field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<ul> <li> Kontinuierliche Verbesserung in Bezug auf Prozesse, Methoden, Qualität </li> <li> Weiterentwicklung der Fertigung durch die Optimierung von Prozessen im Rahmen von Lean Management und »Operational Excellence« </li> <li> Erarbeitung und Umsetzung eines Kennzahlensystems zur Verfolgung der Operational Excellence-Initiativen </li> <li> Ausrichtung der Supply Chain-Organisation hinsichtlich aller Strukturen und Prozesse an der Unternehmensstrategie zur Sicherstellung der langfristigen Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens </li> <li> Gezielte persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden (mehr als 30 Mitarbeitende in Produktion, Assembly, Warehouse, etc.) zu einem hochmotivierten, begeisterungsfähigen und unternehmerisch denkenden Team von Leistungsträgern; Schaffung eines handlungsorientierten begeisternden Arbeitsklimas </li> <li> Förderung einer Kultur der ständigen Verbesserung; kontinuierliche Suche nach alternativen Lösungen, kritisches Hinterfragen von Prozessen und technischen Konzepten </li> </ul>

Head of Operations (w/m/d)

<ul> <li> Verantwortung für sämtliche Aspekte der Hauptbuchhaltung von zwei Gesellschaften </li> <li> Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen </li> <li> Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen </li> <li> Verantwortlich für die Umsatzsteuerabwicklung in verschiedenen Ländern </li> <li> Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems im Bereich Finanzen inkl. Optimierung von Buchhaltungsprozessen </li> <li> Zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer und interne Stakeholder </li> <li> Führung eines kleinen Teams </li> </ul>

Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Bilanzbuchhaltung

<ul> <li> Sie übernehmen die strategische und operative Leitung des Shared Service Centers Entgelt für die gesamte Unternehmensgruppe (&gt; 17000 Abrechnungsfälle) und steuern den effizienten Einsatz personeller und technischer Ressourcen </li> <li> Sie verantworten die sichere, termingerechte und rechtskonforme Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller relevanten arbeits-, tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben </li> <li> Sie stellen eine konstant hohe Servicequalität sicher und sorgen dafür, dass alle abrechnungsrelevanten Prozesse - inklusive Bescheinigungen, Meldungen und Schnittstellen - reibungslos funktionieren </li> <li> Sie übernehmen die fachliche Führung eines wachsenden, mehrköpfigen, überregionalen Teams, fördern aktiv die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und gestalten eine leistungsstarke und motivierende Teamkultur </li> <li> Sie treiben den weiteren Ausbau Ihres Bereichs mit voran, wirken beim Recruiting neuer Mitarbeitender mit und sorgen für eine strukturierte Einarbeitung und nachhaltige Integration neuer Teammitglieder </li> <li> Sie wirken aktiv mit bei Betriebsprüfungen, Jahresabschlussarbeiten und übernehmen bei Bedarf operative Aufgaben, insbesondere in arbeitsintensiven Zeiten </li> <li> Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für die Geschäftsführung, Direktorien, Führungskräfte sowie für die regionalen Personalverantwortlichen und pflegen einen regelmäßigen proaktiven Austausch sowohl digital als auch persönlich vor Ort </li> <li> Sie beraten die Geschäftsführung zur Einführung neuer finanzieller Anreizsysteme und Mitarbeiter-Benefits und begleiten deren Implementierung </li> <li> Sie begleiten die Einführung sowie stetige Weiterentwicklung und Überprüfung aller spezifischen Entgeltprozesse und Systeme </li> </ul>

Leitung Entgeltabrechnung / Leitung Shared Service Center Payroll (m/w/d)

<ul> <li> Koordination von Beteiligungsaufgaben für das Gesamthaus, Beratung des Vorstands in Beteiligungsangelegenheiten, Vor- und Nachbereitung von Beschlussfassungen in Beteiligungsfragen </li> <li> Ausbau und Pflege eines internen Beteiligungsberichtswesens </li> <li> Betreuung von (Vorsitz-)Mandaten der Vorstandsmitglieder, Mitwirkung bei der Gremienbetreuung, inklusive Sitzungsvor- und -nachbereitung sowie Koordination von Stellungnahmen </li> <li> Mitwirkung bei Grundsatzaufgaben im Vorstandsstab, Bearbeitung von sparkassen- und satzungsrechtlichen Grundsatzthemen </li> </ul>

Referent Beteiligungsmanagement (w/m/d)

<ul> <li> Sie sorgen durch die Analyse von Unfallhäufungsstellen (Fuß-, Rad-, Kraftfahrzeug-, Stadtbahnverkehr) dafür, dass der Verkehr in Stuttgart sicherer wird </li> <li> Sie finden Maßnahmen und prüfen deren Ausführung, um Unfälle zu verhindern </li> <li> Dank Ihnen wird die Verkehrssicherheitsarbeit im Allgemeinen und für neue Mobilitätsformen gestärkt </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Organisation und Leitung der Unfallkommission </li> <li> Sie koordinieren die Zusammenarbeit der Landeshauptstadt Stuttgart mit den auf dem Gebiet der Verkehrssicherheit tätigen Organisationen </li> <li> Sie sorgen für die Öffentlichkeitsarbeit bzgl. der Verkehrssicherheit und kümmern sich um die Datenpflege im Bereich Unfalldaten und Verkehrssicherheit </li> </ul>

Sachbearbeitung Bereich Verkehr / Unfallprävention (m/w/d)

<ul> <li> Zur Leitung des Dezernates gehört auch die Übernahme der Vertretung der Oberbürgermeisterin. Über die Wahl entscheidet gemäß § 67 (1) KVG LSA der Stadtrat der Stadt Köthen (Anhalt). </li> <li> Leitung und Steuerung des Dezernates </li> <li> Einbindung des Dezernates in die Gesamtverwaltung </li> <li> Intensiven fachlichen Vernetzung der Aufgabenschwerpunkte des Dezernates in die strategische Kommunalpolitik der Stadt Köthen (Anhalt) </li> <li> Zusammenarbeit und intensiven Kommunikation mit unterschiedlichen Einrichtungen und Gremien des öffentlichen Lebens </li> <li> Verantwortung für das Ansehen der Stadt Köthen (Anhalt) und über ihre Grenzen hinaus </li> <li> Konzeptionellen Weiterentwicklung und Umsetzung der Strategien der Stadtverwaltung Köthen (Anhalt) </li> <li> Unterstützung der Oberbürgermeisterin, insbesondere bei der Analyse, Aufbereitung und Interpretation von aktuellen Vorgängen </li> <li> Mitwirkung bei der Erarbeitung von Vorlagen, Konzepten und Strategiepapieren </li> <li> Teilnahme an Sitzungen des Stadtrates sowie weiterer städtischer Gremien und Ausschüsse </li> <li> Verantwortung für die wirtschaftliche Erledigung der Aufgaben. </li> <li> Die Übertragung weiterer Aufgaben aus der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten. </li> </ul>

Dezernent (m/w/d) für die Leitung des Dezernats 3

<ul> <li> Fachliche Leitung des vierköpfigen Teams sowie Steuerung des Arbeitseinsatzes und der Haushaltsplanung für den Bereich </li> <li> Koordination des zentralen Gremiendienstes für das Haus sowie Sicherstellung von Fristen und Beteiligungen </li> <li> Umsetzung von Wahlen auf Europa-, Bundes-, Landes- und Kommunalebene </li> <li> Übergeordnete Betreuung und Weiterentwicklung des Ratsinformationssystems </li> <li> Klärung von Grundsatzfragen und Hauptverantwortlichkeit bei der Be- und Erarbeitung des Ortsrechts der Gemeinde (in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen) </li> <li> Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher bzw. satzungsrechtlicher Vorgaben und interner Qualitätsstandards für die Gemeindevertretung und die Fachausschüsse </li> <li> Beratung der Fachbereiche, der Verwaltungsleitung und der politischen Gremien in kommunalrechtlichen Fragen </li> <li> Sicherstellung einer reibungslosen Organisation und Betreuung der Sitzungen der Gemeindevertretung und ihrer Ausschüsse inkl. Erarbeitung des Sitzungsplans </li> <li> Übernahme von operativer Gremienarbeit inkl. Protokollführung </li> <li> Betreuung, Steuerung und Lenkung des dezentral organisierten Vergabeteams sowie Bearbeitung von fachlichen und organisatorischen Grundsatzfragen </li> <li> Aufgaben der allgemeinen Verwaltung rund um Beschaffung und Inventar, Fuhrpark, Versicherungen und Post </li> </ul>

Leitung (m/w/d) Gremienbetreuung und allgemeine Verwaltung

<ul> <li> Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Sachgebiets </li> <li> Verantwortung für den Gebäudeunterhalt zahlreicher Liegenschaften der Stadt (z. B. Schulen, Sportstätten und Kindertagesstätten)  sowie der der Vereinigten Wohltätigkeitsstiftungen Nördlingen </li> <li> Mitwirkung bei Bau- und Sanierungsmaßnahmen (fachliche Begleitung) </li> <li> Durchführung von Ausschreibungen/Angebotseinholungen für Bauunterhaltsmaßnahmen sowie für die Fremdreinigung </li> <li> Vertragsmanagement (Miet-, Pacht- und Nutzungsverträge) </li> <li> Management der kommunalen Versicherungen (Schadensmeldungen, Policenverwaltung, Vertragsprüfung) </li> <li> Planung, Steuerung und Überwachung der Finanzmittel des Sachgebiets im jeweiligen Haushaltsjahr </li> <li> Ansprechpartner/in für Schulen, Kindertagesstätten, Vereine, Institutionen und Bürger </li> <li> Zusammenarbeit mit politischen Gremien, Verwaltungsspitze und externen Partnern </li> <li> Steuerung von Projekten im Bereich Liegenschaften, Gebäudemanagement und Nutzungskonzepte </li> <li> Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Sachgebiet sowie der dazugehörigen Einrichtungen </li> </ul>

Sachgebietsleitung für den Bereich Liegenschaften, Schulen und Sport (m/w/d)

<ul> <li> Mit deinem Wissen und deinen Erfahrungen führst du als Projektleitung im Bereich TGA Projekte effizient zum Abschluss. Bei STRABAG Property and Facility Services gestaltest du die technische Zukunft von Gebäuden und Infrastrukturen. </li> <li> Wartungen im Rahmen von FM-Verträgen: </li> <li> Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Reparaturen an technischen Anlagen (RLT, Klima,Heizung, Sanitär) </li> <li> Bearbeitung laufender technischer Wartungsaufträge bei Bestandskunden </li> <li> Eigenverantwortliche Abwicklung von Standardwartungen direkt beim Kunden </li> <li> Übernahme von komplexeren Wartungseinsätzen (z. B. RLT-Anlagen in sensiblen Bereichen wieKrankenhaus-OPs) </li> <li> Protokollierung, Kundenkommunikation vor Ort, Fachliche Anleitung und Koordination von 2-3 Technikernbei umfangreicheren Wartungsarbeiten vor Ort </li> <li> Störungssuche, Fehlerdiagnose und Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen </li> <li> Sonderleistungen und Projektarbeiten: </li> <li> Vor-Ort-Begehungen nach Kundenakquise durch den Projektleiter/Teamleiter, technische Bewertung derSituation </li> <li> Unterstützung bei der Angebotserstellung im Büro (ca. 1-1,5 Tage/Woche) </li> <li> Überwachung der Ausführung, Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit </li> <li> Schnittstelle zwischen Projektleitung, Kunden und Technikerteam </li> <li> Ansprechpartner für technische Rückfragen sowie Koordination von Fremdfirmen </li> </ul>

TGA-Projekttechniker:in (m/w/d) Stuttgart

<ul> <li> In Vollzeit. Als Referatsleiter:in (w/m/d) gehören Sie zum Führungskreis von KiTa Bremen. Gemeinsam mit der Abteilungsleitung und der Geschäftsführung planen und steuern Sie die Ausrichtung des Referats. Ihr Referat gehört zur Abteilung Verwaltung mit den Bereichen: »Personal, Organisation« sowie »Finanz- und Rechnungswesen«. In Ihrem Referat sind insgesamt 10 Mitarbeitende tätig. Die Besetzung einer stellvertretenden Referatsleitung wird mit Ihnen gemeinsam geplant. Ihr Referat versteht sich als zentrale Serviceeinrichtung und unterstützt die Kinder- und Familienzentren bei der Bewältigung der täglichen Aufgaben und Anforderungen. </li> <li> Sie leiten und steuern in fachlichen, personellen und organisatorischen Angelegenheiten das Referat »Finanz- und Rechnungswesen«. </li> <li> Zu Ihrem Aufgabenfeld gehören u.a.: </li> <li> Dienst- und Fachaufsicht über alle im Referat beschäftigten Mitarbeitenden </li> <li> Fachliche und organisatorische Steuerung des Referats mit den Bereichen: Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung und Kosten- u. Leistungsrechnung </li> <li> Fachliche Weiterentwicklung des Referats z. B. im Rahmen des Qualitätsmanagements </li> <li> Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Controlling z. B. bei der Aufstellung des Wirtschaftsplans und des Jahresabschlusses </li> <li> Bearbeitung schwieriger Einzelfälle des Finanz- und Rechnungswesens. </li> <li> Beratungen der Einrichtungen und Referate in finanz- u. betriebswirtschaftlichen Fragen. </li> <li> Schulung für KuFZ-Leitungen zu den für sie relevanten Themen </li> <li> Klärung von Grundsatzfragen innerhalb der Freien Hansestadt: z. B. Senatorische Behörden, Immobilien Bremen </li> </ul>

459 Führungskräfte Jobs