertes, innovatives Team sowie eine leistungsorientierte Vergütung warten auf Sie! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p>          <p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Bewerbungen, die per E-Mail oder Post eingehen, können nicht bearbeitet werden.</p> <p><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1262459/2373684/cl/d82d49749e811936fb112ae6ac2f415bc320dc85/L4830193/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5saXRlZi5kZSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#6fec34bd1f57d62f4f518ec34a1bf55hoLy486omh" target="_blank">www.litef.de</a></p><p><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1262459/2373684/cl/61c5d5e0f218f9872907d46bf5f7edba42a19be8/L4830194#6fec34bd1f57d62f4f518ec34a1bf55hoLy486omh" target="_blank">Jetzt bewerben </a></p>         <p><strong>Northrop Grumman LITEF GmbH</strong><br> Lörracher Straße 18 · 79115 Freiburg<br> Telefon: 0761 4901-357<br></p>                      <p><strong>Northrop Grumman LITEF GmbH</strong><br> Lörracher Straße 18 · 79115 Freiburg<br> Telefon: 0761 4901-357<br></p>

Mitarbeiter (m/w/d) IT Projektmanagement

<p><b>Managen Sie als kreative Führungskraft die vielfältigen Herausforderungen in den Bereichen Kita und Soziales!</b></p>  					<p>Im Herzen des dynamischen Rhein-Main-Neckar-Gebiets gelegen, verbindet Lampertheim die Vorzüge eines wachsenden Mittelzentrums mit kurzen Wegen zu den umliegenden Metropolen wie Frankfurt, Mannheim oder Heidelberg. Die gewachsene Infrastruktur, hervorragende Erreichbarkeit und starke regionale Einbindung bieten beste Zukunftsperspektiven – für die Stadt ebenso wie für die Menschen, die hier arbeiten.</p>  					<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine wirtschaftlich denkende und belastbare Führungspersönlichkeit als</p>  					  					  			    				    			    				  	  			<p>Die Eingruppierung dieser attraktiven Stelle erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung bis Besoldungsgruppe A 14 hD HBesG bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD-V (VKA). Eine Besetzung der ausgeschriebenen Position in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>                				<p>Übernehmen Sie die Leitung des größten Fachbereichs der Stadtverwaltung Lampertheim und gestalten Sie die Zukunft der Kinderbetreuung und des Sozialwesens aktiv mit! Als kreative Führungspersönlichkeit führen Sie die Fäden zwischen Verwaltung, Politik, Trägern und weiteren Stakeholdern zusammen. Dabei setzen Sie eigene Impulse und hinterlassen Ihren persönlichen Fußabdruck. Ein dynamisches und facettenreiches Aufgabenfeld bietet Ihnen außerdem die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln, Netzwerke aufzubauen und diese gewinnbringend zu nutzen.</p>  				<p>Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernen Arbeitsplätzen. Zusätzlich erwarten Sie unter anderem attraktive Zuschüsse zum Jobticket, zinslose Vorschüsse zum Erwerb eines Fahrrades sowie Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.</p>  				<p>Die Stadt Lampertheim engagiert sich für Chancengleichheit.</p>  				  			                    	<h3>Interessiert?</h3>  					<p>Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Alexander Wodara, Yanna Schneider oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte	<b>bis zum 25.01.2026</b> über die <b>zfm-Jobbörse</b> unter <b><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6IpXeGQQ_WH2xvt3hqCzSAtqKwK_JkqrgcMwtJDuU8Pe26eH0s8J7pi6ELvFH64dH8pCRBRP0k8DUrOr3d1enHUhNbyiyKWJsXw_99FnwC2czxi8Dbum1j8TCu6b8ZXHpCvgtu8xbXmbwL48gWVuKqQNuqNq3dH96dOFS0GTSBmXcW52jnt9fdxu3tBYO_HIRPx3s0YJXWFMWEJcrh-h463FCfkzQUWkvkHN40P1xOiy2tA" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a></b> zukommen.</p>  					<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Fachbereichsleitung Soziales und frühkindliche Bildung (m/w/d)

<h2>Jobangebot</h2>                    <p>Offenburg      </p>             <p>        Die TARI Personalberatung ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften rund um die Bereiche der Import- und Exportabwicklung. Know-how und Erfahrung in diesen Bereichen ermöglichen kompetente (Fach-) Gespräche. Dadurch können Fachkräfte und Unternehmen gezielt zusammengeführt werden.        </p><p> Im Auftrag meines Kunden aus dem Raum Offenburg suche ich einen "Abteilungsleiter Export, Zoll &amp; Transport" (m/w/d).        </p><p> Die Stelle ist im Zuge einer Nachfolgeregelung zu besetzen. Die Abteilungsleitung wird nach einer Übergangsphase an den Stelleninhaber übergehen.        </p><p> Es handelt sich um eine Direktvermittlung in Vollzeit.        </p>       <h3>Ihre Aufgaben:</h3>               <ul>         <li>Verantwortung für die Bereiche Export, Zoll und Transport</li>         <li>Disziplinarische und fachliche Führung von 5 Mitarbeitern</li>         <li>Benennung als Exportkontrollbeauftragter, Zollbeauftragter sowie Luftsicherheitsbeauftragter</li>         <li>Verantwortlich für die Sicherstellung der Einhaltung aller zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Bestimmungen</li>         <li>Überwachung und sichere Abwicklung aller Exportkontrollthemen inkl. Beantragung von Ausfuhrgenehmigungen und Nullbescheiden</li>         <li>Einreihung der Waren in den Zolltarif</li>         <li>Erstellen und Bewerten von Präferenzkalkulationen</li>         <li>Überwachung und Anwendung der Freihandelsabkommen</li>         <li>Optimierung und Modernisierung der Prozesse </li>         <li>Monitoring und ggf. Erweiterung der Zollbewilligungen</li>         <li>Vorbereiten und Begleiten von Zoll- und Außenwirtschaftsprüfungen </li>         <li>Transporteinkauf für Sondertransporte sowie Kostenoptimierung </li>         <li>Durchführen von internen Schulungen </li>        </ul>              <h3>Ihr Profil:</h3>               <ul>         <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Zoll, Export oder Außenhandel oder entsprechende Weiterbildungen in diesen Bereichen</li>         <li>Mehrjährige Berufserfahrung mit Export-, Zoll- und Außenhandelsthemen, idealerweise in leitender Funktion</li>         <li>Fundierte Kenntnisse im Zoll- und Außenhandelsrecht sowie in der Exportkontrolle</li>         <li>Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und strategisches Denken</li>         <li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li>         <li>Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li>        </ul>              <h3>Ihre Vorteile:</h3>               <ul>         <li>30 Tage Urlaub</li>         <li>Gleitzeitkonto</li>         <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li>         <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit</li>         <li>Geburtstags- und Jubiläumszuwendungen</li>         <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>         <li>Kantine mit frisch gekochtem Mittagessen und Zuschuss vom Arbeitgeber</li>         <li>Kostenloses Mineralwasser </li>         <li>Mitgliedschaft Hansefit mit Zuschuss vom Arbeitgeber</li>         <li>Bikeleasing</li>         <li>Weihnachtsfeier, Sommerfest, After-Work-Veranstaltungen</li>        </ul>                           <h3>Kontakt</h3>                   <p><a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2220865/1886055/cl/d5909f59f8b01549f77ececce3fa287fbcf98351/L8766392/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS50YXJpLXBlcnNvbmFsYmVyYXR1bmcuZGUvYmV3ZXJidW5nLzI1IiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=" target="_blank">Bewerben</a>     </p>

Abteilungsleiter Export, Zoll & Transport (m/w/d)

<p><a href="https://klug-treuhand.de/" target="_blank">  </a></p>   <p>Unser Kunde ist ein regional tätiger und dynamisch wachsender mittelständischer Konzern mit Sitz wenige Kilometer südlich von Stuttgart. Als wachsender Konzern im Bereich der Automobilbranche suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine engagierte und führungserfahrene Persönlichkeit für die Leitung unseres Rechnungswesens.</p>     <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Leitung und Überwachung aller Finanz- und Buchhaltungsprozesse aller Konzerngesellschaften</li> <li>Führung eines kleinen Teams sowie Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft</li> <li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen handels- und steuerrechtlichen Vorschriften</li> <li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Behörden</li> </ul>    <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen</li> <li>Weitreichende Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in der Automobilbranche</li> <li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Klares und präzises Kommunikationsvermögen</li> <li>Engagierte Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen</li> </ul>    <h3>Was wir Ihnen bieten</h3> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition</li> <li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>Angenehmes Betriebsklima und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li> </ul>

Leitung Rechnungswesen m/w/d

<p>Unser Mandant ist ein international erfolgreicher Hersteller komplexer, technischer Systeme für die industrielle Produktion. Als traditionsreiches Unternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit, steht unser Mandant für höchste Präzision, Qualität und Innovationskraft im Maschinenbau. Im Zentrum des Erfolgs steht ein engagiertes, interdisziplinäres Mitarbeiterteam. Vor dem Hintergrund der Transformation im industriellen Umfeld und im Zuge einer altersbedingten Nachfolge sucht unser Mandant eine überzeugende Persönlichkeit für die Leitung des HR-Managements entlang des Employee- Lifecycles am Hauptsitz. Hand in Hand mit der Leitung HR und dem Team, gilt es neben dem Tagesgeschäft die HR-Prozesse weiterzuentwickeln und zu digitalisieren sowie durch ein effizientes HR-Controlling zu begleiten.    </p> 				  				 				 						<ul> <li>Sicherstellung einer professionellen Personalarbeit und Beratung von Führungskräften in ausgewählten tarif-, arbeits- und personalwirtschaftlichen Fragestellungen </li><li>Disziplinarische und fachliche Führung des siebenköpfigen Teams samt Entwicklung sowie Förderung einer motivierenden Arbeitsumgebung </li><li>Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom Recruiting bis zum Offboarding und alle damit verbundenen Geschäftsprozesse der Personalbetreuung    </li><li>Kontinuierliche Begleitung der operativen Personalarbeit durch geeignete Controlling-Instrumente und Ableitung von Maßnahmen zur Erreichung der gesteckten Ziele  </li><li>Proaktive Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse, Umsetzung einer modernen und effizienten HR-Strategie und Begleitung von Change-Projekten in Zusammenarbeit mit der Leitung HR  						</li></ul> 					  				 						<ul> <li>Lösungsorientierter Teamplayer mit kommunikationsstarker, authentischer Persönlichkeit, Hands-on-Mentalität und viel Freude am Umgang mit Menschen </li><li>Strategisches Denken und konzeptionelle Stärke gepaart mit einer methodischen, präzisen Arbeitsweise, einer hohen Leistungsbereitschaft sowie einer ausgeprägten Zahlen-, Prozess- und IT-Affinität </li><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personal-wesen, idealerweise im internationalen Maschinenbau oder einer verwandten Branche </li><li>Umfassende Kenntnisse in allen Bereichen des modernen HR-Managements, im Arbeitsrecht und idealerweise im Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie BW </li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse  						</li></ul> 					 				 				 				 						<ul> <li>Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsfreiraum </li><li>Schlüsselrolle in der HR-Transformation </li><li>Zukunftsweisendes und global agierendes Unternehmen mit Technologie im Premiumsegment  						</li></ul> 					 				  				 				 				 				<br>

Leitung Personalmanagement (m/w/d)

<p>Sie möchten Ver­ant­wor­tung im Rahmen einer Lei­tungs­po­sition im Ver­triebs­innen­dienst übernehmen und Pro­zesse aktiv mit­ge­stalten?</p>  <p>Für unser Institut <b>Baden-Baden</b> suchen wir für die <b>Lei­tung des Ver­triebs­innen­dienstes</b> eine Eltern­zeit­ver­tretung (2 Jahre) in Voll­zeit. Im Anschluss (ggf. auch früher) besteht die Option zum Wechsel in eine un­be­fristete An­stellung als</p> <h2>Abtei­lungs­leitung der Zen­tralen Ab­rechnung / Fak­tu­rierung<br></h2> <h3>am Standort Mann­heim, ebenfalls in Voll­zeit</h3>    <p>Die Ein­ar­beitung erfolgt in Baden-Baden in Prä­zens, danach ist – nach Ab­sprache – an drei Arbeits­tagen pro Woche mobi­les Arbeiten möglich. Die Weiter­be­schäf­tigung in Mann­heim beinhaltet ebenfalls eine an­teilige Prä­senz­pflicht.</p>   	<p><b>Ihre Aufgaben</b></p> <ul>   <li>Sie unter­stützen den Be­reichs­leiter Ver­trieb aktiv bei der Steue­rung und Weiter­ent­wicklung zen­traler Ver­triebs­aufgaben im Ver­bund Baden-Würt­tem­berg – Hessen und Nord-Ost sowie in den Tochter­ge­sell­schaften</li> 	<li>Sie über­nehmen die Lei­tung des Ver­triebs­innen­dienstes am Standort Baden-Baden und ver­ant­worten dabei die Fach­bereiche Stamm­daten­management, Reporting, Ver­triebs­con­trolling inklusive Ver­falls­management, Ver­triebs­planung sowie Ver­trags­management</li> 	<li>Sie harmo­ni­sieren und opti­mieren Ver­triebs­pro­zesse und an­gren­zende Abläufe, ana­ly­sieren Schnitt­stellen und treiben eine ein­heit­liche, effi­ziente Pro­zess­land­schaft voran</li> 	<li>Sie planen und begleiten ver­triebs­re­levante Pro­jekte, ins­be­sondere im Zu­sam­men­hang mit dem Online-Bestell­portal und der Ein­führung bzw. Weiter­ent­wicklung von SAP S/4HANA</li> 	<li>Darüber hinaus über­nehmen Sie die fach­liche und dis­zi­pli­narische Lei­tung der zen­tralen Fak­tu­rierung für Baden-Würt­tem­berg – Hessen in Mann­heim und Nord-Ost in Lütjensee, stellen eine ein­heit­liche Aus­rich­tung sicher und fördern eine klare, lö­sungs­orientierte Zu­sam­men­arbeit</li> 	<li>Sie koor­di­nieren die Tätig­keiten im Innen­dienst, über­wachen Termine und sorgen für eine struk­tu­rierte Auf­gaben­ver­teilung</li> 	<li>Für Ent­schei­dungs­pro­zesse stellen Sie Er­gebnisse zusammen, prüfen, be­werten und be­rei­ten diese ent­sprechend auf</li> </ul>  <p><b>Ihr Profil</b></p> <ul>   <li>Erfolg­reich ab­ge­schlossenes Studium der Be­triebs­wirt­schafts­lehre, idealer­weise mit Schwer­punkt Ge­sund­heits­management oder eine ver­gleich­bare Qua­li­fi­kation</li> 	<li>Mehr­jährige Berufs­er­fahrung in den genannten Auf­gaben­feldern, vor­zugs­weise in ver­triebs­nahen, kauf­männischen oder ab­rech­nungs­be­zogenen Be­reichen</li> 	<li>Idealer­weise Führungs­er­fahrung</li> 	<li>Sehr gute An­wender­kennt­nisse in MS Office, ins­be­sondere Excel, Word und Power­Point, sowie sichere Er­fahrung im Umgang mit SAP R3 / SAP S4 Hana</li> 	<li>Aus­ge­prägtes Pro­zess- und ziel­orien­tiertes Denken</li> 	<li>Ana­ly­tische Kom­petenz sowie die Fähig­keit, Sach­verhalte struk­tu­riert zu er­fassen, zu be­werten und lö­sungs­orientiert auf­zu­be­reiten</li> 	<li>Er­fahrung in der Planung, Steue­rung und Um­setzung von Pro­jekten / im Pro­jekt­manage­ment</li> </ul>  <p><b>Unser Angebot</b></p> <ul>   <li>Ein <b>umfang­reiches Ver­gü­tungs­paket nach TV-L</b>, welches neben einem attrak­tiven Gehalt zusätz­liche Leis­tungen wie bspw. Jahres­sonder­zahlung und Leis­tungs­entgelt beinhaltet</li>   <li>Eine <b>be­trieb­liche Alters­ver­sorgung (VBL)</b>, damit Sie für die Zu­kunft planen können</li>   <li>Zu­sätzlich zu 30 Tagen Urlaub <b>dienst­frei am 24. und 31.12.</b></li>   <li>Ein <b>Arbeits­zeit­konto</b> mit Frei­zeit­aus­gleich</li>   <li>Möglichkeit zum <b>Mobilen Arbeiten</b> nach Absprache</li>   <li>Ein <b>Dienst-PKW</b> auch zur privaten Nutzung</li>   <li>Ein Zu­schuss zum <b>D-Ticket</b>, zur <b>Kinder­be­treuung</b> und zur <b>Ferien­be­treuung von Schul­kindern</b></li>   <li>Günstige Leasing­an­gebote für bis zu zwei Fahr­räder oder <b>E-Bikes</b> (nach Ent­fristung)</li>   <li>Ein <b>be­trieb­liches Ge­sund­heits­manage­ment</b>, u.a. mit Kosten­über­nahme für Ge­sund­heits­kurse, Zu­schuss zur Arbeits­platz­brille und kosten­lose Grip­pe­impfung</li>   <li>Eine <b>Mit­glied­schaft im Firmen­fitness-Netz­werk „EGYM wellpass“</b> mit über 9.000 Sport- und Wellness­an­geboten in ganz Deutsch­land sowie <b>Zugang zur Work­Life­Portal-App</b> mit umfang­reichen digi­talen An­geboten rund um das Thema Ge­sund­heit</li>   <li><b>Rabatte bei ver­schiedenen Unter­nehmen</b> durch einen Rahmen­vertrag mit dem DRK</li>   <li>Eine <b>Mit­arbeiter­kan­tine</b> mit ver­güns­tigtem Mit­tags­essen und Snack-An­geboten</li>   <li>Eine <b>her­aus­for­dernde und ab­wechs­lungs­reiche Tätig­keit</b> mit hoher ge­sell­schaft­licher Ver­ant­wor­tung, bei der Sie sich fach­lich und per­sönlich weiter­ent­wickeln können</li>   <li>Ein hoch moti­viertes und <b>kom­pe­tentes Team</b></li>   <li><b>Viel­fältige Fort- und Weiter­bil­dungs­an­gebote</b></li>   <li><b>Ein krisen- und KI-sicherer Arbeits­platz</b> in einem medi­zinisch <b>hoch­tech­ni­sierten</b> und <b>inno­va­tiven Unter­nehmen</b></li> </ul>  <p><b>Weitere Informationen</b></p> <p>Die Stelle ist im Rahmen einer Eltern­zeit­ver­tretung auf zwei Jahre be­fristet. Nach Ende der Be­fristung besteht – vor­be­halt­lich der be­trieb­lichen Ent­wick­lungen und bei­der­seitigen Zu­stimmung – die Mög­lich­keit, auf die Position der <b>Abtei­lungs­leitung Zen­trale Ab­rechnung / Fak­tu­rierung</b> am Standort <b>Mann­heim (in Voll­zeit, un­be­fristet)</b> zu wechseln.</p>  <p><b>Diese Aufgaben erwarten Sie in Ihrer an­schließenden Funk­tion als Abtei­lungs­leiter Zen­trale Ab­rechnung / Fak­tu­rierung (m/w/d):</b></p> <ul>   <li>Sie über­nehmen die fach­liche, or­ga­ni­sa­torische und stra­te­gische Lei­tung der Zen­tralen Ab­rechnung / Fak­tu­rierung und ver­ant­worten die Weiter­ent­wicklung der Abtei­lung</li>   <li>Sie steuern und über­wachen die ordnungs­gemäße, frist­gerechte Ab­rechnung aller Leis­tungen und Pro­dukte auf Abtei­lungs­ebene</li>   <li>Sie tragen die Gesamt­ver­ant­wor­tung für die Ab­rech­nungs­pro­zesse der an­ge­schlos­senen Praxis­struk­turen (MVZ und Praxen), inklusive der KV-Ab­rechnung sowie der Um­setzung rele­vanter ab­rech­nungs- und system­sei­tiger Än­de­rungen</li>   <li>Sie ge­stalten und eta­blieren über­greifende Ab­rech­nungs­struk­turen, ins­be­sondere bei or­ga­ni­sa­to­rischen Ver­än­de­rungen, Zu­sammen­schlüssen oder Neu­grün­dungen</li>   <li>Sie führen die Team­lei­tungen der Ab­rechnung fach­lich und or­ga­ni­sa­torisch, setzen klare Ziele und stellen eine ein­heit­liche Aus­rich­tung der Abtei­lung sicher</li>   <li>Sie fungieren als zen­trale Schnitt­stelle zu an­gren­zenden Be­reichen wie Ver­triebs­innen­dienst, Finanz­buch­haltung &amp; Con­trolling, IT und Manage­ment und ver­treten die Ab­rechnung auf über­ge­ordneter Ebene</li>   <li>Sie ana­ly­sieren und be­werten be­stehende Pro­zesse, initiieren Opti­mie­rungs- und Digi­tali­sie­rungs­pro­jekte und ver­ant­worten die Weiter­ent­wicklung der System- und Schnitt­stellen­land­schaft</li>   <li>Sie stellen die Ein­haltung ge­setz­licher, ver­trag­licher und ab­rech­nungs­re­le­vanter Vor­gaben sicher und tragen die Gesamt­ver­ant­wor­tung für die Ab­rech­nungs­qualität</li>   <li>Sie ver­ant­worten die Er­stellung, Weiter­ent­wicklung und Im­ple­men­tierung ver­bind­licher Pro­zesse, Richt­linien und SOP für den ge­samt­en Ab­rech­nungs­bereich</li> </ul>        <p><b>Sie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen?</b> Herr Baasch freut sich auf Ihren Anruf unter <a href="tel:+491743377260" target="_blank">0174&nbsp;3377&nbsp;260</a>.</p>  	<p><b>Helfen Sie uns dabei, Menschen zu helfen,</b> und senden Sie Ihre vollständige Bewerbung an:   	</p>    				<p><b>Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung – und unsere Arbeit macht sie möglich.</b></p>   <p>Als einer der größten trans­fusions­medizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der <b>DRK-Blut­spende­dienst Baden-Würt­temberg – Hessen und Nord-Ost</b> dafür, dass Kliniken und Arzt­praxen täglich mit lebens­wichtigen Blut­produkten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mit­arbeitende arbeiten Hand in Hand – medizinisch, technisch und logistisch –, um das Leben vieler Menschen besser zu machen.</p>   		 		 		<p>         Für einen <b>#JobmitSinn</b> und Aufstiegschance – jetzt bewerben:<br>         <a href="https://www.karriere.blutspende.de" target="_blank">www.karriere.blutspende.de</a>          •          <a href="https://www.blutspende.de" target="_blank">www.blutspende.de</a>       </p>

Abteilungsleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<p> Der Landkreis Lörrach richtet ein neues Sachgebiet im Gesundheitsamt ein. Hierbei wird die Stabsstelle Steuerung &amp; Koordination in das Sachgebiet Verwaltung &amp; Qualitätsmanagement umgewandelt, um den wachsenden Anforderungen gerecht zu werden. 			</p><p> Hierfür suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als  			</p>  				 				<h3>Warum wir?</h3> <ul>			 <li>Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Gesundheitsamt </li><li>Das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team </li><li>Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit </li><li>Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement </li><li>Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals 	</li></ul>		 <h3>Was ist zu tun?</h3><p> In dieser verantwortungsvollen Funktion koordinieren Sie das Sachgebiet Verwaltung &amp; Qualitätsmanagement im Gesundheitsamt, tragen maßgeblich zur risikobasierten Optimierung von Prozessen und Qualitätsstandards bei und übernehmen verwaltungsrechtli-che Aufgaben im Querschnitt zu den anderen Sachgebieten und der Stabsstelle Gesundheitskonferenz. 			</p><p> Das Aufgabengebiet umfasst nachfolgende Arbeitsschwerpunkte: </p><ul>			 <li>Leitung des Sachgebiets Verwaltung und Qualitätsmanagement im Gesundheitsamt </li><li>Unterstützung im Bescheidwesen und rechtliche Beratung für alle Bereiche des Gesundheitsamts </li><li>Prozess-, Qualitäts- und Risikomanagement </li><li>Compliance- und Verbesserungsmanagement </li><li>Digitalisierung </li><li>Organisation und Verwaltungsaufgaben einschließlich Haushaltsplanung und Controlling </li></ul>		 <h3>Was braucht‘s dafür?</h3> <ul> <li>Studium Bachelor of Art Public Management, Studium der Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen, Bachelor of Laws) oder vergleichbar </li><li>Führungs- und Verwaltungserfahrung, Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs- und Verwaltungsprozessrecht, Kenntnisse der Gesetzlichen Regelungen insbesondere in Bezug auf den öffentlichen Gesundheitsdienst Baden-Württemberg wünschenswert </li><li>Als modernes Vorbild führen Sie agil und bringen selbst eine große Veränderungsbereitschaft mit </li><li>Ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein risiko- und qualitätsbewusstes Denken zeichnet Sie aus </li><li>Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich, ebenso Einarbeitung in das Qualitätsmanagement-system des Gesundheitsamts </li><li>Ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit einem vielfältigen Personenkreis zeichnet Sie aus </li><li>Sie verfügen über die Fähigkeit, konstruktiv, effektiv und bewusst zu kommunizieren </li><li>Sie hinterfragen Prozesse und eigene Handlungen und sind bereit, sich stetig zu verbessern 	</li></ul>		 <h3>Jetzt sind Sie dran!</h3><p> Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.02.2026 über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-0JHeGQB7WRXxj1vbLvJ-mZJ8Nv60amq9nuOYy5eweTa2GxUJjmaHjrsOvz1jXN-MRqeiQcyj9CixkIxkL1wRks9XgMyvXXPx8YpZjIOiPk-TlV3ncM_qhCOFMt5IrpDZVJNWfkHm4W7vacvXUw8xC-0BNkhBUTiY8KvpP7e_VgmgXYNRgGbKUw-G" target="_blank"><strong>Karriereportal</strong></a> oder per E-Mail an:  			<a href="mailto:karriere@loerrach-landkreis.de" target="_blank"><strong>karriere@loerrach-landkreis.de</strong></a>  			</p>

Sachgebietsleiter/-in Verwaltung & Qualitätsmanagement (m/w/d)

<p>Die Große Kreisstadt Bad Wald­see mit über 20.000 Ein­wohnern bietet als zukunfts­orientierte Dienst­leistungs­verwaltung, starker Wirt­schafts­standort sowie Moor­heil­bad und Kneipp­kur­ort heraus­ragende Zukunfts­perspektiven in bester Lage in der Ferien­region Ober­schwaben. </p>        <p>Für unseren <strong>Fach­bereich Bauen, Stadt­ent­wicklung&nbsp;– Ab­teilung Tief­bau </strong>suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine</p>        <h2> Abteilungsleitung&nbsp;(m/w/d) Tiefbau <br> Beschäftigungs­umfang 100&nbsp;%</h2>               <p><strong>Interesse geweckt? </strong>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens <strong>31.01.2026</strong> an den Fach­bereich Personal, IT, Haupt­straße 29, 88339 Bad Waldsee, oder über das <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1278642/2371684/cl/71eabcb7886a9c392e76095be98614f7f5abf9e4/L4896388/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5iYWQtd2FsZHNlZS5kZS9wZXJzaXMvcHVibGljP2ZuPWJtLmpvYnMuZm9ybSZjb25maWdLZXk9KEJFKFNXNTBaWEp1WlhSZlUzUmhaSFEoMSZwcm9qZWN0SUQ9MjE3NDA1MzYmcmVmZXJyZXI9JnJlZGlyPSZwZF9pZD1QRF9SR0ZwTWpsaVpWcEtUVVJFYVVWdlkxVnphMnAyWnowOSZfX3JkZj0xIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#394741e0d297a8597e78d479c97d6e16hqLJ2D8oLh" target="_blank"><strong>Bewerberportal</strong></a> auf unserer Homepage unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1278642/2371684/cl/833327dda325ecb9fb2abcc014ce53f6a5a9edc5/L4896389/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5iYWQtd2FsZHNlZS5kZS9rYXJyaWVyZS8iLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#394741e0d297a8597e78d479c97d6e16hqLJ2D8oLh" target="_blank"><strong>http://www.bad-waldsee.de/karriere/</strong></a>. </p>        <p><strong>NEU: </strong>Unkompliziert, schnell und mobil per WhatsApp bewerben! Link in der Aus­schreibung folgen, Chat starten und Fragen be­antworten, Be­werbung erledigt.</p>        <p> <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1278642/2371684/cl/9ad054d04df485e966afbd7d575e4ef8ca57a5d7/L4896390/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9iYWQtd2FsZHNlZS5waXRjaHlvdS5kZS8xR1ZDWT90aXRsZT1BYnRlaWx1bmdzbGVpdHVuZyUyMFRpZWZiYXUlMjAobS93L2QpIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#394741e0d297a8597e78d479c97d6e16hqLJ2D8oLh" target="_blank"><strong>https://bad-waldsee.pitchyou.de/1GVCY?title=Abteilungsleitung%20Tiefbau%20(m/w/d)</strong></a></p>        <p>Für Fragen stehen Ihnen gerne Frau Ludy, Bürger­meisterin Bad Waldsee, unter Tel. 07524 94-1320, Herr Dürr, Leiter des Fach­bereichs Bauen, Stadt­ent­wicklung, unter Tel. 07524 94-1378, oder Frau Hummler, Ab­teilung Personal, unter Tel. 07524 94-1354, zur Verfügung.</p>        <p>Wir weisen Sie darauf hin, dass Bewerbungs­unter­lagen, die uns postalisch zu­gesendet wurden, nach Ab­schluss des Be­werbungs­ver­fahrens nicht zurück­ge­schickt werden. Bitte ver­wenden Sie in diesem Fall nur Kopien. Nach Ab­schluss des Aus­wahl­ver­fahrens werden alle Unter­lagen daten­schutz­konform ver­nichtet. </p>

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